및 지주 경영진 인선의 방향성에 대해 조용병 현임 회장과 진옥동 내정자가 충분히 상의했다고 자경위는 설명했다.
한편, 이날 추천된 인사들의 임기는 2023년 1월 1일부터 시작된다. 자경위에서 내정된 자회사 대표이사 후보들은 각 자회사 임원후보추천위원회에서 자격요건 및 적합성 여부 등에 대한 검증을 거쳐 각 사 주주총회 및 이사회에서 최종 선임될 예정이다.
성과와 역량 검증된 신규인재 발탁연구부문과 PR에서도 女상무 승진변화ㆍ혁신 수행할 리더 발탁 초점
현대차그룹은 이번 인사에서 조직의 변화와 혁신을 주도할 여성 임원 7명도 신규 선임했다.
성과와 역량이 검증된 이들이다. 무엇보다 그동안 판매와 마케팅, 브랜드기획 등에 머물렀던 여성 임원의 영역이 연구개발과 혁신ㆍ인사ㆍ홍보부문까지 확대된 점이...
이번 인사는 부사장 이하 정기 임원 인사로, 현대차그룹은 선제적 경영구상과 안정적 경영환경 준비를 위해 대표이사·사장단 인사를 지난달 30일 시행한 바 있다.
현대차그룹은 국적·연령·성별을 불문하고 성과와 역량이 검증된 우수 인재 총 224명을 승진했다. 특히 신규 선임이 176명이며, 신규 선임 인원 3명 중 1명을 40대로 발탁함으로써 미래 준비를 위한 성과...
정부 관계자는 "기업은행은 행장추천위원회 절차 없이 위원장이 후보를 제청해 선임하기 때문에 아직은 시간적인 여유가 있다"면서 "현재 후보자들을 놓고 검증하고 있으며, 곧 마무리 될 것으로 보인다"고 전했다.
차기 은행장 후보로 거론되는 인사 중에는 정은보 전 금융감독원장이 가장 강력한 후보로 꼽히는 가운데 이찬우 전 금감원 수석부원장...
이어 “보건복지부와의 인사교류 또한 전문성에 바탕을 두고 이루어지도록 협의하겠다”고 덧붙였다.
코로나19 대응과 관련해선 “동절기 추가접종과 먹는 치료제의 적극 처방 안내를 통해 건강취약계층이 보호되도록 만전을 기하겠다”며 “비상 상황에 부응해 만들어진 조직을 상시적·정규적 운영체계로 전환하고, 인력과 자원을 재배치하는 방안을 강구하고...
서류심사와 경영진 인터뷰, 가족친화제도 실행실적과 데이터검증을 포함한 현장심사 등의 엄격한 검증 과정을 거쳐 재인증을 획득했다. 이번 재인증으로 2025년까지 인증자격을 유지하게 된다.
가족친화 인증제는 근로자의 일‧가정 양립 지원을 위해 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 여성가족부...
주 원내대표는 “경찰국이나 인사관리단은 현재 적법하게 활동하는데 이 예산들이 제대로 인정받지 못하면 국가 기관의 신뢰를 결국 국회 예산 자체가 인정하지 않는 것”이라며 “(쟁점 예산) 5억원 때문에 이러느냐고 하지만 민주당이 새 정부가 하는 경찰에 대한 제대로 된 인사 관리, 국가적으로 고위공직자에 대한 검증 문제 등을 다 위법하게 낙인 찍는 것이기에...
롯데는 이번 인사에서 내부적으로 장기간 검증된 각 분야의 전문가들을 전략적으로 재배치해 역할을 맡긴다.
교체가 예상됐던 롯데면세점 대표이사, 롯데홈쇼핑 대표이사에는 각각 김주남 전무(전 롯데면세점 한국사업본부장), 김재겸 전무(전 롯데홈쇼핑 TV사업본부장)를 내정했다. 김주남 대표이사는 롯데면세점 상품전략, 소공점장, 경영지원부문장 등을 두루 거쳐...
KB증권ㆍ손보ㆍ자산운용ㆍ캐피탈ㆍ신탁 등 CEO 유임 결정KB데이타시스템 신임 대표에 김명원 국민카드 전무 추천
KB금융그룹이 계열사 최고경영자(CEO) 인사에서 '안정'을 택했다. 이미 검증된 리더들로 내년 경영 불확실성을 최소화하려는 의도로 해석된다.
KB금융지주는 15일 '계열사대표이사후보추천위원회'(대추위)를 열고 KB증권 등 8개 계열사의 대표이사...
이에 정부는 법 개정을 통해 인사 검증절차를 강화한다는 계획이다. 국가공무원법 33조를 기반으로 하되 지침이 아닌 법적 근거로 적용해 입사자의 신원조회가 가능하도록 하겠다는 것이다. 기재부 관계자는 "신당동 사건 당시 피의자는 정보통신망법상 음란물 유포 혐의로 기소돼 벌금형을 받은 전력이 있었지만, 신원조회를 할 수 없어 인사 검증 절차를...
