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[단독] 삼성전자 하반기 성과급…‘반도체 한파’에 DS부문 50% 지급

TAI와 함께 삼성전자의 대표적인 성과급인 ‘초과이익성과급’(OPIㆍ옛 PS)은 내년 1월 말 지급될 것으로 예상된다. OPI는 1년에 한 번 연봉의 최대 50%까지 받을 수 있는 제도다. 한편 삼성전자는 다음 달 말께 올해 4분기 및 연간 실적을 발표한다. 올해 매출 300조 원을 넘어설 것으로 전망되는 가운데 증권가에선 대부분의 사업부가 애초 계획보다 부진해 4분기...

2022-12-21 14:35
반도체 인재 쟁탈전에 ‘슈퍼乙’ ASML 인력 이탈 심화

삼성전자 반도체 사업부 직원들도 목표달성장려금(OPI)의 최대 한도인 연봉 50%를 받았다. ASML은 정확한 수치는 공개되지 않았지만 곧 추가 성과급을 지급할 것으로 알려졌다. 이에 내부에서는 이달 내 회사가 발표할 특보를 주시하는 중이다. 업계 관계자는 “ASML의 인재 유출은 지난해 SK하이닉스, 삼성 등이 신입사원 연봉과 성과급을 크게 오른 시점부터 시작된...

2022-04-21 16:51
"국민 보기엔 삼성 노조 요구 지나칠 수도"…금속노련도 '무리수' 인정

올해 삼성그룹 노조연대 공동교섭 요구안에 등장한 임금 10% 인상, 세전 이익 20% 초과이익성과급(OPI) 지급 등의 항목도 마찬가지다. 특히 OPI 기준으로 제시한 세전 이익은 영업이익에 자본수익을 더한 값으로, 환율 등에 직접 영향을 받는 제조기업 특성상 성과급 산정 시 잘 이용되지 않는 지표다. 일괄적으로 공동교섭을 요구하다 보니 기업 특성에 맞지 않는 산출...

2022-02-08 18:28
위기인데…임금 10% 올려라는 삼성 노조 첫 파업 '비상'

공동요구안에는 △2022년도 임금 10% 인상 △포괄임금제 폐지 △세전이익 20% 초과이익성과급(OPI) 지급 △목표인센티브(TAI)와 OPI 평균임금 산입 △임금피크제 폐지 △기타 복지제도 개선 등 6가지 항목이 담겼다. 앞서 삼성노조연대는 1년 전인 지난해 2월에도 TAI와 OPI 제도 개선을 중심으로 한 요구안을 만들어 공동교섭을 요구했다. 그러나 이렇다 할 진전이 이뤄지진...

2022-02-08 18:01
삼성, 8년 만에 특별 격려금… 최대 200% 쏜다

삼성 계열사는 성과급으로 △전년 연간 실적과 연동해 매년 연초에 지급하는 초과이익성과급(OPI) △상반기와 하반기에 지급하는 목표 달성 장려금(TAI)을 두고 있다. OPI는 사업부별로 연봉의 30∼50%, TAI는 월 기본급의 최대 100% 수준으로 알려졌다. 이번에 지급하는 특별 격려금은 OPI와는 별도다.

2021-12-22 14:32
김상철 윈탑 대표 “반도체 Test 보드 기술 내재화 성공…내년 상반기 코넥스 상장 추진 계획”

김 대표는 “윈탑은 올해 각종 완제품 도전의 사업장 인증 및 특허, 3대공정(Auto BBT, SMT, mSMT) Assembly 사업장의 신규 추가 투자와 내재화를 완료했다”며 “R&D 분야의 과감한 추가 투자로 시스템 테스트 보드 설계 및 개발에 더욱더 박차를 가해 원 플러그 인(OPI) 시스템 구축을 위한 집중을 하고 있다”고 말했다. 이어 “R&D 내재화와 국내 반도체 대기업...

2021-12-17 09:45
삼성전자, 성과급 공지…메모리·가전사업부 기본급 100%

이날 공지된 TAI는 조만간 지급될 예정이다. 한편, 삼성전자의 성과급은 초과이익성과급(OPI·Overall Performance Incentive)과 TAI로 구성된다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를 지급하는 것이다.

