성과급 검색결과 - 이투데이

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급변하는 노동환경 속 기업 대응 전략 모색… 포항상의, '2026년 노동이슈 및 노사관계 전망' 설명회 개최

"노란봉투법·성과급·정년연장"…내년 노사관계 핵심 쟁점 설명쟁점별 노동정책 입법 동향과 하반기·2027년 전망 상세 분석 포항상공회의소(회장 나주영)는 지난 20일 오후 2시 상의 2층 대회의실에서 지역 기업 인사노무 책임자 및 실무자들이 참석한 가운데 ‘2026년 주요 노동이슈 및 향후 노사관계 전망 설명회’를 성황리에 개최했다. 이번 설명회는 노무법

2026-10-20 18:15
수주 호황에도 노사 갈등 격화…조선 노조 잇단 고공농성

HD현대重·한화오션 노조 지도부 고공농성 돌입호황 속 성과 배분 이견…임단협 장기화에 파업 확대 국내 조선업계가 호황을 이어가는 가운데 올해 임금 및 단체협약(임단협)을 둘러싼 노사 갈등이 격화하고 있다. 실적 개선에 따른 성과 배분을 둘러싼 이견이 좁혀지지 않으면서 HD현대중공업과 한화오션 노조 지도부가 잇따라 고공농성에 나섰다. 파업 장기화에 따른

2026-10-20 16:11
카카오 "인적분할 후 자회사 매각 검토 안 해"…주주 우려 진화

카카오뱅크·카카오페이 매각설 일축…블록딜 가능성도 부인주가 하락에 책임경영 요구…경영진 "성과급에 주주가치 반영" 인적분할을 추진 중인 카카오가 카카오뱅크와 카카오페이 등 주요 계열사 매각 가능성을 일축했다. 분할에 따른 기업가치 훼손을 우려하는 소액주주들에게 경영진 성과급과 주주가치를 연계하는 책임경영 방안도 제시했다. 김도영 카카오X 대표 내정자는

2026-10-20 16:07
AI 잘 쓰는 임원보다 돈 버는 임원⋯재계 인사 평가 잣대 바뀐다 [재계 인사 셈법]

삼성, 임원 AX 평가 배점 최대 10배 확대AI 도입 실적보다 생산성·비용 절감 중시LG·SK, AI 투자 성과 사업화가 핵심 과제기술 이해에 경영 능력 갖춘 인재 부상 AI가 대기업 임원들의 성적표를 바꾸고 있다. AI 기술을 얼마나 적극적으로 도입했는지를 넘어 실제 매출 확대와 비용 절감으로 연결했는지가 새로운 평가 기준으로 떠오르면서다. AI 투자

2026-10-20 05:00
[ESGX 이슈 5] 프랑스·독일, EU 자동차 탄소규제 완화 합의…中 태양광 기술 수출통제 추진

글로벌 산업전환 정책이 규제 완화와 기술 보호를 중심으로 재편되고 있다. 프랑스와 독일은 EU 자동차 탄소배출 규제 완화에 합의했고 중국은 첨단 태양광 제조기술의 해외 이전을 제한하는 방안을 추진한다. 프랑스·독일, EU 자동차 2035년 탄소규제 완화 공동안 합의 프랑스와 독일이 유럽연합(EU)의 2035년 자동차 탄소배출 규제를 완화하는 공동안

2026-10-19 11:00
삼성바이오로직스, 6개월 법정 공방 끝 승소…노조 파업 일정 재검토

법원, 1심 3개서 9개 공정으로 쟁의행위 금지 확대회사 “재판부 판단 감사”…노조 “단체행동 계획 유지”21일 집회 취소·26일 총파업 일정 변경 가능성 삼성바이오로직스가 약 6개월간 이어진 노동조합과의 법정 공방에서 유리한 결과를 얻으면서 노사 갈등이 새로운 국면을 맞았다. 법원이 바이오의약품 핵심 생산공정 9곳 모두에 대한 쟁의행위를 제한하면서

2026-10-17 09:52
“연봉도 중요하지만 성장할 수 있어야죠”⋯SEDEX 달군 반도체 취업 열기

10개 기업 현장 면접…구직자 약 300명 신청 교복 차림 고교생부터 대학생·졸업생까지 북적 기업, 학력보다 문제 해결력·잠재력 평가 연봉도 중요하지만 신입사원이 회사에 적응할 수 있도록 교육 체계가 잘 갖춰진 회사에 가고 싶습니다. 15일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘반도체 우수인재 채용박람회’에서 만난 취업준비생 최민혁 씨(26)는 기업을 선택

