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  • KB증권-여가부, ‘성별균형 제고·경력단절 예방 간담회’ 진행
    KB증권-여가부, ‘성별균형 제고·경력단절 예방 간담회’ 진행
    KB증권이 여성가족부와 ‘성별균형 제고 및 경력단절 예방을 위한 간담회’를 26일 진행했다. 이번 간담회는 여성가족부가 일과 가정 양립에 힘쓰는 우수 기업과 소통하여 기업 임직원의 생생한 목소리를 듣고 정책으로 연계할 수 있는 부분을 발굴하기 위해 마련됐다. 간담회에는 김현숙 여성가족부 장관을 비롯하여 박정림 KB증권 사장 등 여성 임원 및...
    2022-12-26 13:08
  • KB증권, ‘섬섬옥수’ 영등포역점 개소
    KB증권, ‘섬섬옥수’ 영등포역점 개소
    ‘섬섬옥수’는 한국철도공사, 한국장애인고용공단, 민간기업이 공동 참여하여 경력단절 여성 장애인에게 일자리를 제공하는 공익사업이다. 네일케어 관련 전문교육을 이수한 여성 장애인이 매장에 근무하며 철도 이용객에게 무료로 네일케어 서비스를 제공한다. ‘섬섬옥수’ 매장은 2019년 말 부산역을 시작으로 현재 용산역, 대전역 등 총 7개 역에서 운영...
    2022-12-22 10:14
  • [복지플랫폼] 희망절벽을 마주한 사람들
    [복지플랫폼] 희망절벽을 마주한 사람들
    갑작스런 실직과 파산, 가계부양자로서의 역할과 책임을 다하지 못하였다는 자괴감, 출산 및 육아기 이후 경력단절과 약화된 사회적 존재감은 4050세대에 가장 압박감이 큰 요인으로 잘 알려져 있다. 더욱이 한국사회에서 자영업, 일용직, 특수고용 형태의 노동자 등 고용과 소득이 불안정한 4050세대의 실직으로 인한 소득상실이 높은 자살률과 밀접한 관련이 있다는...
    2022-12-16 05:00
  • 올림푸스한국, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 기업 선정
    올림푸스한국, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 기업 선정
    또한, 임산부와 워킹맘 직원들이 출산 및 육아 문제로 경력이 단절되지 않고 행복한 일터와 가정생활을 영위할 수 있도록 힘쓰고 있다. 임신 주기에 맞춰 근로 시간 단축, 근로 시간 변경, 출산 전후 휴가, 육아휴직을 비롯해 난임 치료 휴가, 태아 검진 시간 청구 제도, 만 8세 이하 자녀 육아기 근로시간 단축 등을 운영하고 있다. 오카다 나오키 올림푸스한국 대표는...
    2022-12-15 09:16
  • 조아제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 연장 인증
    조아제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 연장 인증
    조아제약은 육아휴직 및 출산휴가를 이용한 직원의 복직과 임신한 직원들 모두 근로 시간 단축 제도를 사용하게 하는 등 출산으로 인해 경력이 단절되는 것을 막는 데 노력해 왔다. 또한 38세 이상 근로자의 경우 본인은 물론 배우자까지 종합건강검진을 무료로 제공하고, 5년 단위로 다양한 장기근속 포상을 제공하는 등 행복한 일터 만들기에 힘쓰고 있다. 최근 수험생...
    2022-12-05 08:56
  • [홍춘욱의 머니무브] 한국의 저출산 문제 해결책은?
    [홍춘욱의 머니무브] 한국의 저출산 문제 해결책은?
    가장 직접적인 원인은 만혼(晩婚) 경향이 점차 우세해진 것, 그리고 여성의 교육 및 소득 수준이 높아지면서 출산과 양육에 따른 경력단절의 비용이 커진 때문이었다. 문제의 원인이 명확하기에 해결책이 명확해 보이지만, 2006년 ‘저출산 고령사회 기본법’ 제정 이후 16년이 지나도록 큰 효과를 보지 못한 상황이다. 왜 이런 일이 벌어졌는지 살펴보자. 근로시간 단축...
    2022-12-01 05:00
  • "호봉제로 고용불안…임금체계 쉽게 개편토록 해야"
    "호봉제로 고용불안…임금체계 쉽게 개편토록 해야"
    비정규직, 중소기업, 청년, 경력단절여성 등은 한 직장에서 연공을 쌓기 어렵단 점에서다. 이에 연구회는 “주된 직장에서 계속 근무할 수 있는 조건을 만들고, 전직에 따른 소득감소를 최소화하기 위한 첫 번째 전환은 연공형 임금체계의 개선”이라고 강조했다. 구체적으로는 “노사가 직무·직종의 다양성을 반영한 임금체계를 자율적으로 선택할 수 있도록 임금체계...
