임금격차 - 이투데이

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청소년 가장 선호하는 직장 '대기업'…80% 이상 "정치 참여해야"

성별 임금 격차는 전년 대비 3만2000원 증가했다. 여가 활동 1위는 '동영상' 시청…스마트폰 과의존 위험군 40%↑ 청소년은 여가활동으로 동영상 콘텐츠 시청(주중 87.5%, 주말 78.6%)을 가장 많이 하는 거로 나타났다. 남자는 여자보다 컴퓨터 게임ㆍ인터넷 검색, 스포츠 활동 및 관람을 선호했다. 여자는 상대적으로 관광활동, 문화예술 관람...

2024-05-29 12:00
영국, 여성 고소득자 3년새↓…“코로나19 때보다 낮아”

금융·전문업 고소득 여성 비율 19.4%팬데믹 전 19.7%보다 소폭 하락파트타임 고용 등 성별 임금 격차 심화 영국 내 고소득 여성이 줄어들고 있다. 27일(현지시간) 런던정치경제대학교(LSE)가 발표한 연구 결과에 따르면, 금융·전문업계에서 고소득 여성 비율이 코로나19 이전보다 감소한 것으로 나타났다. 로이터통신은 LSE 연구 결과를 인용해, 2020년 1분기~2023년...

2024-05-27 13:43
미국인 30% “대학은 돈 낭비”…소득별 교육격차 심화

10명 중 4명은 대학 학위가 고임금 직업을 갖는 데 그다지 중요하지 않거나 전혀 중요하지 않다고 답했다. 반면, 학위가 매우 중요하다고 답한 응답자는 4분의 1에 불과했다. 코로나19 대유행 이후 물류와 운송 등 학위가 필요 없는 근로자의 임금이 급격하게 인상한 데에 따른 결과다. 대학 학비가 오르고 수백만 명의 미국인이 학자금 대출에 시달리면서 대학의 경제적...

2024-05-24 13:38
[사설] 임금 치솟고 생산성 낮고…韓 노동시장 괜찮나

문제는 이런 고율 인상이 기업 규모 간 임금 격차를 키우는 부작용을 빚는다는 사실이다. 통계청의 2월 자료에 따르면 2022년 12월 기준 대기업 평균소득은 월 591만 원(세전)으로 중소기업(286만 원)의 2.1배였다. 한국의 성별 임금 격차도 2022년 기준 31.2%로 OECD 1위다. 그늘이 너무 짙은 것은 아닌지 돌아봐야 한다. 가장 뼈아픈 것은 한국의 노동생산성이...

2024-05-24 05:00
한국 임금, OECD 평균치 가장 근접…일본과 격차 더 벌렸다

관심을 모았던 한국과 일본의 평균임금 격차는 계속 벌어졌다. 원화 기준, 2014년 우리 평균임금은 5560만 원으로 당시 5490만 원 수준이었던 일본을 처음으로 추월했다. 이후 격차가 계속 벌어져 2022년 한국은 4만8922달러(약 6680만 원)에 육박하고 일본은 4만2000달러(약 5720만 원)를 밑돌았다. 다만 우리나라 임금은 성별과 기업 규모, 근로...

2024-05-23 14:32
삼일PwC “일본, 잃어버린 30년 끝나나…핵심은 실질 임금 상승”

보고서는 △환율 △금리 △주가 △물가성장률 △국내총생산(GDP) 성장률이라는 5가지 경제 지표의 움직임이 예전과 다른 점에 주목하면서, 일본 경제의 구조적 전환의 핵심을 실질 임금으로 판단했다. 즉 현재의 경기 회복은 기업 부문에만 머물러 있지만, 향후 실질 임금이 증가하는 구도로 연결된다면 '실질 임금 상승 → 수요 증가 및 디플레이션 탈출...

2024-05-23 13:42
한국 평균임금, OECD 평균 90% 수준…남녀 임금 격차 1위

한국의 성별 임금 격차는 2022년 기준 31.2%로, OECD 회원국 중 1위다. 남녀 간 임금 격차가 그만큼 크다는 의미다. 일본은 21.3%, 미국은 17.0% 수준이다. 대기업과 중소기업 간 임금 격차도 큰 상황이다. 통계청이 2월 발표한 '2022년 임금 근로 일자리 소득(보수) 결과'에 따르면 2022년 12월 기준 대기업 근로자 평균소득은 월 591만 원(세전 기준)인 반면...

