양성평등 검색결과, 3페이지

검색결과 총1,376건

최신순 정확도순

역대급 실적 현대차, 삼성전자 제치고 대기업 경영평가 사상 첫 1위

현대자동차, 고속성장·투자·글로벌경쟁력 등 3개 부문 우수2위 삼성전자, 투자·일자리창출·양성평등 부문에서 두각CEO스코어, 500대 기업 중 비금융기업 273곳 대상 8개 부문 경영평가 실시 현대자동차가 국내 500대 기업 중 2024년 ‘그레이트 컴퍼니(Great Company)’ 종합 최우수 기업으로 선정됐다. 기업데이터연구소 CEO스코어는 매출 상위 500대 기업...

2024-05-22 08:36
여성, 남성보다 "회사가 직원 동등 대우 않는다" 느껴

회사에서 여성과 남성을 동등 대우하는 조직문화는 이른바 ‘워라밸’이라 칭하는 직원의 ‘일·생활 균형 만족’에 유의미한 영향을 미치는 만큼, 양성평등 조직문화 형성을 위해 노력해야 한다는 목소리가 나온다. 21일 서울시여성가족재단은 이 같은 내용을 담은 ‘서울시 여성가족정책 리뷰’ 보고서를 발간했다. 해당 보고서는 지난해 8~9월 서울시여성재단이...

2024-05-21 13:06
[조장옥 칼럼] 교육을 풀어줘야 교육이 산다

해방후 경제 기적 끌어낸 ‘교육팽창’이념과잉·평준화에 혁신 방향 잃어다양성 살리고 관치 폐해 깨달아야 한국에 최초로 새워진 현대식 교육기관은 원산학사라고 알려져 있다. 1883년이었다. 외국인 선교사가 처음 문을 연 학교는 1885년 설립된 배재학당이었다. 그러나 1894년 갑오경장 이전 교육기관의 설립은 미미하였다. 갑오경장 이후 해외유학을 마친...

2024-05-20 05:00
정부, '유엔여성차별철폐협약' 제9차 국가 보고서 심의 참여

전 세계 협약 당사국(189개국, 2024년 5월 현재)들이 양성평등 정책을 수립하고 시행하는 데 중요한 지침이다. 우리나라는 1984년 동 협약에 가입한 이래 4년마다 관련 분야의 정책성과를 국가보고서 형태로 유엔에 제출했다. 이번 제9차 국가보고서 심의는 제8차 심의(2018년 2월) 이래 약 6년 만에 개최된다. 올해 정부 대표단의 수석대표는 김기남...

2024-05-14 17:00
저출생대응기획부 신설 추진…'경제개발계획' 이끌었던 경제기획원이 롤모델

총선 전에도 국민의힘은 여성가족부를 폐지하고 복지부에 차관급 인구정책 컨트롤타워인 인구가족양성평등본부를 신설하는 내용의 ‘정부조직법’ 개정안을 발의(주호영 의원 등 115명 공동발의)한 바 있다. 다만, 윤 대통령의 구상은 인구부와 성격이 다르다. 애초 정치권에선 저고위와 여가부, 복지부 인구정책실, 고용노동부 통합고용정책국 등을 통합하는 형태가...

2024-05-09 14:52
양평원, '2024 포럼 본(本)' 개최…디지털 혁신과 양성평등 논의

여성가족부 산하 한국양성평등교육진흥원이 한국프레스센터에서 '2024년 제58회 포럼 본(本)'을 개최했다. 24일 양평원에 따르면, 이번 포럼은 오피니언 리더들의 지속 학습과 네트워킹을 통한 역량 증진 및 대표성 제고를 위해 마련됐다. 2010년 4월 여성 리더들 간의 첫 조찬 회동 이후 현재까지 총 58회 개최됐다. 포럼 이름인 '本'은 '근본'을 뜻하는 한자로 '본이...

