이번 공채일정은 8월 졸업예정자 등의 학사일정을 고려한 것으로, 내달 13일까지 온라인으로 접수 가능하며 서류전형과 인적성 검사, 1ㆍ2차 면접을 거쳐 최종 선발된다.
국내영업 부문의 경우 결격사유가 없는 지원자 모두에게 인적성 검사 기회가 부여된다.
국내영업 부문 1차 면접은 지방에서 지원한 구직자들이 면접을 위해 상경해야 하는 불편을 최소화하기...
mobis.co.kr)를 통해 서류를 접수 받고 있으며, 3월 말 서류 합격자를 발표할 예정이다. 서류심사 후에는 4월8일 현대차그룹 인적성검사(HMAT)-4월 하순 1차면접- 5월 중순 2차면접 순으로 채용절차가 진행된다.
한편 현대모비스는 신입사원 공채뿐만 아니라 인턴, 찾아가는 채용 등 수시채용을 확대해 우수 인재를 적극적으로 유치한다는 계획이다.
5일 현대차는 서울시 강남구 언주로 ‘현대 모터스튜디오 서울’에서 열린 2018년 상반기 채용설명회에서 이번 공채부터 현대차 인적성검사(HMAT) 과목에서 역사에세이를 빼기로 했다고 밝혔다.
현대차 관계자는 "역사를 바탕으로 현재의 문제를 생각해본다는 원래 취지와는 달리 별도의 학원 강습 등이 성행하는 등 사회적 비용이 너무 큰 것으로 조사됐다...
일반 전형은 △서류전형 △인적성 검사(HMAT) △면접(직무면접, 인성면접, 영어면접) 순으로 진행한다. 면접 과정에서는 지원자들이 열정과 지원 직무에 대한 역량을 마음껏 선보일 수 있도록 충분한 기회를 제공할 예정이다.
글로벌 전형은 해외 사업 부문의 우수 인재 선발을 강화하고자 2016년부터 별도로 운영해 오고 있다. 특히 이번 2018년 ‘인턴K’는 해외 대학교...
네이티브 수준의 영어나 중국어 능력을 겸비한 자, 증권 및 금융 관련 자격증 소지자, 증권사 리서치센터 및 자산운용사 근무경험자는 우대된다.
전형절차는 서류전형, 경제·경영 테스트, 인적성검사, 실무진면접·영어테스트, 임원면접, 신체검사, 채용 순이다.
지원 기간은 오는 26일 오전 9시까지다. 채용전문 사이트인 사람인을 통해 지원하면 된다.
NH농협은행 5급 채용은 ‘서류전형-필기시험(논술·인적성검사·직무능력 평가)-최종면접(인성면접·역할극 면접)’ 등을 거쳐 선발한다. 다른 시중은행과 달리 면접전형은 1회 만에 끝난다. 현재 상반기 채용을 진행 중인 6급 채용시에는 필기시험에 논술이 제외되고, 면접도 일반면접으로 대체된다. 최종 합격자는 응시지역 농협은행 영업점에서 5~7년간 근무해야 한다.
지난해 3월과 7월에는 민원처리전문직원 채용 시 서류전형 점수를 조작하고 금감원 출신의 인적성 검사 부적격자와 예비합격순위가 다른 지원자를 각각 합격시킨 혐의도 있다.
강원랜드는 구속기소 된 최흥집 전 대표 등이 2013년 12월 국회의원실 소속 직원으로부터 청탁을 받은 지원자의 자격증에 맞도록 채용 조건을 변경하도록 강요해 채용한 혐의를 받는다....
뇌과학에 기반한 통합역량검사는 수학 문제를 푸는 시험 같았던 기존 인적성 검사를 마치 게임 같은 방식을 통해 구직자의 다양한 능력을 더 효과적으로 측정할 수 있도록 전환시켰다.
행사에 앞서 이달 초부터 총 3364명의 구직자가 온라인을 통해 ‘통합역량검사’를 수행, 1인당 평균 6.5개 기업, 총 2만2000건의 사전매칭을 완료함으로써 취직 확률을 높였다....
2013년 하반기 대졸 신입사원 채용부터는 현대차그룹에서 개발한 신규 인적성검사(HMAT: Hyundai Motor group Aptitude Test)도 실시하고 있다.
내부 임직원들의 역량을 분석한 결과와 새로운 사업 환경의 변화를 반영해 개발된 인적성검사를 통해 현대차그룹의 기업 핵심가치에 부합하는 인성을 가진 인재를 선발하고 지원자의 잠재적 업무 역량을 다각도로 파악하기 위한...
2013년부터는 인적성검사를 폐지해 채용절차를 서류전형, 1차면접(직무역량면접), 2차면접(인성면접) 3단계로 간소화했다. 또 한화그룹의 채용사이트인 ‘한화인’을 통해 채용 현황과 직무 등을 확인할 수 있도록 했다. 그룹 관계자는“획일화된 시험 방식이 아닌 보다 깊이 있는 검증 방식을 통해 필요한 인재를 발굴할 수 있다”고 설명했다.
