전형 절차는 '서류전형→인성검사(AI)→면접 전형→채용 검진→입문교육 및 인턴 입사→평가 후 정규진 전환' 순이다. 인사·건설자재영업 부문은 서울시 전 지역, 생산관리·물류·설계디자인 부문은 용인시, 구매 부문은 서울·용인에서 근무하게 되며, 26일까지 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
서류 합격자 발표 후 면접 전형을 거쳐 최종 선발한다.
이번 경력직 공개 채용은 △연구개발 부문 △일반 부문 등 총 2개 부문에서 실시한다.
전문연구요원(병역특례) 모집은 인공지능(AI)·머신러닝(ML) 연구개발 부문에서 실시한다.
인공지능(AI)·머신러닝(ML) 관련 전공 석사 학위자나 관련 분야 2년 이상 실무 경력자면 지원 가능하다.
한국남동발전은 AI면접을 시행해 해당 결과를 면접전형에 참고자료로 활용키로 했다. 서류 접수는 5월 25일부터 6월 1일 오후 4시까지다.
한국전력공사는 2020년 상반기 대졸수준 신입사원을 공개채용한다. 사무, 기술(△전기 △ICT △토목 △건축 △기계 △원자력) 분야에서 총 462명을 대거 모집한다. TOEIC 기준 700점 이상 공인어학성적 소지자면 연령에 제한 없이...
이어 코로나19사태로 면접 등 채용전형 진행이 어려워서(33.8%), 상대적으로 연봉수준이 낮아서(25.8%), 채용을 진행해도 뽑을 만한 인재가 없어서(25.8%), 직원 복지제도가 다양하지 못해서(17.5%) 등도 꼽혔다.
실제 설문에 참여한 중소기업 중 49.2%는 적시에 직원을 채용하지 못해 인력이 부족한 상황이었다. 직무 분야별로는 △생산ㆍ현장(34.2%)과 △판매ㆍ서비스...
추가로 진행되는 면접 과정에서도 면접관의 편견과 편향이 최소화될 수 있도록 AI역량검사의 ‘역량’ 결과표를 기반으로 역량 결과를 검증한다.
KCA 채용 전형은 학력이나 스펙이 아니라, 공공기관이 필요로 하는 직무역량을 갖춘 우수인재를 공정하고 공평하게 선발할 수 있어 취준생들에게도 인기다. 채용기간이 단축되어 수시채용을 더욱 활성화시킬 수...
양성하는 프로그램으로, AI와 정보보호에 관심이 있고 실무 중심의 교육을 희망하는 대학(원)생과 재직자면 참여 가능하다.
교육은 6월 4일까지 'AI보안 기술개발 교육 누리집' 홈페이지에서 신청할 수 있으며, 1차 필기평가와 2차 면접평가를 통해 선발한 교육생 50명은 공통(이론)·전문(실습) 교육을 시작으로 5개월여에 걸친 전문가 양성 교육을 받게 된다.
채용 절차는 입사지원서 접수 및 서류 전형, NC TEST(온라인 인성 검사), 면접 순으로 진행한다. 지원자는 28일 서류 전형 결과를 확인할 수 있다.
엔씨의 인턴십 프로그램은 채용연계형 프로그램이다. 최종 합격자는 7월 초부터 7주간 인턴십 프로그램에 참여한다. 인턴십 우수 수료자에게는 ‘엔씨 플래그십’ 제도를 통해 장학금 혜택과...
모집부문은 영업, 생산, 물류, 건설, IT, 마케팅 등이며 채용절차는 서류전형& DWBS, 필기전형, 1차면접 전형, 인턴십, 최종면접 전형으로 진행된다. 지원자격은 기졸업 및 2020년 8월 졸업예정 이신 분, 7월~8월 인턴십 참여가 가능한 분, 병역면제 혹은 병역을 마친 분, 해외 출장에 결격 사유가 없는 분이며 모집 분야별 세부 자격요건이 달라...
5월 입사하는 수시채용 신입사원들은 필기시험, 면접 등 채용 전 과정은 물론 신입사원 교육도 언택트 방식으로 진행된다.
이를 위해 회사 SHE(안전, 보건, 환경) 기준에 따라 예방 격리 기간을 운영하며, 온라인으로 오리엔테이션과 입문 교육을 진행한다.
이에 신입사원들은 마이써니를 통해 SKMS(SK경영관리체계), SK이노베이션 계열 사업의 이해 및 직장...
기존에 지원자와 면접관이 대면으로 진행했던 면접을 온라인 플랫폼을 활용한 비대면 면접으로 대체하는 한편, 4차 산업과 빅데이터 기반의 AI 면접으로 채용의 공정성을 높일 예정이다.