2024-04-24 09:31
조폐공사, 2024년 신입직원 30명 채용

조폐공사는 혁신도시법에 따른 지역인재, 비수도권 지역균형인재, 양성평등 채용목표제 등 우대조건을 확대 적용한다. NCS(국가직무능력표준) 기반의 블라인드 채용방식을 적용하며 출신지역, 학교명, 연령, 성별 등 직무역량과 무관한 불필요한 개인정보는 요구하지 않는다. 최종 합격자는 3개월간의 인턴과정을 거친 후 근무평가를 통해 정규직으로 전환된다....

2024-04-19 16:40
올림픽 목표 금메달 10개→7개 →5개…뚝뚝 떨어지는 이유는 [이슈크래커]

가장 주목할 특징은 ‘양성평등’입니다. 파리 대회는 근대 올림픽이 1986년 창설된 이래 사상 처음으로 남녀 선수 출전 비율을 50%씩으로 맞췄습니다. IOC는 이를 위해 선수 출전 규모를 1만500명으로 줄이면서 여성 선수 출전 종목과 혼성 종목을 늘렸는데요. 육상, 복싱, 사이클 등 32개 정식 종목 중 28개 종목이 남녀 동수로 성별 균형을 이루죠. 경기 일정 방식도...

2024-04-18 16:35
성인 페스티벌 취소에…천하람 “남성 본능 범죄시 말라”

그는 또 “여성 관객을 대상으로 할 때는 별다른 문제가 되지 않다가 남성 관객을 대상으로 할 때는 절대 개최되어서는 안 되는 풍기문란 공연, 성범죄 유발 공연으로 취급되며 지자체의 무리한 압력을 받는 것”이라며 “양성평등은 남성과 여성 모두에게 똑같이 적용되어야 하는 기준”이라고 했다. 한편, 성인페스티벌 주최 측은 잇따른 대관 취소로 페스티벌 장소를...

2024-04-18 08:31
여성농업인, 남성보다 하루 1시간 더 일한다…농사일 50% 담당

여성농업인들은 이 같은 상황에 대해 사회적으로 양성평등 수준이 낫다는 인식도 가지고 있었다. 여성농업인의 73.5%는 농촌에서 여성의 지위와 양성평등 수준이 높다고 응답했지만 살고 있는 지역사회에서 여성의 지위가 남성보다 낮다고 인식하는 비율은 63.6%로 상대적으로 낮게 나타났다. 김종구 농식품부 김종구 농촌정책국장은 "이번 실태조사 결과를...

2024-04-15 15:39
효성첨단소재, ‘포워드 패스터’ 이니셔티브 가입…지속가능경영 속도

성평등 영역에서는 여성 직원 비율 확대, 여성 리더 양성, 직장 내 양성평등 문화 조성 등을 위한 프로그램을 확대해 나간다. 효성첨단소재 관계자는 “동일 가치 노동에 대한 동일 임금을 실현하기 위해 직무 중심 임금 체계를 확립하는 등 목표 달성을 위해 실질적 활동을 해 나갈 예정”이라며 “이번 ‘포워드 패스터(Forward Faster)’ 가입은 지속가능한...

2024-04-04 14:31
[이슈Law] “성범죄 피해자 진술로만 유죄 판단 안돼” 천대엽 판결 이후 어떤 파장이?

대법원은 “성범죄 사건을 심리할 때 양성평등을 실현할 수 있도록 ‘성인지적 관점’을 유지해야 하므로 피해자 진술의 증명력을 가볍게 배척할 수 없다”면서도 “성범죄 피해자 진술의 증명력을 제한 없이 인정해야 한다거나 그에 따라 해당 공소사실을 무조건 유죄로 판단해야 하는 것은 아니다”라는 취지로 밝혔다. 이 판결에는 어떤 의미가? 2018년 미투...

2024-04-03 16:06
한ㆍ일 경제단체 “저출산 문제에 기업 존폐 달려…양국 시너지 필요”

일본의 출산율 감소는 결혼율 감소에 기인한다며 정부 차원의 결혼지원 제도, 양성평등 대책 등이 필요하다고 분석했다. 이어서 한국의 저출산 현황을 발표한 유진성 한경연 수석연구위원은 여성이 출산을 꺼리는 가장 큰 요소는 경력 단절이라고 설명했다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간 출산율 격차를 지적하면서, 일-가정 양립을 위한 제도를...