한화그룹은 인재 발굴은...
인적성검사는 정답이 정해져 있는 것이 아니기 때문에 지원자가 생각하는 그대로를 답변해야 일관성 있는 결과가 나온다고 강조했다.
유환익 한국경제연구원 정책본부장은 “공공기관이 올 하반기부터 블라인드 채용을 실시하면서 대기업들도 스펙을 보지 않는 블라인드 면접 및 채용을 확대하고 있다”면서 “자기소개서와 면접에서 직무와 연관된 경험과 지식을...
11일 관련업계에 따르면 LG화학·SK케미칼·코오롱인더스트리 등 국내 화학업계와 SK이노베이션·GS칼텍스·에쓰오일(S-OIL) 등 정유업계 기업들의 인적성검사가 10월 중으로 치러진다.
LG화학, 롯데케미칼·롯데정밀화학·롯데첨단소재, SK케미칼·SK이노베이션 등은 그룹사별로 검사가 진행된다. LG화학의 인적성검사는 14일(토)이다.
LG그룹은 신입 공채...
서류 심사 후 인적성 검사와 면접, 신체검사가 진행되며 최종 합격자는 오는 12월 발표될 예정이다.
입사 지원 자격은 4년제 대학 이상 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자로 평점 3.0이상(4.5기준), 토익 700점·OPIC IM·토익스피킹 6급 중 1개 이상의 공인어학성적을 보유한 자이다. 국가보훈대상자 및 장애인, 외국어 능력 우수자 등은 우대한다....
반면 농협은행은 최종면접을 제외한 서류, 필기시험(논술, 인적성검사)을 모두 외부업체에 맡긴다.
서류 전형 등을 내부에 맡기는 것과 외부에 용역을 주는 것은 각기 일장일단이 있다고 업계는 말한다. 농협금융지주 관계자는 “내부 인사가 개입할 여지를 원천 차단하기 위해 최종 면접을 제외한 전 단계를 외부업체에 용역을 주고 있다”며 "최종 면접에서도...
채용 전형은 서류전형, 인적성검사, 실무 면접, 경영진 면접 순서로 진행된다. 실무면접은 직무 PT 및 심층 면접, 영어 인터뷰 순으로 구성된다.
지원자격은 모집 부문 해당학과 전공자로서 학사 이상 기 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자로, 모집공고일로부터 2년 이내 TOEIC 800점 이상 또는 TOEIC Speaking 6레벨 이상 및 OPIc IM 레벨 이상 등 취득한 공인 어학성적을...
채용 절차는 서류심사와 인적성검사에 이어 면접, 신체검사 순으로 진행된다. 최종 합격자는 내년 1월 1일부터 서울 및 대전, 전주, 울산 사업장에서 근무하게 된다.
휴비스는 신입사원 공채 외에도 산학장학생, 아이디어 공모전, 전문연구요원 등 다양한 방법을 통해 우수 인재 선발에 힘쓰고 있다.
서류 합격자들을 대상으로 내달 21일 인적성검사를 실시하고 11월 초 직무 프리젠테이션, 핵심가치 역량면접, 집단 토론 등으로 구성된 면접을 진행한 뒤 11월 말에 최종합격자가 발표된다.
효성은 이번 채용에서 지원자의 인성, 역량 등의 성장 가능성을 중점적으로 평가하기 위해 서류 심사부터 어학점수, 학점을 비롯한 별도의 자격제한을 철폐하고 토론 면접에서...
이날부터 지원서 접수가 시작된 1차 채용전형은 서류전형, 인적성검사(10월21일 예정), 1차 면접(실무진), 2차 면접(임원진), 신체검사, 최종합격자 발표 순으로 진행된다.
1차 지원서 접수기간은 이달 13일부터 오는 26일 오후 6시까지다. KB증권 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 서류전형 합격자 발표는 온라인 공고와 개별통보를 통해 진행할 예정이다. 2차 모집은...
채용절차는 서류전형, 인적성검사, 1차 면접, 최종 면접 순이다. 합격자들은 지원부문별 신입사원 연수를 받은 후 12월 해당부서에 배치될 예정이다.
윤석일 녹십자홀딩스 인력운영팀 차장은 “녹십자는 회사의 성장과 미래를 이끌어갈 진취적이고 도전적인 인재를 찾는다”며 “스펙보다는 직무에 대한 역량과 이해, 열정을 중점적으로 볼 계획”이라고 말했다....
이어 삼성그룹으로 대표되는 채용규모 확대가 38.5%, 직무중심 채용이 30.2%, 열린 채용 확대가 28.1%, 지역인재 채용이 17.7%, 4차 산업혁명에 대응하는 인재 다양성 추구 16.6%, 대기업 계열사별 자율 채용 15.3%, 인적성검사 등 필기시험 강화 14.9%를 들었다.
또 하반기 공채를 준비 중인 취준생의 절반 가량이 빨리 취업해야 한다는 압박감에 시달리고 있었다....