이번에 임금을 반납한 인원은 백화점 임직원 1700여 명 가운데 400여 명, 면세점 인원 180명 가운데 40여 명에 이른다.
여기에 상여금 자진 반납 범위가 조만간 과장급으로 확대될 예정이다. 이 경우 임직원의 약 25%가 대상이 된다.
한화갤러리아의 이 같은 결정은 지난해 개점한 신규면세점 사업의 수익성이 악화되고 있기 때문이다. 면세점을 운영하는 법인...
달러 가치는 엇갈린 고용지표 영향으로 초반 상승분을 반납하고 약세를 보였다. 지난 1월 미국의 실업률과 임금 상승률은 시장 예상에 미치지 못했지만 비농업부문 고용은 시장예상치를 크게 웃돌았다. 미 노동부는 1월 비농업부문 고용이 22만7000명(계절 조정치) 증가했다고 발표했다. 이는 월스트리트저널(WSJ) 조사치 17만4000명 증가를 크게 웃돈 수준이다....
전공노는 '성과급은 실질적인 임금이므로 균등 지급돼야 한다'는 입장을 굽히지 않고 헌법소원을 내는 동시에 성과급 반납·균등분배 투쟁에 나섰다.
헌법재판소는 지난달 "차등 지급한 성과급을 공무원들이 임의로 나누는 행위를 금지한 규정은 헌법에 반하지 않는다"며 행자부 손을 들었다.
이에 전공노는 "성과연봉제가 5급 전체로 확대되는...
글로벌 금융위기 직후인 2009년 은행들이 대졸 초임 20% 삭감, 기존 임직원 임금 반납 등에 나선 것도 이런 경우였다.
사측이 신입사원 초임 삭감에 나선 것은 우선 실적이 부진하기 때문이다. KB카드의 작년 3분기 순익은 전년 대비 30% 감소했다. 게다가 카드업 규제 강화로 앞으로의 전망도 밝지 않은 상황이다.
이번 초임 삭감은 또 윤웅원 카드사장이 임금 구조...
회사 측은 고용보장을 약속하고, 임금조정 10만 원과 호봉승급분 2만3000원을 포함해 12만3000원 인상안을 내놨다. 하지만 노조는 고용보장을 전제로 1년간 기본급 20% 반납을 요구하는 건 직원들의 일방적 희생을 강요하는 것이라며 이를 거부했다.
이런 상황에서 주채권은행인 KEB하나은행의 함영주 은행장은 전일 현대중공업 계동사옥을 방문해 권오갑 부회장에게...
회사 측은 고용보장을 약속하고, 임금조정 10만 원과 호봉승급분 2만3000원을 포함해 12만3000원 인상안을 내놨다. 하지만 노조는 고용보장을 전제로 1년간 기본급 20% 반납을 요구하는 건 직원들의 일방적 희생을 강요하는 것이라며 이를 거부했다.
1시간도 채 안 돼 끝난 이 날의 협상에 권 부회장이 고민은 커지고 있다. 노사 협의를 통해 경영개선 계획을 더욱 신속히...
또 노조에 고통분담에 나서달라고 요구하며 올해 1년간 전 임직원은 기본급의 20%를 반납하되 구체적 반납 방법은 노사 협의 후 결정하자고 했다.
임금 부문에서는 고정연장수당 폐지에 따른 임금 조정 10만 원과 호봉승급분 2만3000원을 포함한 12만3000원 인상을 내놨다. 앞서 제시한 기본급 동결과 성과급 230% 지급, 경영위기 극복을 위한 노사화합 격려금 100...
그는 “모든 개혁의 시작은 먼저 과거의 잘못에 대한 철저한 반성과 책임을 지는 것으로 시작돼야 한다”면서 “새누리당 소속 국회의원들은 배지를 오늘 당에 반납하라”고 목소리를 높였다.
다만 “국회의원을 사퇴해야 마땅하지만 현실적으로 어려운 만큼 탄핵 책임을 진다는 뜻에서 배지를 떼라는 것”이라고 설명했다. 인 위원장 추인 직후 친박계 핵심인 최경환...
1년 전 A등급을 받았을 당시 산은 회장은 연봉의 120%를, 직원은 통상임금의 200%를 성과급으로 받았으나, 1년 만에 C등급으로 떨어지면서 이동걸 회장은 기본급의 30%, 직원은 통상임금의 110%를 받는데 그친다.
공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)을 보면 산은 상임이사인 이대현 수석부행장의 2017년 기본급은 1억4800만 원으로 책정됐다. 산은 임원의 연봉은...
