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삼성·한화 대기업 보험사들 성과급 파티

26일 보험업계에 따르면 삼성생명과 삼성화재는 최근 직원들에게 성과인센티브(OPI, overall performance incentive)로 각각 연봉의 25%, 32% 지급했다. 지난해 기준 삼성생명과 삼성화재 직원들의 평균 급여는 각각 6100만원과 5600만원이다. 직원당 평균 1500만원, 1800만원을 성과급으로 지급받은 것이다. 한화생명의 경우 연말 성과급으로 300억원을 지출했다. 한화생명의...

2016-02-26 10:21
[단독] 삼성SDS 올해 성과급 ‘1000만원’…실적 감소 불구 ‘전년 수준’

삼성 각 계열사는 연초 수립한 이익 목표를 초과 달성하면 이익의 20% 이내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급 제도 OPI(overall performance incentive)를 운영 중이다. 삼성SDS는 지난해를 비롯해 매년 연봉의 10%대 수준으로 성과급을 지급해왔다. 최대 지급액이 개인 연봉의 50%임을 생각하면 삼성그룹 계열사 중에는 낮은 편이다. 삼성전자 반도체...

2016-02-04 11:00
삼성전자, 성과급 ‘희비’… 반도체ㆍ무선 ‘최대’, 가전ㆍTV 10~20%

삼성 각 계열사는 연초 수립한 이익 목표를 초과 달성하면 이익의 20% 이내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급 제도 OPI를 운영 중이다. 오는 29일 지급되는 OPI는 PS(초과이익분배금)에서 이름이 변경됐다. 지난해 초 연봉의 절반을 성과급으로 받았던 반도체 사업부는 이번에도 연봉의 50%인 최고 수준의 성과급을 받는다. 삼성 반도체는 2013년 18.7...

2016-01-27 11:03
삼성 성과급 계열사·부문별 희비 교차 …미소 짓는 반도체 사업부

삼성엔지니어링, 삼성중공업, 삼성SDI 등으로 알려졌으며 삼성SDS의 경우 소폭의 성과급을 지급받은 것으로 확인됐다. 한편 삼성은 TAI와 성과인센티브(OPI) 등 두가지 성과급 제도를 운영하고 있다. OPI는 지난해 경제적 부가가치(EVA)의 20%에 해당하는 금액을 연봉의 최대 50%까지 지급하는 것으로 다음달 OPI가 지급될 예정이다.

2015-12-24 14:21
[인사] 2015년 12월17일

함창우 △OPI실장 홍광표 △화학연구소장 홍승권 ◆SK에너지 ◇승진 △에너지사업부문장 정태윤 △석유생산본부장 박경환 ◇신규 선임 △생산관리실장 강석환 △석유1공장장 윤병일 △경영기획실장 이윤희 △석유2공장장 이정현 △원유·제품운영실장 정대호 △계기·전기실장 최해길 ◆SK종합화학 ◇승진 △전략본부장 신동애 ◇신규 선임 △폴리머공장장...

2015-12-17 07:37
[인사] SK이노베이션

SK이노베이션 OPI실장 △홍승권 SK이노베이션 화학연구소장 △강석환 SK에너지 생산관리실장 △윤병일 SK에너지 석유1공장장 △이윤희 SK에너지 경영기획실장 △이정현 SK에너지 석유2공장장 △정대호 SK에너지 원유·제품운영실장 △최해길 SK에너지 계기·전기실장 △김길래 SK종합화학 Polymer공장장 △김항선 SK종합화학 SSNC대표 △우성호...

2015-12-16 14:53
[상보][SK그룹 인사] ‘사장단 변화 최소’ 137명 승진 단행… 정철길·김영태 부회장 승진, 김창근 유임

E&P기획실장 △홍광표 OPI실장 △홍승권 화학연구소장 ◆SK에너지 ◇승진(2명) △정태윤 에너지사업부문장 △박경환 석유생산본부장 ◇신규 선임(6명) △강석환 생산관리실장 △윤병일 석유1공장장 △이윤희 경영기획실장 △이정현 석유2공장장 △정대호 원유·제품운영실장 △최해길 계기·전기실장 ◆SK종합화학 ◇사장 승진 김형건...

