종이컵을 사용할 수 없어 설거지할 인력이 필요했고, 친환경 제품에 대한 원가도 늘려야 했다. 정부는 이런 현장의 고충을 반영했다며, 이번 정책을 두고 ‘규제 합리화’라고 표현했다. 하지만 종이 빨대를 비롯해 다회용 컵, 종이 포장지 등을 구비하며 정부의 정책에 보조를 맞춰온 소상공인도 적지 않다. 고물가, 소비 부진 상황에서도 친환경 제품을 들이기 위해...
김 위원은 “R&D 예산 감축과 관련해 연구인력들, 이공계의 민심이 안 좋아진 측면이 있다. 그런 부분에 대한 의견을 청취하고 수정할 부분이 있으면 수정하려고 한다”며 “기본적으로 내년 선거를 대비하고 국민들의 보편적 지지를 획득하기 위해 국민들과 생각을 같이하려는 것”이라고 강조했다.
더불어 운영 소요인력을 감축이 가능하며 사용자는 타 지역 기지국에서도 다수의 무인비행선 상태를 원격으로 모니터링 할 수 있다.
알테로스는 ST-Flex는 물론 중형 ST-300(고도 610m/적재중량 300kg), 대형 ST-1000(고도 760m/적재중량 1,000kg) 출시도 앞두고 있다. 해당 제품군들이 출시되면 4G LTE/5G 통신망과 마넷(MANET)을 넘어 군사용 탐지·추적 분야에서도 수요가...
사 측의 인력 감축 계획 철회 등 요구가 받아들여질 때까지 무기한 파업을 벌이겠다고 한다. 지난 9~10일 1차 파업에 이어지는 2차 파업이다.
지하철 3대 노조 중 한국노총 산하 통합노조와 20~30대가 주축인 올바른노조는 불참한다. 민노총 측은 1차 파업도 홀로 강행했다. 사 측은 당시 최악의 사태를 막기 위해 타협안을 냈고 통합노조는 이를 수용하자고 했으나 민노총...
노조는 사측의 인력 감축 계획 철회를 요구하고 있다. 그러나 사측은 경영정상화를 위해 인력 감축이 불가피하다는 입장이다. 막대한 누적 적자 상황을 타개하기 위해 2026년까지 2212명을 감축해야 하며 장기적 관점에서 정년퇴직을 통한 정원 감축이 필요하다고 보고 있다. 퇴직 인원이 발생하면 단계적 업무 재설계 등을 통해 정원을 '자연 조정'해 나간다는...
비노조원 중 5년 이상 근속 6400명 대상UAW 파업으로 인건비 상승“회사 보호 위한 구조적 조치”지난해 10월·올해 4월에도 희망퇴직 실시
미국 자동차업체 크라이슬러의 모기업 스텔란티스가 인원 감축 및 비용 절감을 위해 사무실 직원 절반을 대상으로 희망퇴직을 시행할 예정이다.
13일(현지시간) CNBC에 따르면 스텔란티스는 “1만2700명의 비노조원 직원 중...
SK온, 美 법인 생산량 감축, 일부 인력 휴직 조치해LG에너지솔루션 등 기타 글로벌 기업도 상황 비슷전기차 수요 둔화 영향…투자 계획 연기·축소 이어져반면 현대차, 인건비↑·신공장 건설 등 전동화 가속
국내외 배터리 기업, 완성차 기업이 수요가 둔화한 전기차 시장에 대응하기 위해 전동화 속도를 조절하고 있다. 반면 현대자동차는 임금 인상, 전기차 전용...
또한, 이사회의 전문이사 비중을 확대하고 금고이사장인 이사는 감축하기로 했다. 현행 전문이사 4명, 금고이사장인 이사 13명 체제를 전문이사 8명, 금고이사장인 이사 8명 체제로 개선한다.
감사위원회는 기존 중앙회 소속에서 이사회 내 위원회로 격상하고 외부 전문가인 전문이사를 확대한다. 전체 위원 5명 중 4명을 중앙회에서 최근 5년 내 근무경력이 없는 자를...
백여 개 팀의 통폐합을 통해 조직의 규모를 10%를 감축하는 것이 1차 목표다. 이 과정에서 임직원을 대상으로 재직 기간에 따라 6개월~1년 치 급여를 추가 지급하는 희망퇴직을 진행 중이다.
GC녹십자 관계자는 “글로벌 경기위축에 따라 효율적이고 신속한 대응을 위한 조직 규모 슬림화를 결정했다”라면서 “희망퇴직은 인력 적체 현상을 해소하고...
김 위원은 “R&D 예산 감축과 관련해 연구인력들, 이공계의 민심이 안 좋아진 측면이 있다. 그런 부분에 대한 의견을 청취하고 수정할 부분이 있으면 수정하려고 한다”며 “기본적으로 내년 선거를 대비하고 국민들의 보편적 지지를 획득하기 위해 국민들과 생각을 같이하려는 것”이라고 강조했다.
