현재 법적으로 정해진 정년은 60세이지만, 실제 퇴직하는 나이는 49.3세(2021년 5월 국세청 발표 고령층 부가조사)다.
국민연금 수령은 그보다 더 늦어, 최대 15년까지 공백 기간이 발생한다. 그 이후 연금을 받아도 생계를 이어가기엔 턱없이 부족하다. 그 결과 한국의 노인 빈곤율은 OECD 꼴찌를 달리고 있다.
또 노인 인구는 증가하고 있는데 저출산으로 생산 가능 인구는...
반대로 공무원 등은 정년과 신분 보장뿐 아니라, 퇴직 후 연금 혜택도 크다. 여기에다 권한과 명예도 있는 경우가 많고 간접적인 수입도 있을 수 있다. 공무원 등의 보수가 너무 많아도 안 된다. 공무원 등 공공 부문의 보수가 많으면 우수 인재가 불확실성이 큰 민간 부문으로 가지 않고 안정된 공공 부문으로 몰려 경제의 역동성이 떨어진다.
공무원의 보수는 소득...
쉬었음 인구는 통상 정년퇴직, 은퇴 등으로 경제활동을 마무리하는 경우가 많은 60세 이상 고령층에서 많다. 60세 이상 쉬었음 인구가 증가하는 주된 이유는 고령화 영향으로 풀이된다. 반면, 지난해 3월부터 증가한 30대 쉬었음 인구는 그만큼 코로나19 여파가 컸던 것으로 해석된다.
실제로 지난달 30대 쉬었음 인구는 전년동월대비 15.5% 늘어나면서 60대...
고령화에 따른 생산인구 감소에 대응할 수 있으면서도 퇴직연령과 연금 수급연령의 괴리를 메울 수 있어서다.
정부는 쉽사리 정년 연장 카드를 꺼내지 못하고 있다. 정년 60세를 시행한 지 얼마 되지 않은 데다 청년층의 취업난이 극심해 이를 공론화하기는 쉽지 않은 분위기다. 최근 정부와 정치권에서 2030 세대를 위한 대책이나 공약이 쏟아지고 있는 것과 대비된다....
반면, 정년퇴직 비율은 7.5%에 불과했다. 그나마 남자는 두 자릿수(12.2%)를 기록했지만, 여자는 3.3%에 머물렀다. 정년제가 극소수 고령층에만 실질적 혜택이 되는 셈이다.
정년제가 존재하지만 정년을 보장받지 못하는 이들은 주로 기존 경력과 무관한 농림어업이나 개인사업으로 이탈한다. 산업별로 가장 오래 근무한 일자리 비중은 사업·개인·공공서비스업(31.5...
현대차 노사는 대신 정년퇴직자 중 희망자에 한해 퇴직 당시 근무처로 배치하는 ‘숙련 재고용 제도’를 운영하는 것으로 타협했다.
정년 연장이 청년실업에 악영향을 주는 것일까. 이에 관해서는 주장이 엇갈린다.
한국경제연구원은 정년연장 시행 시 신규 채용 규모를 축소해 청년실업은 악화할 가능성이 크다고 보고 있다. 조건은 있다. 고용 경직성이 강하고...
올해만 생산직 근로자 1만 명 안팎이 정년을 채우고 퇴직한다. 퇴직자 증가로 노조 문화 역시 ‘강경 투쟁’ 대신 실리주의로 변하고 있다.
사 측도 화답 중이다. 2018년 9월, 당시 정의선 부회장이 수석부회장으로 올라서면서 노조와 대화를 늘리고 상생의 길을 적극적으로 모색하기 시작했다. 지난해 10월 울산공장에서 정 회장이 직접 노조 집행부를 만나는 파격...
생산, 정비, 연구 등 모든 직군의 노동자는 정년퇴직 이후에도 계약에 따라 일자리를 유지할 수 있게 됐다.
노조는 전체 조합원을 대상으로 27일 잠정 합의안 찬반 투표를 진행한다. 과반 찬성을 얻으면 합의안은 최종 가결된다. 투표가 가결되면 8월 초로 예정된 여름 휴가 전에 조인식까지 가능할 것으로 기대된다. 반면, 잠정 합의안이 부결되면 노사는 새로운...
현대차 노조는 금속노조 산하 3사 노조와 공동으로 정년 연장 필요성을 강조하고 있다. 퇴직 이후 경제적 부담이 사회적 문제로 부상한 만큼, 정년을 만 64세로 연장해 노동자의 안정적인 노후를 보장해야 한다는 주장이다. 이 경우 회사는 숙련된 인력을 유지하고, 정부는 세수를 확보할 수 있어 노사정 모두에 도움이 된다는 논리다.
하지만, 사 측은 막대한...
이 모든 건 퇴직하는 순간에 물거품처럼 사라진다는 게 그의 지론이다.
그리고 그는 월급이 아닌 고정 소득이 있어야 하며, 회사의 명함이 아닌 다른 것으로 내 사회적 지위를 만들어야 한다고 조언했다. 또한, 회사의 인맥이 아닌 자기만의 좁고 깊은 인적 네트워크를 다시 구축해야 한다고도 덧붙였다. 정 작가는 25년간 유통업계에 종사 롯데마트 가정간편식...