AI 면접은 면접관의 주관적 판단을 배제하면서 기본질문 및 상황질문, 탐색질문을 통해 지원자의 강점 및 약점을 분석한다. 이를 통해 보다 심층 구조화된 질문을 제시...
회사 측은 최대 30명까지 동시 접속이 가능한 데다, AI대화록을 통한 면접기록 작성까지 대신할 수 있는 고도화된 면접 솔루션을 마련할 것으로 자신했다.
솔루션 마련을 위해 양사는 향후 서비스 기획, 개발을 위한 긴밀한 협업을 약속하는 한편, 영업·데이터·컨텐츠·마케팅 활동 등 전 방위에서 공조키로 했다.
이재학 잡코리아 상무는 "신종 코로나 바이러스의...
이어 ‘AI 인공지능 면접’(28.3%), ‘온라인 적성 검사’(28%), ‘화상 면접’(27.4%), ‘온라인 채용 설명회’(19.2%), ‘유선 면접’(15.6%) 등을 경험해본 것으로 조사됐다.
경험자들은 언택트 전형의 불편했던 점으로 ‘노트북, 웹캡 등 준비해야 할 물품이 많았다’(43%), ‘생소한 전형이라 더 긴장했다’(41.4%), ‘궁금한 부분이 생겼을 때 바로 대응하기...
언택트 취업학교는 △취업 클리닉 △멘토링 △화상ㆍAI면접 그리고 △취업캠프까지 모든 형태의 취업교육을 온라인으로 제공한다는 점이 특징이다.
또 실시간ㆍ양방향 화상프로세스가 이뤄지는데다 언택트 취업학교는 소통이 가능한 참여형 교육으로 학습효과는 올려주고, 교육생들의 참여도와 반응 역시 실시간으로 확인할 수 있어 관리도 쉽다.
참여기관 맞춤형...
1차 서류심사 및 2차 PT면접심사, 3차 현장오디션을 통해 3개 분야별 12개 내외의 프로젝트를 선발한다. 분야별 전문가로 구성한 심사위원단이 사업의 필요성, 타당성, 수행능력, 지속가능성 및 서울관광 기여도 등을 고려해 종합 평가한다.
공모전에서 선정된 기업은 사업추진비와 함께 2020년 서울 관광 스타트업 전문 엑셀러레이터인 씨엔티테크의 엑셀러레이팅...
이번 채용은 코로나19 확산 방지를 위한 ‘사회적 거리두기’ 실천을 위해 ‘언택트 전형’으로 진행된다. 온라인으로 접속해 질문에 답하고 미션을 수행하는 AI 역량평가와 실무자 화상면접을 실시하며 디지털ㆍICT 분야는 온라인 코딩능력 테스트가 추가된다.
한편, 신한은행은 코로나19 상황을 지켜보며 신입행원 공채의 시기와 규모 등을 검토할 계획이다.
AI 역량검사란 AI가 온라인으로 지원자와 질의응답과 게임 등을 수행해 지원자의 문제 해결 능력 등을 평가하는 툴이다.
현대오일뱅크 관계자는 “사회적 거리 두기 운동과 온라인에 익숙한 세대 특징 등을 반영해 필기 전형을 변경한 것”이라며 “이후 진행하는 면접 전형에도 다양한 개선방안을 검토 중”이라고 밝혔다.
앞서 현대오일뱅크는 채용설명회도 온라인...
Scientist(AI Tech.) △Data Scientist (Engineering) △Data Architect 직군의 인턴사원을 모집한다.
자기소개서 서류 접수 기간은 오는 10일까지다. 이후 5월 중 필기 전형인 SK종합역량검사(SKCT), 6월 초 면접 전형이다. 합격자에 한해 7월~8월 동안 인턴십 과정이 진행되며, 최종 합격자는 2021년 1월에 입사한다.
SK브로드밴드는 올해부터 지원 직무와...
전형 절차는 '서류전형→종합적성검사→면접(1·2·3차)→신체검사' 순이다. 종합적성검사는 온라인과 오프라인 두 가지로 진행되며, 인공지능(AI) 검사로 대체할 수 있다. 인사, 총무, 대외협력, 재경 부문은 서울, 해외영업은 서울 또는 해외사업장, 국내영업과 엔지니어는 서울 또는 지방사업장에서 근무하게 된다. 5일 오후 6시까지 홈페이지를 통해 지원할 수 있다....
신청서류 제출은 이달 29일까지이며, 1차 합격자를 대상으로 5월 19일부터 차례로 전공ㆍ인성 면접을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 선발한다.
재단은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 확산세가 지속하면 면접 방식을 바꾸는 등 지원자의 건강을 최우선시하면서도 공정한 선발이 될 수 있도록 대응책을 마련할 계획이다.