2021-07-05 16:01
[랜선핫이슈] 비트코인 2만弗 붕괴 경고·관종이 망친 투르 드 프랑스·美 여배우 사이비 교주에 성노예 공급?

노란 우비를 입은 관람객이 ‘ALLEZ OPI OMI! (할아버지, 할머니 가자!)’라고 쓴 팻말을 펼쳐 들고 카메라에 잡히기 위해 도로를 침범했던 것이 원흉이었어. 해당 지점을 지나던 독일 선수 토니 마틴이 문제의 관람객과 부딪혀 넘어졌고, 뒤따르던 다른 선수들도 연쇄적으로 쓰러지면서 도로가 아수라장이 됐어. 이 사고로 9명의 선수가 부상을 당했는데, 특히 야사...

2021-07-02 11:12
관객 팻말에 '와르르'…아수라장 된 세계 최대 사이클 대회 '투르 드 프랑스'

현지 매체 등에 따르면 길가에 서 있던 한 관중이 카메라를 향해 ‘Allez Opi Omi(힘내세요 할아버지, 할머니)’라고 써진 팻말을 들었는데, 사고는 이 관중이 팻말을 선수들이 달리고 있는 도로 쪽으로 내밀며 발생했다. 해당 관중은 경기가 진행 중인 도로에 발을 내디딘 채 대형 팻말을 들어 그 옆을 지나가던 독일 선수 토니 마틴이 팻말에 부딪혀 넘어졌다. 이로...

2021-06-27 15:45
시원스쿨 베트남어, 전 강의 수강하는 ‘원패스’ 패키지 출시

시원스쿨 베트남어는 기초부터 회화, 비즈니스, OPI 시험 대비까지 모든 인강을 들을 수 있는 ‘2021 베트남어 원패스’ 패키지 구성을 오픈했다고 14일 밝혔다. ‘2021 베트남어 원패스’를 통해 △파닉스 △왕초보 탈출 △회화 △문법 △발음 △어휘 △OPI(말하기 시험) 대비 △여행 베트남어 △영화로 배우는 베트남어 △현지 비즈니스 전략 등 시원스쿨 베트남어의...

2021-04-14 08:25
시원스쿨 인도네시아어, 말하기 시험 ‘OPI’ 대비 패키지 출시

시원스쿨 인도네시아어는 말하기 시험인 OPI 대비를 위한 온라인 강의 상품 ‘시원스쿨 인도네시아어 OPI 단기 완성 패키지’를 출시했다고 18일 밝혔다. OPI(Oral Proficiency Interview) 시험은 1대 1 방식의 언어 말하기 평가로, 인도네시아어는 전화 인터뷰로 시행된다. 흔히 영어 등의 말하기 평가로 알고 있는 오픽(OPIc)은 OPI를 컴퓨터로 치르는 방식의 시험을...

2021-03-18 08:24
[임원연봉 大해부] 전자업계 쌍두마차 삼성·LG전자, 임원 ‘성과급·퇴직금’도 최고

삼성전자의 등기이사 보수는 급여, 설·추석 상여, 초과이익분배금(OPI), 목표달성장려금(TAI), 장기성과인센티브 등으로 구성된다. 현재 삼성전자 사내이사는 김기남 디바이스솔루션(DS)부문 부회장, 김현석 소비자가전(CE)부문 사장, 고동진 IT·모바일(IM)부문 사장, 영상디스플레이(VD)사업부 한종희 사장, 최고재무책임자(CFO) 최윤호 사장 등이다....

2021-02-26 06:00
[종합] ‘공동 교섭’ 요구한 삼성그룹 노조…“임금 6.8% 인상·성과급 제도 개선”

요구안에는 최근 산업계 내에서 불거진 성과급 논란과 관련한 OPI(성과인센티브) 제도 변경을 포함해 임금 인상, 통상임금 정상화 등과 관련한 내용이 담겼다. 전국금속노동조합연맹(금속노련) 산하의 삼성 노동조합은 8일 오후 ‘2021년 임금 인상과 제도 개선 요구’ 기자회견을 열고 “삼성에 올해 공동으로 임금 교섭을 요구한다”라며 “이를 통해 달라진 삼성의...

