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'경영위기' 조선 빅3…"인위적 현장인력 감축 없다"

이달 말까지 희망퇴직과 권고사직 등을 통해 부장급 이상 고직급자 1300명 중 300명을 감축하는 절차도 마무리했다. 본사 및 자회사 고문은 모두 해촉했다. 대우조선은 이같은 고직급자 인력 감축을 조속히 마무리 짓는다는 방침이다. 나머지 현장 인력은 자연 감소를 통해 해결할 방침이다. 대우조선 관계자는 "항간의 소문과 달리 인위적인 인적 구조조정은...

2015-11-24 06:41
민주노총 "디지털산업단지 근로기준법 위반율 88%" 주장

없는 근무를 시키면서 잔업 수당을 주지 않는 것은 기본이고 연차 휴가도 제대로 쓰지 못하게 한다"고 주장했다. 이어 민주노총은 "서울디지털산업단지에는 근속연수가 1년 미만인 노동자 비율이 무려 41.9%나 된다"며 "정년이 보장된 노동자들을 대규모로 구조조정하면서 권고사직이 일상화한 곳도 있다"고 지적했다.

2015-10-28 14:00
[오늘의 이투데이 1면] 대우조선, 4명중 1명 감원 등

앞서 추가 부실 논란에 부장급 간부를 대상으로 희망퇴직과 권고사직을 동시에 진행했지만, 최소 목표치인 300명에도 미치지 못한 것으로 확인됐다. 28일 대우조선과 채권단에 따르면 채권은행 자금 지원의 선결 조건으로 내세운 자구계획 동의서에 현재 1만3000여 명의 임직원 규모를 1만 명 수준으로 감축하는 방안이 포함됐다. ◇ ‘3% 성장’ 사실상 무산… 3년째...

2015-10-28 10:51
[단독] 대우조선해양, 4명 중 1명 내보낸다…부장급 희망퇴직, 목표치 미달

앞서 추가 부실 논란에 부장급 간부를 대상으로 희망퇴직과 권고사직을 동시에 진행했지만, 최소 목표치인 300명에도 미치지 못한 것으로 확인됐다. 28일 대우조선과 채권단에 따르면 채권은행 자금지원의 선결 조건으로 내세운 자구계획 동의서에 현재 1만3000여명의 임직원 규모를 1만명 수준으로 감축하는 방안이 포함됐다. 자연 퇴사와 프로젝트 종료로 인한...

2015-10-28 09:03
쏠리드 옵티스 '팬택' 인수 마무리…직원 절반은 2주 뒤 "퇴출"

인수 당시 남아있던 직원 약 900명 가운데 400여명을 대상으로 권고사직을 단행했다. 이들은 이미 퇴직원을 제출로 하나돌 회사를 떠났고, 남아있는 권고사직 대상자는 오는 10월 23일자로 회사를 떠날 예정이다. 앞서 팬택의 모든 임직원은 지난 4월 '고용 유지에 관한 처분을 회사와 인수자에게 일임한다'는 내용의 결의문에 서명한 바 있다. 이로써 팬택에 남게...

2015-10-08 14:53
[단독] SK그룹 .최대 2000명 감원 칼바람.. 이노베이션 300여명 내보냈다

이 회사는 지난 1일 일부 직원을 대상으로 권고사직 면담을 진행했다. SK증권은 33개의 지점 중 8개 지점의 통폐합도 추진하고 있다. 지점 통폐합은 회사 노조의 반발에 부딪혀 현재는 보류됐다. SK증권 관계자는 “면담을 진행한 직원은 소수”라며 “본인의 의사를 존중할 것”이라고 말했다. 업계에서는 SK그룹의 SK증권 구조조정을 이 회사의 매각을 염두한...

2015-10-07 09:11
삼성중공업, 희망퇴직ㆍ자산매각 실시… 군살빼기 안간힘

지난 1일에는 10여명의 임원을 권고사직했다. 연말에도 임원이 추가 감원될 것이 유력한 것으로 전해졌다. 삼성그룹에 따르면 삼성중공업은 회사 전체 임원의 30% 규모인 25~30명 가량의 임원을 줄일 것으로 알려졌다. 삼성중공업은 인력 감원과 함께 자산 매각도 실시하고 있다. 이 회사는 삼성전자 계열사인 세메스에 경기도 화성시 반월동의 화성사업장을 310억원에...

