여성역량강화원칙, 5페이지

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현대차그룹, 정기 임원인사 단행…전년대비 11% 감소한 310명 승진

아울러 수석연구위원 1명을 신규 선임해 핵심 기술 분야의 역량도 강화할 예정이다. 이번에 승진한 한동희 수석연구위원은 엔진성능개발 분야의 전문가로 통한다. 현대차그룹은 “커넥티드카 및 자율주행차, 친환경차 등 미래 선도 기술 확보를 위해 R&D 부문 역할을 강조했다”며 “지속성장을 위한 연구개발 분야 우수 인재 육성을 지속하겠다는 의지가...

2017-12-28 14:06
제일기획 2018년 임원인사 발표, 전무 3명, 상무 3명 등 총 6명 승진

제일기획의 사업 성장과 경쟁력 제고에 기여하고, 급변하는 경영환경 변화에 적극적으로 대응해 회사의 경영 안정화에 기여한 인력을 승진시켜 성과주의 기반 인사 원칙을 공고히 하기 위함이다. 또한 글로벌 Top 마케팅 솔루션 컴퍼니로 도약하기 위해 경영진 층을 두텁게 함으로써 미래를 준비하는 계기를 마련하고자 했으며, 디지털 마케팅 부문에서 여성...

2017-12-20 10:13
[종합] "성과 있는 곳에 보상" SK그룹, 2018년도 인사 단행…성과주의 원칙 돋보여

예상대로 올해 사장단 인사는 소폭에 그쳤지만, ‘성과 있는 곳에 보상이 있다’는 성과주의 인사 원칙에 따라 사상 최고 실적 달성이 예상되는 SK하이닉스, SK이노베이션 등에선 우수 인재가 대거 발탁됐다. 특히 30대 인재를 임원으로 조기 발탁하는 등 젊고 유능한 인재를 경영 전면에 배치하며 글로벌 경쟁력 강화를 위한 딥체인지(Deep Change·근원적...

2017-12-07 14:51
‘성과주의’ 택한 LG 역대 최대 ‘승진 파티’…구본준 색깔 더 짙어져

정수화 LG전자 상무는 장비·공정기술 개발을 통한 계열사의 사업 경쟁력을 강화한 것을 인정받아 부사장으로 발탁, 최승돈 LG화학 연구위원은 자동차전지 셀 개발 역량을 인정받아 전무로 2단계 승진이 됐다. 특히 LG신성장사업추진단장을 맡고 있는 구 부회장이 올해 그룹 계열사 전반의 주요 현안을 챙긴 만큼, 이번 인사에서는 기술인력 대거 중용을 통한...

2017-12-01 10:57
[인재경영] 롯데 “스펙보다 직무역량”… ‘능력 중심 채용’ 기조 강화

롯데의 고유 조직·직무적합도검사인 ‘엘탭’의 변별력을 강화해 면접전형 대상자를 선발할 방침인데, 이는 능력 있는 지원자들에게 더 많은 기회를 제공하는 동시에 회사와 직무에 필요한 역량에 대한 평가를 더욱 강화해 직무수행에 적합한 인재를 선발하기 위함이다. 또 신입공채와 별도로 지원자의 직무수행 능력만을 평가해 선발하는 ‘롯데 SPEC태클’...

2017-10-30 13:13
文정부, 민간 일자리 창출 담은 5년 실천 로드맵 제시

동일가치노동·동일임금 원칙을 확립하고, 노력·성과·보상 간 연계성을 강화한다. 고용부는 임금정보 인프라르 구축하고 공정임금 구축 및 공정거래질서 정책 패키지를 마련한다. 내년 상반기부터는 임금분포 공시제도입을 추진한다. 청년일자리 확충 및 여성경력단절 예방을 위한 근로시간단축 청구권을 확대한다. 구직촉진수당을 신설하고 해외진출 활성화...

2017-10-18 16:00
창립 72주년 맞은 서경배 아모레퍼시픽 회장 “소비자 중심 대원칙 지켜 글로벌 기업으로”

‘20 by 20’은 2020년까지 20만명 여성의 건강과 웰빙, 경제적 역량 강화를 지원해 세계 여성의 삶을 아름답게 하는 데 기여하겠다는 방침이다. 지난 8월에는 UN의 SDGs(지속 가능 발전 목표)를 위한 EWEC(Every Woman Every Child, UN의 여성과 아동, 청소년을 위한 글로벌 무브먼트)’에 동참하는 기업으로 선정돼, 매년 최소 70억 원을 투입해 5만명을 지원할 계획이다.

