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  • 학점은행제 시행 26년…학위취득자 100만명 넘겨
    학점은행제 시행 26년…학위취득자 100만명 넘겨
    독학학위제는 경력단절 여성, 재직자, 군인, 재소자 등 대학 진학이 어려운 성인 학습자들이 국가 주관 시험을 통과하면 주는 대안적인 학사학위로 1990년 도입됐다. 올해 학점은행제와 독학학위제로 교육부 장관 명의의 학위를 취득한 인원은 총 3만7100명이다. 학점은행제 학사·전문학사가 3만6588명, 독학학위제 학사가 512명이다. 학점은행제는 도입 26년...
    2023-02-23 13:54
  • 더 빨라진 '대한민국 소멸'...인구 10만 명 감소 8년 앞당겨져
    더 빨라진 '대한민국 소멸'...인구 10만 명 감소 8년 앞당겨져
    출산하는 연령이 상승하고 결혼하는 사람 자체가 줄어든 점, 집값 급등, 여성의 경력 단절 우려, 장시간 근로 문화 등이 저출산의 원인으로 꼽힌다. 반면 사망자 수는 확대됐다. 작년 사망자는 37만2826명으로 1년 전 같은 기간보다 17.6% 급증했다. 고령화로 사망자 수가 늘어난 가운데 코로나19 여파도 일부 작용한 것으로 풀이된다. 이처럼 출생아 수가 줄고...
    2023-02-22 15:01
  • 가스공사 올해 고졸 등 70명 이상 신규 채용
    가스공사 올해 고졸 등 70명 이상 신규 채용
    통해 청년 인재들이 자신이 원하는 다양하고 알찬 정보를 얻고, 우리 가스공사에도 많은 관심을 두길 바란다”며 “앞으로도 구직자 정보 격차 해소를 통한 우수 인재 유치에 최선을 다하겠다”고 말했다. 가스공사는 취업 지원 대상자, 북한 이탈 주민, 다문화 가족, 경력 단절 여성에 대한 우대 점수 부여 등 사회적 가치를 실현하기 위한 열린 채용을 이어갈 방침이다.
    2023-02-01 14:51
  • [논현로] 우리나라의 소득동질혼이 덜한 진짜 이유
    [논현로] 우리나라의 소득동질혼이 덜한 진짜 이유
    여성이 결혼, 출산, 육아라는 생애 전환기를 거치면서도 굳건히 경력을 유지할 수 있으려면, 노동시장의 불평등 구조를 개선하는 것이 급선무이다. 남성과 여성의 임금 차이가 크지 않고 육아휴직이 비교적 자유로운 공공부문에서 여성의 경력단절이 덜하다는 힌트를 놓치지 말아야 한다.
    2023-01-31 05:00
  • 설 연휴엔 연말정산…中企 청년, 올해 마지막 소득세 90% 감면받으세요
    설 연휴엔 연말정산…中企 청년, 올해 마지막 소득세 90% 감면받으세요
    이후 2014∼2016년에 수혜 대상에 ‘60세 이상’, ‘장애인’, ‘경력단절여성’이 추가됐고, 이들은 근로소득에 대해 소득세 70%를 감면받을 수 있다. 2018년에는 감면 혜택 기간이 길어지고 청년의 범위도 만 15∼34세로 확대됐다. 군대에 다녀온 청년은 최대 6년 복무 기간만큼 나이 제한이 높아진다. 신청 방법은 2단계로 간단하다. 신청자는 신청서 작성 후 제출하면...
    2023-01-21 09:00
  • “부자는 부자끼리 결혼” 우리나라도 예외는 아니었다
    “부자는 부자끼리 결혼” 우리나라도 예외는 아니었다
    다만, 우리나라의 경우 결혼 혹은 임신, 출산으로 여성들의 경력단절이 많고, 재취업시 저임금·임시직일 가능성이 높다는 점에서 단순비교하기엔 무리가 따른다. 실제 우리나라만의 특징을 보면 남편이 고소득층일 경우 그 아내는 비취업이나 저소득일 가능성이 낮지 않았다. 또, 남편이 비취업이면 아내가 중위소득 내지 고소득일 가능성이 무작위 패턴에 비해...
    2023-01-19 12:34
  • 김현숙 여가부 장관 “성별임금격차 더 심해지고 해소 안 돼”
    김현숙 여가부 장관 “성별임금격차 더 심해지고 해소 안 돼”
    김 여성정책국장은 “코로나의 영향으로 (노동시장에서) 가장 취약한 경력단절 여성이 많이 영향을 받은 게 사실”이라면서 “특히 45세 이상 경단여성들의 복귀가 굉장히 늦어지고 있다”고 설명했다. 이날 30~40대에 비해 경력단절 개연성이 상대적으로 적은 20대에서도 성별임금격차가 나는 것을 두고 질문이 나오자 김 장관은 “비정규직이냐 정규직이냐, 어떤...