2015-09-11 08:58
대우조선해양 노조 위원장, 단식투쟁 돌입… 노조연대 공동파업 동참

한편, 채권단 실사를 받고 있는 대우조선해양은 앞서 조직을 30% 줄이는 대규모 조직개편안을 발표했다. 조직을 통폐합해 보임자의 40%를 갈아치웠다. 최근에는 부장급 이상 1300여명을 대상으로 희망퇴직 또는 권고사직도 단행키로 했다. 그 결과 55명에 달하던 본사 임원은 42명으로 줄였다.

2015-09-09 13:15
경영계, “저성과자 경영활동 부정적 영향 심각”… 근로조건 변경요건 완화 시급

기업의 개선 노력에도 불구하고 저성과 상태를 극복하지 못한 근로자에 대해서는 ‘직무변경’으로 대응하는 경우가 37.9%로 가장 많았고, ‘권고사직 등 고용조정유도’(23.2%), ‘직무·직급조정 없이 보상체계로 대응’(19.5%) 순으로 조사됐다. 특히 대기업의 경우 만성적 저성과자를 ‘방치’하는 비율이 18.8%에 달하는 것으로 나타나, 향후 인사관리 전략의...

2015-09-08 13:18
[단독] 대규모 부실 삼성중공업, 사상 첫 희망퇴직 실시

2분기 3조원의 적자를 낸 대우조선해양도 부장 이상 직급자 1300명을 대상으로 희망퇴직과 권고사직을 진행했다. 대우조선해양은 1일 회사 간부 40%를 교체했다. 조선업계 관계자는 “삼성중공업과 대우조선해양이 있는 거제에서는 협력업체까지 합하면 모두 3000여명이 실직할 것이란 흉흉한 소문이 돌고 있다”고 말했다.

2015-09-02 08:29
대우조선, 내달 1일 조직개편… 자산매각도 본격추진

이에 따라 대우조선해양은 부장급과 전문위원, 수석전문위 등 고직급자 1300여명을 대상으로 9월 말까지 희망퇴직 또는 권고 사직을 단행한다. 대우조선해양은 또 경영 정상화를 위해 9월부터 매각 가능한 자산을 모두 팔기로 했다. 대우조선해양의 매각할 수 있는 자산은 청계천 본사 사옥 1600억원, 당산동 사옥 400억원, 골프장(써닝포인트컨트리클럽) 등이...

2015-08-31 08:00
대우조선 몸집 줄인다…자산 4천억원 매각

이를 위해 대우조선은 내부 실적 평가 작업에 돌입했으며 경영 부실에 책임이 있는 간부들에게는 권고사직 그리고 나머지 간부들에게 희망퇴직 신청을 받을 예정이다. 정성립 사장을 포함해 대우조선 임원들은 현재의 어려움을 극복하는데 앞장서고자 9월부터 임금을 반납한다. 올해는 최악의 적자로 성과급이 없을 것이라는 점을 감안하면 예년 연봉대비 35...

2015-08-31 06:48
증권사 상반기 순이익, 지난해 1년치 추월…불황 후 기저효과

반면 지난해 현대증권은 희망퇴직과 권고사직을 포함해 600여명의 인력 감축을 단행했다. 이어 ‘임원 일괄사표 제출’을 포함한 고강도 구조조정에 나서기도 했다. 올 상반기 순이익 증가폭은 상대적인 기저효과인 것으로 분석된다. 증권사 순이익이 이처럼 증가한 이유는 주식 거래대금이 큰 폭으로 증가했기 때문이다. 주식시장 하루 평균 거래대금은 지난...

2015-08-18 14:38
대우조선 이어 삼성중공업도 임원 30% 감원

중공업계 고위 관계자는 “삼성중공업에는 수년째 상담과 고문역을 역임하는 임원들이 있다”며 “이 회사는 권고사직을 통해 고문, 자문역 뿐 아니라 전체적으로 임원을 크게 줄일 것”이라고 덧붙였다. 삼성중공업이 구조조정을 단행하면 임원 수는 6년 만에 두 자릿수가 될 전망이다. 이 회사의 임원은 2009년 말 96명에서 2010년 말 116명으로 늘었다. 이후 2013년...

