이어 “대법원에서 최종입장을 확립할 것으로 보이는데, 만일 대법원이 경영성과급을 평균임금으로 인정하면 제2의 통상임금 소송이 전개될 것”이라며 “개별기업에서는 이와 같은 경영성과급 리스크를 미리 인지하고 준비해야 한다”고 강조했다.
저성과자 해고에 대한 대법원 판결 역시 기업이 살펴봐야 할 판례로 꼽혔다. 김종수 변호사는 “박근혜 정부시절...
노조의 파업 돌입으로 현대중공업이 강점을 보이는 LNG 선박 분야에서 리스크에 노출될 가능성도 나온다.
현대중공업 노조는 28일부터 내달 4일까지 5영업일 동안 8시간 전면파업을 시행한다. 27일 오전 9시 전 조합원 7시간 파업을 시작으로 올해 첫 파업에 돌입했다. 이에 회사는 해고자 복직 등 합의를 철회하겠다며 맞섰다. 현대중 노사는 지난해 8월 30일 임금협상...
재계에서는 중노위가 CJ대한통운 노조의 단체교섭권을 인정했을 때와 마찬가지로 산업계 전반에 경영 리스크가 확산할 수 있다는 우려를 내놓고 있다.
27일 재계에 따르면 중노위는 현대제철 협력업체 소속 조합원으로 구성된 금속노조 현대제철 비정규직 지회가 제기한 부당 노동행위 구제(단체교섭 상대 인정) 재심 신청에 대해 인용 결정을 내렸다.
노조는...
함영주 부회장은 채용비리와 DLF불완전판매 중징계 등 현재 진행 중인 재판만 2가지이고, 사법 리스크를 고려하면 함영주 부회장을 차기 회장으로 선임하는 것은 이해하기 어렵다는 주장이다.
공대위는 "함영주 부회장은 채용비리에 직접 연루돼 현재 업무방해죄로 형사재판을 받고 있다"며 "하나은행에 20년 이상 재직한 함영주 부회장은...
파생결합펀드(DLF) 관련 처분 취소 소송에서 패소하면서 사법리스크를 완전히 털어내지 못한 만큼 주주 반대 등 변수에 관심이 집중되고 있다.
하나금융은 오는 25일 오전 10시 주주총회를 개최한다. 결의 안건으로 지난해 재무제표 및 연결재무제표 승인 건, 정관 개정 건을 비롯해 함영주 부회장의 회장직 선임건이 상정돼 있다.
하나금융은 지난 14일 소송 패소 이후...
다만 대화 제안을 회사가 받아들이지 않으면, 삼성전자뿐 아니라 교섭을 진행 중인 다른 계열사 노조와 함께 파업 등 단체행동에 나서겠다는 입장이다. '파업 리스크'가 삼성그룹 전반으로 퍼질 가능성도 배제할 수 없게 됐다.
16일 오전 전국 삼성전자 노동조합은 서울 삼성전자 서초사옥 앞에서 '삼성전자노조 조정 결과 입장발표 기자회견'을 열었다. 이 자리에서...
여기에 노조 리스크까지 덮치는 양상이다.
삼성전자 노조의 이번 쟁의가 갖는 상징성이 크다. 어떤 방향으로 진행될지는 향후 노사가 갈등구조로 가느냐, 협력을 통한 공생(共生)과 회사 발전으로 가느냐를 가름하는 중대한 시금석이라는 점에서 주목하지 않을 수 없다. 노조는 어떤 명분도 찾기 힘들고 설득력 없는 지나친 요구를 거두고 파업 움직임을 멈춰야 한다.
2020년 5월 이재용 삼성전자 부회장이 무노조 경영 폐기를 선언한 이후 삼성 여러 계열사 노조에서 쟁의행위가 잇따라 불거지면서 노조 리스크가 하루가 다르게 커지는 양상이다. 앞서 지난해 6월엔 삼성디스플레이에서 파업이 일어났고, 10월엔 삼성화재애니카손해사정 노조가 집단휴가 등의 쟁의행위에 나섰다.
지난 8일엔 총 12개 계열사 삼성 노조가 참여한...
2020년 5월 이재용 삼성전자 부회장이 무노조 경영 폐기를 선언한 이후 삼성 여러 계열사 노조에서 쟁의행위가 잇따라 불거지면서 노조 리스크가 하루가 다르게 커지는 양상이다. 앞서 지난해 6월엔 삼성디스플레이에서 파업이 일어났고, 10월엔 삼성화재애니카손해사정 노조가 집단휴가 등의 쟁의행위에 나섰다.
2020년 5월 이재용 삼성전자 부회장이 무노조 경영 폐기를 선언한 이후 여러 계열사 노조에서 쟁의행위가 잇따라 불거지면서 노조 리스크도 하루가 다르게 커지는 양상이다. 업계에선 경영 불확실성이 확대되는 상황에서 노조가 무리한 요구를 이어간다는 비판이 나온다.
