수시채용까지 합하면 올해 LS그룹의 신규 채용 인원은 1000여 명에 달할 전망이다.
특히 올해 LS그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 대면 활동이 쉽지 않은 상황에서 활발한 소통을 하기 위해 메타버스 취업설명회 행사를 지난달 말 개최했다.
이 행사에서 LS그룹 채용 담당자와 현업 사원들은 메타버스 가상 공간인 ‘엘로랜드’로 취업준비생...
이미 SK이노베이션은 최근 차세대 전고체 배터리 셀을 개발하는 R&D 경력사원의 수시 채용을 진행 중이다. 배터리 분야에서 2년 이상 근무한 이들을 대상으로 하는 이번 채용은 전고체 배터리 소재 개발 경험, 연료전지(SOFC) 전해질 개발 경험이 있는 이들을 우대한다.
SK이노베이션 관계자는 “배터리 연구조직 내 차세대 배터리만 연구하는 조직을 따로...
국내 대기업들이 공채를 줄이고 수시채용으로 대다수 전환하는 가운데 LS는 앞으로도 구직자의 편의와 일자리 창출에 기여하기 위해 공채를 계속 유지할 것”이라고 말했다.
한편, LS전선, LS일렉트릭, LS니꼬동제련, E1 등 LS계열사들은 이달 27일부터 다음 달 15일까지 하반기 신입사원을 모집한다. E1은 10월 중 별도로 모집을 진행할 예정이다. 서류전형을 거쳐 온라인...
8월까지 공채와 수시채용을 통해 300여 명의 신입 개발자를 선발했다.
이번 공채는 기술직군에 대한 통합 모집으로, 입사 후 개인 역량과 성장 가능성, 직무 수요에 따라 △프론트엔드(FE) △백엔드(BE) △안드로이드앱 △iOS앱 개발 등 직무에 배치된다.
지원 자격은 신입 또는 경력 2년 미만의 대학교ㆍ대학원 졸업 또는 2022년 8월까지 졸업 예정인 자다. 개발자로서...
정동명 통계청 사회통계국장은 "고강도 방역지침이 지속되면서 대면업종 중심의 고용 감소가 구직활동에 제한을 줬고, 코로나 불확실성 증가로 인해 기업이 신규채용을 축소하거나 수시채용으로 전환하는 등 채용 관행에도 변화가 나타났다"고 설명했다.
이어 "(구직기회가 줄면서) 실업자와 잠재구직자는 감소했지만, 비경제활동인구는 늘면서...
전형은 △일반직(기업/WM) 신입 행원 공개채용 △사회적 가치 특별채용 △디지털/ICT 수시채용 △디지털/ICT 수시채용 삼성 청년 SW 아카데미 등이다.
일반직 신입 행원 공개채용은 이날부터 서류전형, 필기시험(SLT: Shinhan Literacy Test), 1차와 2차 면접 순으로 진행된다. 올해부터는 채용 과정 전반에 디지털 관련 평가를 도입해 지원자의 논리적 사고력과 알고리즘...
원에 달하는 투자 계획을 발표하면서 3년간 4만 명 채용 계획을 공식화한 만큼 이러한 기조는 당분간 지속될 전망이다.
삼성은 5대 그룹 중 현재까지 공채 방식을 유지하고 있는 유일한 곳이다. 지난해 현대차그룹과 LG그룹이 대졸 공채 방식을 폐지하고 수시 채용을 도입했다. SK그룹은 올해 하반기 마지막 공채를 실시하고, 이후 수시 채용으로 전환한다는 계획이다.
지난달 20일부터 세 번째 신입사원 수시 채용에 나섰다. 채용 규모 역시 세 자릿수 규모. 모집 직무는 설계와 소자ㆍ연구와 개발ㆍ양산기술ㆍ양산관리ㆍ프로젝트 엔지니어링(Product Engineering) 등 20개 분야에 달한다.
이번 채용은 2월, 6월에 이어 세 번째 수시 채용이다. 각 채용에서 뽑힌 인원들을 모두 합하면 올해 모집 인원만 총 네 자릿수를 기록할 것으로...
기업들은 하반기 채용시장 변화 전망에 대하여 언택트 채용 도입 증가(24.3%)를 가장 많이 꼽았고, 이어서 △경력직 채용 강화(22.5%), △수시채용 비중 증가(20.3%)를 주목했다.
또 올해 대졸 신규채용에서 수시채용을 활용한 기업 비중은 63.6%로, 작년(52.5%) 대비 11.1%p 증가했다. 한편, 공개채용만 진행하는 기업은 36.4%에 그쳤다.
기업들은 대졸 신규채용을 늘리기...
지금 시대가 과거처럼 양질의 일자리를 확산시킬 방안이 마땅치 않은 상황이라는 점, 그리고 대기업이 수시 채용으로 전환한다는 점에서 향후 청년층 일자리 정책은 단기교육훈련 프로그램이 아니라 청년층의 일 경험 기회 확대에 초점을 두어야 할 것이다. 대기업과 공공기관에 청년의 공정한 일 경험 획득이 가능한 인턴 프로그램 확대와 프로그램 운영의 구체성...
