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  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (5월 22일 ~ 26일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (5월 22일 ~ 26일)
    고용평등 공헌포상(대한상공회의소) △고용부 차관 10:00 인재양성전략회의(정부서울청사), 14:00 고용보험위원회(서울) △‘23년 제18회 보조공학기기 박람회’ 개최(석간) △‘2023 고용평등 공헌포상’ 시상식 개최 ◇보건복지부 22일(월) △‘함께자란 20년 함께가는 가정위탁’ 제20회 가정위탁의 날 기념행사 개최 23일(화) △복지부 장관 08:30...
    2023-05-21 08:50
  • [전문] 尹-트뤼도 공동성명 "경제안보 대화 출범, 핵심광물 MOU"
    [전문] 尹-트뤼도 공동성명 "경제안보 대화 출범, 핵심광물 MOU"
    오늘 회담은 그간 포괄적 전략 동반자 관계 이행 과정에서 성취한 주요 진전사항을 점검하고, 양 국민에게 더 밝고, 안전하고, 지속가능한 미래를 보장하기 위한 양국 협력 관계의 진전과 심화 방안을 논의하는 기회가 되었다.보다 평화롭고, 민주적이며, 정의로운 세상을 위한 연대 강화 우리는 규범에 기반한 국제질서, 민주주의, 자유, 인권 및 양성평등을 증진하고...
    2023-05-17 18:36
  • 취임 1주년 김현숙 “성별임금격차 원인은 경력단절...예방해야”
    취임 1주년 김현숙 “성별임금격차 원인은 경력단절...예방해야”
    최근 여성단체가 성평등 걸림돌이라고 비판한 것에 대해 김 장관은 “이념적 접근으로 하는 이야기라 동의가 어렵다”며 “국제 사회에서 실질적 양성평등에 대한 평가는 정치적 임파워먼트(empowerment·권한부여)와 경제적 임파워먼트를 이야기한다”며 “그 두 가지를 이루기 위해 굉장히 노력해 왔고 앞으로도 노력할 예정”이라고 말했다.
    2023-05-17 15:01
  • 올해 국가공무원 9급 공채 필기 7041명 합격…평균 29.7세
    올해 국가공무원 9급 공채 필기 7041명 합격…평균 29.7세
    양성평등채용목표제(어느 한쪽 성별의 합격자가 합격 예정 인원의 30% 미만일 때 해당 성별의 응시자를 추가 합격시키는 제도 ) 적용으로 경찰청, 고용노동, 교육행정, 관세, 검찰, 일반기계, 전기 등 14개 모집 단위에서 남성 76명과 여성 21명 등 총 97명이 추가 합격했다. 필기시험 합격자에 대한 면접시험은 6월 14일부터 19일까지 시행된다....
    2023-05-16 21:43
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정(5월 15~19일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정(5월 15~19일)
    분야 양성평등 및 산업 발전을 위한 협회 설립 17일(수) △해수부 차관 07:30 비상경제장관회의(세종), 15:00 수산정책방향 생산자단체 간담회(완도) △해수부-와덴해 3국간 갯벌관리 상호협력 양해각서 갱신(석간) △글로벌 시장 선도 K·블루푸드 수출 전략 발표(석간) △인도양참치위원회(IOTC) 총회 참석 결과 △2021년 어업인 업무상 질병 및 손상조사...
    2023-05-14 08:45
  • "제사는 장남이" 원칙 역사 속으로…허물어지는 '차별의 벽'
    "제사는 장남이" 원칙 역사 속으로…허물어지는 '차별의 벽'
    이어 현대사회 제사에서 남성 중심의 가계계승 의미가 상당 부분 퇴색한 점, 헌법상 개인의 존엄 및 양성평등의 이념과 조화돼야 한다는 점 등을 짚었다. 당초 2008년 대법원 전원합의체 판결에서도 김영란 전 대법관은 “장자 우선의 원칙은 현대사회에서 합리적인 기준이 될 수 없는 성별 및 연령을 기준으로 공동상속인들 사이에 차별을 두는 것”이라며 소수의견을...
    2023-05-12 13:17
  • 대법 "제사 주재, 남녀 불문하고 연장자가 우선"
    대법 "제사 주재, 남녀 불문하고 연장자가 우선"
    이어 "장남 또는 장손자 등 남성 상속인을 우선하는 것은 성별에 의한 차별을 금지하고 개인의 존엄과 양성평등에 기초한 혼인과 가족생활을 보장하는 헌법 정신에 합치하지 않는다"며 "피상속인의 직계비속 중 최근친의 연장자가 우선한다고 보는 것이 조리에 부합한다"고 했다. A 씨는 1993년 남편 B 씨와 결혼해 슬하에 딸 둘을 뒀다. 그러던...
