당초 계획과 달리 대학 총장추천제를 유보한 것은 ‘대학 서열화’, ‘지역감정 조장’이라는 비난이 나오자 상당한 부담을 느꼈기 때문으로 풀이된다.
논란은 대학별 추천 인원이 유출되면서 시작됐다. 이후 각 대학들이 조직적인 대응 움직임을 보이고 정치권도 삼성을 비난하고 나서자 사회적 문제로 확대됐다. 민주당 등 야당은 “대학 위에 삼성이 있다는 오만한...
고려대 총학생회는 "대학 서열화, 대학의 취업사관학교화의 새로운 지평을 열 삼성의 총장 추천제를 반대하고 거부한다"며 "대학을 특정 기업의 목소리에 휘둘리게 만드는 제도를 받아들일 수 없다"고 28일 밝혔다.
이어 총학생회는 "우리 고려대는 타 대학보다 많은 추천인원을 할당받는 '혜택'을 받았다"며 "삼성의 추천은...
대학 서열화와 지역차별을 조장할 우려가 있다는 이유에서다.
27일 연합뉴스에 따르면 4년제 대학의 협의체인 한국대학교육협의회(이하 대교협)는 다음달 5일 정기총회에서 삼성의 대학총장 추천제에 대한 대응 방안을 안건에 올리기로 했다.
이날 서거석 대교협 회장(전북대 총장)은 연합뉴스와 통화에서 "삼성이 자의적 기준에 따라 추천인원을 배정해...
하지만 일각에서는 국내 최대그룹이 대학을 사실상 서열화했다는 주장이 적잖게 제기되고 있다.
앞서 삼성그룹은 지난 15일 서류전형을 강화하는 내용 등의 ‘신입사원 채용제도’ 개편안을 발표하면서 각 대학 총장이 추천하는 인원은 서류전형을 면제해 주겠다고 밝힌 바 있다.
그 후속 조치로 삼성은 각 대학에 총장이 추천할 수 있는 인원을 통보했다.
27일 각...
이를 두고 ‘삼성의 대학 서열화’, ‘호남 차별’, ‘여성 차별’ 등 다소 자극적인 말까지 거론되며 온라인을 뜨겁게 달구고 있다.
그러나 삼성의 성장 기반을 자세히 들어다 보면 상당수는 오해에서 비롯된 것으로 파악된다. 삼성이 수행하는 사업은 휴대폰, 반도체, 기계공학 등으로 이공계 인력 수요가 많을 수 밖에 없다. 기업이 필요한 부문에서 인력을...
삼성이 대학 서열화 논란은 잘못된 인식에서 비롯된 오해라는 입장을 밝혔다.
삼성 관계자는 26일 “대학 총장 추천을 받은 학생이 무조건 삼성에 입사하는 것이 아니다”면서 “대학 총장 추천제는 이미 선진국에서 보편화한 글로벌 스탠다드인데, 국내에서 처음 도입하다 보니 극단적으로 바라보는 시각이 있는 것 같다”고 말했다.
삼성은 올해부터 신입사원을...
이같은 소식을 전해들은 네티즌들은 "삼성 대학서열화, 앞으로 큰 문제가 될 것으로 보인다" "삼성이 대학교 취업 서열을 세운다고? 말도 안되는 일이다" "삼성공화국의 입지가 날로 커지고 있구나. 이제 삼성민국이라고 불러야겠다" "삼성이 각 대학별 총장추천 인원을 할당하면서 '스펙이나 외국어보다는 창의적 인재를 많이...
여자대학과 이공계가 상대적으로 취약한 대학들의 할당인원이 적다는 것. 또 영남지역 국립대학들이 호남지역 국립대학보다 2배 가량 많은 인원이 배정돼 지역안배가 이뤄지지 않았다는 지적도 나온다. 일각에서는 삼성의 인원할당이 또 다른 대학 서열화의 지표가 될 수 있지 않겠느냐는 볼멘 소리도 나오고 있다.
하지만 고교 서열화 등을 우려한 한국대학교육협의회(대교협)의 재고 요청에 한발 물러섰다.
서울대는 27일 학사위원회를 열고 의예과, 수의예과, 치의학과에 수능 응시영역에 따른 문·이과 교차지원안을 재논의한 결과 이같이 최종 결정했다.
박재현 서울대 입학본부장은 "입시제도의 급격한 변화가 초·중등 교육현장과 수험생에게 혼란을 줄 수 있다는...
tvN 오디션 프로그램 ‘보이스오브코리아’에서 이 곡을 불러 화제가 된 그룹 휴먼레이스의 리더 윤성기씨도 제작을 도왔다.
녹음과 영상 편집에 소질이 있는 2학년 학생 4명도 거들었다. 박 교사는 “누리꾼들이 잠시 수능응원곡 영상을 보며 대학 서열화와 대입 경쟁 속에서 고독한 수험 생활을 해 온 아이들에게 한마음으로 응원을 보내 주면 좋겠다”고 말했다.