2021-02-08 15:06
“성과급·고과 제도 바꿔달라” 삼성 8개 노조 뭉쳤다

공동요구안에는 △2021년도 임금 6.8% 인상 △하위고과 임금삭감 폐지 △TAI(목표 인센티브) 및 OPI(성과인센티브) 제도 개선 △통상임금 정상화 △정년 만60세 보장 및 임금피크 폐지 등의 내용이 담겼다. 특히 이들은 삼성전자를 비롯해 산업계를 달구고 있는 성과급 논란과 관련해 산출 기준을 밝혀달라고 강력히 요구했다. 이창완 삼성디스플레이 노조위원장은...

2021-02-08 14:32
전자업계 뒤흔든 성과급 논란…고민 깊어지는 재계

삼성전자는 최근 사업부문별 초과이익성과급(OPI)을 지급했는데, IM(스마트폰)과 VD(TV) 부문은 최대치인 연봉의 50%를 받았고, DS(반도체)부문은 47%를 수령했다. 내부에서 “돈은 반도체가 가장 많이 벌었는데, 왜 스마트폰이나 TV보다 OPI가 적냐”는 불만이 제기됐다. 성과급 산정을 앞둔 LG전자도 부담스러운 상황이다. LG전자는 조만간 성과급을 책정해 임금 및...

2021-02-03 14:01
이석희 SK하이닉스 사장 “올해 기대 부응하는 성과급 지급 노력”

“전년 PS를 건너뛰었고, 지난해에는 회사 실적이 좋았는데 액수가 너무 적다”라는 불만이 나왔다. 특히 경쟁사인 삼성전자와 비교하면 절반도 안 되는 수준이라는 지적이 많았다. 삼성전자는 지난달 26일 지난해 연간 실적을 반영한 사업부문별 초과이익성과급(OPI)을 공지했다. 반도체를 담당하는 DS부문 임직원들은 연봉의 47%를 받는 것으로 알려졌다.

2021-02-02 16:36
[종합] 최태원 회장 "SK하이닉스서 받은 보상 반납하겠다"

삼성전자는 지난달 26일 지난해 연간 실적을 반영한 사업부문별 초과이익성과급(OPI)을 공지했다. 반도체를 담당하는 DS부문 임직원들은 연봉의 47%를 받는 것으로 알려졌다. 삼성전자는 반도체 사업부는 지난해 18조8100억 원의 영업이익을 냈다. 2019년보다 30% 정도 증가한 수준이다. 같은 기간 SK하이닉스는 5조126억 원의 영업이익을 기록하며 84% 늘었다. 한편...

2021-02-01 17:22
SK하이닉스, 반도체 호실적에… 기본급 400% 성과급 지급

앞서 삼성전자도 지난해 연간 실적을 반영해 사업부문별 초과이익성과급(OPI) 지급을 공지했다. OPI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 소속 사업부의 연간 경영실적이 연초에 정해진 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 지급한다. 이번 OPI 적용 비율은 스마트폰 사업을 담당하는 IM부문과 영상디스플레이(VD)사업부가 최대...

2021-01-28 17:34
삼성전자, 성과급 공지…무선·영상디스플레이 사업부문 ‘연봉 50%’

삼성전자가 성과급 개념의 초과이익분배금(OPI: Overall Performance Incentive)을 확정했다. 삼성전자는 26일 지난해 연간실적을 반영한 DS(디바이스솔루션), CE(소비자가전), IM(IT·모바일) 등 사업부문별로 임직원 성과급을 공지했다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를...

2021-01-26 17:05
삼성전자 반도체ㆍ무선사업부 성과급, 연봉 절반 수준 전망

18일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망에 올해 성과급 개념의 초과이익분배금(OPI: Overall Performance Incentive) 예상 지급률을 공지한 것으로 알려졌다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를 지급하는 것이다. 앞서 삼성전자는 지난 1월 올해 OPI 예상 지급률을 발표했는데...

2020-12-18 18:16

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