웅진씽크빅은 △공정한 인사제도를 통한 여성 인재 고용 △3無데이(회의∙회식∙야근 없는 날로 매주 수요일 1시간 30분 조기퇴근) △워킹맘 특별휴가제도(연차 외 매년 2일 제공) 등 다양한 근무제도 시행에서 높은 평가를 받았다. 특히 전체 직원 중 80%가 여성 근로자로, 출산∙양육 지원에 있어 법정 제도보다 개선된 제도를 선도적으로 운영한 점 역시 좋은 평가를...
예술인과 특수고용직 종사자도 출산전후 급여를 지급하고 기간제 근로자도 출산전후휴가 급여 지급을 보장한다.
가사부담 완화를 위해 연내 가사근로자 고용개선 등에 관한 법률을 제정, 가사·돌봄시장을 제도화하고 유휴인력과 외국인력 활용 등을 검토한다.
아울러 기업·기관의 성 평등 항목(채용 성비, 성별 임금 및 승진 소요기간 등)을 공시하는 성 평등...
문화 등 복합적인 이유로 많은 중간직급 여성들이 승진에서 제외되고 있다”고 진단했다.
기업 스스로의 노력과 함께 정부의 정책적 지원을 강조했다. 병 그는 “중소기업의 경우 출산휴가 3개월을 다 쓰는 직장인 60% 내외인 것으로 알 고 있다. 주변 눈치 때문인데 국가에서 이런 상황에 놓여있는 여성도 법적으로 모두 쓸 수 있는 방안을 마련 해야한다”고 조언했다.
삼성은 임직원들이 안전하고 쾌적한 환경에서 업무와 자녀 양육을 원활하게 병행할 수 있도록 임신·출산·육아 등을 지원하기 위한 다양한 제도를 마련해 운영하고 있다.
특히, 올해는 코로나19가 발생함에 따라 모성보호 인력을 대상으로 전면 재택근무를 시행하고, 자녀를 돌보기 위한 ‘가족돌봄 휴가’를 일수 제한 없이 사용할 수 있도록 하는 등의 긴급...
삼성은 임직원들이 안전하고 쾌적한 환경에서 업무와 자녀 양육을 원활하게 병행할 수 있도록 임신·출산·육아 등을 지원하기 위해 △육아휴직 확대 △임신 휴직 및 난임휴가제 △육아기 근로시간 단축 기간 연장 등 다양한 제도를 마련해 지원하고 있다.
2015년부터 임직원들의 육아 부담을 덜어 주고 근무 만족도를 높이기 위해 육아휴직 제도를 기존 자녀 1명당...
주 40시간 근무를 원칙으로 생리 및 출산휴가, 자녀돌봄휴가 등 다양한 휴가가 있는데요. 또한, 자녀 학자금 지원, 주택비를 보조 및 지원합니다. 학자금 같은 경우 임직원 자녀의 중·고등학교 학자금은 전액 무상 지원, 대학교 학자금은 무이자로 장기 대여합니다. 주택비보조 및 지원은 직원의 주택을 공사가 구입, 임차 또는 대여해 일정 상한선의 보조금을...
B 교수는 배우자 출산휴가 중인 한 직원에게 업무와 관련해 전자결재를 올리라고 하거나 모든 직원에게 사직서 제출을 요구한 것으로 알려졌다.
직원 C 씨는 "지난달 말께 B 교수가 자신의 이사회 스케줄을 잘 못 잡았다는 이유로 전원 사표 제출을 지속해서 강요했다"면서 "실제로 다른 직원은 B 교수의 독촉에 못 이겨 이달 초 사표를 냈다"고...
당시 성준의 아내는 이미 2세를 출산한 상태였다.
이후 성준은 가족에 대한 책임감으로 복무 전환신청을 통해 상근예비역으로 남은 7개월의 복무를 마쳤다. 27일 전역 예정일이지만 최근 코로나 19 여파로 인해 휴가 중 복귀하지 않고 전역하기로 했다.
한편 성준은 1990년생으로 올해 나이 31세다. 지난 2월 자필 편지로 혼인신고 소식을 알리며 “입대쯤 평생...
최정우 포스코 회장은 환영사에서 “저출산 사회문제 해결을 위해 포스코가 먼저 출산친화 기업문화를 조성하고자 국내 최초로 육아와 업무를 병행할 수 있는 ‘경력단절 없는 육아기 재택근무제’시행과 함께 ‘배우자 태아검진 휴가제’도 도입했다”고 강조했다.
이어 “이번 심포지엄이 저출산 해법에 대해 학계, 정부, 여러 기업이 머리를 맞대고 논의하는...
실업급여 외 출산전후휴가급여 지급 혜택도 주어진다. 출산전후휴가급여는 임신 중인 여성 근로자에 대해 출산 전과 후를 통합한 90일에 대해 정부가 고용보험기금으로 통상임금의 100%(월 최대 200만 원)을 지급하는 제도다.
이 밖에도 개정안에는 기간제ㆍ파견근로자가 출산전후 휴가기간 중 고용계약기간이 만료되더라도 남은 휴가기간에 대한 출산전후휴가급여...
