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  • [스페셜리포트] 정년연장 당장은 청년에 불리하지만 장기적으로 생산인구 부족
    [스페셜리포트] 정년연장 당장은 청년에 불리하지만 장기적으로 생산인구 부족
    생산직 노조는 현행 60세인 정년을 64세까지 늘려 달라고 요구했고, 사측은 거부했다. MZ세대(밀레니얼세대와 Z세대 합성어) 위주인 사무직 노조도 정년 연장에 반대했다. 결국, 정년 연장안은 임금단체협상에서 받아들여지지 않았고, 숙련 재고용 제도가 절충안으로 채택됐다. 생산직 노조가 장년층, 사무직 노조가 청년층 위주란 점에서 이는 세대 간 노·노 갈등으로...
    2021-08-03 05:00
  • 국민의힘 입당한 윤석열, 당심 장악에 외연 확장까지 '잰걸음'
    국민의힘 입당한 윤석열, 당심 장악에 외연 확장까지 '잰걸음'
    이후에는 사무처 노조와 간담회를 진행하고 보좌진협의회를 방문할 예정이다. 윤 후보의 이런 행보는 국민의힘에 입당한 만큼 당내 세력을 확장하기 위한 것으로 보인다. 윤 후보는 당내 의원들이나 지역위원장, 당직자들을 꾸준히 만나며 소통할 예정이다. 윤 후보 선거 캠프인 '국민캠프' 관계자는 1일 이투데이와 통화에서 "(당내 인사를 만나고) 그런...
    2021-08-01 16:55
  • 삼성전자 노사, 단체협약 잠정 합의…노조 활동 보장 등 95개 조항
    삼성전자 노사, 단체협약 잠정 합의…노조 활동 보장 등 95개 조항
    단체협약안은 노조 사무실 보장, 노조 상근자 근로시간면제(타임오프) 제도 등 노조 활동 보장 내용과 산업재해 발생 시 처리 절차, 인사 제도 개선 등 노사가 합의한 95개 조항으로 구성됐다. 삼성전자 노사는 지난해 11월 상견례를 시작으로 지난 9개월 동안 30여 차례에 걸쳐 교섭을 벌여왔다. 한국노총 금속노련 산하 전국삼성전자노조 등 삼성전자 내 4개 노조는...
    2021-07-30 16:04
  • [종합] 현대차 임단협 잠정안 합의…3년 연속 무분규
    [종합] 현대차 임단협 잠정안 합의…3년 연속 무분규
    노사가 마련한 잠정 합의안은 △기본급 7만5000원 인상 △성과금 200%+350만 원 △품질향상 및 재해예방 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식 5주(무상주) △직원 사기진작 및 건전한 여가활동 지원 10만 포인트 △코로나19 고통 분담 동참 10만 포인트 △재래시장 상품권 10만 원 지급 등의 내용을 담았다. 사 측이 제시한 기존 안보다 진전된 내용이...
    2021-07-20 23:17
  • [속보] 현대차 노사, 임단협 잠정 합의…기본급 7만5000원 인상
    [속보] 현대차 노사, 임단협 잠정 합의…기본급 7만5000원 인상
    잠정 합의안은 △기본급 7만5000원 인상 △성과금 200%+350만 원 △품질향상 및 재해예방 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보 특별합의 주식 5주(무상주) △직원사기진작 및 건전한 여가활동 지원 10만 포인트 △코로나19 고통분담 동참 10만 포인트 △재래시장상품권 10만 원 지급 등을 담고 있다.
    2021-07-20 22:40
  • [이슈크래커] 메타버스, 마네킹, 트럭까지…코로나 시대 목소리를 내는 방법
    [이슈크래커] 메타버스, 마네킹, 트럭까지…코로나 시대 목소리를 내는 방법
    이날 사회를 맡은 문화연대 신영은 활동가는 "(코로나19로 인해) 시민 사회의 목소리를 모아 세상에 전달하는 기회가 축소되어가고 있다는 것을 피부로 느끼고 있다"면서 "하지만 우리가 참견해야 할 세상일은 끊이지 않고 있고 오히려 이전에 없던 새로운 문제들도 출연하고 있다. 뭔가 새로운 방법이 필요한 때"라며 주최 이유를 설명했다....
    2021-07-19 16:14
  • [데스크칼럼] ‘초등 돌봄’이 저출산 해결의 실마리다
    [데스크칼럼] ‘초등 돌봄’이 저출산 해결의 실마리다
    맞벌이 학부모 등이 학교에 요청할 경우 기초 학력 보정이나 자유 놀이 활동, 방과 후 체육활동 등의 프로그램을 추가 편성해 현재 최대 6교시인 초등 수업 시간을 더 늘리는 방안도 제시했다. 예상대로 전국교직원노동조합, 전국교원단체총연합회(교총) 등 교육계는 일제히 강력 반발하고 나섰다. 교총은 “서구 선진국처럼 부모가 아이를 돌보는 시스템이...
