영화 '양양'을 관람한 원민경 성평등가족부 장관이 "성차별을 비롯해 또 다른 폭력 속에서 힘들어하는 분들이 힘을 낼 수 있도록 더 열심히 해야겠다는 생각이 들었다"라고 말했다.
1일 원 장관은 성평등부 직원들을 비롯해 출입기자단과 함께 광화문에 있는 씨네큐브에서 영화 '양양'을 관람한 후 이같이 소감을 밝혔다.
이번 상영회는 성평등부가 부처 직원과
광주시 광산구는 무분별한 혐오 현수막 난립을 막기 위해 관련법을 위반한 130건을 단속했다고 28일 밝혔다.
광산구는 인종차별·성차별적 광고물을 금지한 옥외광고물법을 근거로 올해 1월부터 혐오 현수막 정비를 강화했다.
최근까지 특정 인종과 국적에 대한 혐오를 부추기거나 차별을 정당화하는 표현 등을 단속했다.
또 특정집단·특정인을 비하 조롱하는 언어
이노비즈협회는 회원 서비스 체계를 전면 재정비하기 위해 '2026년 회원 서비스 제안 공모전'을 진행한다고 12일 밝혔다.
이번 공모전은 회원사의 실질적 성장에 도움이 되는 서비스를 발굴하기 위해 이뤄진다. 운영 효율성과 접근성을 높여 회원사들이 필요로 하는 서비스가 제 때 제공될 수 있는 체계를 마련하는 데 중점을 두고 있다.
공모는 19일까지 진
부처 개편 이후 남성 역차별 문제에만 관심을 두고 있다는 지적에 대해 원민경 성평등가족부 장관이 "가장 기본적인 정책 과제는 구조적 성차별 해소라는 데 흔들림이 없다"라고 밝혔다.
4일 국회 성평등가족위원회의 국정감사에서 원 장관은 '구조적 성차별 문제 해소와 관련한 소통이 부족했다'라는 정춘생 조국혁신당 의원의 지적에 대해 이같이 답했다.
정 의원
중국 상하이의 한 항공사가 기혼 여성을 승무원으로 채용하는 과정에서 '항공 이모'라는 명칭을 사용해 논란이 일고 있다.
2일(현지시간) 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 저가항공사인 춘추항공(Spring Airlines)은 25세에서 40세 사이의 여성 승무원 채용 공고를 냈다. 18세에서 25세의 젊은 여성을 선호하는 다른 항공사와 비
李대통령 강조한 남성 역차별 문제, 공론의 장 만들어 소통여섯 분 남은 일본군 위안부 피해자 할머니 기념 사업 추진성소수자 정책 배제된 적 없어⋯성평등정책실이 검토할 것
성평등은 모두의 인권을 존중하는 보편적 가치다.
원민경 성평등가족부 장관은 23일 서울 종로구에 있는 한 빌딩에서 열린 취임 후 첫 출입기자단 간담회에서 "남성과 여성, 청년과 노년
성평등가족부가 여성노동자의 권익 보호를 위해 활동하는 ‘여성노동연대회의’ 관계자들과 현장 소통 간담회를 개최한다.
성평등부는 20일 정부서울청사에서 여성노동연대회의 관계자들과 간담회를 개최한다. 여성노동연대회의는 한국여성노동자회, 한국여성민우회, 전국여성노동조합 등 6개 여성노동단체가 참여하는 연대기구로 2022년 7월 출범했다.
성평등부는 이번 간
브랜드 첫 전용 PBV 출시PBV 전용 플랫폼 ‘E-GMP.S’ 적용공간 활용성 극대화하고 상품성 확보1회 주행가능거리 358㎞ 달성
이투데이는 올해로 5회를 맞이한 ‘2025 대한민국 스마트 EV 대상’을 개최합니다. 이번 행사는 국내 전기차 시장의 성장을 점검하고, 소비자와 생산자가 함께 더 나은 전기차 생태계를 만들어가기 위한 취지로 마련됐습니다.
'여성 리더 장벽과 글로벌 시사점' 주제로 토론박주근 리더스인덱스 대표 "임금 격차 여전히 30% 달해"장필화 한국여성재단 이사장 "여성 리더십은 중요 자산"이형미 SC제일은행 부행장 "인적관리 전반에 D&I 반영해야"김종란 전 KB국민은행 상무 "조직문화 개선이 핵심"
인구절벽과 저성장 시대에 금융권이 가져가야 할 해법으로 '여성 리더십의 제도화'와
성차별 조직문화지수 D등급…직책·승진·채용 모두 낮아
직장인 10명 중 7명이 한국 사회에서 여성이 기업 임원으로 성장하기 어렵다고 느끼는 것으로 조사됐다.