LGㆍ현대차ㆍSK 등 수시채용 전환 추세…불확실성ㆍ빠른 시대 변화 대비수시채용에 목마른 수험생들, 삼성 공채에 더 몰릴 수도삼성 “채용시장 안정성ㆍ예측가능성 위해 공채 유지”
삼성이 240조 원 투자·4만 명 고용 계획안을 발표하면서 공채 제도를 유지하겠다고 밝혔다. 국내 대기업들이 수시채용으로 전환하는 것과는 엇갈린 행보로, 향후 대기업 채용시장 판도...
이미 자체적으로 하반기 수시채용을 진행 중인 계열사들도 있다.
SK하이닉스는 하반기 신입 채용 접수를 이달 29일까지 진행한다. 올해 2월, 6월에 이어 올해 세 번째로 진행하는 수시채용이다. 채용 예정 규모는 세 자릿수다.
모집 직무는 설계, 소자, 연구ㆍ개발(R&D) 공정, 양산기술, 양산관리 등 20개 분야다. 이천ㆍ청주 사업장 지역을 구분해 직무별로...
이달 20일부터 세 번째 수시채용 진행SK그룹 마지막 공개채용…내년부터 계열사별 수시채용
SK하이닉스가 2월과 6월에 이어 올해 세 번째로 신입사원 수시채용에 나선다.
SK하이닉스는 하반기 신입 채용을 이달 20일부터 시작했다고 23일 밝혔다. 채용 규모는 세 자릿수로 모집 직무는 ‘설계, 소자, 연구ㆍ개발(R&D)공정, 양산기술, 양산관리, 프로젝트...
수시채용을 도입한 현대차ㆍ기아는 부문별로 필요에 따라 신입사원 공고를 내고 있다. 현재 현대차는 연구개발·제조· IT 부문에서, 기아는 오토랜드 화성과 품질본부에서 신입채용을 진행 중이다. 하반기에도 각 부문에서 수시로 채용이 이뤄질 예정이다.
만도는 소프트웨어, AI 부문에서 신입 사원을 상시 모집 중이다. 9월 1일 출범을 앞둔 신설 법인 MMS...
박종선 유진투자증권 연구원은 “원티드랩은 합격자 수와 매칭 수수료 상승으로 2017년부터 연평균 125% 높은 매출 성장을 지속하고 있다”며 “AI 채용 플랫폼 수요는 꾸준히 증가하며 실적 성장이 지속될 것”이라고 전망했다.
이어 “수시채용 비중이 커지고 직장인 이직 횟수가 증가하는 추세가 원티드랩 성장을 이끌 것”이라고 덧붙였다.
상반기에는 신규개발본부를 통해 세 자릿수 규모의 특별 수시 채용을 진행하기도 했다. 넥슨은 올 하반기부터 본격적인 채용에 들어가며 내년까지 1000명 이상의 인재들을 신규 채용할 계획이다.
오웬 마호니 넥슨 일본법인 대표는 “넥슨은 기존 게임들의 개선과 함께 멀티플랫폼 기반의 신작들을 통해 글로벌 시장 공략에 박차를 가할 것”이라며 “자사의 미래를...
빗썸은 블록체인 시스템 엔지니어, 프론트·백엔드 개발자, UI/UX 디자인을 막론하고 수시 채용을 진행 중이다. 최근 체결한 서강대 블록체인연구센터와의 MOU 또한 개발자 구인을 위한 포석이다. 해당 MOU에 참여한 관계자에 따르면 빗썸은 가상자산 프로젝트와 연계된 개발자를, 서강대는 실무형 인재를 양성할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
코인원도 가상자산 지갑...
최근 채용시장의 가장 큰 변화는 ‘수시채용’이다. 상대적으로 규모가 작은 기업들뿐만 아니라 공채로 신입사원을 뽑아 오던 대기업들마저 속속 수시채용으로 채용 제도를 바꾸고 있는 것. 새로운 채용 시장의 흐름을 타고 적재적소에 맞는 인재를 찾아 추천해주는 기업이 있다. 바로 원티드랩이다.
11일 이투데이와 만난 이복기 원티드랩 대표는 “기존에는 기업들이...
안 장관은 “최근 수시 채용 중심의 채용 트렌드 변화로 청년들은 채용 규모가 줄어들고 직무 경력이 없으면 취업이 어렵다는 애로를 호소하고 있다”며 “이런 청년들의 불안과 어려움이 해소될 수 있도록 공개채용을 적극 활용해달라”고 요청했다.
경영계는 청년고용 회복을 위한 민관의 노력이 필요하다는데 공감하면서도 일단은 정부가 기업 하기 좋은 환경을...