2015-12-16 14:12
[인사] SK그룹

E&P기획실장 △홍광표 OPI실장 △홍승권 화학연구소장 ◆SK에너지 ◇승진(2명) △정태윤 에너지사업부문장 △박경환 석유생산본부장 ◇신규 선임(6명) △강석환 생산관리실장 △윤병일 석유1공장장 △이윤희 경영기획실장 △이정현 석유2공장장 △정대호 원유·제품운영실장 △최해길 계기·전기실장 ◆SK종합화학 ◇사장 승진...

2015-12-16 13:56
삼성, 계열사별-부문별 성과급 ‘희비’

삼성 각 계열사는 연초 수립한 이익 목표를 초과 달성하면 이익의 20% 이내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급 제도 OPI를 운영 중이다. 내년 1월 말 지급되는 OPI는 PS(초과이익분배금)에서 이름이 변경됐다. 대규모 적자를 기록한 삼성중공업과 삼성엔지니어링은 성과급 제로가 예상된다. 삼성중공업은 올 3분기(누적 기준) 1조5318억원의 영업적자를...

2015-12-16 09:15
전자업계 성과급 ‘빈익빈 부익부’… 반도체만 선방

삼성 각 계열사는 연초 수립한 이익 목표를 초과 달성하면 이익의 20% 이내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급 제도 OPI를 운영 중이다. 내년 1월 말 지급되는 OPI는 PS(초과이익분배금)에서 이름이 변경됐다. 올해 초 연봉의 절반을 성과급으로 받았던 반도체 사업부는 이번에도 최고 수준의 성과급이 기대되고 있다. 삼성 반도체는 2013년 18.7%였던...

2015-12-08 08:29
삼성 인센티브 지난해 하반기 ‘TAI’ 가장 많이 받은 곳은?

영업실적 부진에 시달리고 있는 삼성전기 등 일부 계열사는 D등급을 받아 하반기 TAI 지급 대상에서 제외된 것으로 알려졌다. 한편, 삼성은 기존의 PS를 OPI(성과인센티브), PI를 TAI(생산성목표인센티브)로 변경했다. OPI는 초과이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%를 지급하고, TAI는 생산성목표를 달성한 직원에게 최대 월 기본급의 100%를 지급하는 제도다.

2015-07-06 10:08
삼성 인센티브 제도 해부…‘TAI’·‘OPI’ 어떻게 다른가

삼성의 인센티브제도는 크게 TAI와 OPI로 나뉜다. TAI는 목표달성장려금으로 상·하반기에 지급되는 성과급이다. 회사와 사업부 실적에 따라 월 기본급의 최대 100%까지 받을 수 있다. 통상 7월 초 지급돼 휴가비로도 불리는 TAI는 당초 생산성 격려금(PI)으로 불렸지만, 2013년부터 명칭을 바꿨다. 생산성 이외에도 가치창출을 통한 경쟁력 제고 항목을 평가 항목에...

2015-07-06 09:52
'1억 오피녀'... 그녀는 유죄인가요 무죄인가요 [e기자의 그런데]

OPI? 아니 OOOOO~ 피? '오피녀'란 오피스텔 성매매 여성의 준말입니다. 1억 오피녀 사태의 출발은 그녀의 자랑질에 있었습니다. 인터넷에 자신의 통장계좌를 올리며 "드디어 200만원 더 모으면 1억입니다" 라고 인증샷을 올린거죠. 칭찬받고 싶다고 올린 글에서 그녀는 칭찬 받았습니다. 하지만 그에 못지않은 욕설도... "개처럼 벌어서 정승처럼...

2015-04-16 17:20
하나금융연구소 “오피스 매매가 상승세 둔화”

하나금융경영연구소는 2014년 4분기 오피스 매매가격지수(HNS-OPI)가 전분기 대비 소폭 상승했다고 18일 밝혔다. 지난해 2분기와 3분기는 높은 상승률를 보였지만 가격상승부담으로 상승세가 크게 둔화됐다는 진단이다. 하나금융경영연구소에 따르면 2014년 4분기 오피스 매매가격지수는 333.5로 2014년 3분기 대비 0.4% 상승했다. 2분기 9.9%, 3분기 10.5% 올랐지만...

