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이정훈 서울반도체 대표, 해외사업 공 들인다

신 부사장은 서울대학교 경영학과, 하버드 MBA(경영학석사) 출신으로 삼성전자, 삼성경제연구소 수석연구원, 베인&컴퍼니 이사, 부즈&컴퍼니 부사장, 한국IBM 글로벌비즈니스서비스 전무, 이노플랫폼 대표 등을 역임했다. 이 대표는 글로벌 마케팅을 통해 주력 시장인 유럽, 일본, 미국을 중심으로 브라질·러시아·인도·중국·남아프리카공화국의 신흥경제...

2013-11-26 10:42
[싱크탱크] 일만 많이 하면 뭐하나...“생산성이 관건”

총 근로시간보다 생산성이 더욱 중요하다고 하버드경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최신호에서 진단했다. HBR이 지난 20여년 간의 미국 프랑스 독일 영국 스페인 일본 등 주요 9국의 자료를 조사한 결과, 선진국을 주축으로 생산성 개선이 근로시간당 GDP(국내총생산)를 높인 것으로 나타났다. 한국의 1인당 국민소득은 지난...

2013-11-25 17:36
[싱크탱크] CEO들이여, 성공하려면 소리질러라?

성공한 최고경영자(CEO)들은 소리를 지르는 특징이 있다고 하버드경영대학원(HBR)이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. 고(故) 스티브 잡스 애플 설립자를 비롯해 제프 베조스 아마존닷컴 CEO와 마사 스튜어트(마사스튜어트리빙옴니미디어) 빌 게이츠(MS) 래리 앨리슨(오라클) 잭 웰치(GE) 등 업계를 대표하는 리더들이 모두 평상시 소리지르는...

2013-11-12 18:06
[싱크탱크] 중국의 글로벌 리더 도약 위한 과제 3가지

중국이 최강대국으로 도약하기 위해서는 ‘톱-티어’ 과학자를 확보하는 등 효율적인 연구개발(R&D)을 해야 한다고 하버드경영대학원이 발행하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. 제18기 중앙위원회 제3차 전체회의(3중전회)가 9일부터 12일까지 개최되는 가운데 혁신은 중국 개혁의 주요 열쇠 중 하나다. 문제는 중국이 혁신의 목적을 정해야...

2013-11-12 09:42
[대덕특구 40돌]대한민국 창조경제 400년을 책임진다

대덕특구에서 탄생한 수많은 과학기술들은 단순히 연구수준에 머물지 않고 기술이전을 통한 실질적인 비즈니스에 응용, 창조경제로 재도약 하고 있다. 최근에는 벤처 및 중소기업을 대덕특구에 적극 유치해 정부출연연구기관 및 한국과기술대학교(KAIST), 민간연구소에 산적해 있는 수준 높은 연구결과들을 이들에게 이전하고 있다. 대한민국 창조경제 400년을...

2013-11-11 09:22
[싱크탱크] 이사들은 쉴 때 뭐할까...취미 1위는 ‘스포츠’

글로벌 주요 기업의 이사들이 여가 시간에 즐기는 취미 활동 1위는 ‘스포츠’라고 하버드경영대학원이 발행하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. HBR이 여성기업인포럼(WCD)과 헤드릭스앤드스트러글과 함께 전 세계 59국, 1000명의 이사들을 상대로 설문 조사를 벌인 결과, 이사들의 여가 활동 1순위는 스포츠와 피트니스가 꼽혔다. 오세아니아와 북미...

2013-11-04 18:13
[싱크탱크] 다국적기업, 무늬만 ‘다국적?’

다국적기업들이 무늬만 ‘다국적’이라는 의문이 제기됐다고 하버드경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. HBR은 국제연합무역개발협의회(UNCTAD)의 자료를 인용해 다국적기업들의 경제적 관련성이 지난 50년 간 확대됐지만 오늘날 해외 경제 활동에 관여하는 다국적기업들의 수는 상대적으로 적다고 지적했다. 지난 1960년대 말...

2013-10-30 18:44
[싱크탱크] 혁신가들의 5가지 성공 비결

성공적인 혁신가들이 성공하기 위해서는 기회적 사고방식을 비롯해 형식을 갖춘 공식 교육·지속성ㆍ신중성ㆍ사회자본 활용 등 다섯 가지를 갖춰야 한다고 하버드경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. HBR은 창의성과 혁신을 실행하기 위해서는 이들 요인들을 차별화해야 한다고 강조했다. 기회적인 사고방식은 혁신가들이 갖춰야...

2013-10-28 18:53
[싱크탱크] 베조스 아마존 CEO의 성공 비결은?

제프 베조스 아마존 최고경영자(CEO)의 의사 결정 방식이 주목받고 있다고 하버드경영대학원이 발행하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. 베조스 CEO는 지난 19년 간 쇼핑업계에 혁신을 불러왔다는 평가를 받고 있다. HBR은 베조스 CEO의 결정 방식을 2가지로 분류할 수 있다고 강조했다. 릭 달젤 전 아마존 수석부대표는 베조스가 항상 최고의 진실을...

2013-10-22 17:23
[싱크탱크] “여성 고용 쿼터제 없애라”

여성 고용 쿼터제를 없애는 것이 바람직하다고 미국 하버드경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. 기업의 여성 쿼터제를 설정하는 것은 추세적으로 부적절한 정책으로 여겨지고 있다고 HBR은 전했다. 여성 뿐만 아니라 남성도 여성 매니저를 고용해 사업 성장의 기회를 보고 있으며 쿼터제로 인해 이같은 기회가 줄어들 수 있다고 HBR은...

