경영본부 역시 경영분석, 재무, 회계 등 각 부문의 경영 효율화에 주력하고 전문성을 더 강화할 방침이다.
혁신형 인재 등용에도 중점을 뒀다. 철저한 성과주의에 원칙을 두고 능력이 있는 진취적이고 젊은 인재를 핵심 보직에 앉히는 인사를 단행했다. 특히 여성 인재를 꾸준히 육성해온 HDC현대산업개발은 이번 인사에도 1개 부문과 1개 팀장에 여성 리더를 추가로...
전문성과 역량을 보유한 인력을 과감히 발탁해 중용했다”고 이유를 밝혔다.
김 대표는 한화갤러리아에 입사해 변화추진팀, 경영기획팀장, 기획부문장을 거치며 다양한 사업을 성공으로 이끌었다.
김 대표는 당시 수행한 프로젝트 중 VIP 기반 프리미엄 사업 강화 건을 가장 기억에 남는 혁신 사례로 꼽았다.
그는 “혼자만의 주목할 성과라기보단 경영진...
특히 탁월한 성과를 보인 영업점 팀장 2명을 최연소 지점장으로 발탁해 성과 창출에 대한 동기부여를 강화했다.
성과와 역량이 검증된 여성인력에 대한 승진기회를 확대했다. 여성 지점장 은 전체 77명 중 23명이 승진해 역대 최대 비율을 나타냈다. 또 규모면에서도 역대 2번째로 많은 여성 승진자를 배출했다.
어려운 환경에서 헌신한 격오지 근무직원들을 우대해...
이어 "존중과 배려, 포용이 기반된 ‘모두가 존중받는 인권사회’를 만들어야 한다"며 "인권정책 추진 역량을 강화하고, 인권정책기본법 제정을 적극적으로 추진하는 등 법무부는 인권 사각지대를 최소화하는 정책 개발과 시행에 만전을 기해 주기 바란다"고 당부했다.
그는 "전례없는 감염병의 장기화로 서민들은 그 어느 때보다...
신한BNP파리바는 한국 종합자산운용사 최초로 ‘기후행동원칙선언문’(TCFD)을 선포했다.
이어 증권사들은 기업들에 대한 정확한 분석과 정보를 제공하는데 역량을 키우고 있다. 투자은행(IB) 업계에서도 신재생에너지에 대한 투자 비중을 늘리고, ESG 채권을 발행하는 등 ESG 투자에 한창이다.
이 중에서 NH투자증권 리서치센터의 첫 시도가 시장의 눈길을...
또 리테일 마케팅 전문가인 여성 리더 1명을 신임 임원으로 선임함으로써 경영진 구성에서의 다양성을 지속 유지했다.
김태경 상무는 리테일 마케팅 전문가로 리테일 전략·디자인 가이드라인 수립 등을 성공적으로 수행했으며 리테일 비즈니스 고도화와 역량 강화에 이바지했다는 평가를 받았다.
삼성전자는 이와 함께 조직 혁신과 지속가능경영의 기반이 되는 '다양성과 포용성'을 강화하는 차원에서 외국인과 여성에 대한 승진 문호도 확대했다. 여성 승진자 가운데 1979년생인 이윤경 삼성리서치 데이터 분석 연구실 상무는 최현호 종합기술원 유기소재랩 상무와 함께 만41세로 최연소 상무 타이틀을 달았다.
소프트웨어(SW) 분야 승진자도 올해 초...
LG디스플레이 최초의 여성 전무에 오른 김희연 상무는 비즈니스 인텔리전스 기반을 구축하고, 시장과 고객의 인사이트 발굴을 통해 사업 경쟁력 강화에 기여한 점을 인정받아 전략, 마케팅, 신사업 발굴 등을 총괄하는 경영전략그룹장을 맡는다.
또, 구매2담당인 박진남 상무의 경우 여성 특유의 섬세함을 바탕으로 OLED 생태계 구축을 위한 기술역량과...
우리는 지속가능한 세입 기반을 구축하기 위해 개도국의 조세 역량 강화에 대한 지원을 지속할 것이다.
21. 반부패 : 우리는 계속해서 전 세계적인 부패와의 전쟁에 있어 실천을 통해 모범을 보일 것이다. 이러한 점에서 우리는 처음으로 개최된 G20 반부패 장관회의를 환영한다. 우리는 팬데믹 대응에 있어 전 세계적인 협력을 추구할 것이며...
윤 회장은 이날 여성 임원 확대를 위해 전사적으로 노력을 기울이고 있다며 그룹 차원에서 운영 중인 여성역량강화원칙(WEPs:Women’s Empowerment Principles)’을 소개했다. 윤 회장은 “그룹 전체적으로 여성 인력을 중용하기 위해 정책적 노력도 쏟고 있다”며 “여성 인력 확대를 위해 은행은 향후 3년 내 임원 20%, 팀장 30%, 직원 40%까지 확보하라고 지시했고, 다른 계열사는...