    2023-01-12 15:00
  • 김현숙 장관 “양성평등과 여가부 존속, 등가 아니야”
    김현숙 장관 “양성평등과 여가부 존속, 등가 아니야”
    다만 “사회 부문별로 여성과 남성이 느끼는 불평등 요소는 여전히 남아있다”면서 “여성은 ‘경력단절’, ‘고용상 성차별’을 꼽았고 남성은 ‘장시간 근로로 인한 일, 생활 불균형’이 개선되기를 희망했다”고 짚었다. 이는 여가부의 ‘제2차 양성평등정책 기본계획’ 실태조사 당시 응답자들이 우선적으로 꼽은 해결 과제로 이달 중 마련하는 제3차...
    2023-01-09 19:27
  • “한부모가족·고위기 청소년 지원 강화”... 남성피해자 전용 보호시설도
    “한부모가족·고위기 청소년 지원 강화”... 남성피해자 전용 보호시설도
    업무보고에 하루 앞선 8일 정부서울청사에서 사전브리핑을 연 이기순 여가부 차관은 “제2차 양성평등정책 기본계획’ 당시 국민들이 최우선으로 꼽은 과제는 ‘여성의 경력단절 예방’, ‘고용상 성차별(해소)”였다면서 “여기에 따라 제3차 양성평등정책 기본계획을 과제를 마련했다“고 부연설명했다. 다만 이번 업무보고에는 여가부 폐지에 관한 내용은...
    2023-01-09 17:30
  • ‘아이크스림홈런’ 초등인강 상담교사 채용 확대
    ‘아이크스림홈런’ 초등인강 상담교사 채용 확대
    경력단절 여성도 안정적으로 근무 가능하다. 직무 혜택으로는 업계 최고 수준의 수수료ㆍ재택 업무 장비 지원ㆍ관리자 승진 기회 제공ㆍ우수교사 포상‧자녀 학습비 할인 등이 있다. 아이스크림에듀 관계자는 “다양한 분야의 제휴처와 협업하며 고객 데이터를 꾸준히 확보하고 있어 홈런 상담교사들의 일에 도움이 되고 있다”며 “이번에 새롭게 충원하는 교사들...
    2023-01-05 11:18
  • 정부, 인구위기에 이민정책 본격 추진…외국인력도 적극 유치
    정부, 인구위기에 이민정책 본격 추진…외국인력도 적극 유치
    출산·양육 환경 조성을 위해선 경력단절여성을 고용할 때 인센티브를 제공하는 방안 등을 추진하고, 고령화에 대비해 한국형 계속고용 제도 도입을 위한 사회적 논의에도 나선다. 정부는 28일 정부서울청사에서 나경원 저출산고령사회위원회 부위원장 주재로 '제2차 인구미래전략 관계부처 차관회의'를 열고, 이같은 내용을 담은 '인구구조 변화와 대응방안'을...
    2022-12-28 14:00
  • KB증권-여가부, ‘성별균형 제고·경력단절 예방 간담회’ 진행
    KB증권-여가부, ‘성별균형 제고·경력단절 예방 간담회’ 진행
    KB증권이 여성가족부와 ‘성별균형 제고 및 경력단절 예방을 위한 간담회’를 26일 진행했다. 이번 간담회는 여성가족부가 일과 가정 양립에 힘쓰는 우수 기업과 소통하여 기업 임직원의 생생한 목소리를 듣고 정책으로 연계할 수 있는 부분을 발굴하기 위해 마련됐다. 간담회에는 김현숙 여성가족부 장관을 비롯하여 박정림 KB증권 사장 등 여성 임원 및...
    2022-12-26 13:08
  • KB증권, ‘섬섬옥수’ 영등포역점 개소
    KB증권, ‘섬섬옥수’ 영등포역점 개소
    ‘섬섬옥수’는 한국철도공사, 한국장애인고용공단, 민간기업이 공동 참여하여 경력단절 여성 장애인에게 일자리를 제공하는 공익사업이다. 네일케어 관련 전문교육을 이수한 여성 장애인이 매장에 근무하며 철도 이용객에게 무료로 네일케어 서비스를 제공한다. ‘섬섬옥수’ 매장은 2019년 말 부산역을 시작으로 현재 용산역, 대전역 등 총 7개 역에서 운영...
    2022-12-22 10:14
  • 올림푸스한국, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 기업 선정
    올림푸스한국, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 기업 선정
    또한, 임산부와 워킹맘 직원들이 출산 및 육아 문제로 경력이 단절되지 않고 행복한 일터와 가정생활을 영위할 수 있도록 힘쓰고 있다. 임신 주기에 맞춰 근로 시간 단축, 근로 시간 변경, 출산 전후 휴가, 육아휴직을 비롯해 난임 치료 휴가, 태아 검진 시간 청구 제도, 만 8세 이하 자녀 육아기 근로시간 단축 등을 운영하고 있다. 오카다 나오키 올림푸스한국 대표는...
