CEO칼럼, 13페이지 - 이투데이

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[CEO 칼럼] 글쓰기의 만상(萬想)

한 달을 주기(週期)로 돌아오는 칼럼의 주제를 무엇으로 잡아야 할지 고민하는 필자의 태도에 무엇이 결여되어 있는지 토로하고자 한다. 제멋에 쓰는 어쭙잖은 글이지만 대학 시절 내겐 글쓰기의 적수(敵手)가 있었다. 지금은 광고감독으로 제법 알려진 ‘J’는 그 시절 ‘편안한’ 문체로 논단, 리포트 등 그 어떤 형태의 글이든 펜을 잡으면 그야말로 ‘술술’ 써...

2017-10-31 10:52
[CEO 칼럼] 일하기 좋은 마을, 살고 싶은 동네

살림살이가 넉넉해졌다지만 우리 사회는 여전히 만성적 저성장, 높은 실업률, 심각한 기후변화, 저출산·고령화 등 난제가 많다. 특히 인구와 자본이 빠져나간 일부 지역에서는 생활 편의 기반 낙후, 경제활력도 저하, 다문화 가족 증가에 따른 변화 등이 겹쳐 공동체 유지마저 위협받고 있다. 지역 공동체에 활기를 불어넣기 위한 방법 중 하나로 거론되는 것이 바로...

2017-10-24 10:55
[CEO 칼럼] 이별의 미학(美學)

유종(有終)의 미(美)라는 말이 있다. 끝이 좋아야 다시 편히 만날 수 있다. 재회(再會)라는 말의 어감을 곱씹어보면 이유 모를 ‘심쿵’함이 툭 하고 터진다. 반발할 수 없다. 이처럼 바라든 바라지 않든, 우리는 늘 그러하듯 새로운 만남보다 헤어짐에 서툴다. 준비가 안 됐기 때문이라고 푸념하지만 만남 또한 뜻한 대로 이루어지지 않았던 걸 떠올려보면 준비는 변명에...

2017-09-26 10:42
[CEO 칼럼] 新북방시대 준비, 바로 지금 시작해야

러시아의 극동지역, 연해주는 우리의 자랑스러운 역사와 아픈 기억을 동시에 담고 있는 곳이다. 발해의 옛 영토로 곳곳에 발해의 유적지가 남아 있어 대륙을 호령했던 선조들의 기상을 느낄 수 있는 한편, 1937년 당시 연해주에 살고 있던 우리 동포들이 구(舊) 소련에 의해 중앙아시아로 강제이주를 당하며 수만 명이 참혹하게 죽어갔기 때문이다. 일제강점기, 주권 없는...

2017-09-19 10:48
[CEO 칼럼] 가을, 나주 배를 먹는 때

국민에게 전남 나주의 특산물이 무엇이냐고 물으면 십중팔구는 ‘배’라고 답할 것이다. 나주는 배의 주산지로 전국 생산량의 22%를 차지하고 있다. 나주 배는 삼한시대부터 재배한 것으로 추정된다. 최초의 배 재배 기록은 1454년에 편찬된 ‘세종실록지리지’의 나주목 토공물(土貢物)에서 찾아볼 수 있다. 나주 배가 널리 알려지게 된 것은 1929년 조선박람회에 출품...

2017-09-12 10:49
[CEO 칼럼] 무모한 분석(分析)이 요구되는 시대

한 회사에서 갑자기 매출이 증대되거나, 하락하면 사장은 그 원인을 찾아내라고 지시한다. 어제와 다른 오늘의 이슈는 무엇이었을지 뉴스 검색을 해보고, 우리 회사와 유관한 검색어들로 연관성을 체크해 본다. 홈페이지 게시판의 불만 혹은 칭찬 사항이 있는지 내부 채널을 검토하고, 광고 집행이 늘었거나 줄었는지 마케팅 환경도 확인한다. 이유를 알 듯하지만 100...

2017-08-29 10:47
[CEO 칼럼] 또 하나의 가족, 반려동물

우리 집에는 예쁘고 영리한 말티즈 강아지가 있다. 5년 전 외동아들이 군에 입대하자 허전한 빈자리를 채우려 데려온 말티즈다. 콩이라는 이름을 지어주고 함께 생활한 지 5년이 됐다. 반려견에 대한 좋지 않은 선입견으로 처음엔 키우는 것을 반대했지만 콩이가 주는 정에 푹 빠져 아들과는 또 다른 자식 같은 존재가 됐다. 요즘 고령화와 핵가족화, 나홀로 가구가...

