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  • 쿠팡 택배노동자 과로사...회사측 "대책위 주장, 사실과 달라”
    쿠팡 택배노동자 과로사...회사측 "대책위 주장, 사실과 달라”
    회사 관계자는 “물류센터에서도 배송직원과 마찬가지로 주 52시간 근무를 하고 있다“며 “단기직 직원까지도 주 52시간 이상 근무하지 못하도록 업무 지원 단계에서 주간 근무시간을 모니터링하고 있다“고 주장했다. 3교대로 돌아가는 쿠팡 물류센터 업무의 특성상 8시간 근무와 1시간 휴무가 잘 지켜져 장시간 추가근무가 어려운 구조라는 설명이다. 실제 고인의...
    2020-10-16 21:29
  • [창간 10주년] “정치적 입지 위해 기업 공격” vs “경영자 넘어 구성원 위해 필요”
    [창간 10주년] “정치적 입지 위해 기업 공격” vs “경영자 넘어 구성원 위해 필요”
    양 교수는 “최저임금 인상, 52시간 근무제, 기업 환경 규제 등 현 정부에서 추진하고 있는 대다수 법이 기업들을 힘들게 하고 있다”고 지적했다. 실제 경제협력개발기구(OECD)가 발표한 ‘2020 한국경제보고서’에서 한국의 규제 수준은 35개 회원국 중 5위를 기록했다. 양 교수는 “규제를 선보이는 것은 경제적 어려움을 정치적으로 활용하려는 태도에 불과하다”며...
    2020-10-08 06:00
  • 국민의힘, 노동법 개정 논의 활발…“노동ㆍ고용 유연성 높인다”
    국민의힘, 노동법 개정 논의 활발…“노동ㆍ고용 유연성 높인다”
    주호영 원내대표는 “노동·고용 유연성을 높이는 문제에서는 주 52시간 노동제라든지 여러 사안이 있다”며 “국제노동기구(ILO) 협약 비준 문제라든지 다른 여러 쟁점이 있어서 TF에서 하나하나 점검할 것”이라고 말했다. 기업별 노조 체제를 산별노조로 전환하는 것과 공공기업 노동이사제를 도입하는 방안도 함께 검토할 것으로 알려졌다. 노동법 개정 논의가 불붙는...
    2020-10-07 20:35
  • "성과 따른 노동유연성 필요"vs"쉬운 해고, 고용불안 키워"
    "성과 따른 노동유연성 필요"vs"쉬운 해고, 고용불안 키워"
    김 위원장이 바라는 노동개혁은 해고 및 임금체계 유연화, 경직된 주 52시간 근무제 보완, 과도한 기득권을 가진 대기업 노조 약화 등을 꼽을 수 있다. 이에 대해 경제·노동 전문가들은 급변하는 경제·산업 환경에 대응하기 위해 노동개혁이 필요하다고 입을 모으면서도 해고 유연성에 대해선 시각차가 컸다. 성태윤 연세대 경제학부 교수는 “현재 노조 중심의 노동정책...
    2020-10-07 17:53
  • 코로나19에도 유통가 인재 채용은 계속된다
    코로나19에도 유통가 인재 채용은 계속된다
    쿠팡의 배송직원인 쿠팡친구(쿠친)는 유사한 업무를 담당하는 택배기사와는 달리 쿠팡이 직접 고용하는 쿠팡의 직원으로 주5일 52시간 근무와 함께 연차15일 포함한 연130일 휴무를 제공하고 있다. 다른 택배기사와 달리 쿠친에게는 차량을 비롯해 유류비,통신비는 물론 의료서비스까지 제공하고 있어 큰 차별점을 보인다. 쿠팡풀필먼트센터는 이번 박람회를...
    2020-09-30 07:00
  • ADT캡스, ’캡스 모바일 출입카드’ 업그레이드
    ADT캡스, ’캡스 모바일 출입카드’ 업그레이드
    ADT캡스 관계자는 “ADT캡스는 출입통제와 근태관리가 동시에 가능한 효율적인 솔루션을 지속적으로 개발하고 있으며, 그 일환으로 이번에 ‘캡스 모바일 출입카드’ 앱의 기능을 고도화했다”며 “앞으로도 주 52시간 근무제, 재택 근무 도입 등 변화하는 근무 환경에 맞춰 실용적인 솔루션을 선보일 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
    2020-09-29 18:11
  • 이커머스 “명절 연휴에도 배송”…추석에도 못 쉬는 배달 노동자
    이커머스 “명절 연휴에도 배송”…추석에도 못 쉬는 배달 노동자
    이에 대해 온라인몰 업계에서는 직고용 배송 직원의 경우 주 5일 52시간 근무를 지키고 있으며, 도급 배송일 경우 개인 사업자와의 계약에 따른 것이라고 항변하면서, 서비스 업종인 만큼 소비자 편익을 외면할 수 없다고 주장한다. "물 들어올때 노 젓자"...유통가, 명절 기간에도 배송 서비스27일 업계에 따르면 대형마트들은 자사 온라인몰이나 이커머스와의...