    2022-12-15 09:16
  • 조아제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 연장 인증
    조아제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 연장 인증
    조아제약은 육아휴직 및 출산휴가를 이용한 직원의 복직과 임신한 직원들 모두 근로 시간 단축 제도를 사용하게 하는 등 출산으로 인해 경력이 단절되는 것을 막는 데 노력해 왔다. 또한 38세 이상 근로자의 경우 본인은 물론 배우자까지 종합건강검진을 무료로 제공하고, 5년 단위로 다양한 장기근속 포상을 제공하는 등 행복한 일터 만들기에 힘쓰고 있다. 최근 수험생...
    2022-12-05 08:56
  • [홍춘욱의 머니무브] 한국의 저출산 문제 해결책은?
    [홍춘욱의 머니무브] 한국의 저출산 문제 해결책은?
    가장 직접적인 원인은 만혼(晩婚) 경향이 점차 우세해진 것, 그리고 여성의 교육 및 소득 수준이 높아지면서 출산과 양육에 따른 경력단절의 비용이 커진 때문이었다. 문제의 원인이 명확하기에 해결책이 명확해 보이지만, 2006년 ‘저출산 고령사회 기본법’ 제정 이후 16년이 지나도록 큰 효과를 보지 못한 상황이다. 왜 이런 일이 벌어졌는지 살펴보자. 근로시간 단축...
    2022-12-01 05:00
  • "호봉제로 고용불안…임금체계 쉽게 개편토록 해야"
    "호봉제로 고용불안…임금체계 쉽게 개편토록 해야"
    비정규직, 중소기업, 청년, 경력단절여성 등은 한 직장에서 연공을 쌓기 어렵단 점에서다. 이에 연구회는 “주된 직장에서 계속 근무할 수 있는 조건을 만들고, 전직에 따른 소득감소를 최소화하기 위한 첫 번째 전환은 연공형 임금체계의 개선”이라고 강조했다. 구체적으로는 “노사가 직무·직종의 다양성을 반영한 임금체계를 자율적으로 선택할 수 있도록 임금체계...
    2022-11-29 10:23
  • [스페셜리포트] “다양성 이슈, CEO 의지 중요…법적ㆍ제도적 뒷받침도 필요”
    [스페셜리포트] “다양성 이슈, CEO 의지 중요…법적ㆍ제도적 뒷받침도 필요”
    김 대표는 여성이 경력 단절을 피할 수 있도록 하는 제도적 장치가 필요하다고 했다. 이를 통해 여성 중간관리층을 두텁게 해야 한다는 것이다. 신입 직원을 뽑을 때는 남녀 성비가 비슷하지만, 이들이 중간 관리자층으로 진입하는 비율은 현저히 낮고, 다시 임원으로 올라서는 경우는 매우 적기 때문이다. 주요 기업 임원 출신 대학이 몇몇 곳으로 몰린 것도 유사한...
    2022-11-28 06:00
  • [따뜻한 CSR] 롯데지주, ‘마음이 마음에게’…맞춤형 상생 나눔
    [따뜻한 CSR] 롯데지주, ‘마음이 마음에게’…맞춤형 상생 나눔
    ‘상생일자리’는 경력단절 등 구직 활동에 어려움을 겪는 여성 인재의 직무교육과 취업 지원을 돕는 롯데홈쇼핑의 동반성장 프로그램이다. 중소기업벤처부 지원 사업의 일환으로 2018년부터 대중소기업농어업협력재단과 공동 주관으로 운영하고 있다. 현재 6기까지 운영한 결과, 218명 중 156명이 롯데홈쇼핑 파트너사를 비롯해 식품, 뷰티 등 다양한 분야 취업에...
    2022-11-28 05:00
  • 현대차그룹, 인도네시아 ‘스타트업 챌린지’ 데모데이 열어
    현대차그룹, 인도네시아 ‘스타트업 챌린지’ 데모데이 열어
    이 밖에 경력단절 여성 일자리 창출을 위한 전통 수공예품 제조 업사이클링 사업 아이템을 제시한 팀 ‘Syams’, 코딩 교육 격차 해소를 위해 소외지역에 저렴한 프로그래밍 교육 플랫폼 제공 사업을 제시한 팀 ‘Algobash’가 각각 2위, 3위에 뽑혔다. 현대차그룹 관계자는 “현대 스타트업 챌린지 프로그램을 지속 운영해 인도네시아의 다양한 소셜벤처를 꾸준히...
    2022-11-27 15:57
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