2015-08-13 08:49
경영난 빠진 조선 빅3, 사상 첫 동반 구조조정… 3000여명 짐싼다

올해 2분기에 3조원이 넘는 적자를 낸 대우조선은 부장급과 전문위원, 수석전문위 등 고직급자 1300여명을 대상으로 이달 말까지 희망퇴직 또는 권고사직을 단행할 방침이다. 이를 위해 대우조선은 내부 실적 평가 작업에 돌입했다.경영 부실에 책임이 있는 간부들에게는 권고사직, 나머지 간부들에게 희망퇴직 신청을 받을 계획이다. 대우조선은 일반 직원의 경우...

2015-08-12 10:10
청년-고령층 경제활동 모두 증가...첫 취업11개월 소요,'보수-근로시간'이 발목잡아

일자리를 그만둔 이유로는 사업부진, 조업중단, 휴‧폐업(34.1%)이 가장 높았고, 이를 제외하면 남자는 권고사직, 명예퇴직(18.4%), 여자는 '가족을 돌보기 위해'(28.7%) 순이었다. 지난 1년간 구직경험자 비율은 16.0%로 전년동월대비 0.7%포인트 상승했으며 주된 구직경로는 친구, 친지 소개 및 부탁이 41.4%로 가장 높았다. 지난 1년간 취업경험자 비율은...

2015-07-23 12:00
지난해 2만2천여명 실업급여 부정수급…130억에 달해

개인 사정으로 퇴사하는 사람이 실업급여를 받을 수 있도록 권고사직으로 처리하는 경우도 많다. 고용부 관계자는 "실업급여 부정수급이 일어나지 않도록 실업급여 수급자격 인정 과정을 엄격하게 집행하겠다"며 "부정수급이 의심되는 업종이나 기업은 대대적인 기획조사를 벌여 부정수급액을 환수하고 형사고발할 방침"이라고 말했다....

2015-07-02 06:42
민주노총 “쉬운해고ㆍ낮은임금ㆍ비정규직양산”…정부 노동시장 개혁 규탄

이강진 민주노총 대전본부 수석부본부장도 “정부가 노동시장 구조개악을 밀어붙이며 정년연장을 말하지만, 산업현장에서는 권고사직과 명예퇴직 등으로 인해 정년연장을 보장받는 경우가 없다”고 말하고 “세대 간 갈등, 청년실업을 임금피크제로 해결할 수 없다. 사기업 현금보유금이 1000조가 넘는데 노동시간을 단축해 더 많은 노동자의 고용을 보장해야 한다”고...

2015-06-18 18:11
직장인 10명 중 6명 "보상 있다면 희망퇴직"

계속해서 ‘어차피 오래 다닐 생각이 없어서’(38.6%), ‘실업급여를 받으며 쉴 수 있어서’(31.1%), ‘위로금을 받을 수 있어서’(26.2%), ‘권고사직을 당하는 것보다 나아서’(16.8%), ‘제2의 인생을 살 수 있어서’(14.2%) 등의 답변이 이어졌다. 희망퇴직을 신청할 때 가장 중요하게 고려하려는 조건은 단연 ‘위로금 규모’(65.2%)였다. 이들은 퇴직금...

2015-06-15 13:34
“병원 적자경영으로 의료의 질 하락, 수가인상 필수”

인력 역시 간호사 40명, 행정직 10명, 일부 의사까지 권고 사직한 상태지만 신규채용은 꿈도 꾸지 못하고 있으며, 기존 정규직이었던 보조 인력까지 외주로 전환한 상태다. 여기에 30%의 직원이 자발적으로 월급여 중 일부를 발전기금으로까지 내놓고 있는 형편이며, 장비 구매 또한 상한액을 설정해 기존 대비 50% 이하로 구매를 축소했다. C병원은 2013년 직원 급여를...

2015-05-28 14:55

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