지난해 11월에는 사내 임산부 대상 각종 제도 및 물품 지원을 위한 ‘모성보호센터’를 개소하기도 했다.
또 삼성생명은 여성들의 육아 일손을 돕기 위한 공동육아나눔터 지원에도 적극적이다.
공동육아나눔터는 여성가족부가 지난 2010년부터 추진 중인 사업으로, 현재 전국 60개소에 월 1만3000여명의 부모와 아동이 놀이 활동을 하거나 장난감·도서 대여 및...
진료체계가 엉성한 탓에 한국의 모성 사망비(인구 10만 명당 사망 산모 수)는 14.7명(2010년 기준)으로 경제협력개발기구(OECD)에서 1위다. 고위험 산모와 직결돼 있는 중증신생아 병상도 200~600개 부족하다.
그동안 분만시설이나 응급실 등이 부족한 곳은 분만 취약지 혹은 응급의료기관 취약지로 분리 관리돼왔다.
그럼에도 복지부의 분만 취약지 지원 사업은...
현대상선은 연지동 사옥 동관 2층에 총 100㎡(30평) 규모의 모성보호실을 운영하고 있다. 이곳에는 침대시설이 구비된 독립된 착유실 6곳과 임신부들이 휴식할 수 있는 휴게실이 갖춰져 있다.
또한 이곳에는 모유수유 관련 안내책자, 유축기, 소독기, 냉장고 등을 비치해 편안하고 위생적으로 이용할 수 있다.
이곳에서 모유수유중인 직장맘들은 유축기로 착유해 냉장...
또 육아기 근로시간 단축 청구권, 가족돌봄휴직, 배우자 출산휴가 확대 등 모성보호 제도와 임금체불 사업주 명단공개 등 임금체불 예방과 해결을 위한 새로운 제도도 시행된다.
이와함께 근로조건과 직결된 과제의 제도개선도 기대된다.
고용부는 무급 휴업ㆍ휴직 근로자 생계비 직접 지원, 50세 이상 근로자의 점진적 퇴직을 위한 근로시간 단축 청구권 도입, 반듯한...
아울러 지난해 11월에는 사내 임산부 대상 각종 제도 및 물품 지원을 위한 ‘모성보호센터’를 개소하기도 했다.
이외에도 이 사업은 영유아(0~3세)를 행복하고 창의적인 인재로 키우기 위해 탄생축하 사업·과학적 육아프로그램 제공 등 생명공동체 운동을 펼치고 있다.
지난해 삼성생명이 시작한 ‘드럼클럽’은 흥겨운 타악을 활용해 청소년들이 스트레스를 해소하고...
한국여성경제학회와 한국여성정책연구원이 지난 25일 공동 주최한 ‘일·가정 양립을 위한 국제학술회의’에서 김영옥 한국여성정책연구원 선임연구위원은 “일가정양립지원정책은 차별금지, 적극적 조치에 이은 가장 최신의 여성고용전략으로 지난 10년간 모성보호, 육아휴직 등 제도적 발전이 두드러졌다”고 평했다.
김 연구위원에 따르면 우리나라는...
한편 삼성생명은 세살마을 사업 이외에도, 작년 11월 사내에 ‘모성보호센터’를 개소해 임산부 직원를 위한 각종 제도 및 물품 지원에 나선 바 있다. 또, 올해 복지부와 협약해 여성암 예방사업에도 나서는 등 저출산 문제 해결과 여성 복지를 위한 사회 공헌 사업을 적극 실천하고 있다.
이밖에 금융노조는 △사회적약자 보호 및 차별 철페(2015년말까지 비정규직 제도 폐지, 양성평등 및 모성보호) △고용안정(정년 만 60세로 연장, 임금피크제 도입, 후선발령 제도 폐지) 등을 사측에 요구할 계획이다.
한편, 이날 오후 4시 반에 은행연합회관에서 1차 교섭(상견례)를 개최하고, 이달과 다음달에 걸쳐 집중교섭을 실시할 계획이다. 6월말 이전에는...
채용 과정 및 평가, 급여수준, 복지 혜택 등에 있어 성별 간 차별이 없고 모성보호프로그램 및 제도적 뒷받침을 통해 일과 가정의 조화를 지원한 점 등이 높은 평가를 받았다고 회사측은 설명했다. 실제로 아모레퍼시픽은 주요 업무의 여성 인력 배치율이 높고, 전 사원에 의무 학습 포인트제도를 운영해 여성 인재가 선입견이나 차별없이 능력을 펼쳐나갈 수 있도록...
김 사장이 수상한 남녀고용평등 국민포장은 고용상 기회균등, 모성보호, 여성인력활용 및 능력개발 등에서 현저한 성과를 올린 개인에게 주는 상이다.
김 사장은 지속적인 여성인력 채용과 능력개발, 그리고 소통에 많은 관심을 기울였다. 특히 상호소통을 주요 경영원칙의 하나로 선정하고, ‘CEO와 통통통(通通通)’,‘다이나믹 리더 컨퍼런스’등과 같은 소통...