전국금속노동조합연맹(금속노련) 산하의 삼성노조연대는 8일 오전 ‘삼성연대 2022년 임금인상...
2001∼2004년엔 산업은행 노조위원장도 역임한 이력이 있다.
그는 특히 2019년 이후 기업금융부문장 및 선임 부행장으로 재임하면서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 속에 핵심 정책금융기관으로서 노력했다는 평가를 받는다.
이 같은 역량에 힘입어 최 수석 부행장은 내부 리스크 관리에 관한 최고 의사결정 기구인 리스크관리위원회 신규 위원으로...
평균 급여가 1억2100만 원(2020년 기준 )에서 1억8100만 원으로 51%가량 인상되고, 당기순익은 최근 3년간 기준으로 평균 5조 원이 감소할 것이라는 우려가 나온 바 있다. 기초 원자재부터 반도체 가격이 지난해에 이어 올해도 치솟는 중이고, 수출기업 활로인 해상운임도 연초부터 최고치를 기록한 상황에서, 노조 리스크까지 불거지며 향후 경영환경에도 험로가 예상된다.
이어 "민간 기업에 대해 이의를 제기하는 게 아니라 오히려 국민 세금으로 운영되는 공무원 노조, 거기서 타임오프제가 시행되면 그 시간에 대한 부분은 전부 국민 세금으로 메우는 것"이라고 지적했다.
아울러 안 후보는 윤 후보에 비해 높은 경쟁력으로 도덕성을 꼽았다. 그는 "도덕적으로 훨씬 더 많은 장점이 있고 가족 리스크도 없다"고...
또 상장사 임원 주식 매도에 대한 사전 리스크 점검 프로세스를 신설했다. 앞으로 임원이 주식을 매도할 경우 1개월 전 매도 수량과 기간을 미리 공동체 얼라인먼트센터와 소속 회사의 IR팀 등에 공유해야 한다. 주식 매도 규정은 계열사를 이동해 기존 회사의 임원에서 퇴임하더라도 적용된다.
이는 카카오노조(전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회)가 제안한...
노조는 마지막으로 “‘노이즈 마케팅’이라고 해도 ‘오너 리스크’라는 말이 동시에 나오고 있음을 우리 노조와 사원들은 걱정한다”며 “노조와 사원들이 회사를 걱정하는 이 상황을 정용진 부회장은 잘 알고 이번 임금 협상에서 진정성을 보여주길 바란다”고 덧붙였다.
앞서 정 부회장은 지난해 11월 “공산당이 싫어요”라는 게시글을 시작으로 ‘멸공’...
노조는 “노이즈 마케팅이라고 해도 오너 리스크라는 말이 동시에 나오고 있음을 우리 노조와 사원들은 걱정한다”면서 “노조와 사원들이 회사를 걱정하는 이 상황을 정용진 부회장은 잘 알고 이번 임금협상에서 진정성을 보여주길 바란다”고 주장했다.
이날 성명을 낸 한국노총 전국이마트노조는 이마트의 3개 노조 중 교섭 대표노조다.
정치적 리스크를 원치 않기 때문"이라고 밝혔다.
레스터 소장은 "바이든 정부가 강조하고 있는 '근로자 중심' 통상정책도 이미 트럼프 정부에서 시작된 것이며 이는 노조의 영향력이 커지고, 강제노동에 대한 규제조치가 강화되며, 자유무역 참여를 꺼리게 될 것"이라며 "바이든 정부는 한국과 같은 나라들에 대해 새로운 약속과 의무를...
가장 직접적인 리스크는 물류 대란이다. 운송 차질은 물류비 인상, 물가 상승 압박 등 연쇄작용으로 이어지면서 중소기업 경영 불확실성을 키울 수 있다고 전문가들은 보고 있다. 특히 공공운수노조 화물연대본부(화물연대)가 이달 말 1차 총파업에 돌입하고, 다음 달 2차 총파업을 벌일 계획이어서 심각한 물류대란이 벌어질 수 있다는 우려가 나온다.
이동주...
노동ㆍ환경 규제 겹겹이…기업 옥죄는 족쇄로 작용 노조 리스크 산재, 무리한 임금인상ㆍ기업 혁신 막아서전략 산업 관련 특별법은 목표 시한 넘겨
주력 산업이 이렇게 한 치 앞을 모르는 위기에 빠져있지만, 정부와 국회의 정책 지원은 이를 뒷받침해주지 못하는 실정이다. 무리한 규제 입법으로 기업의 영역을 제한하면서도, 성장동력 발굴에 실질적인 도움을 주는...
현대제철의 노조 리스크는 여기서 끝이 아니다.
금속노조 소속 비정규직들은 당진제철소 통제센터를 이날 기준으로 51일째 불법 점거하고 있다. 법원이 지난달 비정규직 노조에 퇴거 명령을 했지만, 노조는 점거를 이어가고 있다.
이들은 현대제철 본사가 협력사 직원을 직고용해야 한다고 주장하고 있다.
비정규직 노조는 여기서 그치지 않고 점거 이후 수차례...