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  • 한국베링거인겔하임, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정
    한국베링거인겔하임, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정
    해당 인증은 인적 자원 관리를 검토하는 다양한 단계의 프로그램을 통해 이루어지며 구체적인 최종 피드백이 함께 제시된다. 지난 9년간 다양한 국가와 지역에서 최우수 고용 기업으로 손꼽혀온 베링거인겔하임은 올해 29개국을 비롯해 유럽, 아시아 태평양 지역에서 인증을 받았고, 특히 남미 지역에서는 최우수 고용 기업 1위로 이름을 올렸다.
    2023-01-18 11:35
  • [전문] 한-UAE 정상 공동성명…尹 "300억불 투자, 세계시장 성과 창출"
    [전문] 한-UAE 정상 공동성명…尹 "300억불 투자, 세계시장 성과 창출"
    양 정상은 해수담수화, 스마트 물 관리, 폐수처리, 자연수 관리 등 수자원 분야에서의 협력과 국제 물 부족 이니셔티브 관련 협력을 강화하기로 합의하였다.11. 지식재산ㆍ통계o 양 정상은 지식재산이 창의와 혁신을 통해 경제발전과 번영을 가능케 하는 중요한 원동력이라는 점에 인식을 같이하였다. 양 정상은 10년 넘게 지속된 긴밀한 협력이 양국간 지식재산제도의...
    2023-01-17 03:01
  • 당정 "유보통합ㆍ늘봄학교 필요 입법 추진"
    당정 "유보통합ㆍ늘봄학교 필요 입법 추진"
    늘봄학교, 4개 교육청 200개 학교 미래산업 교육 돌봄2025년 3월 전국 확대 목표…전문가 등 인적자원 확보유보통합 방안 마련 착수…"새 교육기관 재설계"급간식비 격차 해소 위해 지방교육재정교부금 협의이주호, 고등·평생교육지원 특별회계 언급하며 입법지원 당부 국민의힘과 정부가 영유아 돌봄을 보장하는 교육개혁 과제인 유보통합(어린이집·유치원...
    2023-01-16 16:07
  • [신년사] 서병기 IBK투자증권 대표 “위기 극복 위한 체질개선…효율적 위기관리 집중해야”
    [신년사] 서병기 IBK투자증권 대표 “위기 극복 위한 체질개선…효율적 위기관리 집중해야”
    더불어 “성과 지향 제도 정비를 통해 정확하고 투명한 업무 프로세스를 구축하고 고객을 먼저 생각하는 경쟁력 있는 프로페셔널이 돼야 한다”며 “회사의 경쟁력인 임직원의 전문성 향상을 위해 스스로 노력해주길 바라며 회사도 인적자원 육성을 위한 지원을 아끼지 않겠다. 또한, 열린 소통의 조직문화를 확대하고 상호 협력을 바탕으로 고객에게 신뢰받는...
    2023-01-02 10:53
  • 신한라이프 조직개편…"영업 혁신에 전사적 집중"
    신한라이프 조직개편…"영업 혁신에 전사적 집중"
    또한 고객전략그룹 기능을 재편하면서 물적·인적 인프라를 효율적으로 활용해 사업가형 지점장 운영 지원 강화에 힘쓰도록 했다. 고객지원그룹은 영업현장과 고객지원 기능을 강화하고 지급·검증 업무 등을 일원화하는 오퍼레이션 엑설런스를 추진한다. 이를 위해 기획 업무와 고객경험 혁신 컨트롤 타워 기능을 담당하는 오퍼레이션혁신팀을 신설했다...
    2022-12-28 14:25
  • 하나은행, '영업체계 세분화' 지역 기반 영업조직 신설...조직개편 단행
    하나은행, '영업체계 세분화' 지역 기반 영업조직 신설...조직개편 단행
    또, 전문성을 갖춘 인적 자원 확보 및 인력 양성을 위해 기존 경영지원그룹에서 HR부문을 분리해 HR지원그룹을 신설했다. ICT 경쟁력 강화를 위해 ICT그룹 직속 부서를 통할하는 ICT본부를 신설한다. 하나은행은 대면/비대면 채널 등 손님 접점을 중심으로 하는 브랜드 전략 수립 및 실행을 위해 브랜드전략부와 채널전략부, 손님케어센터를 통할하는 브랜드채널본부를...
    2022-12-26 17:15
  • 삼정KPMG “내부회계관리제도 평가조직 보유 기업 비중 줄어”
    삼정KPMG “내부회계관리제도 평가조직 보유 기업 비중 줄어”
    삼정KPMG K SOX 전문조직 리더인 신장훈 부대표는 “기업에서 연결 ICFR 구축 시 가장 큰 어려움의 요인으로 종속기업의 인적자원과 인프라 문제를 꼽는다”며 “내년부터 단계적으로 감사 제도가 도입됨에 따라 반드시 준비가 필요하다”고 강조했다. 내부통제제도 구성요소 중 하나인 통제 활동은 경영진의 업무성과 검토, 정보기술 일반통제, 승인...