2015-03-18 18:33
삼성전자 연봉동결에… 전 직원에게 감사편지 보낸 권오현

다만, 여기에는 연간 실적에 따라 지급하는 성과인센티브(OPI)는 포함하지 않았다. 이 같은 노사 합의에 권오현 삼성전자 대표이사 부회장은 CEO 서신을 통해 임직원에게 감사의 뜻을 전했다. 권 부회장은 먼저 “지난해 글로벌 경기 침체, 주변국 성장률 둔화 등으로 IMF 이후 매출과 이익에서 첫 역성장을 기록했다”며 “올해도 글로벌 경기침체와 경쟁격화...

2015-02-26 18:35
삼성전자, 임원 이어 6년 만에 직원도 '임금동결'

다만, 여기에는 연간 실적에 따라 지급하는 성과인센티브(OPI)는 포함하지 않았다. 삼성전자 직원 기본급은 2011년부터 2013년까지 4~5%대가 인상됐다. 사상 최대 실적을 낸 작년에는 통상임금 범위 확대 적용으로 1.9%의 임금 인상률이 적용됐다. 삼성전자는 지난해 비연봉제 직원은 정기상여금을, 연봉제 직원은 성과급 가운데 전환금을 통상임금에...

2015-02-26 15:57
[e브닝 뉴스] 1월 28일- 대기업 사장에 30억 요구ㆍ모친 살해 방화 혐의 탈영병 검거ㆍ이수근 광고 배상 등

◇ 삼성전자 성과급… 메모리사업부 ‘최고’·무선사업부 ‘선방’ 삼성전자가 지난 한 해 성과에 대한 보상인 성과급(OPI) 지급을 앞둔 가운데 사업부별 표정이 엇갈리고 있다. 지난해 메모리반도체 D램 덕에 큰 폭의 실적 성장을 거둔 메모리사업부는 최대 성과급 전망으로 기대감에 부푼 반면, 스마트폰 사업 고전으로 지난해 하반기 영업이익이 절반 이상...

2015-01-28 16:07
삼성전자 30일 성과급, 메모리사업부 ‘최고’·무선사업부 ‘선방’

삼성전자가 지난 한 해 성과에 대한 보상인 성과급(OPI) 지급을 앞둔 가운데 사업부별 표정이 엇갈리고 있다. 지난해 메모리반도체 D램 덕에 큰 폭의 실적 성장을 거둔 메모리사업부는 최대 성과급 전망으로 기대감에 부푼 반면, 스마트폰 사업 고전으로 지난해 하반기 영업이익이 절반 이상 급감한 무선사업부는 성과급 축소가 불가피할 전망이다. 28일 관련...

2015-01-28 09:21
삼성증권, 작년 호실적에 연간 성과급 눈 앞에

27일 금융투자업계에 따르면 삼성증권 직원들은 오는 30일 성과인센티브(OPI·overall performance incentive)를 받을 것이 확실시되는 것으로 알려졌다. 성과인센티브는 실적에 따라 계열사별로 연초 목표를 초과하는 이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%를 지급하는 제도다. 자세한 성과급 수준은 아직 공개되지 않았으나, 연봉의 10% 안팎이 될 가능성이 큰...

2015-01-27 20:06
[오늘의 인물] 카톡문자까지… 삼성맨들, 내달 PS 지급에 관심 ‘Up~’

삼성맨들이 노력한 1년 농사의 결실인 성과인센티브(OPI, 옛 PS) 시기가 다가오자 회사 안팎의 관심이 뜨거워지고 있습니다. PS는 삼성맨들이 수 천만원에 달하는 연봉의 50%까지 한꺼번에 받을 수 있는 삼성그룹의 대표적인 성과급 제도입니다. 삼성은 몇 년전 PS(초과이익분배금)의 명칭을 OPI로 바꿔서 운용 중입니다. PS는 삼성맨들뿐만 아니라 가족들에게도 큰...

2014-12-22 18:05

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