2024-05-23 08:14
여성, 남성보다 "회사가 직원 동등 대우 않는다" 느껴

해당 보고서는 지난해 8~9월 서울시여성재단이 서울 거주 20~40대 임금근로자 2034명을 대상으로 실시한 ‘서울시 2040 임금근로자 일·생활균형 실태조사’ 결과를 분석했다. 보고서에 따르면 여성은 남성보다 회사가 남녀 직원을 동등하게 대우하지 않는다고 인식하는 것으로 나타났다. 남성은 ‘우리 회사는 여성과 남성 직원을 동등하게 대우한다’는 항목에 48.6%가...

2024-05-21 13:06
극심한 엔저에 쪼개진 일본…현지인은 못 먹는 와규

도쿄의 고급 쇼핑 지구인 긴자 등지에서는 해외 관광객들이 저렴한 물가에 명품을 구매하기 위해 장사진을 이뤘지만, 이곳의 일본인들은 대부분 서빙과 청소를 하며 저임금 일자리에 종사하고 있었다. 특히 이러한 격차는 일본 고베 지역에서 생산되는 고급 쇠고기인 와규와 같은 고급 소비시장에서 두드러지게 나타나고 있다. 이러한 상황 묘사는 1960년대 이후...

2024-05-19 14:43
경총 “최저임금 못 받는 근로자 300만명 돌파”…최저임금 안정화 주장

농림어업(43.1%)과 숙박‧음식점업(37.3%) 등 일부 업종의 최저임금 미만율이 매우 높게 나타났고, 이로 인해 업종간 최저임금 미만율 격차는 41.2%p로 파악됐다. 돌봄 및 보건서비스 종사자가 주로 포함된 ‘보건‧사회복지업’의 최저임금 미만율은 21.7%로 전체 평균(13.7%)를 상회했다. ‘가사 및 육아도우미’가 주로 분포한 ‘가구 내 고용활동’...

2024-05-16 12:00
이정식 장관 "노동약자 보호 법제정ㆍ노동법원 설치 추진"

현재 임금체불 소송이 민·형사로 나뉘어져 상당기간 소요됨에 따라 한시가 급한 노동약자들에게 실질적인 권리구제가 되지 못하고 있는 실정이다. 윤 대통령은 이를 위한 노동법원 필요성을 강조했다. 이 장관은 "노동법원의 설치는 사법시스템의 큰 변화가 수반돼 심도있는 준비가 필요한 만큼 임기 내 추진될 수 있도록 법무부 등 관계부처는 물론법원 등...

2024-05-16 09:51
[논현로] 노동소송의 ‘통계 함정’ 주의를

성과‧근태 등 인사데이터 통계 분석수치 인용하면 ‘객관성 강화’ 같지만데이터는 언제나 선별‧가공되는 것잘못된 분석에 사건 오도 조심해야 노동소송에서도 임금, 성과평가, 근태 등 인사데이터를 활용한 각종 통계 분석이 활발하게 이용되고 있다. 특히 두 근로자 집단 사이에서 차별이 있었는지 판단하기 위한 소송에서 통계 분석이 많이 사용되고 있다. 주로...

2024-05-16 06:00
[논현로] 어설픈 ‘연대임금제’ 경제 망친다

대·중기간 임금격차 줄이자는 발상대기업 임금삭감…고통분담 있어야수출의존 높은 한국 실정 맞지않아 조국 조국혁신당 대표가 지난 총선 때 사회연대임금제를 양극화 해법의 하나로 제시했다가 홍역을 치른 적이 있다. 대기업 근로자들의 임금상승을 억제하고 중소기업 임금을 높여 기업 규모 간 임금격차를 줄이겠다는 공약이었는데 노동계는 물론 국민의힘...