2017-09-06 10:51
롯데, 내달 1일부터 하반기 공채 … 신입ㆍ인턴 1300명 선발

롯데는 이번 채용에서 직무에 필요한 역량만을 평가해 선발하는 ‘능력 중심 채용’ 기조를 더욱 강화한다. 우선 서류 전형 합격자를 대폭 늘리고 롯데의 조직ㆍ직무적합도검사인 엘탭의 변별력을 강화해 면접전형 대상자를 선발할 방침이다. 엘탭은 그룹 통합으로 10월 21일에 실시할 계획이다. 또 불합격자에게는 기존에 면접 불합격자에게 제공하던...

2017-08-23 09:43
공공기관 청년고용 의무비율 3%에서 5%로 확대, 육아휴직급여도 인상

아울러 채용시 평등한 기회와 공정한 심사가 이뤄질 수 있도록 공공기관과 지방공기업의 경우 입사지원서와 면접에서 출신지역이나 가족관계, 사진·키·체중 등 신체조건, 학력 등 인적사항을 원칙적으로 금지하는 블라인드 채용을 강화할 계획이다. 여성들에게는 우선 부모의 육아부담 경감을 위해 첫 3개월간 육아휴직급여를 인상할 계획이다. 이 경우...

2017-07-04 11:29
일자리위원회 첫 회의…월 1회 정례화ㆍ전문·특별·지역위원회 별도 운영

교육부·미래창조과학부·산업통상자원부·보건복지부·고용노동부·여성가족부 장관, 중소기업청장, 한국개발연구원장, 한국노동연구원장, 한국직업능력개발원장 등 당연직 위원 15명도 참석했다. 이날 의결된 세칙에 따르면 일자리위는 매월 개최하는 것을 원칙으로 하되 위원장(대통령)이 판단해 시기를 정할 수 있게 했다. 또 일자리위 효율성을 높이기 위해...

2017-06-21 18:02
[전문] 인명진 비대위원장, 새누리당 정치ㆍ정당ㆍ정책 '3정 혁신안' 발표

우리 당은 당직자와 공직후보자에 대한 윤리교육을 강화하여, 모든 당원은 윤리교육을 정기적으로 실시하도록 하였습니다. 또한 공직후보자 추천 시에도 윤리규칙 준수서약서를 반드시 제출하도록 하였습니다. 모든 당직자와 공직후보자, 사무처당직자는 반드시 1인 1기부, 1인 1봉사 이상을 실시하고, 그 내용을 국민에게 공개하겠습니다. 봉사와 기부실적은...

2017-01-22 15:45
서경배 아모레퍼시픽그룹 회장, 2017 경영방침 발표 “처음처럼, 원대한 기업 비전 달성”

또 글로벌 경영 관리 기준, 글로벌 공급망 관리 체계 등 일하는 원칙과 기준(Global Operation Model)을 확고하게 정립해 보다 유기적인 협업이 가능한 경영 인프라 구축에도 힘쓸 방침이다. △ 디지털 역량 제고 다음으로 아모레퍼시픽은 데이터에 기반한 고객 관점 중심의 소통 및 커머스를 강화해 디지털 역량 제고에 박차를 가할 계획이다. 디지털 마케팅 활동...

2017-01-02 10:29
[전문] 박근혜 대통령 2017년도 예산안 시정연설

의원 여러분, 지난 여름의 폭염에 이어 대형 지진이 한반도를 엄습했고, 때늦은 10월 태풍이 상륙하는 등, 기상이변과 재난 대응 역량 강화가 시급한 과제가 되고 있습니다. 정부는 이번 남동부 지진을 계기로 지진대책을 원점에서 재검토하여 선진국 수준의 ‘지진방재 종합대책’을 수립･추진할 것입니다. 지진에 대한 전문적인 연구와 내진 보강을 확대하고...

