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  • [마감 후] UAW 파업과 반사이익
    [마감 후] UAW 파업과 반사이익
    올해 현대차는 임단협 합의를 통해 역대 최대 성과급 지급에 합의했습니다. 이를 연봉인상률로 바꿔보면 1년 만에 12% 인상된 수준입니다. 4년 동안 40%를 올려달라는 UAW 주장과 비교해 결코 작다고 볼 수 없습니다. 그러는 사이 언론들은 꾸준히 반사이익을 거론 중입니다. 이와 달리 냉정한 금융투자업계는 줄기차게 “반사이익은 제한적”이라고 말합니다. 맹목적으로...
    2023-09-21 05:00
  • ‘20억대 횡령·배임 혐의’ 구본성 전 아워홈 부회장 기소
    ‘20억대 횡령·배임 혐의’ 구본성 전 아워홈 부회장 기소
    같은 시기 경영실적과 무관하게 성과급 등 자신의 급여를 배 가까이 올려 내부 한도보다 많이 챙긴 혐의(특정경제범죄가중처벌법상 횡령·배임)도 있다. 구 전 부회장은 약 3억 원을 횡령하고 회사에 약 20억 원의 피해를 입힌 것으로 검찰은 파악했다. 앞서 아워홈은 2021년 11월 자체 감사를 통해 구 전 부회장의 횡령 및 배임 정황을 파악하고, 경찰에 고소했다....
    2023-09-20 21:58
  • “산업인력공단, 10대 자녀들에 국가시험 맡기고 40억 지급”
    “산업인력공단, 10대 자녀들에 국가시험 맡기고 40억 지급”
    퇴직자 챙기기, 성과급 과다 지급 등 '제 식구 챙기기식' 사례도 적발한 감사원은 관계 기관에 개선안을 마련하도록 통보하고, 확인된 비위 행위 관련자에 대해선 징계를 요구했다. 감사원은 이날 이 같은 내용을 담은 '출연·출자기관 경영관리실태' 감사 보고서를 공개했다. 감사원은 155개 공공기관 및 출연금(기관) 관리 관련 법·제도를 대상으로 분석 분야를...
    2023-09-20 14:00
  • [기자수첩] 현대차 파업보다 더 무서운 '이것'
    [기자수첩] 현대차 파업보다 더 무서운 '이것'
    이들은 회사가 지난해 최고 실적을 낸 만큼 임금과 성과급으로 충분한 보상을 해주길 바란다. 사무·연구직의 입장이 제대로 반영되지 않고 있다는 불만이 나오는 이유다. 현대차의 직군, 세대별 갈등은 어제, 오늘 일이 아니다. 지난해 현대차의 파업 찬반 투표에서도 연구직 위주로 구성된 남양연구소 위원회의 파업 찬성률은 97.1%(투표자 대비 찬성)에 달했다....
    2023-09-18 14:48
  • 음주운전·성범죄로 '정직'돼도 월급 준 공공기관…성과급도 받았다
    음주운전·성범죄로 '정직'돼도 월급 준 공공기관…성과급도 받았다
    일부 공공기관은 정직 처분을 받은 인원에게 성과급을 과다 지급하기도 했다. 17일 국회예산정책처의 '2023 정기국회·국정감사 공공기관 현황과 이슈' 보고서에 따르면 16개의 공공기관은 '정직' 징계를 받은 인원에게 내부 규정에 따라 그들이 직무에 종사하지 않는 정직 기간 중 보수를 지급했으며, 올해 7월 말까지도 해당 규정을 개정하지 않았다. 공공기관...
    2023-09-17 10:50
  • 사상 최대 성과금 현대차…평균 3000만 원 안팎 더 받아
    사상 최대 성과금 현대차…평균 3000만 원 안팎 더 받아
    현대차 노사가 성과급 명목으로 기본급의 비율을 제외한 정액 지급분이 1000만 원을 넘어선 것은 1987년 노조가 출범한 이후 처음이다. 역대급 성과금을 바탕으로 국내 근로자 임금총액은 전년 대비 약 13.7% 증가할 것으로 금융투자업계는 내다보고 있다. 인상분은 올 하반기와 내년 상반기 실적에 영향을 미칠 것으로 분석 중이다. 현대차 관계자는 “실적이...
    2023-09-14 17:00
  • 국민연금, 기금운용본부 운용인력 성과급 지급 최소요건 폐지
    국민연금, 기금운용본부 운용인력 성과급 지급 최소요건 폐지
    국민연금기금위, 14일 제4차 회의 열어…성과평가보상지침 개정 의결 3년 평균 운용수익률, 동기간 평균 물가상승률 초과해야만 성과급 지급 평가 기준 부적절 지적 잇따라…“최소기준 폐지, 성과급 지급체계 정합성 제고” 국민연금기금이 기금운용본부 운용인력의 성과급 지급 최소요건을 폐지했다. 국민연금기금운용위원회(이하 기금위)는 14일 2023년도 제4차...
