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  • 룰루랩, 고용노동부 ‘근무혁신 인센티브제’ 최고 등급 수상
    룰루랩, 고용노동부 ‘근무혁신 인센티브제’ 최고 등급 수상
    출퇴근 시간을 자율적으로 선택하는 시차출퇴근제를 임직원 전원이 활용하고 있으며, 출근이 힘든 상황일 경우 재택근무를 통해 업무를 수행할 수 있다. 또한, 정기적인 전사 타운홀 미팅에서 ‘공감 콘퍼런스’를 진행한다. 이 자리에서는 초과 근무 단축와 자유로운 연차 사용을 독려하고 있으며 불필요한 업무 프로세스 최소화를 위한 다양한 아이디어를...
    2022-11-24 10:05
  • "연장근로시간 산정기준 '주→월 이상' 확대…전문직은 '근로시간' 적용 제외"
    "연장근로시간 산정기준 '주→월 이상' 확대…전문직은 '근로시간' 적용 제외"
    야간·위험노동 종사자 및 불가피한 장시간 근로자 등에 대한 보호에 집중하는 것이 바람직할 것”이라고 강조했다. 권 교수는 주 52시간제를 모든 사업장에 당장 시행해도 근로시간 단축 효과가 없다고 주장했다. 그는 “변화하고 있는 환경에서 다양한 조건에 따른 근로시간의 자율적 결정과 선택의 여지를 확대하고 일하는 방식을 다양화해 효율성을 높이며, 이를 통해...
    2022-11-17 15:03
  • 30인 미만 사업장 '주 60시간제' 연장 계획대로 추진
    30인 미만 사업장 '주 60시간제' 연장 계획대로 추진
    실근로시간 단축 기조를 이어간다는 노동정책 방향과 배치된다. 여기에는 주로 인력난을 호소하는 사업주들의 목소리가 반영됐다. 노동자와 고용주 등 간담회 참석자 대부분이 추가연장근로제 연장을 적극적으로 지지했다. 음식점을 운영하는 A 씨는 “인력 채용이 더욱 어려워진 상황에서 갑작스러운 인력 이탈이나 주문량 급증 시에는 주 52시간제를 준수하면서...
    2022-11-09 14:00
  • “사람 없는 조선업, 남은 사람이 더 일하자?”
    “사람 없는 조선업, 남은 사람이 더 일하자?”
    찬성 측 "주 52시간제 인력난 심화 노동시간 늘려 납기일 맞춰야"반대 측 "노동의 질 낮추는 단기처방 고용 확대 통해 실업자 줄여야 52시간제 완화 기조에 반대하는 노동계 관계자는 “노동 시간을 단축해야 한다는 큰 원칙은 변함없다. 조선사들이 인력문제에 대해 근본적인 해법을 도출하려고 하지 않고 단기처방에 그치는 점이 문제다. 노동 시간을...
    2022-11-02 16:56
  • 중소기업계, 고용부 장관에 ‘연장근로ㆍ주52시간제 유연화’ 건의
    중소기업계, 고용부 장관에 ‘연장근로ㆍ주52시간제 유연화’ 건의
    김기문 중기중앙회장은 “유례없는 인력난으로 중소기업의 어려움이 가중되고 있는 상황”이라며 “주 52시간제와 같은 노동규제는 과감히 풀고, 외국인력 쿼터 폐지 등 근본적인 해법을 적극적으로 수용해주길 바란다”고 강조했다. 이정식 고용부 장관은 “정부는 실근로시간을 단축하면서 노사 자율로 근로시간 유연성을 확대하는 방안을 추진 중”이라며...
    2022-10-28 14:19
  • 정부 일자리사업 신청 할 때 '서류 지옥' 사라진다
    정부 일자리사업 신청 할 때 '서류 지옥' 사라진다
    취업 취약계층이 필요한 서류를 해당 기관에서 발급받아야 하는 불편을 해소하고, 일자리사업을 수행하는 담당자도 일모아시스템에서 자격 관련 정보를 실시간으로 확인할 수 있어 신속한 업무처리가 가능할 것”이라고 기대했다. 앞으로 고용부는 연계된 참여요건 관련 정보뿐 아니라 추가적인 소득·재산정보 연계도 추진해 선발 심사 기간을 획기적으로 단축할 계획이다.
