어떤 강사들은 ‘앞으로 사라질 직업’ 리스트를 들이대면서 ‘코딩(프로그래밍 학습)’을 꼭 해야 한다고 한다. 기업들도 4차 산업혁명 전문가를 초청해서 강의를 듣는다고 한다.
하지만 정작 중요한 것은 각각의 상황에 맞는 창의적인 문제해결 프로세스와 실천이지, 따라쟁이가 아니지 않은가?
우선 ‘돌아봄’이 필요하다. 미래를 예견하기 전에 먼저 힘들고...
SKHU의 교수진은 전임교수, 전임강사, 사내강사로 이뤄진다. 특히 전임교수는 SK하이닉스 퇴직자들로 이론과 실무를 모두 가르치게 된다. 반도체 업무가 고도화, 세분화돼 있는 만큼 외부에서 반도체 전문가를 찾는 것이 어려울 뿐더러 현실 교육과 업무와의 괴리를 줄이기 위해서 내부 전문가가 강단에 서는 것이 더욱 적합하다는 판단이다.
강의 형태는 오프라인...
아울러 여성 해외 주재원 선발, 사내강사나 신입사원 교육의 지도 등 여성 인력의 활동 영역을 크게 넓혔다.
남녀 임직원 모두 자기계발에 정진할 수 있는 제도도 신설했다. 삼성전자는 2015년 학업이나 어학연수 등 능력을 개발하고 싶어 하는 직원들이 1년간 휴직할 수 있도록 ‘자기계발 휴직제도’를 만들었다. 자기계발 내용은 한정돼 있지는 않으며, 근속 3년 이상...
현대모비스는 주니어 공학 교실에서 올해 강사진으로 활동할 사내 직원 70여 명을 선발하고 1박 2일 강사 양성교육을 했다고 21일 밝혔다.
주니어 공학 교실은 어린이 과학 꿈나무를 양성하기 위한 실습형 과학수업이다. 초등학교 4~6학년 어린이를 대상으로 현대모비스 연구원이 강사로 나서 수업을 진행한다.
현대모비스는 올해 전국 사업장 인근 11개 초등학교에서...
‘조직 적응’ 프로그램의 경우, 멘토와 멘티가 직접 설정한 협동과제를 수행하는 MATE 활동, 사내강사의 적응 노하우 특강, 다양한 문화체험을 할 수 있는 커플 유대강화 활동으로 구성됐다. 이와 함께, 사외교육장에서 매월 1회 진행되는 ‘역량향상 프로그램’은 개인행동변화, 직무역량, 관계역량을 주제로 신입사원들에게 다양한 문제 해결 능력과 자신감을 향상...
종합식품기업 아워홈이 사내강사 제도 강화를 통해 오는 2020년까지 직무 전문가 200명 양성에 나선다고 9일 밝혔다.
아워홈은 분야별로 전문성을 인정받은 직원들이 사내 직무교육을 직접 담당하는 사내강사 제도를 운영하고 있다. 현재 70명의 사내강사진들이 고객서비스를 비롯해 구매ㆍ회계ㆍ법무ㆍ위생개선 등 다양한 분야에 걸쳐 전문 지식과 현업 노하우를...
가실은 집이 매우 가난하였으나 뜻이 매우 곧은 사내였다. 가실이 설씨녀에게 청하길 자신이 설씨녀의 아버지 대신 수자리를 서겠다고 하였다. 설씨녀가 아버지에게 이 말을 전하였고, 설씨는 매우 기뻐하며 그렇게만 해준다면 보답을 하겠다고 하였다. 이에 설씨는 그의 딸을 가실의 처로 주기로 약속하였다. 가실은 즉시 혼인하기를 원하였으나 설씨녀는 돌아온 후에...
에스원은 2010년 심폐소생술 교육봉사단인 안심누리봉사단을 창단했으며 160여 명의 사내 CPR 강사를 양성해 현재까지 8만여 명이 에스원을 통해 심폐소생술 교육 수료증을 취득했다. 또 사내 6000여 명 전 임직원을 대상으로 교육을 진행해 수료증을 취득하게 했다. 그 결과 임직원의 CPR를 통한 구명 사례가 30여 차례에 달한다.
이뿐만 아니라 서울시와 협약을 맺고...
우선 직무에 대한 전문성 확립을 위해 회사는 △직무자격제도 △사내강사 양성제도 △최고경영자과정을 시행 중이다. 직무자격제도는 2010년부터 임직원의 국가공인자격증 취득을 장려하는 제도로 회사가 응시료, 학원비, 도서와 부대 배용 일체를 지원한다.
이와 함께 생산, 품질, 환경 등 14개 핵심 직무에서 5년 이상의 경험을 가진 임직원을 사내강사로 양성하는...
지난해 11월부터 ‘인포멀 러닝’의 일환인 지식공유 프로그램 ‘AK크런치’, ‘현업 실무자 사내강의’, ‘AK서비스 아카데미’ 등은 모두 사내강사를 통해 순차적으로 진행됐다.