    2021-07-12 05:00
  • 네이버 노조 “최인혁 OUT! 국민연금 나서달라”
    네이버 노조 “최인혁 OUT! 국민연금 나서달라”
    오세윤 네이버노조 지회장은 “이번 사태의 문제는 경영진의 직원들의 의견을 묵살했기 때문”이라며 “직장내 괴롭힘 노사 동수 기구 구성, 조직장에 편중된 인사평가 권한 축소 및 시스템화, 불투명한 차별만을 심화하는 보상 구조 개편, 상향평가 정상화, 구성원들의 의견을 존중하는 리더십을 만들어가기 위해 다양한 활동을 펼칠 것”이라고 말했다.
    2021-07-09 18:14
  • "화장실 식사가 왠 말"…청소 노동자 사망 청원 폭발
    "화장실 식사가 왠 말"…청소 노동자 사망 청원 폭발
    그러면서 "휴식권 그것도 생명 활동에 필수적인 식사와 용변은 기계가 아닌 인간으로서 기본적인 권리"라며 "시민이 화장실에서 밥을 먹는 나라에서 선진국이며 자부심이며 4차산업이 다 무슨 소용이냐"고 했다. 이어 "휴식권 보장을 법적인 의무로 강제하지 않는다면 기업은 굳이 자발적으로 추진할 동기가 없다"며...
    2021-07-08 10:59
  • ‘개정 노조법 시행’ 노사 불만 여전...타임오프제 새 갈등 불씨로
    ‘개정 노조법 시행’ 노사 불만 여전...타임오프제 새 갈등 불씨로
    경영계는 노조활동 경비가 노조 스스로 부담해야 한다는 게 '글로벌 스탠더드'라며 유급 노조 활동이 더 인정되는 것에 우려하고 있다. 한편 개정 노조법이 시행된 첫날 한국노총 공무원연맹 소방안전공무원노조(소방노조)가 고용노동부에 설립신고서를 제출했다. 국내에서 소방공무원 노조가 사상 처음으로 출범되는 것이다. 홍순탁 소방노조 위원장은 이날 출범...
    2021-07-06 14:44
  • [최저임금의 역설] 4~7% 올릴 때 저소득층 근로소득 가장 안정적 증가
    [최저임금의 역설] 4~7% 올릴 때 저소득층 근로소득 가장 안정적 증가
    특히 최저임금이 소상공인·자영업자의 경영활동에 지장을 미치는 정도로 인상되면, 소상공인·자영업자들은 직원을 줄여 대응할 수밖에 없다. 정부는 일자리안정자금을 통해 최저임금 인상분의 일부를 지원해 주고 있지만, 큰 효과를 내진 못했다. 지원기준인 사회보험 가입이 오히려 자영업자들에게 더 큰 노무비 부담이 돼서다. 정부도 이 같은 문제를 인식해...
    2021-07-05 05:00
  • 대법 “법인카드 내역 무단 발급 노조위원장, 금융실명법 위반”
    대법 “법인카드 내역 무단 발급 노조위원장, 금융실명법 위반”
    A 씨는 2013년 4월 서울 소재 사립대학교 노조위원장으로 활동하던 당시 대학 총장과 학교법인 이사장의 법인카드 사용명세서를 요청해 받은 혐의로 기소됐다. A 씨는 이사장이 부적절한 관계였던 인물을 총장으로 선임하고 학내 비리 행위에 관여했다는 증거를 확보하기 위해 법인카드 내역을 받아낸 것으로 조사됐다. 그는 이러한 내용을 담은 특별감사 신청서를...
    2021-06-30 06:00
  • 손경식 경총 회장, 안경덕 고용부 장관에 “기업하기 좋은 환경, 도와달라”
    손경식 경총 회장, 안경덕 고용부 장관에 “기업하기 좋은 환경, 도와달라”
    또 그는 “7월 6일부터 경제사회노동위원회에서 근로시간면제제도 개편 논의가 시작될 예정”이라며 “근로시간면제심의위원회의 논의가 ‘유급 노조활동’을 더 인정하도록 노동계 편향적으로 진행되지는 않을까 우려된다. 정부에서 근로시간면제 논의가 공정하게 진행될 수 있도록 관심을 두고 협조해 달라”고 당부했다. 손 회장은 주 52시간제 시행과 관련해선...
