현실 생활에서 많이 겪는 고통은 민생고 생활고 물가고에 취직난 구인난 결혼난 전세난 등 수없이 많다. 고와 난을 합쳐 고난이다. 이 고해에서 특히 문제가 되는 것은 삼독심(三毒心)이다. 모든 죄악의 근본이 되는 세 가지 나쁜 마음은 탐욕심(貪欲心) 진에심(瞋恚心) 우치심(愚癡心), 줄여서 탐진치(貪瞋癡)다. 탐내고 성을 내고 어리석은 탓이다.
탐진치를 버리고 번뇌와...
노사발전재단, 한국장학재단과 함께 진행하는 이번 특강은 중소기업의 인사 및 노무분야 문제점 개선을 통해 중소기업 구인난 해소와 재직자의 장기근속을 유도하고자 마련됐다.
특강은 ‘임금 체계 개편 및 장시간 근로문화 개선’ 1부 강연에 이어 2부에서는 3개 기관(신보, 노사발전재단, 한국장학재단)의 업무설명회와 개별 상담이 진행될 예정이다.
이에 고용부와 교육부는 취업난을 겪는 지방대생이 수도권으로 이동해 구직 및 구인난이 동시에 발생하는 문제를 해결하고, 지역의 균형발전에 기여할 수 있을 것으로 기대했다.
‘지역균형인재 고용영향평가’는 평가대상 선정 → 평가서 작성 및 제출 → 평가서 검토 → 정책반영 및 모니터링‘의 4단계로 이루어진다.
평가대상 선정과 관리는 교육부가, 평가서...
이번 특별반 운영에 따라 LG디스플레이의 협력사는 구인난을 해소함과 동시에 ‘즉시 투입 가능한’ 맞춤형 우수 인재를 채용할 수 있고, 구미대학교는 이론과 실무를 겸비한 교육을 통해 취업의 문을 확대해 산학협력을 통한 일석이조의 효과를 거둘 수 있을 것으로 기대된다.
LG디스플레이 구매그룹장 김동수 전무는 “협력사의 경쟁력이 곧 LG디스플레이의...
구인난을 겪던 감찰관 자리에 대형 로펌 소속 변호사가 지원한 건 이례적인 일로 받아들여집니다. 감찰관을 지내면 연임을 포함해 최장 4년의 임기를 마친다고 하더라도 이달 말 시행을 앞두고 있는 '공직자윤리법(일명 관피아 방지법)'에 따라 재취업 제한을 받게 되기 때문입니다.
법무부 감찰관은 법무부와 검찰 직원 비리를 적발하는 자리입니다. 검사장(차관급)...
앤드류 라지 영국양계협회 대표는 "훈련기간이 너무 길어 이 일을 하려는 사람이 매우 적다"면서 "병아리의 엉덩이 부분만 종일 들여다봐야 하는 일은 쉽지 않을 수밖에 없다"고 구인난을 설명했다.
병아리감별사 연봉 소식을 접한 네티즌들은 "병아리감별사 연봉, 연봉은 높은데 일이 고된가보네" "병아리감별사 연봉, 역시 세상에...
극심한 구인난의 가장 큰 원인 중 하나가 ‘특정한 직업군에 대한 금지’ 조항이다. 그간 사외이사로 가장 진출을 활발히 했던 직업군은 교수였다. 이 조항으로 인해 경제·금융학과 관련 교수들의 진출이 제한됐다. 또 관피아(관료+마피아)에 대한 부정적 시각도 한몫했다.
결국 금융회사 사외이사의 과반 이상을 차지하던 교수, 연구원, 관료 출신 등을 사외이사로...
인턴십 개발, 연수프로그램 기회 제공, 근로장학금 지원, 근로장학생의 정규직원 채용 사례 등이 높이 평가됐다.
한편 교육부는 2017년까지 500개의 '우수근로장학기관'을 인증해 운영한다고 밝혔다.
대학생들에게는 취업으로 연결되는 통로를 제공하고, 구인난을 겪는 중소기업에게는 우수인력을 조기에 발굴하여 채용할 수 있는 선순환 구조가 구축될 것으로 내다봤다.
청년실업과 중소기업의 구인난을 동시에 해결하고자 일과 학습 병행 지원 기업을 1000개사에서 3000개사로 늘릴 방침이다.
또 여성에 대해서는 양질의 시간선택제 일자리(5000명→1만명), 모성보호를 위한 육아지원 확대(7000억원→8000억원) 등 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원한다.
정부가 중장년 일자리 대책으로 중장년이 주된 일자리에서 더 오래 일할 수...