또 2007년부터 임산부들의 출퇴근시간을 조정해주는 ‘모성보호 유연 근무시간제’를 도입하고 난임부부의 시술비 지원 제도를 마련했다. 이에 따라 지난해 하반기 CJ그룹의 공채 신입사원 중 여성인력 비율은 52%로 사상 처음 과반수를 넘었다. 과장급 이상의 여성 임원의 비율도 늘어나는 추세다.
그룹 인사팀 관계자는 “2009년 10%(277명)에 불과했던 그룹 내...
또 민주당은 산전후휴가기간을 현행 90일에서 국제노동기구(ILO) 모성보호조약 권고기준인 14주(98일)로 확대하고 정부의 산전후휴가 급여지원금도 인상하겠다고 약속했다. 여성 육아휴직 급여 인상과 남자 육아휴직 2개월도도 보장하기로 했다.
김진표 원내대표는 이날 국회에서 열린 공약-정책회의에서“민주당은 여성의 일자리 창출과 여성을 위한 좋은 일자리...
복지부 관계자는 “연간 1300여명의 여성장애인이 출산비용을 지원받을 수 있을 것으로 예상하며 이를 통해 여성장애인의 모성권 보호 및 경제적 부담 경감에 기여하기를 바란다”라고 밝혔다.
자세한 가까운 읍·면사무소 및 동 주민센터나 보건복지콜센터 (국번없이 129)로 문의하면 된다.
일과 가정 양립=여성친화적 관리 방식이 굳건하게 자리잡은 페어차일드 코리아(Fairchild Korea)는 모성보호법에 의거한 출산휴가뿐 아니라 임신 후부터 최대 12개월까지 육아휴가를 보장하고 있다. 또 임신후부터 출산전까지 휴가를 낼 수 있는 산전휴직도 자유롭게 보장된다. 사내 건물별로 유축 시설이 있어 출산 뒤 복직한 여성들은 아이를 위한 수유시간을 갖을...
직장인 10명 중 6명은 회사에서 운영 중인 모성보호제도를 유명무실한 것으로 보고 있는 것으로 나타났다.
취업포털 사람인은 직장인 964명을 대상으로 ‘재직 중인 회사의 모성보호제도 운영 현황’을 조사한 결과 57.6%가 ‘형식적인 제도에 불과하다’라고 응답했다고 26일 밝혔다. 기업 형태별로는 ‘중소기업’(65.6%), ‘대기업’(45.6%), ‘외국계 기업’...
파나소닉코리아는 모성 보호 및 양육제도, 자기계발지원, 가족지원 제도 등 가족친화 실행능력과 운영 시스템 등에서 우수점을 받았다. 또 무안생태갯벌센터 개관 후원, 유네스코와 전략적 파트너십 체결, 지역환경 정화활동 등 가족친화 사회공헌에서도 모범사례로 평가 받았다.
파나소닉코리아 노운하 대표는 “가족 친화 우수 기업 인증은 현재까지 전국에...
우상은 혼외정사를 망설이는 기혼녀들에겐 모성본능을 자극하는 판타지의 최종판이다. 어린 시절 부모에게 버림 받은 트라우마를 가진 그는 모든 연상녀들에겐 연인이자 곧 보듬어 주고 싶은 사랑의 또 다른 이름이다.
영화 포스터 안 곰 인형을 끌어안은 채 잠든 우상을 바라보며 ‘왜 더 다가오지 않냐’고 아쉬워하는 혜정의 모습은 연인에 대한 눈길보단 안타까움이...
또 유통업체는 근로자 전용 휴게시설을 충분히 만들고 의자, 급수시설, 수유ㆍ탁아시설 등 휴식과 모성보호에 필요한 시설을 갖추도록 했다.
이 의원은 발의안을 통해 "백화점과 할인점에 근무하는 판매직의 35% 이상이 근골격계 질환을 앓고 있고 하지정맥류, 자궁질환, 직무스트레스 등에 시달리고 있다"며 "업체 간 과당 경쟁은 자율적 조정이...
"란 문구를 "국가와 국민을 위하여 충성을 다하고.."로 바꾸는 내용도 개정안에 포함됐다.
국방부 관계자는 "출산율 증가와 모성 보호를 위해 휴가 일수를 조정키로 했다"면서 "임관 및 입영 선서문을 바꾸는 것은 다문화 가정의 증가에 따른 것"이라고 설명했다.
군인복무규율 개정안은 내년 2월부터 시행될 예정이다.
선택의 여지나 다른 대안이 없다는 점에서 반드시 사회적 인정과 배려가 수반돼야 한다”고 밝혔다.
이어 “이런 필요에 따라 국가인권위원회법, 여성발전기본법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 모성을 보호하고 임신, 출산을 이유로 불이익을 주거나 불리하게 조치하지 않도록 국가, 지방자치단체, 사업주에게 의무를 부과하고 있다”고 지적했다.