    2020-09-27 14:56
  • 에스원 ‘클라우드 매니저’ 출시…언택트 시장 공략 박차
    에스원 ‘클라우드 매니저’ 출시…언택트 시장 공략 박차
    또'주52시간 근무제' 관리가 가능하다. '근무 현황 조회' 기능을 제공하고, 초과 근무가 예상되는 직원에게는자동으로 이메일과 SMS로 알림 메시지를 전송할 수 있다. 내년부터 주 52시간 근무제가 50인 이상 300인 미만 사업장으로 확대되는 만큼 중소규모 사업장에서도 유용할 것으로 기대된다. 에스원 관계자는 “포스트 코로나 시대, 언택트는 보안 시장의 핵심...
    2020-09-23 09:18
  • [상생경영] 두산, 협력사와 선순환적 파트너십 구축
    [상생경영] 두산, 협력사와 선순환적 파트너십 구축
    올해에는 주 52시간 근로제를 시행하는 중소 협력사를 위해 생산성 혁신, 노무, 법무 관련 컨설팅 및 교육을 무상으로 제공하고, 임금 격차 해소를 위해 근로자 1인당 10만 원의 상생 격려금 및 건강검진비용 등을 지원하고 있다. 두산인프라코어는 협력사 경쟁력 강화를 통한 구매, 생산 전반의 경쟁력 제고를 지향하고 있다. 이를 위해 기술 개발과 품질 개선, 금융...
    2020-09-21 06:00
  • 양향자 "6개월·1년 단위 주 52시간 총량제 도입 준비해야"
    양향자 "6개월·1년 단위 주 52시간 총량제 도입 준비해야"
    더불어민주당 양향자 최고위원이 주 52시간제 보완 입법을 촉구하며 "6개월, 1년 단위의 주 52시간 총량제 도입을 준비할 때"라고 주장했다. 양 최고위원은 16일 최고위원회의에서 "기업은 업무의 집중이 필요한 시기에 힘을 싣지 못하고, 노동자는 더 일하고 싶은 권리를 침해받고 있다. 주52시간제의 입법 보완이 시급하다"며 이같이...
    2020-09-16 13:20
  • 주 52시간에 음주 문화 변화…대리 호출 1시간 빨라졌다
    주 52시간에 음주 문화 변화…대리 호출 1시간 빨라졌다
    주52시간 도입 2년이 지나면서 회식에 대한 인식이 바뀌며 대리운전 호출 시간이 1시간 가량 빨라진 것으로 나타났다. 또 음주 문화가 변화하며 압구정과 한남동 등이 새로운 핫플레이스로 떠오르고 있다. 14일 카카오모빌리티가 발간한 ‘2020 카카오모빌리티 리포트’에 따르면 카카오T 대리 호출이 가장 많이 발생하는 시간대는 2017년 오후 11시에서 지난해 오후...
    2020-09-14 11:03
  • 중소기업 일자리 호감도는 100점 만점에 ‘52.6점’ 불과
    중소기업 일자리 호감도는 100점 만점에 ‘52.6점’ 불과
    반면 ‘해외시장 개척’ 항목의 경우 점수(52.5점)와 대기업 대비 수준(62.7%)이 모두 낮았다. 중소기업에 대한 부정적 인식요인을 세부적으로 살펴보면 △대·중소기업간 임금·복리후생 격차(43.4%) △불공정 하도급 관행에 대한 거부감(19.3%) △최저임금인상·주52시간 근무 등에 따른 중소기업 경영환경 악화(14.5%) 순으로 나타났다. 이와 관련해 김기문...
    2020-09-01 12:00
  • ADT캡스, 재택근무 맞춤형 패키지 ‘캡스 오피스홈’ 출시
    ADT캡스, 재택근무 맞춤형 패키지 ‘캡스 오피스홈’ 출시
    지정된 업무 시간 외에는 PC가 자동으로 잠금 설정되어 주 52시간 근무제를 준수하면서 업무 집중도를 높인다. 일정 시간 PC를 사용하지 않을 경우 자리를 비우는 이석 시간을 기록∙관리하고, PC 근태 관리 시스템을 모바일에 연동해 외근이나 출장 시에도 앱을 통해 간편하게 출퇴근 등록을 할 수 있다. ADT캡스는 외부에서도 시공간의 제약 없이 업무를 수행하고...