2026-10-15 16:21
인판티노, 월드컵 법인서 23억원 추가 수령⋯보수 미공개 논란

잔니 인판티노 국제축구연맹(FIFA) 회장이 2026 북중미 월드컵 운영 법인으로부터 약 23억원의 추가 보수를 받은 사실이 드러났다. 해당 금액이 FIFA의 공식 재무 보고서에 공개되지 않으면서 정관 위반 논란이 불거졌다. 14일(한국시간) 미국 스포츠 전문매체 ESPN과 영국 더타임스 등에 따르면 인판티노 회장은 2024년 미국에 설립된 월드컵 운영

2026-10-14 11:21
삼성바이오로직스 노조, 또 총파업 강행 예고…의약품 공급 차질 우려

이달 26일부터 3주간 2차 파업 돌입 의약품 공급 차질에 환자 안전 우려 글로벌 고객사 신뢰와 문제도 삼성바이오로직스 노동조합이 이달 26일부터 3주간 2차 총파업을 예고하면서 바이오의약품 생산 차질에 대한 우려가 크다. 올해 5월 닷새간 진행된 1차 파업보다 기간이 4배 이상 길어지는 만큼 의약품 공급 안정성과 글로벌 고객사 신뢰에도 영향을 미칠 수

2026-10-13 16:30
[시론] 조직을 몰입하게 하는 힘 ‘동기부여’

인간은 누구나 인정받고, 성장하고 싶은 욕구를 가지고 있다. 이러한 욕구는 행동의 동기가 되고 목표를 향해 나아가는 힘이 된다. 또한, 이를 유지하기 위해서는 지속적인 동기부여(motivation)가 필요하다. 동기부여는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 구분할 수 있다. 내재적 동기는 흥미, 즐거움, 성취감 등 ‘일 자체에서 느끼는 만족과 보람’에서

2026-10-13 06:00
육아휴직 동료 빈자리 채웠는데…늘어난 업무에 보상은 ‘없음’ [데이터클립]

동료의 출산·육아휴직 등으로 업무량이 늘어난 직장인 10명 중 7명은 별도의 보상 없이 추가 업무를 맡은 것으로 조사됐다. 직장갑질119가 글로벌리서치에 의뢰해 9월 1~7일 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 조사한 결과, 47.8%가 동료의 출산·육아휴직이나 육아기 단축근로 등으로 업무량이 증가한 경험이 있다고 답했다. 업무량이 늘어

2026-10-12 16:55
[논현논단-조동근 칼럼] ‘물귀신’ 본색 드러낸 노란봉투법

‘삼바’ 노조, 전자에 단체교섭 요구1대 아닌 2대 주주 특정 ‘견강부회’그룹경영 사용자성 강요 옳지 않아 기업은 ‘자체생산(self make)’을 하거나 ‘시장구매(market buy)’를 통해 부가가치를 창출한다. 자동차 회사는 핵심부품인 엔진은 자체생산하고 타이어는 원가 절감을 위해 시장구매를 통해 조달한다. 이때 타이어를 시장에서 구매하느니 ‘도급

2026-10-12 06:00
정인섭 한화오션 사장 “크레인 위 아닌 협상장서 논의하자”

26차 교섭에도 임단협 평행선회사 “고공농성 안전·생산 위협”노조 “호황 걸맞은 보상 필요” 맞서 정인섭 한화오션 경영지원실장 사장이 임금·단체협약 교섭 난항 속 크레인 고공농성에 돌입한 노동조합을 향해 협상장 복귀를 촉구했다. 정 사장은 9일 임직원에게 배포한 담화문에서 “성과를 나누는 과정이 안전과 또 다른 성과를 무너뜨려서는 안 된다”며 “안전과

2026-10-09 10:36
HBM4로 더 벌고 성과급은 늘고⋯삼성 반도체 4분기 수익성 시험대

D램 가격 상승세 둔화에도 HBM4 공급 확대 기대영업익 10.5% 특별성과급 재원…비용 반영 변수고부가 제품 확대·원가 부담 사이 이익 성장 주목 삼성전자가 분기 영업이익 100조원 시대를 열면서 시장의 관심이 4분기 수익성으로 옮겨가고 있다. 고대역폭메모리(HBM) 4세대 제품인 HBM4 공급 확대와 메모리 가격 상승이 실적을 뒷받침하는 가운데 특별성

2026-10-09 06:00
삼성전자, 4분기 메모리 강세 지속⋯내년 HBM4 주목

4분기 영업익 111조 전망…또 최대 실적D램 가격 상승·공급 부족에 호황 지속내년 HBM4 본격화…성장 동력 확대 삼성전자가 반도체 초호황에 힘입어 국내 기업 최초로 분기 영업이익 100조원 시대를 열었다. 시장의 시선은 이미 4분기와 내년으로 옮겨가고 있다. 삼성전자의 실적 개선 흐름이 4분기에도 이어질 가능성이 높다는 게 대체적인 시각이다. AI