시민단체 직장갑질119는 여론조사기관 글로벌리서치에 의뢰해 7월 1~7일 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 '승진 차별·남성 중심문화 및 직장 내 성차별 조직문화지수'에 관한 설문조
AI 알고리즘이 어떻게 대안 우파의 새로운 무기가 되었는가
“1964년 민권법은 역사상 최악의 실수였다.” “동성애자는 돌로 맞아 죽어야 한다.” “영국의 식민주의는 세상을 구원했다.” “유색인종 파일럿을 두려워하는 건 당연하다.” “유색인종 정치인들은 백인의 자리를 훔친 도둑들이다.” “표백제를 마시면 코로나를 완치할 수 있다.” “여자는 남편의 소유물
정부ㆍ기업, 실행력 강화해야 효과잘못된 정보 따른 역차별 막아야 육아휴직 등 남성도 참여 확대를
사회 곳곳에서 여성들이 마주하는 ‘보이지 않는 장벽’은 개인 문제를 넘어 국가 경쟁력과도 직결된다. 전문가들은 여성의 사회진출과 승진 기회를 보장하는 성 평등한 일터가 저출생·저성장 해법으로도 연결된다고 입을 모은다. 이에 제도가 선언적 수준에 그치지 않고 실
‘女 경제활동 활성화’ 컨트롤타워 역할독일, 성별 임금 투명성 제고 법안 시행덴마크, 공개상장사 이사회 성비 균형법“인사 방향성 필요…기업 수용성 높여야”
새 정부 출범 이후 여성 정책 부처 기능이 확대되며 ‘일하는 여성’ 관련 법·제도 추진 기대감도 커지고 있다.
24일 대통령실과 정부 등에 따르면 최근 여성가족부의 성평등가족부 확대 개편 목적에는
성별 따른 불이익 체감, 여성이 21%p 높아여성 3명 중 1명 "성별 불이익ㆍ차별 경험"여성 '완만한 낙관' 전망...남성이 더 긍정적
#직장인 김모(32)씨는 원하는 기업에 영업직으로 합격했지만, 1년이 넘도록 대기발령 상태였다. 같은 시기 입사한 남성 동기들은 반년 안에 수도권 지점에 배치됐지만, 여성 동기들은 더 늦게 발령을 받은 것이다. 김씨는
여유로운 실내 공간·유연한 시트 활용성13년간 누적 10만 명에 여행 경험 제공
기아가 초록여행에 목적기반차량(PBV) 모델을 투입하고 교통약자의 더욱 편리한 여행을 지원한다.
19일 기아는 최근 서울 마포구에 위치한 문화비축기지에서 기아 초록여행 전국 8개 권역에 PV5 패신저 모델을 각 1대씩 총 8대 신규 도입하고, PV5 여행 1호 고객에게 차량
이노션이 고용노동부가 인증하는 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 3년 연속 선정됐다. 차별 없는 고용과 청년·여성 채용 확대, 근로자 중심의 복지와 유연한 근무환경 제공 등이 높게 평가받았다.
이노션은 고용노동부 주관 ‘2025 대한민국 일자리 으뜸기업’에 이름을 올리며 지속적인 일자리 창출 성과를 입증했다고 16일 밝혔다. 이노션은 2024년 말 기준 여
저임금·단순노동 일자리인 경우 대다수출산 이전 일자리로 복귀는 쉽지 않아일부에선 성차별 정책이라 반발하기도
출산율을 올리기 위한 대책 마련에 몰두하는 것은 대한민국 정부만의 일이 아니다. 영국 경제 주간지 이코노미스트는 최근 중국 정부 역시 점점 떨어지고 있는 출산율을 회복하기 위해 아동 보조금 지급과 함께 ‘엄마 일자리’ 확대를 주요 출산 대책으로
저출산과 병력 감소라는 국가적 과제를 두고 국회가 새로운 카드를 꺼냈습니다. 이전부터 남녀갈등 싸움에 들려왔던 목소리, “여자도 군대를 가야 한다”라는 이야기죠. 여성도 현역병으로 복무할 수 있도록 하는 병역법 개정안이 발의됐습니다.
현행법은 여성이 지원하면 현역‧예비역으로 복무할 수 있도록 규정하고 있지만 지금까지는 간호·의무 등 특수 분야 장교나
신한투자증권은 19일 화장품 업종에 대해 장기적인 수출 성장세는 유효하며, 하반기에는 달바글로벌, 코스맥스 등 조정폭이 과도한 종목과, 에이블씨엔씨·코스메카코리아 등 실적 대비 저평가된 기업에 선별적 접근이 필요하다고 밝혔다. 업종 투자의견은 '비중확대'를 유지했다.
주요 상장 화장품 기업 19곳의 2분기 합산 매출은 전년 동기 대비 17% 증가했고,
‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(장애인차별금지법)’에 관한 장애인들의 인지도가 전반적으로 낮은 것으로 나타났다. 특히 장애인들은 무인정보단말기 이용에 어려움을 겪었다.
보건복지부는 8일 이 같은 내용의 ‘2024년 장애인차별금지법 이행 실태조사’ 결과를 발표했다. 이번 조사는 한국장애인개발원과 메트릭스가 지난해 10월 23일부터 올해 1월