2024-03-28 15:00
“저출생 해결 열쇠는 기업”...서울시, 출산양육 평가 지표 도입

이성은 서울시 양성평등과장은 “출산·양육 관련 제도가 실제 기업에서 활용되는지를 검증하는 게 주요 목적”이라고 설명했다. 서울시와 한반도미래인구연구원은 해당 지표를 적용해 우수한 양육친화기업을 발굴 및 포상하고, 선도적인 사례를 확산시킨다는 계획이다. 또한 서울시는 중소기업 맞춤형 지원방안도 마련 중이다. 중소기업은 예산과 인력 부족으로...

2024-03-25 16:09
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (3월 25일 ~ 29일)

14:00 양성평등위원회(서울) ◇보건복지부 25일(월) △함께라서 따뜻했던 겨울, 도움이 필요한 이웃을 찾아나선 지자체 포상 △권역별 마약류 중독자 치료보호기관 선정 26일(화) △복지부 장관 10:00 국무회의(서울) 27일(수) △복지부 1차관 11:00 제18회 사회복지사의날 기념식(글래드호텔) △약자복지를 위해 현장에서 헌신하는 전국 사회복지사 격려(석간)...

2024-03-24 08:58
KB금융, 여성리더 육성 통해 양성평등 구현 앞장선다

KB금융 관계자는 "KB금융은 국내 금융지주사 최초로 3인의 여성 사외이사를 선임하는 등 성별 다양성의 모범이 되기 위해 다양한 노력을 하고 있다"며 "앞으로도 여성 인재 역량 강화 및 양성평등 문화 확산을 통해 다양한 배경을 가진 인재들이 함께 성장할 수 있는 사회를 만들어나가는데 앞장서겠다"고 강조했다.

2024-03-21 11:21
'실력'으로 남성 위주 문화를 부순다…女 시중은행장도 나올까 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

금융권 관계자는 “과거와 달리 금융사들의 보수적인 문화가 점점 사라지고 있고 여성들의 임원 비중도 그만큼 늘어나고 있다”며 “금융권에서도 ESG경영이 강조되는 상황에서 양성평등이 중요시되는 만큼 앞으로 성별을 떠나 능력만으로 임원의 역할을 맡기는 일이 보편화될 것”이라고 말했다.

2024-03-12 05:00
KB손보, 세계여성의날 맞아 ‘제2회 KB 위 스토리 콘퍼런스’ 개최

KB손해보험은 양성평등 조직문화를 내재화하기 위한 ‘제2회 KB 위 스토리(WE Story) 콘퍼런스’를 개최했다고 11일 밝혔다. 8일 진행된 콘퍼런스 행사는 올해로 116주년을 맞이한 세계 여성의 날(3월 8일)을 기념하고, 여성 직원의 커리어 성장과 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 관점 성별 다양성 이해 기반 양성평등 조직문화를 내재화하기 위한 목적으로 개최됐다....

2024-03-11 09:56
바이엘 코리아, 여성 생애주기별 건강 인식 제고 행사 개최

한편, 바이엘은 본사의 주도로 국제연합(UN) 지속가능개발목표 중 하나인 양성평등(Gender Equality)을 바이엘의 지속가능목표 7가지 중 하나로 정하고 직장 내 양성평등 실현을 위한 노력을 지속 중이다. 또한, 전 세계 중·저소득국가를 대상으로 ‘1억 챌린지 프로젝트’를 통해 여성의 건강과 사회 진출을 위한 올바른 가족계획 교육 및 피임의 접근성 향상을 위한...

2024-03-08 09:51
보수적인 제약업계에서 여성 리더로 살아남은 법

‘여성의 날’을 맞아 일찌감치 양성평등의 중요성을 인식하고, 관련 기업 문화 구축에 노력을 기울이는 글로벌 제약기업 한국베링거인겔하임 여성 임원 2명을 만났다. 최근 본지와의 인터뷰에서 황인화 한국베링거인겔하임 인체의약품 스페셜티케어 사업부 전무와 한지화 한국베링거인겔하임동물약품 반려동물 사업부 이사는 “회사의 기업 문화가 일·가정 양립에...

2024-03-08 06:00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10