    2023-05-11 15:58
  • [법 옴부즈] 주거와 교육은 생존권이다
    [법 옴부즈] 주거와 교육은 생존권이다
    대신 그가 몰랐던 양성평등 문제가 대두됐다. 그 실현은 우리 사회의 지향점이나 아직 진행형이다. 육아는 여전히 여성의 몫으로 남아 있다. 출산율이 온전하게 증가하려면 경제적 문제와 함께 양성의 역할 변화에 대한 개선책이 동시에 모색돼야 한다. 저출산·고령사회기본법이 나온 지 20년이 다 돼 가지만 이렇다 할 현실적 대책을 내놓지 못했다. 기껏 출산과...
    2023-05-11 05:00
  • 여가부‧양평원, 탈북민 대상 인권‧양성평등 교육
    여가부‧양평원, 탈북민 대상 인권‧양성평등 교육
    여성가족부(여가부)가 산하기관 한국양성평등교육진흥원(양평원)과 함께 북한이탈주민 및 관련 기관 종사자를 대상으로 ‘2023년 북한이탈주민 양성평등 및 인권보호 교육’을 실시한다고 10일 밝혔다. 여가부와 양평원은 2013년부터 북한이탈주민의 폭력 예방 및 피해 대응을 위해 양성평등 및 인권보호 교육을 운영해왔다. 지난해까지 1만3103명이 교육을 이수했다....
    2023-05-10 06:00
  • 여가부, ‘찾아가는 폭력예방교육’ 확대 실시...방문검침원도 대상
    여가부, ‘찾아가는 폭력예방교육’ 확대 실시...방문검침원도 대상
    여성가족부(여가부)가 한국양성평등교육진흥원과 함께 폭력예방교육 사각지대를 해소하고 폭력예방 및 대응 방법 안내를 위한 ‘찾아가는 폭력예방교육’을 실시한다고 3일 밝혔다. 이달부터 가구방문 노동자의 권익 보호·증진을 위해 가스검침원 등 가구방문서비스 제공기관의 관리자·노동자 대상 예방교육을 진행한다. 노인돌봄·장애인돌봄 등 다양한 분야의...
    2023-05-03 12:00
  • [복지 플랫폼 ] 성평등·다양성 부족한 저출생 대응정책
    [복지 플랫폼 ] 성평등·다양성 부족한 저출생 대응정책
    이들은 가족친화적 근로환경 및 양성평등의 사회문화 조성을 강조하는 기본계획에도 불구하고, 현실에서는 이를 가로막는 동아시아 특유의 발전주의 경제체제 및 기업관행과 가부장적 성별분업적 가족문화가 공고히 존재함을 체감한 1세대이기도 하다. 이들은 아마도 현 정부의 의지와 방향에 대해 다른 세대에 비해 비교적 냉정한 자세로 관심을 기울였을 것이다....
    2023-04-28 05:00
  • [논현로] 재정민주주의 꽃 ‘주민참여예산’ 어떻게
    [논현로] 재정민주주의 꽃 ‘주민참여예산’ 어떻게
    셋째, 포용성 강화를 위해서는 분야별·지역별·계층별 균형을 기하고 양성평등, 사회적 약자 제고 등 지역공동체 강화 교육이 내실화되어야 할 것이다. 정치는 가치(자원)의 권위적 배분이고, 민주주의는 시민에 의한 정치다. 이를 합해 민주주의 정치는 ‘시민에 의한 자원의 권위적 배분’이라고 말할 수 있다. 지방자치는 지방 스스로 자율과 책임을 갖고 민과 관이...
    2023-04-27 05:00
  • [인터뷰] 장명선 양평원장 "20년간 150만명 성평등 교육…결국엔 '존중'이 중요"
    [인터뷰] 장명선 양평원장 "20년간 150만명 성평등 교육…결국엔 '존중'이 중요"
    장명선 원장 “성평등 정책 실현 기여...본질은 상대 배려” 한국양성평등교육진흥원(양평원)이 올해로 설립 20년을 맞았다. 양평원은 2001년 여성부(현 여성가족부)가 처음 생겨나면서 여성 정책을 담당하는 부처 공무원을 대상으로 성평등 교육 필요성이 제기되면서 문을 열었다. 2003년 4명의 단출한 인력이 투입돼 시작한 양평원은 연간 100억 원 규모의 예산이...
    2023-04-16 09:30
  • 양평원, 한국여성과학기술인육성재단과 업무협약
    양평원, 한국여성과학기술인육성재단과 업무협약
    한국양성평등교육진흥원(양평원)이 한국여성과학기술인육성재단과 업무협약을 맺고 과학기술분야 여성인력 활용, 양성평등 문화 확산 등을 위한 협력에 나선다고 3일 밝혔다. 양 기관은 ▲과학기술분야 여성인력 양성 및 인력활용 제고를 위한 사업 ▲양성평등 및 폭력예방 의식 확산을 위한 교육 및 홍보 협력 ▲양 기관의 공통 관심사항에 대한 활발한 정보 교류 시행...