    2023-09-14 16:52
  • “현대차 노사 임단협 잠정 합의, 약 5000대 파업손실 취소로 주가 모멘텀↑”
    “현대차 노사 임단협 잠정 합의, 약 5000대 파업손실 취소로 주가 모멘텀↑”
    합의안에는 기본급 11만1000원 인상, 성과급 400%+1050만 원 지급, 주식 15주, 상품권 25만 원 지급 등이 담겼다. 유 연구원은 "이는 기존 사측 제시안인 기본급 인상 10만6000원, 성과급 350%+850만 원에서 크게 벗어나는 수치가 아니며, 사축이 제시한 '노사 미래 동반 성장 특별협약' 체결이 임단협 합의 도출에 있어 유의미한 역할을 한 것으로 나타나, 이번...
    2023-09-13 08:24
  • “이자 장사에 매몰되지 말라더니”…소식 없는 ‘금산분리 완화’에 속터지는 은행권
    “이자 장사에 매몰되지 말라더니”…소식 없는 ‘금산분리 완화’에 속터지는 은행권
    올해 2월 윤석열 대통령은 ‘이자 장사’로 성과급 잔치를 벌인 은행권을 향해 비난의 목소리를 높였다. 은행권은 비이자이익을 높이려 애를 쓰고 있지만 이를 위해서는 금산분리 규제 완화가 선행돼야 한다고 목소리를 높였다. 현재 은행권이 비이자이익을 늘리는 데는 혁신금융서비스를 통해 신사업 진출이나 해외시장 진출을 노리는 것이 유일한 대안이다. 박창옥...
    2023-09-13 05:00
  • 기본급 11.1만↑·성과금400%…현대차, 임단협 잠정합의
    기본급 11.1만↑·성과금400%…현대차, 임단협 잠정합의
    연장 논의는 관련 정부 정책·법 개정 상황 등을 종합 고려해 내년 상반기 재논의하기로 했다. 앞서 노조는 ▲기본급 18만4900원 인상 ▲상여금 900% ▲전년도 순이익 30% 성과급 지급 ▲만 64세까지 정년 연장 등을 요구해왔다. 노조는 내주 조합원 찬반 투표를 거쳐 잠정합의안 확정 절차를 밟는다. 합의안이 확정되면 5년 연속 무분규 임단협 타결이 된다.
    2023-09-12 21:28
  • [사설] 정년연장, 한발씩 양보하면서 길을 찾아야
    포스코 노조는 5월 31일부터 20차례에 걸친 노사 협상에서 기본급 13.1% 인상과 자사주 100주 지급, 목표달성 성과급 20% 신설, 생산성 격려금 200% 신설 등 총 86건의 임금 및 조합활동 요구안을 제시했다. 임금성 요구만 23건이다. 정년을 기존 60세에서 61세로 1년 늘리는 정년연장안도 들어 있다. 사측은 손사래를 친다. 사측이 짊어질 추가 비용이 약 1조6000억 원에 달해...
    2023-09-11 05:00
  • 포스코, 창사 첫 파업 수순…산업계 ‘전운’ 고조
    포스코, 창사 첫 파업 수순…산업계 ‘전운’ 고조
    포스코 노조는 △기본급 13.1% 인상 △조합원 대상 자사주 100주 지급 △목표달성 성과급 20% 신설 등 23건의 임금 요구안을 제시했다. 사측은 노조 측 요구를 수용할 경우 천문학적인 비용이 수반되는 만큼 받아들일 수 없다는 입장이다. 포스코 관계자는 “노조 요구안을 수용할 경우 추가로 드는 비용은 약 1조6000억 원으로 이는 연간 인건비 총액의 70%를 넘는 수준”...
    2023-09-10 13:58
  • 현대차 노조, 13일부터 부분파업…교섭은 지속
    현대차 노조, 13일부터 부분파업…교섭은 지속
    반면 노조는 올해 기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%(주식 포함) 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화, 정년 연장(최장 64세) 등을 요구하고 있다. 이처럼 노사가 여전히 큰 이견을 보이는 가운데 노조는 교섭 창구는 열어두되 부분파업을 준비하고 있다. 노조는 11일, 12일 사 측과 차기 교섭을 갖고 정년연장·차별철폐...