    2022-11-29 10:23
  • [스페셜리포트] “다양성 이슈, CEO 의지 중요…법적ㆍ제도적 뒷받침도 필요”
    [스페셜리포트] “다양성 이슈, CEO 의지 중요…법적ㆍ제도적 뒷받침도 필요”
    김 대표는 여성이 경력 단절을 피할 수 있도록 하는 제도적 장치가 필요하다고 했다. 이를 통해 여성 중간관리층을 두텁게 해야 한다는 것이다. 신입 직원을 뽑을 때는 남녀 성비가 비슷하지만, 이들이 중간 관리자층으로 진입하는 비율은 현저히 낮고, 다시 임원으로 올라서는 경우는 매우 적기 때문이다. 주요 기업 임원 출신 대학이 몇몇 곳으로 몰린 것도 유사한...
    2022-11-28 06:00
  • [따뜻한 CSR] 롯데지주, ‘마음이 마음에게’…맞춤형 상생 나눔
    [따뜻한 CSR] 롯데지주, ‘마음이 마음에게’…맞춤형 상생 나눔
    ‘상생일자리’는 경력단절 등 구직 활동에 어려움을 겪는 여성 인재의 직무교육과 취업 지원을 돕는 롯데홈쇼핑의 동반성장 프로그램이다. 중소기업벤처부 지원 사업의 일환으로 2018년부터 대중소기업농어업협력재단과 공동 주관으로 운영하고 있다. 현재 6기까지 운영한 결과, 218명 중 156명이 롯데홈쇼핑 파트너사를 비롯해 식품, 뷰티 등 다양한 분야 취업에...
    2022-11-28 05:00
  • 현대차그룹, 인도네시아 ‘스타트업 챌린지’ 데모데이 열어
    현대차그룹, 인도네시아 ‘스타트업 챌린지’ 데모데이 열어
    이 밖에 경력단절 여성 일자리 창출을 위한 전통 수공예품 제조 업사이클링 사업 아이템을 제시한 팀 ‘Syams’, 코딩 교육 격차 해소를 위해 소외지역에 저렴한 프로그래밍 교육 플랫폼 제공 사업을 제시한 팀 ‘Algobash’가 각각 2위, 3위에 뽑혔다. 현대차그룹 관계자는 “현대 스타트업 챌린지 프로그램을 지속 운영해 인도네시아의 다양한 소셜벤처를 꾸준히...
    2022-11-27 15:57
  • "어르신 돌봐야 해서" 경단녀, 4050세대만 늘었다
    "어르신 돌봐야 해서" 경단녀, 4050세대만 늘었다
    경력단절여성 중 대부분을 차지하는 30대 기혼여성의 비중이 큰 폭으로 감소한 반면 40대와 50대는 오히려 늘어난 것으로 나타났다. 고령화로 인해 노인 인구가 증가하자 이들을 돌보기 위해 직장을 그만두는 중년 여성이 늘어난 것으로 분석된다. 통계청은 22일 발표한 ‘2022년 상반기 지역별고용조사-기혼여성의 고용현황’에서 올해 4월 기준 일을...
    2022-11-22 12:00
  • 김건희 여사, 캄보디아 심장병 환아 만나 "건강해져 한국서 만나자"
    김건희 여사, 캄보디아 심장병 환아 만나 "건강해져 한국서 만나자"
    이어 김 여사는 친환경 업사이클링 사업을 통해 여성의 경력단절을 막고 일자리를 지원할 뿐 아니라 적극적인 보육 혜택을 지원하는 회사인 스마테리아사를 방문했다. 이곳 직원들을 만나 워킹맘에 대한 배려와 경력단절을 막기 위한 복지 혜택 등에 대해 얘기를 나눴다고 한다. 이 회사는 버려진 폐어망 등을 녹인 재생 플라스틱을 활용한 가방과 액세서리를...
    2022-11-13 00:11
  • LG, 미래 AI 인재 찾는다…‘LG디스커버리랩 서울’ 개관
    LG, 미래 AI 인재 찾는다…‘LG디스커버리랩 서울’ 개관
    한편 LG디스커버리랩은 현재 강사진의 70% 이상을 결혼과 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성으로 채용했다. 앞으로도 한국여성과학기술인육성재단과 협력해 경력보유 여성들을 적극 채용할 계획이다. 양재훈 LG공익재단 대표는 “35년 전 청소년들이 과학에 대한 꿈을 꿀 수 있도록 여의도 LG트윈타워에 문을 열었던 ‘LG사이언스홀’처럼 이제는 마곡에...
