출산휴가, 11페이지

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“입학을 축하합니다”···KT&G, 임직원 자녀에 입학 축하선물 전달

이 외에도 KT&G는 출산휴가 후 육아휴직으로 자동 전환되는 ‘자동 육아휴직 제도’를 운영하고, 육아휴직 기간을 최대 2년으로 확대하는 등 직원들의 안정적인 자녀양육을 지원하고 있다. 또 5년마다 장기 휴가를 부여하는 ‘리프레쉬 휴가’, 이직 직원 대상 ‘전직 지원 휴직’, 직원 역량 계발을 위한 ‘C&C‧사내벤처 휴직’ 등 다양한 휴가 및...

2022-03-03 10:53
대선 후보 마지막 TV 토론, 복지정책 두고 공방 벌이나

난임 부부의 치료비를 지원할 뿐 아니라 기존 3일인 난임 휴가를 7일로 확대한다. 아이를 출산하면 1년 동안 월 100만 원씩 ‘부모급여’ 지급도 언급했다. 이 외에도 △일하는 저소득층 소득 지원 확대 △저소득 노인 기초연금 강화를 공약으로 내걸었다. 심상정 "시민최저소득 100만 원"…안철수 "기초생활보장제도 수급 확대" 심상정 정의당 후보는...

2022-03-01 16:18
"맞벌이 발동동 그만"…서울시 '영아전담 돌보미' 시범운영

‘영아전담 안심 아이돌봄 지원’은 영아에 특화된 전담 아이돌보미를 교육‧양성해 맞벌이 가정의 부모 등이 출산휴가 또는 육아휴직 후 아이를 맡기고 마음 편히 직장에 복귀할 수 있는 환경을 조성하는 사업이다. 다음달부터 중랑구, 서대문구, 마포구, 구로구, 강남구, 강동구 6개 자치구에서 시범운영한다. 영아 돌보미는 기존 아이돌보미 중 보육교사...

2022-02-21 11:15
하나금융, 2022 블룸버그 양성평등지수 편입

하나금융은 △가족돌봄휴가 △출산전후휴가 △난임휴가 △태아검진휴가 등 다양한 여성 복지 증진을 위한 제도를 운영 중이다. 양성평등 교육 프로그램 운영 및 포용적 문화 정착 노력 등 ESG 경영을 꾸준히 실천해온 점을 인정받아 이번 ‘BGEI’에 편입됐다고 회사 측은 설명했다. 하나금융은 지난해 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램인 ‘하나...

2022-01-27 09:39
[종합] 이재명 “주4.5일제·공정수당 도입…모든 일하는 사람 보호”

이 후보는 이와 함께 노동자 보호 정책으로 △소득기반 전 국민 고용보험 조기 실현 △일하는 모든 사람에 출산 전후 휴가와 부모 육아휴직 보장 △산업재해 사망률 줄이기 위한 원청·하청 통합 산업안전보건위원회 설치 의무화 및 노동안전보건청 설립 △상병수당 확대 △재해위험 높은 자영업자 포괄 전 국민 산재보험 단계적 추진 △산재 예방 예산 2조 원 확대 등도...

2022-01-26 15:55
배우자 출산휴가 사용률 53.3%…산모 절반은 '홀로 산후조리'

산모 배우자의 출산휴가 사용률이 53.3%에 불과한 것으로 나타났다. 산모의 절반 가까이가 ‘배우자 없이’ 산후조리를 하는 상황이다. 보건복지부는 26일 발표한 ‘2021 산후조리 실태조사’ 결과를 보면, 2020년 출산 산모 중 출산 직전 취업 중이던 산모는 59.8%였으며, 이들 중 63.8%가 출산휴가를, 56.6%가 육아휴직을 사용했다. 취업 중이던 산모의 77.5%는...

2022-01-26 06:00
[피플] '쿠팡친구' 김가영 씨 "60세까지 계속 일하고 싶어요"

김 씨는 “보건 휴가(생리 휴가)는 물론 캠프별 여성용품 비치, 여성 쿠팡친구의 체형을 고려한 유니폼과 우비 제작 등이 센터가 바꿔놓은 문화”라며 “몇년 전만 해도 여성 쿠팡친구가 드물었지만 최근 1~2년 사이에 여성이 늘면서 작년에 이미 400명을 넘었다”고 말했다. 그로서는 쿠팡친구가 천직이라는 생각이 든다. 꼭두새벽부터 배송업무를 시작하지만 누군가에게...