부사장 8명ㆍ상무 16명ㆍ마스터 3명 규모 승진미래 성장 동력 될 인물 대거 중용…젋은 리더 발탁
삼성디스플레이가 미래 성장 잠재력을 갖춘 인재를 대거 중용하는 인사를 단행한 가운데 40대 부사장, 30대 상무가 탄생했다.
삼성디스플레이는 6일 부사장 8명, 상무 16명, 마스터 3명 등 총 27명 규모의 ‘2023년 정기 임원인사’를 실시했다고 밝혔다. 최주선 사장은...
GSO 부문별 인사와 세부 역할은 12월 중 결정된다.
GSO는 소프트웨어, 하드웨어, 모빌리티 서비스 관점에서 미래 전략 방향을 수립하고, 대내외 협업과 사업화 검증을 담당할 예정이다. 또 분야별 전문가들로 구성된 의사결정 기구를 만들어 미래 전략이 신속하고 일관성 있게 실행되도록 이끄는 역할을 한다.
현대차그룹 관계자는 "사장단의 역할과 인사 배경에는...
GSO의 각 부문 인사 및 세부 역할은 12월 중 결정할 예정이다.
GSO는 현대차그룹 미래 모빌리티 분야 컨트롤타워 조직으로 △소프트웨어(SW) △하드웨어(HW) △모빌리티 서비스 관점의 미래 전략 방향 수립 및 대내외 협업, 사업화 검증을 담당한다. 특히 각 분야 전문가로 구성된 단일화된 의사결정기구를 만들어 신속하고 일관된 전략 실행을 주도할 예정이다.
한편...
해당 기업 중에는 인사 고과에도 코딩역량인증시험을 도입해 반영하기도 한다. 중앙대ㆍ강원대 등 전국 7개 대학에서는 프로그래머스 코딩역량인증에 대한 교육과 자격증 취득을 비교과 교육 과정으로 도입했다.
임성수 그렙 대표는 “프로그래머스 코딩역량인증시험의 응시자 수가 회차를 거듭할수록 급속히 증가하고 있다”며 “기업은 검증된...
외부 인사가 포함되지 않은 것과 관련해 신한금융 측은 "각 후보의 경영성과 및 역량, 자격요건 적합 여부 등을 검증하고 외부 전문기관의 평판조회 결과를 더해 최종 후보자가 선정된 것"이라고 설명했다.
최종 후보자 3인은 일찌감치 유력 회장 후보군으로 꼽혀왔다. 특히 조용병 회장은 신한금융지주를 1위 금융그룹으로 만든 주인공이다. 올해...
또한 내부 및 외부 인사를 포함한 폭넓은 후보군에 대한 심층 심의를 거쳐 압축 후보군을 선정했다.
신한금융지주 이사회 관계자는 “지난 10월 사외이사들의 공감대를 바탕으로 전체 일정과 심의 기준 등에 대한 논의를 시작했다”며 “그룹 지배구조의 안정을 최우선으로 회추위의 독립성을 확보한 가운데 공정하고 투명한 경영승계 절차를 진행해왔다”고 밝혔다....
또한 사내·사외이사 전원에 대한 배임·직권남용 혐의 고소·고발과 인사 정지 가처분 신청, 퇴진운동을 벌일 계획이다.
산은 노조 관계자는 "이미 사외이사들에게 이번 조직개편안 동의 시 발생하게 될 법적 책임 여부에 대한 검토 사항을 발송한 상황"이라며 "제대로 된 검증 없이 졸속 마련된 조직개편안은 반드시 철회돼야 한다"고 말했다.
한편...
이사회 산하 ESG위원회가 회사의 중장기 기후변화 관리 전략과 ESG 경영 활동을 총괄하며, 인사위원회에서도 경영진 성과에 ESG 성과를 반영해 보상계획을 검토하고 평가하는 등 기후변화 대응 체계를 강화했다. 기후변화에 대한 전사차원의 통합 리스크 관리 체계도 갖췄다.
SK가스는 기후변화 시나리오에 따른 구체적 대응 전략을 수립하고 넷제로(Net Zero)...
유명인사들이 대거 빠져나가 위기를 맞고 있는 상황에 이같이 밝혀 주목된다.
27일(현지시간) 머스크는 자신의 트위터에 지난 16일 이후 일주일간 신규 가입자가 일 평균 200만 명을 넘어 사상 최고치를 기록했다고 게시물을 올렸다. 이는 지난해 같은 기간과 비교해 68% 증가한 것이라고 설명했다.
이 같은 게시물은 최근 그가 트위터를 인수한 후 가입자 검증...
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