직무 역량과 관련 없는 개인 신상을 면접에서 평가해선 안 된다는 목소리가 높다. 면접자들도 이와 같은 생각을 갖고 있는 반면, 기업 대부분이 개인사 질문이 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다.
12일 사람인이 기업 924개를 대상으로 ‘면접 시 개인사 질문’을 주제로 조사한 결과에 따르면 84.2%가 ‘필요하다’고 답했다.
가장 큰 이유는 ‘입사 후...
최근 SK그룹이 순차적으로 공개채용을 폐지한다고 밝히는 등 취업 시장에서 수시 채용이 확대되고 있다. 이에 취업 준비생 10명 중 7명가량이 환영하는 의사를 밝혔다.
11일 사람인이 신입 구직자 876명을 대상으로 '수시 채용과 공개 채용 중 유리한 채용'에 대해 조사한 결과, 66.2%가 수시 채용이 유리하다고 답했다.
다만 목표하는 기업 형태별로 응답이...
즉석당첨이벤트, 즉 ‘222 이벤트’ 소식을 자신의 SNS에 공유하고 특정 해시태그와 함께 글을 남기면 된다.
서미영 인크루트 대표는 "취업준비에 어려움을 겪고 있을 20대 회원을 응원하기 위해 이번 이벤트를 준비했다"며 "취준생들이 인크루트의 언택트 채용, 공채속보 등 다양한 채용정보를 통해 취업 합격 길만 걷길 바란다"고 전했다.
이러한 답변은 남성 취준생 중 74.1%로 여성 취준생(59.8%)보다 소폭 높았다. 전공계열별로는 경상계열 전공자 중 87.8%로 가장 높았고, 이어 사회과학계열(73.8%) 이공계열(60.2%) 인문계열(58.1%) 순으로 높았다.
금융 업계 중에서도 ‘은행’의 취업선호도가 가장 높았다.
금융권에 취업할 의향이 있다는 취준생들에게 ‘가장 취업하고 싶은 금융업계는...
취준생들이 주로 겪은 증상은 '답변 내용이 갑자기 생각나지 않는 것'(53.7%)이다. 또한 목소리가 떨리거나 목이 잠기는 경우(52.7%), 의지와 상관없이 손이나 몸이 떨리는 경우(26.1%)도 발생했다. 응답자 11.4%는 극심한 스트레스로 질병이 발생했다고 답하기도 했다.
이 때문에 취준생 10명 중 9명 꼴(90.9%)로 면접에서 제 실력을 발휘하지 못하고 있는 것으로...
◇"현재 취준생들, 코로나19로 승진 지연·경력 상실…10년간 임금손실 나타날 것"
현재 취업을 준비하고 있는 청년층이 코로나19 여파로 임금 손실이 10년간 나타날 것이라는 전망이 나오고 있습니다. 한국개발연구원(KDI) 소속 한요셉 연구위원은 6일 '청년 고용의 현황 및 정책제언' 보고서를 통해 청년들이 눈높이를 낮춰 첫 직장을 잡게 되면 현...
코로나19 여파로 취준생들의 올해 취업 자신감 점수도 떨어졌다. 점수는 평균 54점으로 낙제점이었고, 전년에 비해 취업 자신감이 낮아졌다고 답한 취준생고 74%에 달했다.
상황이 어려운 만큼 채용 지원을 아예 포기하는 구직자도 많았다. 전체 중 17.7%는 올 상반기 채용 지원을 포기할 것이라고 답했다. 지원을 포기하려는 이유로 ‘채용이 줄어 좋은 일자리가...
취업을 위한 필수 코스로 자리 잡은 '인턴'. 하지만 인턴으로 채용되기도 여간 어려운 일이 아닌데요.
경쟁률이 매우 치열해 인턴을 구하기도 힘든데, 최저임금을 챙겨주지 못하는 기업도 많으므로 채용된 이후도 생활비, 대출 상환 등에서 문제가 생깁니다.
그러다 보니 '수저론'에 빗대 '금턴', '은턴', '흙턴'이라는 신조어가 생기기도 했는데요. '금턴'은 소위...
'황금 연휴'가 코 앞으로 다가왔지만 취준생은 쉴 틈이 없다. 카카오, IBK기업은행, 현대모비스 등 주요 기업의 신입 서류 마감이 겹쳐 있기 때문이다.
29일 취업포털 인크루트에 따르면 현대모비스는 다음달 5일까지 신입사원 서류를 받는다. 채용분야는 경영지원, 부품사업, 연구개발, 생산기술, 영업 등 10개 부문으로 인적성 검사와 면접은 온라인과 화상 등 비대면...
28일 잡코리아ㆍ알바몬이 대학생 및 취준생 5294명을 대상으로 '코로나19에 따른 스트레스 상황'을 조사한 결과, '경제적인 어려움으로 인한 스트레스'를 겪고 있는 응답자가 36.7%(복수응답)로 가장 많았다.
이어 코로나19 영향으로 인한 상반기 공채시즌 증발에 다른 취업활동의 어려움(32.1%), 개강 연기에 따른 스트레스(27.7%), 여행 등 야외활동 제한에 따른...