2017-08-08 13:32
[CEO 칼럼] 첫사랑, 그리고 결혼에 대한 고찰(考察)

철 지난 영화 한 편을 봤다. 바로 ‘김종욱 찾기’다. 뭐든 끝을 보는 것이 싫어 호두과자도 한 개는 꼭 남겨놓는 여자. 엔딩이 싫어 책의 결말도 외면하고 안 읽는다던 그녀가 인도에서 만난 첫사랑과의 재회마저 외면한 깊은 속내는 무엇이었을까? 좋을 때의 감정을 결말 없이 남겨놓아야 두고두고 잊지 못할 ‘첫’사랑이 되고, 그런 첫사랑 하나쯤 소유한 여자가 되어...

2017-07-25 10:31
빚내서 포식하더니...중국 경제 덮치는 ‘회색 코뿔소’ 공포

중국 공산당 중앙 기관지인 인민일보는 지난 17일 칼럼을 통해 “금융 부문의 위험을 주시해야 한다”며 “블랙 스완뿐 아니라 회색 코뿔소도 경계한 사전 조치가 필요하다”고 밝혔다. 앞서 중국 당국은 작년 12월에도 “대기업들의 비이성적인 투자를 경계해야 한다”며 “위험이 도사리고 있다”고 경종을 울린 바 있다. 전문가들도 한목소리로 중국...

2017-07-25 08:12
[CEO 칼럼] 중소기업에 취업준비생이 안 가는 이유를 처방하자

얼마 전 어느 일간지에 ‘후진적인 근무환경이 중소기업에 취업준비생이 안 가는 이유’라고 일침을 가한 기사가 게재됐다. 중소기업은 밤샘근무가 많고 회식 강요 등 비상식적인 문화가 있어 이러한 후진적인 근무환경을 버틸 청년이 없다는 게 요지다. 중소기업 신입사원의 이직률(離職率)이 높은데, 이직의 가장 큰 원인은 ‘불만족스러운 근무여건(22%)’으로 ‘낮은...

2017-07-18 10:47
[CEO 칼럼] 믿을 수 있으니 다시 찾는 로컬푸드 직매장

이른 새벽부터 전북 완주군에 자리한 완주로컬푸드 모악산 직매장에 활기가 돈다. 완주군 농업인들이 이제 막 수확해온 싱싱한 농산물을 정성 들여 포장하고, 생산자·가격·출하일자 등이 인쇄된 라벨을 붙여 매대(賣臺)에 보기 좋게 진열한다. 매일 아침 완주로컬푸드매장에서 볼 수 있는 일상의 모습이다. 전주에서 완주로컬푸드 모악산 직매장을 찾아온 주부는...

2017-07-11 10:54
[CEO 칼럼] 브랜딩, ‘간지’ 그리고 행동

생물학을 전공했으나 광고의 길을 택했고, 밀레니엄을 갓 지나 서른한 살의 나이에 온라인 광고대행사를 창업했다. 당시 광고라 하면 ‘있어 보이게’ 만드는 것을 첫째로 꼽았으며, 그것을 브랜딩이라 일컬었던 것 같다. 그 시절에 브랜딩은 말 그대로 ‘간지(‘폼 나다’, ‘멋지다’라는 뜻으로 일본어 ‘간지［かんじ·感じ]에서 유래한 말)’요, ‘자존심’이었던...

2017-06-27 10:52
[CEO 칼럼] 청년 스타트업이 양질의 일자리를 만든다

청년희망재단도 우리나라의 미래를 이끌어 나갈 청년들이 스타트업을 통해 많은 유니콘 기업과 데카콘 기업을 키우는 데 아낌없이 지원할 예정이다. 공과대학 교수이자 벤처기업 CEO 출신의 이사장으로서 청년들의 스타트업을 통해 양질의 일자리와 경제의 활력을 만드는 데 일조하고 싶다.