직원들은 난임치료를 위해 연간 최대 10일까지 휴가 사용이 가능하고, 출산장려금도 첫째는 100만원, 둘째 이상은 500만원으로 대폭 늘렸다. 포항과 광양 지역에 포스코 및 그룹사·협력사 자녀를 위한 상생형 어린이집을 설립했다.
아울러 포스코는 일과 가정의 양립을 통해 직원의 삶의 질을 향상시키고 사회적인 저출산 문제 해결을 위해 ‘6대 기업시민...
2017년 5월 문재인 정부 출범 이후 고용보험기금으로 지급되는 실업급여 수당, 출산휴가 급여 등 모성보호지원, 청년채용장려금 확대 등이 적립금 감소로 이어졌다. 2019년 10월 고용보험료율(실업급여 기준)이 1.3%(사업주·근로자 각각 0.65% 부담)에서 1.6%(각각 0.8%)로 인상된 것도 이 때문이다.
이원덕 전 한국노동연구원장(박사)은 “적립금 감소 추세 속에...
실업급여 외에도 소규모 사업장에 대한 고용보험료 지원, 출산휴가 급여 등 모성보호지원, 청년채용장려금 등의 지출이 대폭 늘어 적자가 불가피하단 분석이다.
이런 전망이 나온 뒤 발생한 코로나19 사태로 실업급여와 고용유지지원금이 폭증하면서 고용보험기금 적자가 불어날 수밖에 없다. 이는 고용보험기금 적립금(작년 말 기준 7조8301억 원)...
실업급여 외에도 소규모 사업장에 대한 고용보험 지원, 출산휴가 급여 등 모성보호지원, 청년채용장려금 등의 지출이 대폭 늘어나 적자가 불가피하다는 게 국회예산정책처의 분석이다.
이런 전망이 나온 뒤 발생한 코로나19 사태로 실업급여와 고용유지지원금이 폭증하면서 고용보험기금 적자 폭은 배가될 수밖에 없다.
문제는 올해 고용보험기금 재정적자...
사적인 대화를 하며 관계를 쌓아가는 건데, 흔한 대화 주제로 오르는 결혼, 출산, 육아, 연애 이야기에 끼지 못하게 돼요.”
Q씨는 사귀는 동성 짝꿍이 있다. 입사 후 직장 상사에게 “남자친구 있느냐”는 질문을 받고 얼떨결에 “있다”고 답한 뒤 곤욕을 치렀다. 회사 사람들은 그 남자친구가 몇 살인지, 군대는 다녀왔는지 등을 물었다. ‘여성’ 파트너를 ‘남성’...
실업급여를 받으려면 24개월 중 피보험 단위기간 9개월 이상을 충족해야 한다. 또한 임금 근로자와 동일하게 중대한 귀책사유에 의한 해고, 피보험자의 자발적 이직 등의 경우에는 실업급여를 받을 수 없다.
실업급여 지급 기간은 피보험 기간과 연령에 따라 120~270일로 임금근로자와 같다. 근로자의 출산 전후 휴가급여에 준하는 출산전후급여도 받을 수 있다.
지원금은 휴게ㆍ편의시설, ‘육아시설 설치ㆍ개선, 결혼ㆍ출산축하금, 자기계발비 등의 복지비용으로 사용할 수 있다. 그 외에도 코로나19로 인한 방역비용, 신규직원을 위한 ‘조직적응 교육’과 ‘수평적 조직문화 워크숍’ 목적으로도 사용할 수 있다.
서울시에서 인력부족으로 육아휴직이 쉽지 않았던 중소기업의 어려움을 덜기 위해 ‘육아휴직자 대체...
29일 방송된 MBC ‘라디오스타’에서는 최근 쌍둥이를 출산한 율희가 출연해 즐겁게 ‘독박 육아’에 대해
이날 율희는 “남편은 애가 셋이라 상비근으로 출근한다. 남편이 더 독박육아”라며 “시댁 식구, 친정 식구들이 모두 육아를 도와주신다. 스튜어디스인 아가씨는 한 달 휴가까지 냈다”라고 전했다.
이어 율희는 “제가 육아 체질인 것 같다. 많은 분이...
임신 8주차인 후배 경찰 B 씨는 지난 2월 3일 인사 관련 면담 자리에서 A 과장에게 출산 휴가와 업무 환경 등을 고려해 부서 변경 없이 기존 근무처에 잔류하고 싶다는 취지로 말하자 임신을 문제 삼는 발언을 한 것으로 전해졌다.
B 씨는 면담 이후 부당한 발언을 들었다는 스트레스로 수면과 식사에 어려움을 겪다가 같은 달 8일 정기검진에서 유산한 사실을...
합계 출산율은 0.92명으로 세계 꼴찌 수준”이라며 “단지 예산으로 해결할 수 없음을 보여주는 대목”이라고 현실적 진단을 했다.
강윤경 후보는 이를 위해 현재 ‘경력단절여성 등 경제활동 촉진법’을 개정해야 한다고 강조했다. 그는 “정책 대상자가 되는 여성 범위를 확대해 경력단절 조기 개입을 예방해야 한다”면서 “산전후휴가 사용 확대, 육아휴직확대...