    2021-06-28 09:18
  • [취임 3주년] 기틀 마련한 구광모 LG 회장, 본격적인 ‘색깔 내기’ 과제로
    [취임 3주년] 기틀 마련한 구광모 LG 회장, 본격적인 ‘색깔 내기’ 과제로
    장기적으론 지배구조와 노조, 임금 이슈도 불협화음이 나타나지 않게 아울러야 한다. 전자업계에선 최근 삼성디스플레이가 창사 이래 첫 부분 파업에 들어가는 등 노사 문제가 주요 이슈로 떠오르고 있다. LG전자는 올해 초 사무직 노조가 별도로 결성돼 임금 재협상을 요구하기도 했다. 올해 전자업계에 불어닥친 임금인상 요구와 관련해선 LG전자가 올해...
    2021-06-27 13:00
  • 네이버 노조 “최인혁 COO 사임은 꼬리 짜르기…징계 인정 못해”
    네이버 노조 “최인혁 COO 사임은 꼬리 짜르기…징계 인정 못해”
    오세윤 네이버노조 지회장은 “계열사의 경영진으로서 활동을 보장한 것은 책임자에게 제대로 책임을 묻는 징계 결과로 인정할 수 없다”며 “고인과 해당 조직의 구성원들이 겪어온 고통과 아픔에 비해 터무니없이 약하고 형식적인 징계 조치로, 책임을 져야할 사람들에게 ‘면죄부’를 준 리스크관리위원회의 결정에 분노와 실망을 느낀다”고 말했다. 이어 “한...
    2021-06-25 18:39
  • [사설] 개정 노조법 시행, 산업현장 혼란·분쟁 심화 우려
    시행령은 “사용자의 효율적 사업운영에 지장을 주지 않아야 한다”고만 했을 뿐 구체적 기준이나 활동범위가 빠졌다. 경영계는 노조법 개정 때부터 노조가 사업장의 주요시설을 점거하는 것을 금지하고, 파업할 때 대체근로를 허용해 달라고 요구했었지만 묵살됐다. 미국·유럽·일본 등은 대체근로를 통한 사측 대항권을 인정한다. 노조 전임자에 사용자가 임금을...
    2021-06-24 05:00
  • '합당' 전 갈등…국민의힘 사무처 "파렴치해" vs 국민의당 "유감"
    '합당' 전 갈등…국민의힘 사무처 "파렴치해" vs 국민의당 "유감"
    노조는 고용 불가 대상자도 제시했다. 비도덕적·비사회적 언행을 일삼는 사람과 특정 대선 후보 지지활동 경력자 등은 사무처 고용이 불가하다고 말했다. 그러면서 "사무처 고용 승계 관련 사항은 사무처 노조 동의가 필수"라며 "고용이 정치적 목적으로만 이용되는 것은 노동인권과 애당심을 저해하는 야합"이라고 주장했다. 국민의당은 곧바로...
    2021-06-23 11:56
  • 경총 "노조법 개정 시행령, 산업 현장에 혼란 예상…유감"
    경총 "노조법 개정 시행령, 산업 현장에 혼란 예상…유감"
    경총은 개정 노조법 시행으로 인한 산업현장의 혼란을 최소화하기 위해서 △비종사조합원의 사업장 내 조합활동 시 사업장 출입 및 시설 이용에 관한 규칙 준수의무 부과 △비종사조합원의 노조사무실 이외 장소 출입 시 사용자의 사전 승인 의무화 등이 규정돼야 한다고 주장했다. 또한, 개정 노조법이 단체협약 유효기간을 최대 3년으로 확대한 만큼, 법이 제대로...
    2021-06-22 11:00
  • '법외노조 통보' 폐지…결격사유 노조에 시정요구 가능
    '법외노조 통보' 폐지…결격사유 노조에 시정요구 가능
    개정안은 사용자가 과반수 노조를 공고하지 않은 경우에도 노조가 노동위원회에 이의신청할 수 있도록 했다. 이 밖에도 퇴직 공무원 및 교원의 노조가입을 허용하는 개정 공무원·교원노조법과 관련해 교섭노조의 조합원 수 산정 기준을 '재직 중인 공무원과 교원'으로 규정했다. 퇴직 공무원 및 교원이 교섭노조 일원으로 활동할 수 없다는 얘기다.
    2021-06-22 10:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (6월 21~25일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (6월 21~25일)
    (국회) △노동관계법(노조법, 공무원·교원노조법) 시행령 일부개정령안 국무회의 심의·의결(석간) △고용부-청년재단-산업인력공단, 현직자 멘토링 개최 23일(수) △고용부 장관 08:30 코로나19 대응 중대본 회의(서울청사), 16:30 G20 고용노동장관회의(서울지방노동청) △G20 고용노동장관회의 참가 24일(목) △고용부 장관 10:00 경제중대본회의(서울청사)...
    2021-06-20 09:53
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