2016-10-24 11:25
CJ대한통운, 사회적 책임 강화 위해 UN 산하 ‘UNGC’ 가입

원칙을 적극 반영할 예정이다. 회사 관계자는 "글로벌 종합물류기업으로서의 위상에 맞는 글로벌 사회 책임 경영 표준을 도입해 이를 준수하고, 지속적이고 진정성 있는 사회공헌 실천으로 신뢰성을 확보하는 등 지속가능경영을 위한 활동을 적극 추진해 나갈 계획"이라고 말했다. 또 여성들이 모든 경제 영역에 적극적으로 참여하도록 역량을...

2016-07-21 10:22
민무숙 양평원장 “양성평등은 법ㆍ제도보다 사회인식 변화로부터”

대중매체 모니터링도 강화했으며 여성역량 증진을 위한 본(BORN) 포럼도 운영 중이다. “요즘 양성평등을 거론하면 남성들은 ‘여성들 지위 많이 올라가지 않았느냐’고 합니다. 사실입니다. 그러나 전 이렇게 말합니다.‘당신들이 보는 여성은 일부의 잘 나가는 여성들일 뿐’이라고요. 여전히 폭력과 피해에 고통받고 소외된 여성들이 더 많습니다. 이들에게...

2016-05-10 11:23
롯데, 상반기 신입사원 1200명 채용…22일부터

롯데그룹 인사담당자는 “대내외 경기 둔화로 어려움은 있지만 국가 경제활성화와 기업의 지속성장을 위해 청년 일자리 창출이 필요한 만큼 채용규모를 지난해와 동일한 수준으로 유지하기로 결정했다”며 “능력 중심 채용과 열린 채용을 강화해 역량 있는 청년들이 쉽게 롯데의 문을 두드릴 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

2016-03-17 10:34
[전문] 유일호 경제부총리 겸 기획재정부 장관 취임사

Pay-go 원칙 도입, 지자체의 복지제도 관련 사전협의 강화 등 재정규율도 확립해야 합니다. 기획재정부 가족 여러분,4대 개혁으로 경제의 썩은 살을 도려내는 것으로는 개혁의 끝이 아닙니다. 포스트-구조개혁으로 새 살이 돋아야 완성됩니다. 첫째, 산업을 혁신해야 합니다. 경쟁력을 상실한 기존 주력산업을 강도 높은 구조조정으로 핵심사업 위주로 재편하고, 전략적...

2016-01-13 17:00
새해 예산 상반기 68% 배정 ... 내년초 3조5000억 즉각 투입

이 밖에 국민안정처의 노후함정대체건조 사업(231억원), 방위사업청의 군단자휘시설 신축 사업(2373억원), 중소기업청의 중기수출 역량 강화 사업(240억원)도 포함됐다. 기재부 관계자는 “회계연도 개시 전 배정의 경우 12월 중 계약 등 지출 원인 행위가 가능하다”며 “국민체감도가 높고 경기활성화에 기여할 수 있는 사업을 대상으로 예산을 배정해...

2015-12-08 10:51
[전문] 2016년 삼성 정기 임원 인사 발표

뛰어난 역량을 보유한 여성인력을승진 조치하여 여성 특유의 장점을 살리는 한편, 여성 후배들에게 롤모델이 되도록 하였음 - 여성인력 승진 : 총 9명 (신임 8명) (2014년 15명 → 2015년 14명 → 2016년 9명) 특히, 개발분야 최초의 여성 부사장 승진을 통해 여성 엔지니어들에게 성장 비전을 제시하고 동기를 부여함 【 여성 부사장 승진자 】 ▲ 삼성SDI 김유미...

2015-12-04 10:15
[인재경영] 롯데, 신입공채 40% 여성으로… 전역연기 장병 채용도

지난 8월 북한의 비무장지대(DMZ) 목함지뢰 설치와 포격 도발로 촉발된 남북 대치 상황에서 전역 연기 의사를 밝혔던 청년들도 전격 채용했다. 롯데그룹은 “최근 구직자들의 과도한 스펙 쌓기에 따른 사회·경제적 비용이 증가하고 있다”며 “역량과 도전정신이 있는 청년들에게 더 많은 기회가 주어질 수 있도록 능력 중심 채용을 더욱 강화해 나갈 것”고 말했다.

2015-09-21 10:33

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