2022-01-05 16:00
이재명 "남성 집으로 보낼 방법 고민할 때"… 워킹맘ㆍ위탁부모 애로 청취

그러면서 "어머니뿐 아니라 아버지도 걱정 없이 자녀를 돌볼 수 있도록 출산휴가, 육아휴직을 자동으로 등록할 수 있게 해서 눈치 보지 않게 해야 한다"며 "학부모 입장에서 유치원, 어린이집 통합이 필요하다고 해서 저희가 통합정책을 제시하기도 했다"고 덧붙였다.

2021-12-20 13:55
KT 알파, ‘가족친화인증’ 최고점 획득…우수 워라밸 실천

KT 알파는 최고 경영층의 가족친화경영 리더십과 함께 여성 임직원의 자동육아휴직 및 출산휴가 후 고용유지율 100%, 육아휴직 후 복귀율 95.2% 등 전체 평균을 훨씬 웃도는 높은 평가를 받았다. 이와 함께 코로나19 확산에 따른 순환 재택근무 및 유연근무제(시차출퇴근제)를 통해 근무환경 및 근무시간 유연화를 꾀했다. 매월 마지막 주 수요일 1시간 조기퇴근을...

2021-12-17 09:52
자연과환경, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증 획득

자연과환경은 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무제 운영, 가족 돌봄 휴직 및 휴가지원, 청년친화강소기업인증, 일ㆍ생활균형(워라밸) 캠페인 참여 등 가족친화 직장 문화 조성을 위해 꾸준히 노력해왔다. 자연과환경 관계자는 “가족친화인증 서류심사 및 직원 만족도 설문조사, 관련 기관의 현장 심사를 거쳐 가족친화인증기업 승인을 통과했다”며 “임직원이 가정과...

2021-12-16 09:07
여가부, 한화손해사정·관악구 등 4곳 가족친화기업ㆍ기관 대통령 표창 수여

대통령 포창을 받는 한화손해사정은 자녀출산 시 남성이 최대 30일까지 사용(10일 의무 사용)할 수 있는 육아 휴가제도와 결혼·자녀육아로 퇴직한 직원을 단축근무 형태로 재채용하는 제도를 도입해 자녀를 돌보면서 경력을 이어갈 수 있도록 했다는 평가를 받는다. 동양아이텍은 육아기 근로시간 단축제도, 매달 마지막 주 수요일 조기퇴근제, 가족 참여 주말농장...

2021-12-16 06:00
오세훈표 '서울형 공유어린이집' 2025년까지 400개 확대

서울형 공유어린이집은 합계출산율 0.64인 서울의 초저출산 문제를 해결하기 위해 오 시장이 제시한 보육공약사업이다. 걸어서 가깝게 갈 수 있는 거리에 있는 국공립과 민간‧가정 어린이집을 하나의 공동체로 묶어 수준 높은 보육서비스를 제공하는 상생모델이다. 서울시는 '서울시 보육 중장기 마스터플랜'에 2025년까지 총 6700억 원을 투입해 4대 분야 47개...

2021-12-14 10:20
NHN AD, 여성가족부 ‘2021년 가족친화인증 기업’ 선정

또한 임신한 직원이 임신 기간 중 단축 근무제를 활용할 수 있도록 하고, 태아 검진휴가와 남자 직원을 위한 출산 휴가 제도 등 자녀 출산 및 양육 지원 제도도 함께 시행 중이다. NHN AD관계자는 “임직원들의 ‘워크 앤 라이프 밸런스’를 지키기 위한 다양한 프로그램과 제도를 운영하고 있다”며 “가족친화적 운영을 기반으로 임직원들이 행복하게 일할 수 있는...

2021-12-08 13:01
[랜선핫이슈]임신 교사에 “왜 피임 안 했냐“·고기 먹다 걸린 판다·‘마약왕’ 탈옥 위해 땅굴 판 아내

“피임했어야지”임신교사에 ‘피임·결혼 여부’ 질책하며 출산휴가 거부한 어린이집 원장 서울의 한 국공립 어린이집에서 보육교사가 임신으로 육아 휴직을 쓰겠다고 하자 원장이 ‘왜 피임을 안 했느냐’는 등 폭언을 쏟아내고 이를 거절한 사연이 알려졌습니다. 1일 YTN 보도에 따르면, 지난해 개원한 대림동의 한 국공립 어린이집에서 1년 넘게 일한 보육교사 A...