    2022-10-27 09:33
  • “현 중소기업 환경선 출산장려제도 꿈도 못 꿔...적극 지원하도록 경쟁력 키워야"
    “현 중소기업 환경선 출산장려제도 꿈도 못 꿔...적극 지원하도록 경쟁력 키워야"
    중소기업 노동시장의 이중구조를 좁히고, 중기·정부·지자체의 ‘삼각협력’이 동시에 이뤄져야 중소기업의 복지정책도 기대할 수 있다고 주장했다. 최근 중소기업계에선 가족친화 복지제도를 시행해 긍정적인 평가를 받는 기업이 늘고 있다. 임신 근로자의 근로시간을 단축하거나 태아 정기검진일에 휴가를 제공하고, 아이를 양육하는 근로자의 경우 탄력근무제를...
    2022-10-07 05:00
  • 금융노사, 임금ㆍ단체협상 잠정 합의…임금인상률 '3.0%'
    금융노사, 임금ㆍ단체협상 잠정 합의…임금인상률 '3.0%'
    노동시간 단축은 근로시간 유연화와 주 4.5일 근무제, 영업시간 운영방안 등에 대해 노사공동 태스크포스(TF)를 구성해 논의하기로 했다. 임금피크제에 관해서는 기존 정년연장과 임금체계 개선 TF에서 지속 논의할 방침이다. 금융노사는 이달 중순쯤 서울 명동 은행연합회에서 2022년 산별중앙교섭 조인식을 개최할 예정이다.
    2022-10-06 09:51
  • 대전 제외한 모든 시·도서 4월 실질임금 '마이너스'…충북은 명목임금도 줄어
    대전 제외한 모든 시·도서 4월 실질임금 '마이너스'…충북은 명목임금도 줄어
    8%(전국)에 달했지만, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 5차 유행에 제조업을 중심으로 휴업, 근로시간 단축조치가 이뤄지면서 소정근로시간이 줄어서다. 그나마 대전은 다른 시·도와 비교해 제조업 비중이 작고, 전문·과학 및 기술서비스업 등 비중이 커 실질임금이 감소를 면했다. 한편, 시·도별 조사 결과와 함께 발표된 ‘8월 사업체노동력조사(7월...
    2022-09-29 12:00
  • 코로나19 휴업조치 사업체, 1차 유행기 1/10로 감소
    코로나19 휴업조치 사업체, 1차 유행기 1/10로 감소
    고용노동부는 6월 휴업조치 사업체 수가 2만9000개소(적용 근로자 8만3000명)로 집계됐다고 27일 밝혔다. 휴업조치는 천재지변이나 코로나19 등 부득이한 사유로 정상적인 회사 경영이 어려울 때 회사가 임시로 조업(영업)을 중단하거나 근로시간을 단축하는 조치를 뜻한다. 휴업조치 사업체와 적용 근로자는 1차 유행기인 2020년 4월 각각 25만3000개소...
    2022-09-27 12:00
  • MZ세대가 '근로시간 선택권' 요구?…노동계 "MZ세대 들러리 세우지 말라"
    MZ세대가 '근로시간 선택권' 요구?…노동계 "MZ세대 들러리 세우지 말라"
    정부가 실근로시간 단축 요구를 근로시간 선택권 요구로, 객관적 인사평가 요구를 임금체계 개편 요구로 해석하고 있는 것이다. 노동계는 정부가 MZ세대를 ‘들러리’로 이용하려 한다고 반발하고 있다. 한국노총은 이날 논평에서 “이번 MZ세대 노조와 간담회는 고용부가 추진하려는 임금·근로시간제도 개선 방향에 명분을 쌓기 위한 수순이 아닌가 의심된다”며...
    2022-09-22 14:45
  • 금융노조 16일 총파업, 은행 간 온도차…‘부산 이전 이슈’ 산은 “조합원 대부분 참여”
    금융노조 16일 총파업, 은행 간 온도차…‘부산 이전 이슈’ 산은 “조합원 대부분 참여”
    본점을 부산으로 이전하는 논의가 이뤄지고 있는 산업은행 노동조합 조합원들은 대부분 참여할 계획이다. 반면 시중은행 내에서는 경제가 위축되면서 금융소외계층이 증가한 상황인 만큼 은행원 파업의 명분이 뚜렷하지 않다는 의견도 나온다. 금융노조는 16일 오전 10시부터 서울 광화문에서 집회를 열 예정이다. 금융노조는 △근로시간 단축(주 4.5일 근무제 1년 시범...