    2022-12-26 11:35
  • [상생경영] LG화학, '공정ㆍ금융ㆍ안전ㆍ역량ㆍ소통' 5대전략 실천
    [상생경영] LG화학, '공정ㆍ금융ㆍ안전ㆍ역량ㆍ소통' 5대전략 실천
    또 신한은행과 함께 1000억 원 규모의 저리 대출 프로그램 ‘ESG 동반성장펀드’를 조성해 기후변화 대응, 인적자원 개발, 컴플라이언스 개선 등 협력회사의 ESG 경영을 위한 자금을 지원한다. 이와 함께, 하도급 업체들에 대한 대금 지급 조건을 꾸준히 개선해 현재 하도급대금 결제는 100% 현금으로 지급하고 월 마감 횟수를 3회로 증가해 하도급 대금을 마감 후 7일...
    2022-12-26 06:00
  • 신외감법 도입 후 회계법인 사업보고서 미흡 24% 감소
    신외감법 도입 후 회계법인 사업보고서 미흡 24% 감소
    인적 자원 중 ‘임·직원의 성과평가체계(평가, 보상 및 승진)’에서 성과평가체계를 구체적으로 기재하지 않거나, 작성지침과 다르게 품질관리 관련 항목 및 비중을 미기재한 사례가 대표적이다. 이어 지배구조 관련 기재미흡(10.8%), 내부심리 실시 현황 및 문서보관 정책 기재미흡(6.9%) 등으로 파악됐다. 금감원 관계자는 “성과평가체계 기재미흡은 전년 대비...
    2022-12-22 12:00
  • 닻 올린 진옥동號, 신한금융 계열사 CEO 인사 마무리
    닻 올린 진옥동號, 신한금융 계열사 CEO 인사 마무리
    문 부사장은 신한카드 경영기획그룹장으로서 시장 상황을 고려한 유연한 사업계획 수립 및 운영, 효율적 자원배분 등 안정적 경영관리를 바탕으로 신한카드의 탄탄한 성과를 뒷받침했다. 또 ‘Life & Finance 플랫폼’ 도약이라는 아젠다를 설정하고, 오픈뱅킹, 마이데이터 등을 활용한 고객경험의 확대 및 통합을 적극 지원했다. 신한카드의 사업구조 재편 과정에서...
    2022-12-20 18:03
  • 경찰 숙원 '복수직급제' 도입…승진 기간 16→11년 단축
    경찰 숙원 '복수직급제' 도입…승진 기간 16→11년 단축
    이상민 행안부 장관은 "최근 검경수사권 조정, 자치경찰제 시행 등으로 경찰의 업무 영역이 확장되고 있으며, 정책수립 역량 강화가 중요시되고 있다"며 "기존보다 총경의 인력자원이 확대되면 경찰서장 등 관리자 직위에 적임자 보임을 위해 경찰청에서 도입 예정인 '관리자 자격심사제'와 연계해 경찰 지휘부의 전반적인 인적 역량이 향상될 것...
    2022-12-19 15:29
  • 이정식 장관 "연구회 권고문대로 흔들림 없이 노동개혁 추진"
    이정식 장관 "연구회 권고문대로 흔들림 없이 노동개혁 추진"
    연구회 좌장인 권순원 숙명여대 교수는 “제안된 권고와 추가 과제에 시급히 대응하지 못하면 우리 노동시장은 경쟁력을 잃어가는 것은 물론 인적자원의 역량과 가치는 위축될 것”이라며 “정부도 상황의 절박함에 공감하고, 연구회가 제안한 노동시장 개혁 과제를 꾸준하고 일관되게 추진해달라”고 당부했다.
    2022-12-16 08:49
  • [인사] 금융감독원
    유임 △인적자원개발실 국장 김성욱 △비서실장 한 구 △안전관리실장 백승필 △감독총괄국장 이창운 △제재심의국장 서재완 △IT검사국장 장성옥 △금융그룹감독실장 김형원 △보험영업검사실장 김금태 △은행감독국장 김준환 △신용감독국장 홍석린 △저축은행감독국장 이길성 △여신금융감독국장 이종오 △자본시장 감독국장 황선오 △자산운용감독국장 최강석...
