반면 2019년 53시간 이상 일한 ‘장시간 취업자’는 402만7000명으로 2014년(608만4000명)이후 지속적으로 감소했다. 2014년 전체 취업자 중 53시간 이상 일한 근로자는 23.5%였으나, 2019년엔 14.8%로 8.7%p 줄었다.
그렇다면, 성별에 따라서 일하는 시간은 얼마나 차이가 날까. 2019년 남성의 주당 평균 취업시간은 43.2시간으로 2018년(43.9시간)과 비교해 42분 가량...
문 대통령은 "'노동이 존중받는 사회'로 한 걸음 더 다가가겠다"며 "명실상부한 선진국으로 도약하기 위해서는 저임금과 장시간 노동이 아닌, 사람 중심의 창의와 혁신, 선진적 노사관계가 경쟁력의 원천이 되어야 한다"고 설명했다.
그러면서 "정부는 그동안 노동시간 단축과 최저임금 인상 등 노동자의 삶의 질을 높이기 위해...
명실상부한 선진국으로 도약하기 위해서는, 저임금과 장시간 노동이 아닌, 사람 중심의 창의와 혁신, 선진적 노사관계가 경쟁력의 원천이 되어야 합니다.
정부는 그동안 노동시간 단축과 최저임금 인상 등 노동자의 삶의 질을 높이기 위해 노력해왔습니다.
그 결과, 통계작성 이후 처음으로 연간 노동시간이 2,000시간 아래로 낮아졌고, 저임금근로자 비중도 20...
고용노동부가 31일 발표한 ‘2019년도 장시간 근로감독’ 결과에 따르면, 감독대상 303개 사업장(300인 이상 사업장·공공기관) 중 20개소(6.6%)에서 연장근로 한도(주 12시간) 위반으로 적발됐다. 전년(18.9%)과 비교하면 위반 사업장 비율이 12.3%포인트(P) 하락했다.
연장근로 한도 위반 사례를 살펴보면, 일부 근로자가 일시적으로 한도를 초과한 경우가 대다수였다....
발표
△'19년 장시간 근로감독 결과 발표
1월 1일(수)
△설명절 대비 임금체불 예방·청산 집중 지도
△청년내일채움공제 '20년 사업 시작
△2020년 훈련과정 통합심사 결과 공고
2일(목)
△고용부 장관 08:00 정부 국립묘지 참배(서울 현충원), 09:00 정부 시무식(서울청사), 15:30 고용부 시무식(세종청사)
△고용부 차관 08:00 정부 국립묘지...
장시간 근로를 개선하기 위해 교대근무제로 변경했고, 연장수당 임금체계 개편 및 전 직원 정규직 채용, 일생활 균형 캠페인 참여로 직원의 고용안정 및 만족도를 높였다.
정원제 대표이사는 생산성을 높이기 위해 파견업체 소속 직원(180명)을 직접 고용하고, 청년 등 신입 사원 공채 등으로 정규직을 꾸준히 늘린 공로가 인정 받았다.
동탑산업훈장은 정년...
이에 따라 해당 기업은 장시간근로 감독 등 단속대상에서 제외된다.
또 근로자 진정 등으로 근로시간 규정 위반이 확인되는 경우에도 충분한 시정기간(최대 6개월)을 부여하기로 했다. 관련 고소‧고발 사건의 경우 법 위반 사실과 함께 사업주의 법 준수 노력 정도, 고의성 등을 조사하고, 이를 참고해 검찰에 송치할 방침이다.
이와 함께 '노동시간 단축...
경우, 장시간 이자비용 지출에 이어 우리사주를 팔지 못해 이직하기 어려운 상황도 있다”고 말했다.
지난 2016년 우리사주조합 활성화와 재산 보호를 위해 보완책이 마련됐지만, 유명무실한 상황이다. 정부는 근로복지기본법과 시행령을 개정해 우리사주 손실 보전방안을 내놓은 바 있다. 그러나 우리사주손실 보전제도 관련 상품도 없을 뿐더라 실적도 전무하다....
문제는 장시간 근로가 일상화되어 있는 기업(특히 중소기업)에 어떻게 안착시킬 것인가이다.
근로시간 단축으로 인한 노동현장의 혼란을 최소화하기 위해서는 기업 규모별로 적용시기를 단계적으로 유예하고 유연근로제를 도입할 필요가 있다. 이에 준비가 부족한 중소기업에 대해서는 시행시기를 달리하고 계도기간을 연장하는 등 노력은 하고 있으나 그것만으로는...
시간외 근로가 많은 직업임에도 고정적인 수당을 지급해 장시간 근로를 부추긴다는 지적 때문이다.
노조 측은 코스콤이 올해부터 52시간 근로제를 채택하며 시간외 근무를 시스템으로 관리하고 있는 만큼, 시간외 근무시간에 따라 정산해줄 것을 촉구했다. 전산 처리와 소트프웨어 개발 등 야근이 많은 업무 특성상 포괄임금제 적용은 부적절하다는 입장이다....