2017-06-20 10:39
[CEO 칼럼] 말산업으로 일자리 창출 기여할 때다

대한민국 유일의 말 산업 육성 전담기관인 한국마사회장으로 부임한 지 반년이 되어 가고 있다. 몇 차례 현장을 방문해 열기를 몸소 체험한 바 있지만, 경주마(競走馬) 경매(競賣) 날이면 감회가 남다르다. 명마(名馬)로 한국 경마와 말 산업에 훈풍을 불게 할 새싹을 미리 만날 수 있는 자리라는 생각과 한국 경마의 미래가 이들에 달려 있기 때문이다. 말 생산...

2017-06-14 10:57
[CEO 칼럼] 새로운 시대의 새 농정

TV 속 도시 젊은이들은 높은 빌딩에서 멋진 양복을 입고 근무하며, 고급 승용차를 몰고 출퇴근하는 모습이 일반적이다. 반면에 농촌은 한여름에도 두꺼운 작업복을 입고 땀 흘리는 고령의 농부들이 많이 등장한다. 이런 모습을 보고 자란 세대는 자연스럽게 도시생활을 꿈꿀 것이다. 그리고 농사짓는 것은 연세 드신 분들의 일이라 여기고, 농촌을 은퇴 후 제2의 인생을...

2017-06-13 10:56
[CEO 칼럼] 쇼핑에도 ‘진정성’이 통할까요?

홈쇼핑 방송을 통해 제품을 팔고 싶어 하는 회사가 많다. 수수료율이 낮진 않지만 한 시간 남짓한 방송에 수억 원에 달하는 제품이 팔려 나가기 때문이다. 고작 1∼2초의 ‘재핑(zapping)’ 타임에 시선을 잡아끄는 홈쇼핑의 능력은 무엇일까? ‘아예 홈쇼핑을 보지 말아야지’ 하면서도 다이얼을 누르고 있더라는 사람부터 홈쇼핑 채널은 삭제해버렸다는 사람까지도 있을...

2017-05-23 11:07
[CEO 칼럼] 청년의 희망이 담긴 일자리 정책을 기대하며

통계청의 고용동향에 의하면 4월 청년실업률은 11.2%로 역대 최고를 기록했다. 제조업 고용 부진 등이 이어지면서 청년들이 가고 싶은 일자리가 부족해지면서 체감실업률은 23.6%로 심각한 수준이다. 게다가 우리나라 고용시장에서 청년 고용은 줄어들고, 50∼60대 이상의 고용이 늘어나면서 세대 간의 제로섬 게임을 하고 있다. 장기 실업자와 구직 단념자인 청년들이...

2017-05-16 10:47
[CEO 칼럼] 콩 네 알을 심자

예로부터 “농부는 굶어 죽어도 종자를 베고 죽는다(農夫餓死枕厥種子)”는 말이 전해지고 있다. 어떠한 경우라도 다음 해에 지을 농사용 종자(種子)는 반드시 지켜내겠다는 의지의 표현인 것이다. 그만큼 종자는 농부에게 무엇보다 중요한 가치였다. 이는 오늘날에도 크게 다르지 않지만 예전과 달리 지금은 베고 누울 종자가 많이 줄어들었다. 과거 우리나라...

2017-05-02 10:31
[CEO 칼럼] 없는 것이 ‘있는’ 시대

없는 것이 없는 시대라는 말은 들어봤어도 없는 것이 곧 ‘있다’는 표현은 말장난 같기만 하다. 이른바 없어도 될 만한 것은 과감히 제거해 버리는 가성비(가격 대비 성능비, ROI) 좋은 제품이 사랑받고 있다는 흔한 의미다. 어쩌면 가치(value)의 포인트를 어디에 두느냐의 차원일 수도 있겠다. 모든 것을 다 갖춘 남자와 이에 대비되듯 뭐 하나 마음이 놓이지 않는 한...

2017-04-18 10:55
[CEO 라운지] ‘오버부킹 논란’ 유나이티드·‘유령계좌’웰스파고 공통점은?

미국 일간 로스앤젤레스타임스(LA)는 최근 칼럼을 통해 두 기업의 최고경영자(CEO)가 잘못된 기업문화의 시작점이라는 공통점이 있다고 지적했다. 회사를 송두리째 흔들어놓은 사건의 중심에는 CEO의 잘못된 경영관이 있었다는 이야기다. LAT는 우선 오스카 무노즈 유나이티드항공 CEO와 존 스텀프 전 웰스파고 CEO 모두 문제가 발생했을 때 직원들의 잘못된 행동을...

2017-04-17 07:48

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