2021-12-02 10:26
[랜선핫이슈] 병가 내고 스페인 여행 다녀온 공무원·김제 골프장 일본車 출입금지령·6.78kg 슈퍼베이비

3일 대전시와 동구청에 따르면 2018년부터 올해 5월까지 장기 휴가를 낸 동구청 공무원 244명 중 10명이 휴직 목적에 부적합한 해외여행을 다녀온 것으로 감사 결과 밝혀졌어. 한 직원은 불안장애 등 진단서를 제출해 2019년 6월부터 한 달(공휴일 제외 20일)간 병가를 얻었어. 그러나 병가 기간 중 열흘(공휴일 제외 6일) 동안 지인과 함께 스페인 여행을 갔다 온 사실이...

2021-11-03 11:09
윤석열 "전자발찌 평생…촉법소년 연령 14세→12세"

공정한 양성평등을 위해선 여성가족부의 양성평등가족부 개편, 싱글파파·싱글맘 등 한부모 지원 강화, 배우자 출산휴가 확대(10일→20일) 등을 제안했다. 아울러 윤 전 총장은 ‘입시 비리 암행어사제(신고센터 운영 및 직권조사 강화)’ 도입, 비리 확인 시 원스트라이크 아웃제(대학 정원 축소, 관련자 파면 의무화 등), 노조 고용세습 차단 등을 통해 공정한 입시...

2021-10-21 11:15
베이비붐 세대 절반은 국민연금 수급권 없어…여성은 남성 3분의 1

부부간 나이 차로 남성이 먼저 수급연령에 도달하는 상황도 수급자 남성 쏠림에 영향을 미쳤을 것으로 보인다. 남 의원은 “우선 출산크레딧의 인정범위를 ‘첫째아’부터 적용하고, 인정기간도 출산휴가기간 또는 육아휴직기간 전체로 확대해 여성 가입자들의 정책 체감도를 향상하고 실질적인 혜택이 여성에게 갈 기회를 늘려야 할 것”이라고 강조했다.

2021-10-12 11:20
與 대선주자, 성평등 공약에 한뜻…"성범죄 처벌 강화"

전일(16일) 이재명 지사는 '성평등 정책 발표'에서 △만 11~18세 모든 여성 청소년 대상 생리대 구입비 지급 △공공산후조리원 모델 전국 확대 △출산휴가ㆍ육아휴직 자동등록제 등을 공약한 바가 있다. 이와 관련 박용진 의원도 "(청소년 생리대 지급, 공공산후조리원 전국화 모두) 매우 훌륭한 제안이다. 전국적으로 하는 게 맞다고 생각한다"면서...

2021-08-17 19:47
‘남자 공무원 육아휴직’ 저조한 서울시…"승진 포기하는 일"

남성 공무원, 승진 기회 박탈당할까 육아휴직 꺼려승진 위해 '자리 잡는' 공무원들…"육아휴직 하면 자리 못 잡아""제도적 보완책 필요…육아휴직 중에도 승진 기회 열려야" 남성 공무원들이 특별휴가인 '육아시간'을 적극적으로 활용하면서 서울시가 일ㆍ가정 양립에 한 걸음 다가섰다. 하지만 남성 육아휴직 사용률이 주요 공공기관보다...

2021-08-06 05:00
[다시 그리는 공정지도] 정춘숙 “고용 불평등 일ㆍ가정 양립 갈등 사회 구조적 문제로 접근해야”

당시 그는 출산 휴가 이후 승진을 하지 못해 새로운 일자리를 찾던 여성을 만났다. 정 의원은 그에 대해 “다니던 회사가 대기업이라 연봉도 높은데 비영리단체(NGO)에 가려고 했다”며 “입사 당시 남자 동기보다 더 높은 성적으로 입사했지만 승진에서 좌절됐다”고 설명했다. 정 의원은 그 당시 여성이 직장에서 일반적으로 겪는 일들이 개인의 삶을 위협하는 문제가 될...

2021-08-04 05:00

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