인포멀 러닝은 무형식, 비정형의 교육을 뜻한다. 개인에게는 자발적인 동기부여와 성장을 도모하고, 그 결과를 공유함으로써 조직 전체에 전파하는 것에 목적을 두고 있다.
AK플라자의...
이날 참석한 임직원 가족들은 △회사 소개 영상 시청 △차체 및 조립라인 투어 △노사 대표 간담회 △외부 강사 초청 교양강의 ‘사상체질로 소통하고 힐링하라’ △자녀들을 위한 리틀스타 극단의 인형극 ‘아빠가 된 늑대’ △사내 마술동호회의 마술쇼 △전문 레크리에이션 등 다양한 프로그램에 참여했다.
노사 대표 간담회에서는 회사 현황에 대한 소개와 중장기...
해외법인에서는 자체적으로 사내강사를 확보해 나가는 등 거점별 현지 전문가도 대거 육성하고 있다.
최근에는 ‘현대모비스 라이브 직무 토크쇼: 취업행’을 통해 우수한 인재를 채용하고자 적극적으로 나서고 있다. 이 이벤트는 페이스북 라이브로 진행됐는데, 여러 직무 출신의 실무자들이 참여해 많은 채용 준비생들에게 생동감 있는 회사 정보와 알찬 채용 팁을...
직무에 대한 전문성 확립을 위해 회사는 △직무자격제도 △사내강사 양성제도 △최고경영자과정을 시행 중이다. 직무자격제도는 2010년부터 임직원의 국가공인자격증 취득을 장려하는 제도로 회사가 응시료, 학원비, 도서와 부대 배용 일체를 지원한다.
사내강사 양성제도는 생산, 품질, 환경 등 14개 핵심 직무에서 5년 이상의 경험을 가진 임직원을 사내강사로...
이는 사내강사가 승무원을 대상으로 진행하던 메이크업 수업을 고객서비스로 발전시킨 것으로 승무원들은 루나를 활용해 승객과 함께 직접 메이크업을 시연하며, 여행지와 계절 등 테마별 메이크업 방법을 제안한다.
아울러 부산과 대구기점 노선에서는 경상도 사투리로 ‘너랑나랑’을 뜻하는 ‘니캉내캉팀’을 만들어 지역 사투리로 기내방송을 실시한다....
재능기부를 펼칠 신규 강사진은 본사와 연구소를 포함해 진천ㆍ경인ㆍ김천ㆍ울산ㆍ창원공장 등에서 사내 모집을 통해 선발됐다.
현대모비스는 더 체계적이고 전문적인 수업 진행을 위해 새롭게 강사로 선발된 직원들을 대상으로 천안 상록리조트에서 24일부터 1박 2일간 맞춤형 강사 양성교육을 실시했다. 강사가 된 직원들의 기본 교습능력을 키워 아이들에게 더욱...
한편 티시스 콜센터는 상담사의 근무 만족도를 위해 구내식당 및 사내 카페테리아 운영하는 등 상담사의 복리후생에도 만전을 기하고 있다. 또 휴게실에 전동안마의자를 새로 갖추고, 외부강사를 초빙한 힐링 프로그램을 운영하는 등 상담사의 육체적, 정신적 안정을 위해 많은 관심과 노력을 다하고 있다.
한편, 여성가족부는 부모교육을 내실 있게 운영하기 위해 11일 한국건강가정진흥원에서 교육 강사를 대상으로 워크숍을 진행한다.
기본 강좌는 4주 과정으로 부모됨의 의미와 준비, 부모로서의 나 이해하기, 우리 아이 발달 특성과 중요성, 우리아이 발달에 따른 부모역할 연습 등으로 이뤄지며, 점포에 따라 1일 특강도 별도로 진행할 예정이다. 수강신청은 롯데마트...
강의는 국민권익위원회 청렴교육 강사과정을 수료한 박주환 책임시니어(사내강사)가 맡았다. 김영란법 적용대상과 부정청탁과 금품 수수 관련 금지행위와 예외사유, 위반 시 제재, 신고 및 처리방법에 관해 사례를 들어 설명할 계획이다.
남부발전은 직원들의 궁금증 해소를 위해 국가권익위원회에서 배포한 ‘청탁금지법 교육자료’를 소책자로 만들어 전 부서에...
강사들은 국내 최고의 전문가들로 구성됐다. 최근 '김영란법'으로 불리는 청탁금지법에 관한 관심이 뜨거운 가운데 성영훈 국민권익위원회 위원장이 '부정청탁금지법과 법조윤리'를 강의한다. 한국사내변호사회 회장을 역임한 백승재 변호사가 'CFE의 분식회계 적발기술'을, 노동법 분야 국내 최고 전문가로 꼽히는 주완 김앤장법률사무소 변호사가 '노동법의 최신...