“절대로 고개 숙이지 마세요. 세상을 똑바로 바라보세요.”
어려움 속에서도 끝까지 자신감을 가져야 한다는 헬렌 켈러의 명언이다. 장애 속에서도 불굴의 정신력을 통해 ‘빛의 천사’로 거듭난 그녀의 당당함이 느껴진다.
명예퇴직의 칼날 앞에서 좌절하고 있는 증권맨들에게 그녀의 말을 꼭 전하고 싶다. 끝날 것 같지 않는 침체의 터널이 계속되고 있지만 반드
‘고액 연봉을 받을 수 있는 곳, 대학생들이 원하는 꿈의 직장’·
취업을 앞둔 상당수 대학생은 ‘증권맨’을 최고의 직업으로 꼽는다. 월급쟁이들 역시 증권사 직원을 부러움의 대상으로 바라본다. 능력만 뒷받침된다면 꿈꾸는 억대 연봉을 실현할 수 있어서다.
업계 종사자들 역시 자신의 일에 자부심을 느끼는 경우가 많다. 많게는 수천억원의 자금을 본인 판단에
교보증권(대표 김해준)은 20일과 21일 이틀간 최고 연 15%의 수익을 추구하는 주가연계증권(ELS) 2종을 판매한다.
‘교보증권 제 1348회 ELS’는 포스코 보통주와 LG화학 보통주를 기초자산으로 만기평가일까지 두 기초자산 중 수익률이 더 낮은 기초자산의 종가가 최초기준가격 이상이면 상승률의 75%를 만기 수익률로 지급한다. 향후 주가 상승 시 취
교보증권은 지난 15일 서울 여의도 본사에서 결식아동들에게 쌀, 반찬 등을 전달하는 ‘따뜻한 밥상 드림이’행사를 진행했다.
김해준 대표와 임직원, 고객 등 총 100여명이 참석한 이날 행사에서 쌀, 반찬, 영양제 등을 담은 따뜻한 밥상을 만들어 전라도 광주, 전주지역의 방학 중 결식아동 200여명에게 전달했다.
김해준 대표는 “어려운 환경의 청소년들이
교보증권은 창립 63주년을 기념하고 소외계층에게 따뜻한 사랑을 전달하고자 14일~ 12월15일까지 릴레이로 '드림이 봉사활동'을 진행한다.
지난 2010년부터 실시된 '드림이 봉사활동'은 김해준 대표이사 포함 임직원 1000여명이 참여해 김장 담그기, 연탄 배달, 사랑의 도시락, 그린마켓 무료급식, 아동센터 방문 등 다양한 프로그램을 진행한다.
김 대표
“교보증권은 지속적이고 진정성 있는 사회공헌활동을 꾸준히 추진해 나갈 예정입니다.”
김해준 교보증권 대표이사는 “‘교보증권 드림이 사회봉사단’은 전임직원(1062명)이 드림이 사회봉사단 일원으로 봉사활동에 참여하고 있다”며 “교보증권 드림이 사회봉사단 예하에는 인력지원실장을 위원장으로 한 운영위원회를 두어 회사 사회공헌활동에 대한 주요 사항을 의결하고
교보증권은‘사회의 필요한 곳에 행복한 꿈과 희망을 드려 사람과 사회의 공동번영에 기여한다’ 는 비전을 가지고 다양한 사회공헌활동에 적극 참여하고 있다.
현재 기존 소규모 사회공헌 활동을 전사차원에서 체계화 해 지난 2008년 김해준 대표이사를 단장으로 하는 ‘교보증권 드림이 사회봉사단’을 창단, 꾸준한 활동을 펼치고 있다. 드림이는 ‘꿈’의 영문 표현과
교보증권(대표이사 김해준)이 추천한 ‘교보 에듀케어 학자금펀드’는 자녀들의 학자금 마련을 위한 목적성 상품이다. 가입금액은 자녀들의 나이 및 연령별 대학 학자금 소요 예상액을 계산해 가계상황에 맞춰 투자방법을 설계해 준다.
특히 만 12세 이하의 자녀를 둔 학부모들은 펀드 가입 시 교보문고와의 제휴를 통해‘교보 에듀케어 서비스 케즈(Keds)’에 가입
교보증권(대표 김해준)은 각각 50억원 발행규모로 최대 27%의 수익을 지급하는 원금보장형 ELS와 매 월 주가가 최초기준지수의 50%이상이면 수익을 지급하는 원금비보장형 월지급식 ELS를 공모한다.