2024-05-09 05:00
韓, 2년간 명목임금 4.7% 올랐지만…인플레에 실질임금 1.1%↑그쳐

OECD의 2010년·2021년 남녀 간 임금격차 현황에 따르면 2021년 기준 전일제 근로자 임금은 여성 평균이 남성 대비 11.9% 낮았다. OECD는 "남녀 간 업무와 책임의 차이, 여성이 저임금 기업에 집중된 상황 등에 기인한다"고 설명했다. 다만 남녀 평균 임금 격차는 여성 노동참여율 증가, 여성 관리자 비율 증가 등에 따라 2000년 18.1%, 2010년 14.1%로 차츰...

2024-05-07 15:20
고려아연, 근로자의 날 ‘산업포장상’ 수상

노동시장 격차 해소와 불합리한 노사 관행 개선에 기여했다. 산업재해 예방과 안전한 일터 실현을 위한 제도를 도입하고 산업 현장에서 성실하고 모범적인 자세로 노동자의 삶의 질을 개선하는 등의 공로를 인정받았다. 문 위원장은 2022년 교섭 시 교대근무제 개편에 합의해 기존 4조 3교대에서 4조 2교대 체제를 전면 도입했다. 또 임금체계 개선 등 노동자의 권익...

2024-05-02 14:15
청년 취업할 때까지 밀착지원…출산휴가·세제혜택 늘려 女경활↑

현재 경제역동성·잠재성장률 저하에 따른 양질의 일자리 부족, 교육기회 격차 확대, 자산을 통한 계층이동 기회 부족 등이 사회 이동성을 저해시키고 있는 실정이다. 이를 해소하기 위해 마련된 이번 대책은 △양질의 일자리 통한 소득상향 기회 확충 △능력·노력에 기반한 교육기회 확대 △맞춤형 자산형성 지원 및 저소득층 자립기반 확충 등에 방점을 찍는다. 우선...

2024-05-01 08:00
정규직·비정규직 임금 격차 소폭 완화…임금 둔화 '하향 평준화'

정규직·비정규직 간 임금 격차가 다소 완화한 것으로 나타났다. 다만, 비정규직 임금 증가보단 정규직 임금 둔화에 기인한 일종의 하향 평준화다. 고용노동부는 30일 발표한 ‘2023년 6월 고용형태별 근로실태조사 결과’에서 지난해 6월 기준 정규직의 시간당 임금총액(100%) 대비 비정규직 임금총액이 70.9%로 전년(70.6%)보다 0.3%포인트(P) 올랐다고...

2024-04-30 12:00
[종합] 요동치는 엔화 환율…34년 만에 160엔 돌파 후 급락

엔화를 압박하는 가장 큰 요인인 미국과 일본의 금리 격차 역시 당분간 해소되지 않을 전망이다. 미국에서는 올해 들어 물가상승률이 예상보다 높게 나오면서 연방준비제도(Fed·연준)가 금리 인하를 서두르지 않을 것이라는 전망이 커지고 있다. 연준은 30일~5월 1일 예정된 연방공개시장위원회(FOMC)에서 금리를 동결하고 매파(통화 긴축 선호)적인 메시지를 내놓을...

2024-04-29 16:47
중소기업 안 가는 이유요?…"대기업과 월급 2배 차이라서" [데이터클립]

연령대별 임금 격차를 보면 20대는 대기업이 340만 원, 중소기업이 215만 원으로 1.6배 차이였으며 30대 1.9배, 40대 2.2배, 50대 2.4배로 벌어졌다. 육아 휴직 등 근로조건에서도 차이가 컸다. 고용노동부의 '2022년 기준 일·가정 양립 실태 조사' 보고서를 보면 한국여성정책연구원이 지난해 7∼10월 근로자 5인 이상 사업체 5038곳의 인사담당자를...

2024-04-23 16:15
“유연근무·유급휴가 등 근무여건까지 돈으로 따지면 소득불평등 악화”

이어 “여성들이 근무여건이 높은 일자리에 더 많이 종사할 뿐만 아니라 근무여건에 더 많은 가치를 부여하기 때문”이라며 “이러한 결과는 성별 임금격차 중 일부가 근무여건의 차이로 설명될 수 있음을 시사한다”고 부연했다. 연구팀은 “여성 및 고령층의 경제활동 참여를 유인하기 위해서는 국내 노동시장의 근무여건을 개선하는 방안을 고려해야 할 것”...

2024-04-23 12:00

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