    2022-12-14 13:38
  • 현대차그룹 6개사, 세계 최고 수준 ESG 경영 인정받아
    현대차그룹 6개사, 세계 최고 수준 ESG 경영 인정받아
    계열사별로 △현대자동차(전략적 인력계획 수립 및 탄소배출과 용수사용 저감) △기아 (환경성과 개선 및 인적자원 관리) △현대모비스(탄소 중립 이행 및 기후변화 시나리오 고도화) △현대제철(공급망 리스크 관리 및 사이버 보안 프로세스 구축) △현대건설(탄소 중립 선언 및 환경정책 제정) △현대글로비스 (고객 관계 관리와 기업 사회공헌 전략)...
    2022-12-12 09:36
  • 굽히거나 맞서거나...빅테크, 규제당국과 줄다리기
    굽히거나 맞서거나...빅테크, 규제당국과 줄다리기
    그는 “트위터는 투명한 이용자 정책을 구현하고 콘텐츠 조정을 강화하고 언론의 자유를 보호해야 한다”며 “또 가짜 뉴스를 관리하고 표적 광고를 제한해야 한다”고 설명했다. 이어 “모든 것엔 기술과 인적 자원이 필요하다”며 “모든 부문에서 진전이 있기를 바라고 당국은 트위터의 준비 상태를 평가하러 올 것”이라고 경고했다. 머스크 CEO는 브르통 위원과...
    2022-12-07 15:57
  • 동구바이오제약, 행복한 중기경영대상 시상식서 ‘대상’ 수상
    동구바이오제약, 행복한 중기경영대상 시상식서 ‘대상’ 수상
    이와 함께 노사간 협력적 관계를 정립하고, 구성원에 대한 존중의 의미로 임금피크제 미도입 유지, 비정규직의 정규직 전환, 정년 후 촉탁직으로 재고용, 청년내일채움공제 도입 등 다방면으로 혁신적인 인적 자원 관리도 강화했다. 지속적인 채용으로 동구바이오제약 직원 수는 지난해 대비 12% 늘어었다. 특히 단순히 고용을 통한 인원 확충에 그친 것이 아니라...
    2022-11-30 16:00
  • [BioS]동아ST, 천안캠퍼스 태양광발전소 등 "ESG경영 앞장"
    [BioS]동아ST, 천안캠퍼스 태양광발전소 등 "ESG경영 앞장"
    ISO14001은 환경경영을 경영방침으로 삼고 이를 위해 인적, 물적 자원을 효율적으로 배분해 조직적으로 관리하고 지속적인 환경개선이 이루어지고 있다는 의미로 통용되논 인증이다. 이와 함께 동아에스티는 천안캠퍼스가 지난 9월 에너지경영시스템인 'ISO50001' 인증을 받은데 이어 대구캠퍼스도 인증 획득을 위한 준비에 나서고 있다. 이는 기업이...
    2022-11-28 11:58
  • [스페셜리포트] 오너가 아닌 여성 CEO 나왔지만…아직 단단한 '유리천장'
    [스페셜리포트] 오너가 아닌 여성 CEO 나왔지만…아직 단단한 '유리천장'
    건강해지려면 성별에 의한 편견이 없어져야 한다”며 “하지만 매우 아쉽게도 우리나라는 여전히 이사회 내 여성 비중은 물론 일반 임원의 비율도 높지 않은 상황이다. 단순히 여성 임원이 있느냐 없느냐 문제가 아니라 기업 성장의 중요한 인적 자원으로 인식해 중간 관리자급 이상 여성 인재를 크게 늘리는 과감한 정책을 펼칠 필요가 있다”고 지적했다.
    2022-11-28 06:00
  • 대기업 女임원 400명대 첫 진입…IT업종에서만 40%
    대기업 女임원 400명대 첫 진입…IT업종에서만 40%
    위해 형식적으로 1~2명 정도만 겨우 여성 임원을 유지하고 있는 실정”이라며 “장기적으로 우리나라는 인구 감소라는 위기를 피할 수 없으므로 단순히 여성 임원이 있느냐 없느냐에 초점을 두기보다는 기업 성장의 중요한 인적 자원으로 인식해 중간관리자급 이상 여성 인재를 크게 늘리는 과감한 정책을 펼쳐 보일 필요가 있다”고 말했다.
    2022-11-23 11:00
  • ESG 잘 하는 기업일수록 주가 방어도 튼튼…“이를 활용하는 것도 좋은 전략”
    ESG 잘 하는 기업일수록 주가 방어도 튼튼…“이를 활용하는 것도 좋은 전략”
    신한금융투자는 또 ESG 세부 항목 가운데 각 필라에서 수익률이 가장 좋은 신재생 기회, 인적자원, 기업윤리 포트폴리오를 5분위로 나눠서 누적 성과를 비교했다. 이 연구원은 “팩터 간 정배열 관계를 나타낸 항목은 신재생 기회뿐”이라며 “나머지 인적자원과 기업 윤리는 5분위(최상위)-1분위(최하위) 초과수익률 스프레드가 마이너스”라고 했다. 이어...
    2022-11-18 14:32
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