교보증권 제1261회 ELS는 KOSPI200 지수를 기초자산으로 만기평가일까지 한 번도 최초기준지수 대비 130%초과하여 상승한 적이 없고 만기평가가격이
교보증권 사회봉사단 '드림이'와 웹케시(webcash) 사랑나눔회는 지난 21일 결식아동들에게 '사랑나눔 밥상'을 전달했다.
이날 봉사활동은 교보증권 임직원 봉사활동 횟수에 따라 적립된 드림이 포인트 적립금과 웹케시 사랑나눔 기금으로 쌀, 반찬, 영양제 등을 담은 따뜻한 밥상을 만들어 NGO단체인 기아대책과 함께 전라남도 고흥, 여수, 순천지역의 방학 중
국내 한 연구소의 보고서에 따르면 CEO의 수명은 기업의 장기적 생존에 직접적인 영향을 미친다고 한다. CEO의 재임기간이 짧을 수록 단기적인 성과에 집중에 할 수 밖에 없어 CEO의 올바른 역할 수행에 어려움이 있다는 것이다.
이에 보고서는 기업이 발전하기 위해서는 안정적 리더십을 통해 장기적으로 조직 역량을 키워나가는 것이 무엇보다 중요하다고 주장하고
5월 증권가의 정기 주총 시즌이 다가오면서 올 해 임기가 만료되는 증권사 CEO들의 거취가 뜨거운 감자로 떠올랐다.
올해는 주총 직전 연초부터 삼성증권, 현대증권, 신한금융투자, 미래에셋증권 등 대형사들의 CEO들의 후임인선이 일단락 됐기 때문에 전반적으로 쇄신 모드로 분위기가 감지되는 측면이 컸다.
그러나 실적이 우수한 증권사들의 경우 연임 분위기가
“이번 달에 예정되어 있는 주주총회에 현 최고경영자(CEO)가 교체될 가능성이 높아 큰 사안에 대해서는 결제를 받기가 곤혹스럽다. 내부에서도 CEO교체에 따른 대대적인 구조조정이나 내부 인사가 있을 수 있어 일이 손에 잡히지 않는다.”
3월 결산법인인 증권사들의 주주총회가 이번 달에 몰려 있어 임기 만료를 둔 증권사 CEO 연임여부에 증권업계는 촉각이 곤
올해 20명이 넘는 증권업계 CEO들의 임기가 만료되면서 대대적인 물갈이 인사가 예고되고 있다. 특히 증권업계 영업환경이 악화되고 있는데다 금융투자협회 수장이 교체된 시점이라는 점에서 증권업계 구조조정 작업의 신호탄으로 받아들여지고 있다. 업계 안팎에서는 증권업계를 바라보는 금융당국의 시각이 곱지 않은 상황에서 새로운 돌파구를 마련해야 한다는 목소리도 높다
내년 상반기중 증권사 대표들의 대대적인 물갈이가 예상된다. 특히 교체 대상 대부분이 대형 증권사 CEO들이어서 증권업계 판도 변화에도 적지않은 영향을 끼칠 것으로 보인다.
9일 금융투자협회와 증권업계에 따르면 외국계 지점을 제외한 49개 증권사 중에서 61%인 30개사 최고경영자(CEO)의 임기가 내년에 종료 된다. 특히 10대 증권사 중 9개 증권사 최
교보증권은 22일 김해준 대표이사를 비롯해 임직원 200여명이 모인 가운데 서울 여의도 본사 19층 강당에서 ‘62주년 창립 기념식’을 가졌다.
이날 기념식은 자랑스러운 교보증권인상, 장기 근속자 및 사회공헌활동에 대한 포상과 창립 기념사 등으로 진행됐다.
김 대표는 기념사를 통해 “62년 동안 교보증권이 현재의 자리에 있을 수 있도록 안팎에서 도움을
‘대한민국 1호 증권사’인 교보증권이 급변하는 국내외 금융환경에 선제적으로 대응하고 다양한 고객의 니즈(Needs)를 충족하기 위해 3대 핵심 사업을 선정하고 경쟁력 강화에 총력을 기울이고 있다.
교보증권은 올해 사업년도 재무목표인 당기순이익 ‘520+α’ 달성을 위해 브로커리지(Brokerage)+자산관리(WM), 트레이딩(Trading),