윤 회장은 이날 여성 임원 확대를 위해 전사적으로 노력을 기울이고 있다며 그룹차원에서 운영중인 여성역량강화원칙(WEPs, Women’s Empowerment Principles)’을 소개했다.
특히 윤 회장은 "그룹 전체적으로 여성인력을 중용하기 위해 정책적인 노력도 힘을 쏟고 있다"며 "여성 인력 확대를 위해 은행은 향후 3년 내 임원 20% 팀장 30% 직원 40%까지...
그런 일이 다시는 없도록 내부 감찰과 성인지 교육을 강화하겠습니다. 피해자 보호를 위한 제도적 장치도 조속히 보강하겠습니다.
여성이 공정하게 경쟁하고 능력만큼 성취할 수 있는 일터를 만들겠습니다. 남녀 임금 격차가 아직도 31%에 이릅니다. 그 격차를 단계적으로 축소하겠습니다.
‘유리 천장’도 빨리 없애겠습니다. 공공기관의 여성 임원 비율을...
그러면서 “민주당도 통합의 노력을 강화할 것입니다. 원칙은 지키면서도 야당에 양보할 것은 양보하는 ‘원칙 있는 협치’에 나서겠다. 그렇게 여야의 거리가 가까워지면 대화를 통해 합의할 수 있는 사안도 늘어날 것”이라고 말했다.
△ 다음은 이낙연 신임 당대표 수락연설 전문.
존경하는 국민 여러분, 사랑하는 당원 동지 여러분!
여러분의 결정에 감사드립니다....
아모레퍼시픽은 유엔의 ‘여성역량강화원칙(Women’s Empowerment Principles, WEPs)’ 지지를 공식 선언했다고 20일 밝혔다.
WEPs는 UN의 2030 지속가능목표 SDG5(성평등)달성의 일환으로 유엔글로벌콤팩트(UNGC)와 유엔여성기구(UN Women)가 2010년 공동 발족한 이니셔티브다.
WEPs는 성평등 촉진을 위한 리더십, 동등한 기회, 포용 및 차별 철폐, 보건, 안전 및...
지난해에는 UNGC와 UN여성기구의 공동 이니셔티브인 ‘여성역량강화원칙(Women’s Empowerment Principles, WEPs)’ 지지를 공식 선언, 자발적으로 성 평등과 여성경쟁력 강화를 추구하고 있다.
CJ제일제당 관계자는 “기업의 지속 가능한 경영과 중장기적인 경쟁력 확보를 위해서는 다양한 인적자원이 필수적인 요소”라며 “앞으로도 기업의 성평등 문화...
수익성 개선을 위해 도미노피자는 신규 출점이나 매장 운영방식 변경보다는 "잘하는 것을 잘하자"는 전략 아래 배달 역량 강화에 집중하고 있다.
우선 도미노피자는 최근 신종 코로나 바이러스(코로나19) 확산 방지를 위해 비대면 안전 배달 서비스를 강화했다. 배달 주문 고객이 결제 수단에서 '미리 결제'를 선택한 후 요청사항에 '문 앞에 놓아주세요'를...
청소년의 건강한 인터넷 게임 이용 문화 정착을 위해 인터넷게임 등 미디어 과의존 예방을 위한 부모 역량 증진 지원, 상담ㆍ치유서비스 제공을 강화한다. 다만 올해 청소년보호법 개정을 추진해 청소년의 미래 설계와 직업 선택 기회 확대를 위해 한국e스포츠협회에 등록된 선수에 한해 ‘셧다운제’ 적용 제외를 추진한다.
청소년들의 청소년증 이용 편의성을 높이고...
이번 기본계획은 ‘교육공동체 성인지 역량 강화 및 성 평등 교육환경 조성’이라는 목표를 달성하기 위한 11개 주요 추진과제와 23개 세부과제가 담겼다. 교육청은 성범죄를 저지른 교원에 대해 ‘무관용 원칙’을 지키겠다고 밝혔다.
또 학생이 교사에게 성폭력을 당했다고 고발하는 ‘스쿨미투’ 사안이 발생하면 피해자 면담과 2차 피해 모니터링에 ‘성인권...
KB금융은 여성역량강화원칙에 대해 공식적으로 지지하고 있으며, KB국민은행과 KB증권은 여성가족부와 성별균형 포용성장 파트너십 자율협약을 체결하고 회사 내 성차별 금지, 관리자급 여성 직원 확대 및 워라밸 지원 등의 다양한 노력을 지속적으로 펼쳐나가고 있다.
올해 2020 블룸버그 양성평등 지수에는 42개국 325개 기업이 선정됐다. KB금융을 포함해...
성과주의 원칙이 두드러진 인사였다.
삼성전기에선 법무그룹장을 신임 상무로 임명하는 등 준법경영을 강화하는 취지의 인사도 있었다.
특히 삼성디스플레이에서 창립 이래 처음으로 여성 임원이 나오는 등 유리천장을 뚫은 여성 인재의 활약도 두드러졌다.
삼성디스플레이는 부사장 3명, 전무 5명, 상무 12명, 마스터 2명, 전문위원(전무급) 1명, 전문위원...