또한, 임원의 연봉 5% 삭감과 올해 성과급 전액 반납, 내년 임금인상분 추가 반납, 직원의 올해 임금인상분 반납, 사택 4곳의 전량 매각, 올해 경상경비 10% 삭감, 내년 예산 3% 삭감 등의 계획도 제시했다.
수은 측은 이 같은 예산 절감 노력을 통해 약 300억 원의 비용 절감 효과를 볼 수 있다고 설명했다.
수은은 자본확충이 필요할 경우 조건부자본증권 발행을...
삼성중공업은 또 “인력 감축 및 임금 반납을 통한 비용 절감을 진행중”이라며 “수주가 줄어들 것으로 전망돼 희망퇴직과 외주화를 통한 인력 효율화를 추진하고 있다”고 밝혔다. 이어 “현재 반납률은 대표이사 100%, 임원 30%, 간부 15~20%, 사원~대리 10% 수준”이라고 덧붙였다.
회사 측은 “향후 유동성 부족에 대응해 비생산 자산을 전량 매각해 5461억 원의...
애초 100만 달러에 육박하는 연봉을 그가 삭감한 이유는 회사 내 직원들의 최저 임금을 올려주기 위해서다. 외신들의 보도에 따르면 댄 프라이스 대표의 선택으로 이 회사 직원들의 평균 임금은 4만8000달러에서 7만 달러로 대폭 인상됐다.
그의 이 같은 행보는 회사에 근무하는 근로자들이라면 누구나 꿈꾸는 이상적인 최고경영자(CEO)의 모습으로 비친다. 그러나...
삼성중공업 노동자협의회(노협) 관계자들이 13일 서울 여의도동 산업은행 앞에서 집회를 갖고 고용안정 요구 및 정부의 조선업 구조조정을 규탄하는 구호를 외치고 있다. 삼성중공업 노협은 사측이 지난달 15일 임원 임금 반납과 1500명 희망퇴직 등의 내용이 담긴 자구안을 발표하자 이에 반발, 부분파업 등 강도 높은 투쟁에 돌입한 상태다. 신태현 기자 holjjak@
삼성중공업 노동자협의회(노협) 관계자들이 13일 서울 여의도동 산업은행 앞에서 집회를 갖고 고용안정 요구 및 정부의 조선업 구조조정을 규탄하는 구호를 외치고 있다. 삼성중공업 노협은 사측이 지난달 15일 임원 임금 반납과 1500명 희망퇴직 등의 내용이 담긴 자구안을 발표하자 이에 반발, 부분파업 등 강도 높은 투쟁에 돌입한 상태다. 신태현 기자 holjjak@
삼성중공업 노동자협의회(노협) 관계자들이 13일 서울 여의도동 산업은행 앞에서 집회를 갖고 고용안정 요구 및 정부의 조선업 구조조정을 규탄하는 구호를 외치고 있다. 삼성중공업 노협은 사측이 지난달 15일 임원 임금 반납과 1500명 희망퇴직 등의 내용이 담긴 자구안을 발표하자 이에 반발, 부분파업 등 강도 높은 투쟁에 돌입한 상태다. 신태현 기자 holjjak@
삼성중공업 노동자협의회(노협) 관계자들이 13일 서울 여의도동 산업은행 앞에서 집회를 갖고 고용안정 요구 및 정부의 조선업 구조조정을 반대하고 있다. 삼성중공업 노협은 사측이 지난달 15일 임원 임금 반납과 1500명 희망퇴직 등의 내용이 담긴 자구안을 발표하자 이에 반발, 부분파업 등 강도 높은 투쟁에 돌입한 상태다. 신태현 기자 holjjak@
삼성중공업 노동자협의회(노협) 관계자들이 13일 서울 여의도동 산업은행 앞에서 집회를 갖고 고용안정 요구 및 정부의 조선업 구조조정을 규탄하는 구호를 외치고 있다. 삼성중공업 노협은 사측이 지난달 15일 임원 임금 반납과 1500명 희망퇴직 등의 내용이 담긴 자구안을 발표하자 이에 반발, 부분파업 등 강도 높은 투쟁에 돌입한 상태다. 신태현 기자 holjjak@
노협은 사측이 지난달 15일 임원 임금 반납과 1500명 희망퇴직 등의 내용이 담긴 자구계획을 공개하자 반발에 나섰다.
한편 삼성중공업이 이날 전면파업에 돌입하면서 현대중공업과 대우조선해양 노조도 전면파업에 들어갈 가능성이 커졌다.
대우조선 노조는 지난 4~6일 진행된 파업 찬반 재투표에서 파업을 다시 가결했으며, 현대중공업 노조는 다음 주 파업...