2013-10-17 18:00
[싱크탱크] 신임 CEO가 성공하기 위한 ‘5대 법칙’

신임 최고경영자(CEO)가 성공하기 위해서는 파이를 키우는 것에 집중해야 한다고 하버드경영대학원이 발행하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 권고했다. HBR은 신임 CEO가 성공하기 위한 ‘5대 법칙’을 통해 이같이 밝히고 정당한 절차를 따르며 결정 전에는 언제나 상담하는 것이 중요하다고 강조했다. 또 전략 기준을 높여야 하며 ‘빅 텐트’를 유지해야...

2013-10-15 17:05
[싱크탱크] 메가뱅크 위기 안 끝났다?

메가뱅크들의 몸집이 커지면서 관리가 힘들어지고 있다고 하버드 경영대학원이 발행하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 진단했다. 금융위기 이후 JP모건체이스를 비롯해 뱅크오브아메리카(BoA)와 씨티그룹·HSBC·바클레이스·웰스파고·UBS 등 주요 대형 금융기관들에 대한 관심이 커지고 있는 가운데 이들이 미래에 또다른 위기를 막아낼 수 있을지가...

2013-10-04 17:39
[싱크탱크] ‘골리앗’을 이기는 마케팅 비법

하버드대 경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)는 최근 ‘다윗’인 버진모바일이 ‘골리앗’ AT&T를 상대로 진행한 마케팅에 주목했다. 많은 브랜드들이 마케팅 비용을 잘 관리하고 공격적인 골리앗을 무너뜨리기 위한 전략을 짜는데 난관을 겪고 있다. 중소기업들은 광고비 지출에서 대기업보다 뒤처져 있으며 변화하는 시장에 더욱 민감하다....

2013-09-25 17:17
[싱크탱크] ‘아프리카 시대’ 오는 7가지 이유

2조 달러 규모의 아프리카 경제는 큰 시장·경제적 안정·노동인구 증가·풍부한 천연자원 등을 배경으로 무궁무진한 성장 가능성을 갖고 있다고 하버드 경영대학원이 발행하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. 아프리카 54국의 국내총생산(GDP) 성장률은 연평균 6%에 달한다. 아프리카는 다이아몬드와 원유 등 천연자원의 보고로 지난 2000~2008년...

2013-09-24 15:50
숭실대, 세계적 경영석학 게리 하멜 교수 초청 강연 성황리 마쳐

현재 영국 런던 비즈니스 스쿨 전략 및 국제경영 객원교수로 있는 게리 하멜 교수는 2011년 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 선정한 ‘50대 경영 석학’ 중 한 명이자 2008년 월스트리트저널이 선정한 ‘시계경영구루 20인’중 1위로 꼽힌 창의경영의 대가(大家)이다. 이번 강연에서 그는 창조경제시대가 요구하고 원하는 변화는 과연 무엇이며 이에...

2013-09-12 19:50
[싱크탱크] ‘여성 기업인 시대’가 온다

‘여성 기업인 시대’가 오고 있다고 하버드 경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. 다수의 여성 기업인들은 1990년대 가사에 집중했지만 최근 이같은 추세가 변했다고 HBR은 전했다. 여성들은 꿈을 갖고 있으며 기업의 성장을 최대한으로 끌어올리려고 노력하면서 실적 역시 개선되고 있다는 것이다. 여성들은 과거에 5명...

2013-09-10 17:13
[싱크탱크] 여성 창업 ‘전성시대’

여성 창업이 ‘티핑포인트’에 도달했다고 하버드대 경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. HBR은 자영업을 포함해 여성이 소유한 기업 또는 법인이 전체의 37%에 달한다고 집계했다. 글로벌기업가모니터(GEM)의 최근 조사에 따르면 1억2600만명의 여성이 창업하거나 기업을 운영하고 있다. 9800만명의 여성은 이미 설립된 사업을...

2013-09-06 17:33
[싱크탱크] 얄미운 직장상사·싫은 동료...어떻게 할까

하버드 경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)는 최근 보고서를 통해 보스나 직장 동료를 피하는 것은 불가능하다면서 자신에게 맞는 대응법을 찾아야 한다고 권고했다. HBR은 마주치기 싫은 보스를 상대했을 때 자신의 불만을 어떻게 다룰지 아는 것이 중요하다고 강조했다. 직장에서 상대방이 얼마나 짜증나는지를 생각하기 보다는 자신이 왜 화가...

2013-09-03 19:32
[싱크탱크] M&A 성공비결…리브랜딩보다 통합 먼저

인수·합병(M&A)의 성공비결은 기업문화와 전략 등 두 기업의 철저한 통합에 있다고 하버드 경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. HBR은 성공적인 M&A의 예로 콜롬비아의 아비앙카항공과 엘살바도르의 TACA항공의 지난 2009년 합병을 소개했다. 파비오 빌레가스 아비앙카항공 최고경영자(CEO)는 “기업은 합병할 때 먼저...

2013-08-23 17:43
[싱크탱크] 여성들, MBA 이수 8년 후에 남성과의 격차 커져

직장여성과 남성의 격차는 경영학석사(MBA) 이수 후에 8년 뒤 확연히 차이나기 시작한다고 하버드경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다. HBR은 여성들이 MBA를 이수하고 4년 뒤에 남성과 같은 수준의 보수를 받지만 8년이 지난 뒤 여성은 남성보다 더욱 적은 시간을 일하며 보수도 낮아진다고 진단했다. 승진도 여성이 남성에 뒤처진다고...

2013-08-16 16:55

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