금형공업협동조합 박순황 이사장은 "기업들이 근로시간 단축에 대비할 수 있도록 기업규모별 도입시기를 단계적으로 시행해야 한다"며 "구인난이 심한 기업의 경우 기간 제한없이 노사합의에 따라 1주에 최대 60시간까지 예외를 허용토록 해달라"고 건의했다.
통상임금 확대 문제도 마찬가지다. 통상임금 범위가 확대되면 중소기업들은 매출액...
평가시 가점을 부여 하는 등 좋은 일자리를 갖춘 중소기업에 대한 금융지원을 강화할 예정이다.
서근우 신보 이사장은 "고용과 금융을 연계해 우량 중소기업의 구인난 해소와 구직자의 취업난 해소에 도움이 될 것으로 기대된다"며 "앞으로 중소기업을 통한 취업활동이 활성화 될 수 있도록 사회적 분위기를 조성할 필요가 있다"고 말했다.
박 대통령은 출범식에 이어 충북지역 각계 인사 300여 명이 참석한 가운데 열린 오찬간담회에서 구인난 등 지역 기업인들이 일선 경영현장에서 겪는 애로사항을 비롯한 충북 지역의 다양한 현장 목소리도 청취했다.
이날 충북 방문에는 심대평 지방자치발전위원장과 이원종 지역발전위원장, 한광옥 국민대통합위원장, 남민우 청년위원장 등이 함께 했다. 충북...
희망사다리 장학금은 대학생의 중소기업 취업을 촉진해 중소기업의 구인난을 해소하고 대학생들이 등록금 부담 없이 학업에 전념할 수 있도록 지난해 처음 도입됐다. 선정된 학생은 장학금 수혜기간만큼 중소기업에 근무해야 한다.
이번 학기 신청자는 1816명으로 지난해 같은 기간의 527명보다 2.5배 늘어났다.
교육부는 2학기에 희망사다리 장학생...
희망사다리 장학금 사업은 대학생의 중소기업 취업을 촉진해 중소기업 구인난을 해소하고 대학생들이 등록금 걱정없이 학업에 전념할 수 있도록 지난해 처음 시행됐다.
희망사다리 장학생으로 선발되면 등록금과 취업준비장려금(400만원)을 지원받게 되며 장학금을 받는 동안 중소기업에서 근무하게 된다. 이 장학금을 받아 올해 2월 졸업한 학생 1362명의 경우...
중소기업청과 벤처기업협회, 대덕이노폴리스벤처협회는 벤처기업 구인난과 청년층 구직난 해소를 위해 ‘벤처기업 채용박람회’를 운영한다고 15일 밝혔다.
이번 채용박람회는 현장 면접으로만 진행되던 기존 방식에서 벗어나 벤처기업과 구직자를 사전 모집해 1:1 매칭으로 진행된다. 채용된 인력은 벤처기업들이 공동으로 마련한 참여형 교육프로그램에 맞춰...
구는 우량기업임에도 인지도가 낮아 구인난을 겪고 있는 강소기업의 인재 채용을 돕고 구직자들에게는 폭넓은 일자리 선택의 기회를 제공하고자 채용 박람회를 마련했다고 12일 밝혔다.
이번 박람회는 취업난 속에 눈높이를 낮추는 현실 직시형 구직 추세를 반영해 규모는 작지만 고용 안정성을 갖춘 150여개의 강소기업 등에서 700여명을 채용할 예정이다. 구는...
“중소기업에서는 인성을 더 중요시하는 만큼 다른 사람에게 어떻게 믿음을 주느냐가 성공의 포인트”라고 강조했다.
한편 ‘담소’는 ‘담 없는 소통’의 줄임말이자 서로 허물없이 얘기를 나누는 ‘談笑’를 뜻하는 행사로, 실업난과 구인난의 인력 미스매치 현상을 해소하기 위해 산단공이 진행하는 사업이다. 올해는 참여대상을 고등학생으로 확대할 방침이다.
대한건설협회 임성율 회원고충처리센터장은 “구인난으로 애로를 겪고 있는 산간·오지의 도로, 철도 등 SOC현장의 인력난이 어느 정도 해소되기를 기대한다”며, “실제로 인력이 부족한 현장에 배정될 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다.
올해 건설업분야 신규 외국인력(E-9) 도입허용 쿼터는 2350명으로 이번 730명을 선착순 추가 배정하기 때문에 조기...
김 대표는 또 “골프장 구인난도 갈수록 심각해질 가능성이 높다. 과거에는 홍보·마케팅을 하지 않아도 높은 영업이익을 거둘 수 있었지만 지금은 사정이 많이 달라져 CEO도 팔을 걷어붙이고 내장객 유치에 총력을 기울이고 있다. 일은 힘들고 매출은 오르지 않아 골프장 취업 희망자가 매년 감소하고 있다”고 전했다.