2026-10-08 09:17
[노트북 너머] 삼성바이오로직스 2차 파업, 글로벌 수주 신뢰 흔든다

글로벌 바이오의약품 위탁개발생산(CDMO) 시장에서 고객이 맡기는 것은 생산 물량만이 아니다. 정해진 시기에 일정한 품질의 의약품을 공급할 수 있다는 믿음도 함께 맡긴다. 공장을 세우는 데 자본이 필요하다면, 그 공장을 채울 고객을 확보하는 데는 신뢰가 필요하다. 삼성바이오로직스의 노사 갈등을 단순한 성과급 다툼으로 보기 어려운 이유다. 10개월간 노사

2026-10-08 06:00
삼성, 반도체 성과급 내년 3월 말 지급⋯8천만원 연봉시 최대 7.5억 [종합]

DS 부문 특별경영성과급 세부안 공지정기 주총 이후 자사주로 지급근무기간 따라 차등…노사 매칭 기부도 추진주총 부결 시 지급 방식은 추후 노사 협의 삼성전자가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 2026년도 특별성과급을 내년 3월 말에서 4월 초 지급한다. 앞서 노사가 5월 특별성과급 도입에 합의한 데 이어 지급 시기와 산정 방식 등 세부

2026-10-07 16:57
현대차·기아 임단협 끝났는데⋯현대위아는 임단협 난항

잠정합의안 부결 후 교섭 표류노조 5일부터 철야농성 현대자동차·기아 등 현대차그룹 주요 계열사가 올해 임금 및 단체협약(임단협)을 마무리한 가운데 현대위아의 노사 협상이 장기화하고 있다. 현대위아 노사가 두 달 넘게 교섭을 이어간 상황에서 한 차례 마련한 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결된 이후 특수사업부 매각 문제까지 맞물리며 노사 갈등이 커지고 있다.

2026-10-07 16:42
삼성전자 DS, 특별성과급 내년 3월 말 지급⋯영업익 10.5% 재원

정기 주총 이후 자사주로 지급근무기간 따라 차등…노사 매칭 기부도 추진 삼성전자가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문의 2026년도 특별성과급을 내년 3월 말에서 4월 초 지급한다. 앞서 노사가 5월 특별성과급 도입에 합의한 데 이어 지급 시기와 산정 방식 등 세부 기준을 확정한 것이다. 7일 업계에 따르면 삼성전자 DS부문은 이날 사내 공

2026-10-07 16:02
노사 갈등 격화…삼성바이오로직스 “불법·위법 행위에 엄정 대응”

삼성바이오로직스 노사 간 갈등이 반년 넘게 이어지며 격화하고 있다. 삼성바이오로직스 사측은 노조의 불법·위법 행위에 대해 엄정 대응한다는 방침을 내세웠다. 삼성바이오로직스는 7일 임금·단체교섭과 관련해 “회사는 대화를 통한 해결을 위해 지속적으로 소통하는 노력을 하겠지만 최근 발생한 불법적인 행위들과 관련해 법과 원칙을 준수하는 조치를 취하겠다”고 밝

2026-10-07 14:31

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브라보 마이 라이프

[국민연금 노후설계⑤] 소득·지출 낱낱이 따지는 ‘재무 건강검진’

중앙노후준비지원센터, 재무심층전문상담 서비스 제공 금융·부동산 자산은 물론 비상예비자금도 파악해 상담 목적자금 1·2·3순위 파악 후 재무 목표 달성 돕는 서비스 ‘국민연금공단’이라는 이름을 들으면 대부분 ‘나이 들어 받는 연금’을 가장 먼저 떠올린다. 최근에는 국민연금공단의 기금 운용에도 관심이 높다. 여기에 국민연금공단이 하는 또 하나

2026-08-24 06:00
“정년연장, 직무급제 단계적 도입해야…사회적 합의 수준이 핵심”

19일 국회미래연구원 ‘제3회 인구포럼’ 개최 정혜윤 국회미래연구원 부연구위원 “직무급제로 임금질서 재설계 필요” 법정 정년을 65세까지 연장하는 방안이 논의되고 있는 가운데 직무급제를 도입해 임금 질서를 재설계해야 한다는 제언이 나왔다. 19일 국회미래연구원이 개최한 ‘제3회 인구포럼’에서 정혜윤 국회미래연구원 부연구위원은 “정년은 고용만의

2025-11-20 02:22
한국의 공허함과는 다른, 미국 요양시설의 ‘사랑’

초고령사회로 가속하는 한국의 요양·돌봄 현장은 만성 인력난과 인력 고령화의 이중 압박을 받고 있다. 인력이 곧 서비스 품질을 좌우하는 이 산업에서 인력의 확보와 정착, 헌신을 이끌어내는 일은 인사 관리의 범주를 넘어 생존 전략이 되었다. 이 지점에서 1976년 설립된 가족 소유·운영 기관 ‘시니어 스타’의 사례는 참고할 가치가 크다. 미국 오클라호마

2025-09-26 10:09