    2020-08-13 10:52
  • '탄력근로 확대' '최저임금 차등' 국회 문턱 넘나
    '탄력근로 확대' '최저임금 차등' 국회 문턱 넘나
    현행법에 따르면 1주 최대 근로시간(법정, 연장)은 52시간이며, 탄력근로제 단위기간은 2주 이내 혹은 3개월 이내다. 하지만 그동안 업종, 일하는 방식, 기업 규모 등 기준이 모두 다를 뿐 아니라 최대 3개월은 턱없이 짧다는 목소리가 높았다. 또 주당 노동시간이 64시간을 넘으면 불법이라는 이유로 단위기간을 늘려야한다는 경영자 측 의견과 단위기간 확대는...
    2020-08-11 17:28
  • 하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    또한, 주 52시간 근무제 시행에 맞춰 특정기간 업무가 과중되는 부서에 탄력 근무제를 시행하고 있다. 업무 집중도가 요구되는 시기에는 근로시간을 좀 더 할애하고, 집중 근무 이외의 시기에는 근무시간을 단축하여 충분한 휴식을 취할 수 있도록 하고 있다. 고용창출 및 청년채용에도 앞장서고 있다. 매년 약 40명의 신입사원을 채용함으로써 올해 4월 말 기준...
    2020-07-31 14:02
  • [이투데이 출근길] 빅히트엔터테인먼트 상장 예비심사 시간 걸릴듯·신용등급 10등급에서 1000점으로 세분화 外 (경제)
    [이투데이 출근길] 빅히트엔터테인먼트 상장 예비심사 시간 걸릴듯·신용등급 10등급에서 1000점으로 세분화 外 (경제)
    ◇워라밸과 주 52시간, 여유시간 늘자 대부분 수면에 썼다 통계청이 30일 '2019 생활시간조사' 결과를 발표했습니다. 국민의 24시간 일상을 파악하기 위해 5년마다 실시하는 조사인데요. 국민이 일·학습 등 의무적인 활동에 사용한 시간은 7시간 38분으로 이전 조사보다 19분 감소한 것으로 나타났지만, 수면은 8시간 12분으로 이전 조사보다 13분...
    2020-07-31 06:00
  • 베스파, 고용부 주관 ‘일자리 으뜸기업’ 선정
    베스파, 고용부 주관 ‘일자리 으뜸기업’ 선정
    이어 주52시간 근무제와 함께 유연근무제와 선택적 근무시간제를 도입해 구성원의 자유로운 출퇴근과 저녁이 있는 삶을 보장하고 있다. 또 직무능력 중심에 기반한 채용 진행 등 다방면에서 공로를 인정받았다. 이외에도 일과 생활의 균형을 실천하기 위해 매년 연차 외 3일의 리프레시 휴가와 휴가비 50만 원을 지원하고 있다. 일과 가정의 양립 지원 정책의...
    2020-07-30 09:00
  • [코로나19를 넘어 점프코리아] 서울 ‘금융허브' 잠재력 5위지만 실제 경쟁력은 33위
    [코로나19를 넘어 점프코리아] 서울 ‘금융허브' 잠재력 5위지만 실제 경쟁력은 33위
    주 52시간제 역시 국제금융업계 입장에서는 큰 규제로 봤다. 신장섭 싱가포르국립대 경제학과 교수는 “기업들이 자유롭게 경영할 수 있는 여건이 안정되지 못하고 정부의 정책이 계속 바뀌는 불확실성 때문에 안 올 것”이라고 잘라 말했다. 그는 또 “국제 금융에 종사하는 사람들은 높은 연봉을 받으면서 밤낮없이 일한다. 주52시간만 일해야 한다고 하면...
    2020-07-28 05:00
  • 이마트24, 주류특화매장 2000점 돌파...와인 매출 매년 200% 신장
    이마트24, 주류특화매장 2000점 돌파...와인 매출 매년 200% 신장
    이마트24는 지난해 2월 본격적인 주 52시간 시행에 따른 라이프스타일의 변화로 와인, 위스키 등을 찾는 2030 홈술족이 늘어날 것으로 예상하고 주류특화매장을 도입했다. 주류특화매장은 편의점 안에 전용 매대를 설치해 와인, 위스키 등을 진열하는 방식으로, 현재 와인 150여 종, 위스키 70여 종 등 총 230여 종의 주류를 운영한다. 22일 기준 주류특화매장은 총...
    2020-07-23 08:57
  • 주호영 "경제 정책 번번이 실패...문 대통령, 책임 물을 생각 없는가"
    주호영 "경제 정책 번번이 실패...문 대통령, 책임 물을 생각 없는가"
    이어 소득주도성장 정책 실패를 거론하며 "전문가들은 급격한 최저임금 상승과 준비되지 않은 주52시간 제도 도입, 기업에 대한 적폐몰이, 각종 규제 등 소득주도성장의 총체적 실패라고 지적하고 있다"고 강조했다. 그는 "대통령께서 기왕에 그린 뉴딜을 말하면서 그렇다면 고효율 청정에너지원인 원전을 배제하고 탈피하겠다는 정책방향이 그린...
    2020-07-16 13:58
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