‘커넥츠 프로젝트’는 국내외 다양한 기업에서 실제 진행 중인 프로젝트에 대학생, 취준생 등이 직접 참여해 실무 경험을 쌓는 직무 교육 서비스다. 참가자는 현업 전문가와 한 팀이 되어 실제 기업 프로젝트를 수행하면서 실무 경험을 쌓고 진로 결정에 도움을 받을 수 있으며, 기업은 프로젝트에서 우수한 성과를 거둔 참가자를 채용해 인재를 확보할 수 있다.
직무...
또 블라인드 채용을 준비하는 취준생들은 ‘철저한 면접준비(52.1%)’와 ‘NCS대비(32.5%)’, ‘직무 관련 경험 쌓기(31.7%)’, ‘직무에세이 등 직무관련 자소서 준비(18.7%)’ 등으로 대비에 나섰다.
블라인드에 이어 AI까지 등장하면서 다양한 채용 전형에 부담을 느끼는 취준생이 많았다. ‘AIㆍ블라인드 채용 전형 준비에 부담을 느끼는지’ 묻자 구직자 중 70.7...
인사담당자가 구직자 서류를 검토할 때 ‘쳐다보기도 싫은’ 스펙 1위로 아르바이트 경력이 뽑혔다.
22일 취업포털 커리어가 인사담당자 308명을 대상으로 ‘쳐다보기도 싫은 구직자 스펙’에 대해 조사한 결과 ‘서류 전형에서 쳐다도 보기 싫은 또는 확인하기 싫은 구직자의 스펙이 있나’를 묻자 응답자 10명 중 7명이 ‘그렇다(69.2%)’고 답했다....
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 오프라인 채용이 급감한 가운데, 구직자 10명 중 9명이 고용쇼크를 체감하고 있는 것으로 나타났다. ‘언택트(비대면)’ 채용이 대안으로 꼽히고 있지만 정작 이를 경험해본 구직자는 14%에 불과했다.
21일 사람인이 구직자 2221명을 대상으로 ‘코로나19로 인한 채용 위축’에 대해 조사한 결과, 응답자 92.7%가...
16일 잡코리아는 상ㆍ하반기 채용에 대비하는 취준생들의 구직 경쟁력 향상을 위해 취업 전문 컨설턴트의 프리미엄 컨설팅을 무료로 받을 수 있는 ‘무료 컨설팅 이벤트’를 진행한다고 밝혔다.
대상은 이달 신규 가입자다.
이벤트 기간 중 잡코리아 이벤트 페이지에서 입사 희망기업, 자소서 작성시 어려웠던 점, 첨삭을 받고 싶은 이유 등을 댓글로 작성하면 참여할...
먼저 직장인과 취준생 다수가 취업·이직을 준비하며 가지고 싶은 스펙이 있는 것으로 나타났다. 조사 결과 ‘취업, 이직을 준비하며 갖고 싶은 스펙이 있다’는 응답은 직장인이 91.9%로 취준생 91.4%에 비해 다소 높았다.
취준생의 경우 ‘인턴 경험(44.6%)’을 가장 가지고 싶어 했다. 이어 ‘전공/직무 관련 자격증(42.2%)’과 ‘외국어 회화 능력(32.8%)’, ‘공인...
최근 취준생 5명 중 1명이 동영상을 통해 취업을 준비하는 등 ‘동영상 이력서’가 취업 시장의 새로운 키워드로 떠오르고 있다.
10일 잡코리아ㆍ알바몬이 정규직 및 비정규직 구직자 1008명에게 ‘동영상 이력서 활용’과 관련한 설문조사를 진행한 결과, 설문에 참여한 구직자 16.5%가 동영상 이력서를 활용해서 취업활동을 한 경험이 있는 것으로 나타났다....
이에 앞서 삼성SDI는 자사 입사를 희망하는 취업준비생들에게 도움이 되는 ‘랜선 리크루팅’ 영상을 삼성SDI 유튜브 채널에 공개해 취준생들의 관심을 끌었다.
삼성SDI는 이번 영상에서 임직원 리크루터들과 자택에 있는 취준생을 화상으로 연결해 채용 관련 Q&A 시간을 마련했다.
취준생들이 평소 삼성SDI에 대해 가장 궁금한 점을 물어보면 전공별...
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산세가 사그라들지 않는 가운데, 취준생 절반 이상이 여러 명이 모여야 하는 면접이나 필기시험 등 대면 채용 전형에 두려움을 느끼는 것으로 나타났다. 그러나 취업에 대한 간절함 때문에 이들 취준생 10명 중 8명 이상은 대면 전형에 참석하고 있다.
7일 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 1410명을 대상으로...
평생교육 전문기업 휴넷의 지식 공유 플랫폼인 해피칼리지는 상반기 취업 시즌을 대비해 인기 유튜버 ‘인싸담당자’의 ‘취업 준비생 자기소개서 특강’을 온라인 라이브로 개최한다고 3일 밝혔다. 강의는 9일 오후 2시부터 7까지 5시간 동안 온라인 생중계로 진행된다.
해피칼리지 대표 인기 강사인 ‘인싸담당자’는 유튜브 취업 준비 채널 ‘인싸담당자’로 14만...