또한, 쌍용차는 무급휴업과 함께 올해부터 향후 5년간 매년 평균 150여 명(자연 감소율 17%)의 정년퇴직 등 자연감소 인원에 대해 신규 채용을 하지 않기로 합의함에 따라 인위적인 인력조정 없이도 실질적인 구조조정 효과뿐만 아니라 매년 4~6% 수준의 생산효율 향상도 기대할 수 있게 됐다.
이번 자구안 시행으로 쌍용차는 시장 상황에 맞춰 노사가 유연하게 대응할 수...
"5급 행정고시를 도전할 때 보통 3년 이상을 공부한다"며 "이렇게 합격해도, 대부분 30년 동안 일하고도 1급도 안 된 채 정년퇴직을 한다"고 말했다.
그러면서 "이렇게 고생해서 5급이 됐어도 결국 취업 경험도 없는 25살 대학생에게 보고해야 한다"며 "청년비서관은 별정직 1급 공무원이다. 연 약 5000만 원을 받고 각종 수당을...
만 60세에 정년퇴직해 9개월 실업급여를 받고 나면 약 4년간 소득에 공백이 생긴다(정년퇴직은 비자발적인 퇴직이라 실업급여를 받을 수 있다). 노후가 불안정하게 된다. 이런 상황에서 법정 정년을 연장하면 노동시장 중심부에 있는 이들만 혜택을 볼 가능성이 크다.
세계 각국은 연금 재정의 지속가능성과 더불어 하위 계층의 노후 보장에 시선을 돌리고 있다. 이러한...
이상수 지부장은 청원서에 “평균 수명은 연장되고 있지만, 노동자는 60세에 정년퇴직함에 따라 남은 생애에 대한 경제적인 고민을 할 수밖에 없다”라며 “국민연금 수급 개시 연령과 연계해 정년을 연장한다면 노동자는 안정적인 노후를 유지할 수 있고, 기업은 숙련된 노동력을 바탕으로 고부가가치의 상품을 생산할 수 있다”라고 청원 취지를 설명했다.
3사...
또한, 올해부터 향후 5년간 매년 평균 150여 명(자연 감소율 17%)의 정년퇴직 등 자연감소 인원에 대해서도 신규 채용을 하지 않기로 합의함에 따라 인위적인 구조조정 없이 실질적인 인력구조조정 효과를 기대할 수 있게 되었다고 설명했다.
쌍용차는 “자구안 통과를 디딤돌 삼아 경쟁력 있는 투자자 유치에 박차를 가하고 재무구조 개선과 기업 가치 제고를 통해...
임금피크제는 조기퇴직에 대한 우려를 줄이는 대신 정년을 늘리기 위한 대안으로 등장했다. 공공기관은 2016년부터 도입해 운영해왔다. 그러다 임금피크제에 들어간 인원이 쌓여가면서 조기에 퇴직하고 싶어도 퇴직할 수 없는 구조적 문제에 직면했다.
시중은행은 매년 희망 퇴직자를 받고 인력이 노화되지 않도록 하지만, 고용 정원 규제에 묶인 공공기관은...
정년퇴직 등을 포함한 자연감소 인원(2019년→134명, 2020년→137명)은 연평균 130명에 불과하다.
이 과정에서 신차 출시도 해야 한다. 첫 순수 전기차인 ‘코란도 e모션’은 감감무소식이다. 구매 보조금 선점을 위해 이미 1분기에 이미 나왔어야 했는데 타이밍을 놓쳤다.
코란도와 렉스턴 사이를 메워줄 중형 SUV 신차(J100)와 티볼리 후속 역시 올해 출시는 물 건너갔다....
금속노조 산하 3사 노조는 올해 교섭에서 본격적으로 정년 연장 필요성을 강조하고 나섰다. 퇴직 이후 경제적 부담이 사회적 문제로 부상한 만큼, 정년을 만 64세로 연장해 노동자의 안정적인 노후를 보장해야 한다는 주장이다. 이 경우 회사는 숙련된 인력을 유지하고, 정부는 세수를 확보할 수 있어 노사정 모두에 도움이 된다는 논리다.
3사 노조는 공동으로 정년 연장...
실제로 중국 정부는 최근 퇴직 연령을 현재 남성의 경우 60세, 여성은 50세에서 점진적으로 높이고 있다. BNP파리바자산운용의 츠로 중국 이코노미스트는 “중국 정부가 정년을 점진적으로 65세로 늘리고, 중국 내 이주 제한 등 규제를 완화하면 2035년 도시 노동 인구가 1억5000만 명 이상으로 늘어날 수 있다”며 “그렇게 되면 인구학적인 변화가 향후 10~15년간은 큰...
특히 수입에 의존하던 지상화기 17종의 국산화에 이바지했으며, S&T중공업 정년퇴직 후에도 전문성을 살려 멘토링, 강의, 전문서적 발간 등을 통해 지식 전파 및 사회공헌에 힘썼다.
은탑 산업훈장은 코로나19 감염 대응 취약군인 콜센터 노동자들의 권익 보호에 기여한 김효경 서비스에이스 그룹장과 최저임금위원회 등에 참여하며 합리적인 노사관계 정착에...