방문인터넷 접수 시 대기시간이 장시간 소요될 수 있어 가급적 가정 등에서 인터넷 청약을 하는 것이 좋다. 만일 대리인(배우자, 직계존비속 포함) 방문신청 시에는 신청인의 신분증, 인감증명서, 위임장, 인감도장을 구비해야 방문인터넷 청약을 할 수 있다.
◇역세권 청년주택 2.0 계획, 기존 정책과 달라진 점은
서울시는 지난달 26일 그동안의 역세권...
이 탓에 민원인들은 장시간 대기하거나 재방문해야 하는 불편을 겪었다.
양 부처는 이를 해결하기 위해 포털 '정부24'와 차세대국세행정시스템을 연계하고 업무담당자끼리 팩스로 주고받는 과정을 없애는 등 통보·확인 절차를 최소화해 즉시 발급이 가능하도록 했다.
이재영 행안부 정부혁신조직실장은 "이번 국세증명 발급 절차 개선으로 자영업자 등의...
또 "지금 국회에서 논의하는 선택근로제 정산 기간과 탄력근로제 단위 기간 확대 방안은 장시간 노동을 장려하는 것과 다를 바 없다"며 “산업의 특성상 자율적 업무환경이 정착돼야 혁신적 제품을 개발할 수 있다. 모두에게 도움이 되는 방향으로 노동시간 단축방안을 찾아야 한다”고 비판했다.
한편, 최근 근로기준법 개정 문제를 놓고 정부 여당이...
또 노동자들이 일하고 싶은 일터를 만들기 위해 근로 복지 기금 운영, 직원 사택 지원, 카페 운영 등 다양한 복지를 제공하고 장시간 근로를 개선하는 데 노력하고 있다.
이러한 노력으로 KB국민카드는 카드 산업 수익 악화라는 열악한 대외 환경 속에서도 영업 이익 증가, 고용 확대, 해외 시장 진출 등 경영 성과를 달성했다.
디와이파워는 26년간 노사 분규가...
장시간 집중근로가 불가피한 정보기술(IT), 건설, 24시간 가동되는 석유화학·정유, 철강 등 업종과, 시간싸움을 벌여야 하는 연구개발(R&D) 직종 등이 특히 큰 어려움을 겪고 있다. 대기업의 하도급이 대부분인 중소기업들이 납기와 물량을 맞추는데도 52시간제는 심각한 걸림돌이다.
근로시간 단축 위반에 대한 처벌 유예나 탄력근로기간 연장으로 해결될 문제가...
추광호 한국경제연구원 일자리 전략실장도 “근로시간 단축에 따른 기업 경쟁력 저하 등의 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 인가연장근로 사유 확대와 함께 탄력근로 최대 단위기간과 선택근로 정산기간을 연장하는 등의 보완 입법이 시급하다”고 밝혔다.
노동계에서는 보완대책이 장시간·저임금 체제를 유지하고 강화하겠다는 노동기본권 무력화 시도라고...
추 실장은 “수많은 사업장에서 인가연장근로를 신청할 경우 고용부 승인에 장시간이 소요돼 필요한 시간에 인가연장근로를 할 수 없는 경우가 발생할 수 있고, 고용부 승인 여부에 대한 확신이 없어 기업 인력운영 면에서 예측가능성이 떨어지는 등 인가연장근로 사유 확대의 효과는 한계가 있을 수밖에 없다”고 지적했다.
이어 추 실장은 “경제성장률이 1%대에...
이 장관은 "독박육아·전투육아라는 말이 나올 정도로 여성에게 전가된 육아 책임과 장시간 근로문화가 일·생활 균형을 어렵게 하고 경력단절을 가속화하는 현실에 놓여있다"며 "여가부는 중기부와 손잡고 가족친화경영을 실천하는 중소기업이 현장에서 필요로 하는 실효성 있는 혜택을 적극 발굴해 지원해 나가겠다"고 말했다.
박영선 중기부...
이는 비정규직 프리랜서의 특성상 근로시간을 정하지 않은 무규정이 오히려 장시간 노동을 낳는 것으로 분석됐다.
정규직의 월평균 소득은 278만 원, 비정규직은 258만 원으로 약 20만 원 차이가 났다. 정규직, 개인사업자의 소득은 상대적으로 높고, 비정규직 중 파견․용역 근로의 월평균 소득이 특히 낮았다.
일터에 대한 희망 개선사항으로 첫 번째는 임금...
장시간 근로 관행은 시간제 일자리의 절대적인 부족으로 이어졌다. 특히 전체 여성 근로자 중 시간제 근로자 비중은 조사대상 39개국 중 28위에 머물렀다. 한국은 여성 근로자의 시간제 비중이 20%도 안 됐으나, 네덜란드는 60%에 육박했다.
이처럼 경직적인 고용구조는 시간제 수요가 높은 임신·출산 여성들을 경력단절로 내몰았다. 2018년 기준으로 OECD...
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