    2023-09-08 15:11
  • [기자수첩] 위기감 번지는 부동산IB 업계…금융당국, ‘버티기’ 보다 선제대응해야
    [기자수첩] 위기감 번지는 부동산IB 업계…금융당국, ‘버티기’ 보다 선제대응해야
    성과급이 끊긴 데다 IB부문은 1년 단위 계약인 만큼 슬슬 회사를 나가야할지 고민하는 직원들도 나오고 있다는 후문이다. 최근 들어 관련 업계인들은 공통적으로 ‘국내 경제의 가장 큰 리스크가 부동산’이라면서도 ‘마땅한 대안이 없어보인다’며 입을 모은다. 특히 뇌관은 해외 부동산이라는 지적이다. 최근 해외에서 연이어 부동산 투자 부실, 원금 손실 등 소식이...
    2023-09-06 16:09
  • 현대차, 올해 첫 임금안 제시…"기본급 10만1000원 인상"
    현대차, 올해 첫 임금안 제시…"기본급 10만1000원 인상"
    앞서 노조는 회사 측에 기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%(주식 포함)를 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화, 현재 만 60세인 정년을 최장 만 64세로 연장하는 내용 등을 요구한 바 있다. 노조는 회사가 제시한 임금안을 검토해 추가 교섭에 나설 것으로 보인다. 그간 회사와 노조는 교섭에서 입장 차를 좁히지 못해왔다....
    2023-09-05 21:32
  • R&D예산 삭감에 연구실 뛰쳐나온 과학계…"카르텔ㆍ범죄자 매도 사과하라"
    R&D예산 삭감에 연구실 뛰쳐나온 과학계…"카르텔ㆍ범죄자 매도 사과하라"
    그러면서 “정부는 과학기술기본법에 명시된 절차도 위반한 채 내년도 국가 R&D 예산을 일방적으로 3조4000억 원 삭감하고 과학기술계 출연연의 주요사업비는 30% 가까이 강제 삭감했다”며 “연구사업에 상대평가를 도입해 하위 20% 사업을 강제 구조조정하고 연구 수당 및 능률 성과급을 축소하겠다는 등 각종 제도 개악을 예고했다”고 강도 높은 비판을 이어갔다....
    2023-09-05 17:24
  • 물가 상승률 낮아지면 뭐하나…임금 증가율도 낮아지는데
    물가 상승률 낮아지면 뭐하나…임금 증가율도 낮아지는데
    1월까지 10개월 연속 감소했던 실질임금은 2월 성과급 지급시기 변경에 따른 특별급여 증가로 ‘반짝’ 증가했으나, 3월부터 다시 ‘마이너스’ 신세를 면치 못하고 상황이다. 종사상 지위별로 상용직은 특별급여가 30만5000원(8.3%) 줄며 1인당 임금총액이 396만3000원으로 2.5% 느는 데 그쳤다. 임시·일용직은 174만7000원으로 0.2% 감소했다. 임시·일용직 임금...
    2023-08-31 12:00
  • 현대차 파업 한숨 돌렸다…“31일부터 단체교섭 재개”
    현대차 파업 한숨 돌렸다…“31일부터 단체교섭 재개”
    노조는 올해 교섭에서 기본급 18만4천900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%(주식 포함)를 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화, 현재 만 60세인 정년을 최장 만 64세로 연장하는 내용 등을 요구했다. 노조가 단체교섭과 관련해 파업하면 2018년 이후 5년 만이다.
    2023-08-30 16:13
  • 파업 절차 밟는 현대차 노조…쟁점은 임금 인상·정년 연장
    파업 절차 밟는 현대차 노조…쟁점은 임금 인상·정년 연장
    이에 더해 ‘지난해 순이익의 30% 성과급으로 지급’, 상여금 900% 등 회사가 거둔 성과를 공유하는 데 주력하고 있다. 현대차는 지난해 매출액 142조5275억 원, 영업이익 9조8198억 원을 거두며 매출액과 영업익 모두 최대 실적을 기록했다. 올 상반기에도 매출액 80조284억 원, 영업익 7조8306억 원을 기록하는 등 3개 분기 연속 최대 실적 기록을 갈아치우는 중이다....
    2023-08-28 15:07
  • [종합] 현대차 노조 파업권 획득…5년 만에 파업하나
    [종합] 현대차 노조 파업권 획득…5년 만에 파업하나
    노조는 기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%(주식 포함)를 성과급으로 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화 등을 요구했다. 별도 요구안에는 현재 만 60세인 정년을 국민연금 수령 시기와 맞춰 최장 만 64세로 연장하는 내용도 담겼다. 회사 측은 28일 오전 노조에 교섭 재개를 공식적으로 요청하는 등 대화를 이어갈 계획이다. 현대차...
    2023-08-28 14:00
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