    2023-04-04 09:11
  • '공공부분 150만 명 성평등교육' 양평원 창립 20주년 기념 웹진 특집호 발행
    '공공부분 150만 명 성평등교육' 양평원 창립 20주년 기념 웹진 특집호 발행
    지난 20년간 150만 명의 공공부문 종사자를 대상으로 성평등 교육을 실시한 한국양성평등교육진흥원(양평원)이 창립 20주년 기념 웹진 특집호를 발행했다고 29일 밝혔다. ‘모두의 행복을 위한 한걸음, 양성평등 20년’을 슬로건으로 한 웹진 특집호는 2003년 3월 창립 이후 지금까지 공공부문 종사자를 위한 성평등 교육 전문 기관으로서 양평원이 거둔 주요 성과를...
    2023-03-29 18:40
  • [BioS]한미약품, 박재현 신임 대표이사 선임
    [BioS]한미약품, 박재현 신임 대표이사 선임
    한미약품 관계자는 “양성평등 문화 확산 차원에서 여성 본부장을 등기이사로 선임한 게 주목할 점”이라고 말했다. 한미약품은 지난해 매출 1조3315억원과 영업이익 1581억원, 순이익 1016억원 등 경영실적을 보고했다. 한미그룹 관계자는 “창립 50주년을 맞아 쇄신과 세대교체를 통해 담대한 혁신의 전기를 마련하고자 한다”며 “지난 성과에 안주하지 않고...
    2023-03-29 17:48
  • 창립 50주년 한미약품그룹 주총…박재현 한미약품 신임 대표이사 선임
    창립 50주년 한미약품그룹 주총…박재현 한미약품 신임 대표이사 선임
    한미약품 관계자는 “양성평등 문화 확산 차원에서 여성 본부장을 등기이사로 선임한 게 주목할 점”이라고 말했다. 한미약품은 주주총회에 이어 이사회를 열고 새로운 대표이사로 박재현 제조본부장(부사장)을 선임했다. 이관순·권세창 고문과 함께 기존의 한미를 이끌어온 우종수 대표도 사임함에 따라 창립 50주년을 기점으로 경영진 세대교체가 마무리됐다고...
    2023-03-29 15:32
  • [데스크칼럼] 저출산 정책, 시작부터 틀렸다
    [데스크칼럼] 저출산 정책, 시작부터 틀렸다
    양성평등, 고용, 교육, 노후 등 종합적인 가족 정책을 바탕으로 ‘일과 삶의 균형(work-life balance)’ 속 행복한 국민을 만드는 것이 이들 국가가 추진하는 가족 정책이다. 내가 행복하지 않아 아이를 낳고 싶지 않다고 우리 국민은 말하고 있다. 아이를 낳으라고 강요하기에 앞서 엄마와 아빠, 가족 모두가 행복할 수 있는 나라를 만드는 것이 먼저가 아닐까. moon@
    2023-03-28 06:00
  • IBK기업은행 전무이사에 김형일 부행장 선임
    IBK기업은행 전무이사에 김형일 부행장 선임
    경영지원그룹장을 역임하며 성과와 역량 중심의 조직 문화 구현을 위한 인사평가 시스템을 새롭게 구축했고, 양성평등에 기반한 공정하고 투명한 인사를 실시하는데 일조했다. 기업은행 관계자는 "김 전무는 따뜻한 소통으로 직원들에게 두터운 신망을 쌓고 있다"며 "은행 전반에 대한 높은 이해도와 업무추진력을 바탕으로 김성태 기업은행장이 추진...
    2023-03-21 11:34
  • [재택근무 혁명의 불편한 진실] “백인·고소득자만이 혜택 누리는 세상”…불평등 키우는 재택근무
    [재택근무 혁명의 불편한 진실] “백인·고소득자만이 혜택 누리는 세상”…불평등 키우는 재택근무
    이 밖에도 재택근무는 양성 평등에도 의도치 않은 악영향을 미칠 수 있다. 채용 정보 회사 집리크루터에 따르면 여성이 남성보다 재택근무를 더 선호하는 경향이 있다. 비율은 66%대 54%였다. 그러나 니컬러스 블룸 스탠퍼드대 교수는 “이는 기업이 더 많은 여성을 모집하는 데 도움이 될 수도 있지만, 우려 또한 존재한다”며 “동료가 사무실에서 근무하는 동안...
    2023-03-19 19:30
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