두산그룹의 입사채용 설명회에 직접 대학 강단에 나서며 두산에서 원하는 인재상을 공유하기도 한다. 또한 최근에는 ‘인재 육성’에 초점을 둔 새로운 인재 선출 방식을 내놨다.
점수보다는 개개인의 강점과 약점을 중점으로 파악하는 것이 먼저라는 것. 사실상 서열식 인사고과제도를 없앤 파격적인 제도다. 그간 두산이 강조해오던 ‘사람’을 더욱 강조한...
바꾸는 방향으로 추진하고 중학교는 진로적성을 찾는 행복한 중2 프로젝트를 추진하겠다”고 말했다.
아울러 “고등학교는 고교 서열화를 없애겠다. 대학입시를 단순화해서 수능, 내신, 특기 적성, 기회균등 선발 등 4가지 트랙으로 단순화하겠다”며 “그렇게 해서 교육비 부담을 낮추고 아이들이 행복한 교육, 미래를 꿈꿀 수 있는 교육정책을 추진하겠다”고 강조했다.
대학 서열화 타파와 대학경쟁력을 육성을 위해선 ‘국립대 통합네트워크’를 구축하고 ‘지방대학발전지원특별법’을 제정해 지역인재채용을 의무화하기로 했다.
집권 시 과학기술부를 부활하고 “정보통신기술(ICT)의 국제경쟁력을 확보해 ICT 강국 대한민국을 재건하겠다”고 밝혔다.
이밖에 쌀직불금 현실화 및 밭직불제와 수산직불제도 확대, 4대강 사업...
진보진영 경선에는 이 전 위원장을 비롯해 김윤자 한신대 국제경제학과 교수, 송순재 전 서울시 교육연수원장, 이부영 전 전교조 위원장, 정용상 동국대학교 법과대학 교수 등 5명이 후보로 등록해 경쟁을 벌였다.
추대위는 서열화를 지양한다는 이유로 후보별 득표율은 공개하지 않았다.
이 전 위원장은 “혁신 교육의 흐름은 중단될 수 없는 시대적 소명이다....
대학 입시의 공정성을 높이기 위해 영국의 ‘대학입학지원처’(가칭)와 같은 기구를 상설화해 점진적 개선이 가능한 입시제도 시스템을 만들겠다고 밝혔다.
◇ 입시기관 변질 특목고 폐지…고교서열화 해소
설립 취지에서 어긋나 입시 명문고로 변질된 외국어고, 국제고, 자율형사립고는 단계적으로 일반고로 전환할 계획이다. 문 후보는 “최근 사교육 경쟁이...
문 후보는 “고교 서열화체제를 해소해 공교육을 정상화하겠다”며 외국어고, 국제고, 자사고는 단계적으로 일반고로 전환하겠다는 방침을 밝혔다.
이어 “대학입학 전형에서도 일반고를 차별하는 소위 고교등급제를 허용하지 않겠다”며 “고등학교 무상교육과 함께 점진적으로 고교학점제를 정착시켜 학생들의 다양한 수월성이 키워질 수 있도록 하겠다”고 말했다....
민주통합당 문재인 대선후보는 3일 "대학전형을 개선해 대학서열화와 학벌사회 타파의 실마리를 찾고 교육 불평등을 해소하겠다"고 밝혔다.
문 후보는 이날 오후 서울시청 광장에서 열린 `2013 새로운 교육실현 국민연대' 행사에 참석해 "이명박 정부 출범 이후 심화된 경쟁교육으로 인해 학교는 무한경쟁의 정글로 바뀌었다"며 이같이 말한 뒤...
학벌사회와 대학 서열화 해소를 위해 기회균등법(속칭, 학력차별금지법)을 제정하겠다는 계획도 밝혔다.
그러면서 △공무원 등 공공 부문 채용에 고졸 쿼터제 시행 △학력에 따른 임금과 승진 차별 금지 △대입 기회균형선발 확대 등을 실현 방안으로으로 제시했다.
◇“백전노장이 이끌어야 … 조수석, 통통배 선장 갖곤 안 돼” = 정 고문은 차기 대통령이 갖춰야 할...
대학서열화 해소를 위해 ‘국.공립대학 연합체제’를 구축하여 서울대를 포함한 국공립대학의 통합 전형과 공동학위제를 도입하겠습니다.
현재 진행 중인 ‘국공립대학 법인화’를 전면 재검토하고 단계적으로 ‘통합 국공립대학’의 비중을 늘리도록 하겠습니다.
청년에게 좋은 지식경제 일자리를!
미래지향 지식경제의 토대를 마련하고 많은 좋은 일자리 창출을...
학벌사회와 대학서열화를 해소키로 했다. 정 후보는 “서울대와 지방국공립 대학교의 통합 및 공동학위제를 추진하겠다”며 “속칭 학력차별금지법인 기회균등법을 제정해 공무원 등 공공부문에 고졸 할당제 시행과 임금·승진 등에 차별을 금지토록 하겠다”고 설명했다.
대학입시 제도도 개편키로 했다. 그는 “수능시험을 자격고사로 만들고 대학별 입학시험제도를...