    2022-11-10 10:41
  • [홍춘욱의 머니무브] 경제활동인구 감소시키는 저출산 원인은
    [홍춘욱의 머니무브] 경제활동인구 감소시키는 저출산 원인은
    더 나아가 1년에 걸친 경력단절로 생산성 향상의 흐름이 끊어지는 데다 이후의 양육과정에서 많은 시간이 필요할 것이니, 출산에 따른 기회비용은 이보다 훨씬 더 클 것이다. 따라서 소득 수준이 높아지는 나라는 대체로 출산율이 떨어진다. 소득 변화에 못지않게 유아 사망률도 출산율에 직접적인 영향을 미치는 요소다. 상하수도 시설과 백신 접종 등의 보건...
    2022-11-03 05:00
  • SK행복나눔재단, 취약 청년의 고립·자립 다루는 ‘SIT Conference’ 개최
    SK행복나눔재단, 취약 청년의 고립·자립 다루는 ‘SIT Conference’ 개최
    사회적 고립감 속에 학교, 일터 등 어디에도 속하지 않고 집에만 머물며 대인관계가 단절된 고립·은둔 청년들에게도 자립은 먼 이야기다. 이들 청년은 사회적 관계망이 결핍되거나 손상된 이들로, 이에 따른 심리·정서적 어려움의 해소가 우선 필요하다. SIT는 이들에 대한 경제적 지원, 자립 기술 교육만큼이나 함께 고민을 나누고 지지해주는 사람이 필요하다는...
    2022-10-31 09:30
  • 기시다, 일본 신임 경제상에 고토 시게유키 전 후생노동상 임명
    기시다, 일본 신임 경제상에 고토 시게유키 전 후생노동상 임명
    기시다 총리는 야마기와 전 경제재생담당상이 가정연합과의 관계 단절을 전제로 사퇴했다고 전했다. 그는 “야마기와 전 경제재생담당상은 사퇴했다”며 “조사에 따라 유착 관계가 확인될 경우 그 관계를 끊어야 한다고 말했다”고 밝혔다. 야마기와 경제재생담당상은 가정연합 관계자와 함께 찍은 사진 등이 드러났으나 “기억이 없다”는 식의 답을 반복하며...
    2022-10-25 15:09
  • [논현로] 코로나 1000일, 학교와 복지시설의 폐쇄를 돌아보자
    [논현로] 코로나 1000일, 학교와 복지시설의 폐쇄를 돌아보자
    많은 여성들이 직장을 떠나거나 육아휴직에 돌입하며 경력단절(중단) 여성이 되었고, 전반적인 여성의 고용률 하락으로 이어졌다. 코로나로 인한 고용의 충격이 여성에 집중되었다는 성평등 차원의 지적도 간과할 수 없다. 코로나19 팬데믹으로 인한 광범위한 사회적 거리두기가 사회적 고립과 외로움을 심화시켰다는 것은 모든 국가에서 벌어진 공통의 현상이다....
    2022-10-24 05:00
  • [복지플랫폼 ] 인구가족양성평등 정책의 구조변동
    [복지플랫폼 ] 인구가족양성평등 정책의 구조변동
    가족·청소년, 양성평등, 폭력 피해자 지원 등의 업무는 보건복지부 산하에 새롭게 설치될 ‘인구가족양성평등본부’로 통합하고 경력단절여성 지원 등 여성고용지원사업은 고용노동부의 다양한 취업지원제도 및 고용 인프라와 연계한다는 것을 강조하였다. 여성가족부가 설명하는 기존 사업 분리·이관의 취지는 인구 및 가족구조의 변동과 성별·세대별 갈등에 대한...
    2022-10-21 05:00
  • 대통령실, '여가부 폐지'에 “오히려 기능은 강화"…김현숙 장관은 물러날 것
    대통령실, '여가부 폐지'에 “오히려 기능은 강화"…김현숙 장관은 물러날 것
    또 경력단절 여성 지원 등 여성 고용 관련 지원 업무는 고용노동부의 취업 지원 제도 및 고용인프라 연계를 통해 사업 효과가 크게 재고될 수 있다는 게 대통령실 설명이다. 안 수석은 "그간 이해관계자 전문가, 관계부처 등의 다양한 의견을 수렴해 이번 정부 조직개편안에 의견을 종합적으로 반영했다. 앞으로 국회 논의 과정에서도 충분한 소통을 해 나갈 것...
    2022-10-07 15:29
  • 오세훈 "아이 키우는 부모가 행복하고 존중받는 사회 돼야"
    오세훈 "아이 키우는 부모가 행복하고 존중받는 사회 돼야"
    경력보유여성이란, 육아, 가사, 돌봄 등으로 경제활동이 중단된 여성을 일컫는 ‘경력단절여성’을 여성 고용가치 재정립 차원에서 새롭게 정의한 말이다. 한국의 출산·육아와 관련한 제도는 북유럽과 비교해도 높은 수준이다. 그런데도 한국의 출산율이 낮은 이유는 무엇일까. 오 시장은 ‘훼손된 정의와 공정, 허물어진 계층이동사다리’를 꼽았다. 그는 “내...
    2022-10-07 05:00
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