인 위원장의 의지도 확고하다. 그는 전날(12일) 언론 인터뷰에서...
"인력감축 철회" 주장 파업 예고정작 내부에선 '근무태만' 심각노조 국장 5년간 미출근하기도명분 없는 파업, 조합원도 외면
서울교통공사 노조가 사측의 인력감축안에 반대하며 경고파업을 한 데 이어 2차 파업도 예고했다. 그러나 노조 간부들의 근무 빼먹기 행태가 상상을 초월한 것으로 나타났다. 노조가 심각한 ‘자기모순’에 빠져 있다는 지적이 나온다....
공사노조는 인력감축 철회를 요구하며 9일부터 경고파업에 돌입해 이날 오후 6시까지 이어간다. 서울시와 공사는 대규모 적자를 해결하기 위해 2026년까지 2212명을 감축하겠다는 입장이다. 공사노조는 인력감축 철회, 안전인력 충원, 임금체계 개편 등을 요구하고 있다.
노조는 다음 주까지 시와 공사의 입장을 확인한 후 2차 전면파업 날짜를 정하겠다고 밝혔다....
HD현대일렉트릭 관계자는 “대용량 전력변압기의 철심자동적층설비를 개발, 적용하기 전까지는 4~6명의 작업자가 필요했지만, 이제는 1~2명의 관리 인력만 투입된다"고 말했다.
설비 도입 전체 공정 시간이 단축돼 변압기 생산성은 20% 향상됐고, 불량률은 최대 90%까지 줄이는 데 성공했다는 게 회사 측의 설명이다. 공장 관계자는 “자동화 설비 도입 이후...
9~10일 한시적 파업 돌입출근길 정상운행 후 운행률↓양대 노조 중 민노총만 참여파업 출정식 “인력감축 철회”
서울 지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사 민주노총 소속 노동조합이 9~10일 경고성 파업에 돌입한 가운데 출근길 큰 혼란을 빚지는 않았다. 노사가 인력감축안에 대해 이견을 좁히지 못하며 파업이 현실화됐지만, 양측은 언제라도 협상 테이블에...
서울교통공사 노사가 인력감축안을 두고 합의점을 찾지 못하면서 지하철 파업이 현실화됐다.
서울교통공사 노조는 8일 오후 9시10분께 사측과의 최종 협상을 진행했으나 합의안을 도출하지 못했다고 밝혔다.
노조 측은 우선 서울시와 사측의 입장변화를 촉구하는 의미로 9일부터 10일 주간근무까지 ‘경고파업’에 돌입하기로 했다. 세부적인 파업 시간대는 9일...
서울교통공사 노사가 인력감축안을 두고 합의점을 찾지 못하면서 지하철 파업이 현실화됐다.
서울교통공사 노조는 8일 오후 9시 10분께 사측과의 최종 협상을 진행했으나 합의안을 도출하지 못했다고 밝혔다.
노조 측은 우선 서울시와 사측의 입장변화를 촉구하는 의미로 9일부터 10일 주간근무까지 경고파업에 돌입한다.
명승필 서울교통공사...
디지털 서비스 확대와 설비관리 자동화 등을 통해 2026년까지 700명 수준의 운영인력도 추가 감축한다.
아울러 원자력 발전 수출 추진 등을 위해 800명의 대규모 인력 소요가 예상되지만 인력증원 없이 본사와 사업소 조직 효율화를 통해 해결할 계획이다.
본사 조직도 정비한다 본부장 직위 5개 중 2개를 축소하는 등 본사조직 20%를 줄인다. 1직급 본부장 직위를 축소해...
이번 자구 대책에서는 본사 조직 20% 축소 등 2001년 발전사 분사 이래 최대 규모의 조직개편을 단행하고 운영 인력 감축, 희망퇴직, 증원 소요 자체 해소 등 인력구조 개편 통해 인력 효율화를 추진한다고 밝혔다.
또 2직급 이상 2024년 임금인상 분 전액을 반납하고 인재개발원 부지 등 한전의 상징적 자산까지 매각하기로 했다.
김 사장은 "이번 전기요금...
기보는 이번 인증제도가 ESG 인력이 부족한 중소기업의 녹색경영을 유도, 녹색금융에서 도태되는 것을 방지할 수 있을 것으로 보고 있다. 또 녹색여신 비중을 높여야 하는 은행에는 대출심사 시 업무 부담을 완화해 향후 녹색금융 확산에 크게 이바지할 것으로 기대하고 있다.
기보 관계자는 “기보는 더 많은 자금이 중소기업 녹색 프로젝트와 기술에 유입될 수...
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