    2022-09-15 15:16
  • '힌남노' 북상에 비상…하늘·바닷길 막히고 재택·학교 휴업 권고
    '힌남노' 북상에 비상…하늘·바닷길 막히고 재택·학교 휴업 권고
    제주도 교육청은 학교 휴업·단축·원격 수업 283곳을 결정했다. 서울 역시 유·초·중학교의 ‘등교수업’을 전면 중단하고, 고등학교의 경우 등교 수업 여부를 학교장 재량으로 결정키로 했다. 고용노동부는 사업장에 재택 및 유연근무 실시나 출퇴근 시간 조정을 권고했다. 중소벤처기업부도 태풍 상륙시기에 맞춰 민간기업 출근 시간 조정을 권고할...
    2022-09-05 15:57
  • [마감 후] 태풍 '힌남노'에 맞벌이 부부가 우는 이유
    [마감 후] 태풍 '힌남노'에 맞벌이 부부가 우는 이유
    그나마 대기업은 주 4일제·단축근무 등이 속속 도입되고 있지만, 대체 인원과 인프라가 부족한 중소기업에는 먼 나라 얘기일 뿐이다. 사람들이 아이를 낳지 않는 이유는 다양하다. 높은 집값, 낮은 임금, 과한 교육열. 그 가운데 '애 키울 시간이 없다'는 게 큰 비중으로 자리 잡고 있다. 나 역시 퇴근하고 집에 가면 아이들 밥 먹이고, 씻기고, 재우기 바쁘다. 선선한...
    2022-09-05 05:00
  • ‘비즈니스 허브’ 싱가포르, 해외 인재 유치 위해 비자 규정 재정비
    ‘비즈니스 허브’ 싱가포르, 해외 인재 유치 위해 비자 규정 재정비
    29일(현지시간) 싱가포르 노동부는 장기 취업비자인 ‘해외 네트워크 전문지식(ONE·Overseas Networks and Expertise)’을 신설했다. 월 소득이 최소 3만 싱가포르달러(약 2900만 원)인 외국인의 경우 당사자는 5년짜리 취업 비자를 받게 되며 부양가족도 구직 활동을 할 수 있다. 소득 기준에는 못 미쳐도 체육, 예술, 과학, 학계 등 각 분야에서 뛰어난 성과를 보인...
    2022-08-30 16:33
  • 유연근무제 활용 근로자 66.6% “불필요한 초과근무 감축에 도움”
    유연근무제 활용 근로자 66.6% “불필요한 초과근무 감축에 도움”
    이어 △시차출퇴근제(28.8%) △선택적 근로시간제(22.4%) △사업장 밖 간주근로시간제(4.6%) △근로시간단축근무제(4.2%) △재량근로시간제(3.6%) 순으로 조사됐다. 유연근로시간제(이하 유연근무제)를 활용하고 있는 근로자 10명 중 8명(77.0%)은 유연근무제의 시행이 업무성과 및 생산성 향상에 ‘긍정적’이라고 평가했다. 구체적으로는 △긍정적(58.8%) △보통(20.0...
    2022-08-29 11:00
  • 미래노동시장연구회 "현장 실태 면밀히 살펴 노동개혁안 마련"
    미래노동시장연구회 "현장 실태 면밀히 살펴 노동개혁안 마련"
    18일 고용노동부에 따르면 연구회는 이날 발족 1달을 맞아 그동안 개혁 과제인 근로시시간 제도ㆍ임금체계에 대한 논의사항과 향후 운영계획을 설명하는 자리를 가졌다. 우선 연구회는 근로시간 제도와 관련해 실근로시간 단축 기조와 주52시간제라는 큰 틀은 계속 유지하고, 근로자의 시간 주권과 건강권을 보장하는 선에서 급변하는 환경에 산업현장이 능동적으로...
    2022-08-18 12:00
  • [종합] 저임금 문제라면서…조선업 등 구인난 '외국인력' 확대로 땜질
    [종합] 저임금 문제라면서…조선업 등 구인난 '외국인력' 확대로 땜질
    입국 절차도 84일에서 39일로 단축한다. 이상임 외국인력담당관은 “고용허가서를 발급받고, 계약을 체결하고, 비자를 발급받고, 송출기관의 협조를 받는 데 오랜 시간이 걸린다”며 “법무부, 외교부 등 관계기관과 협력해 비자 발급 등 절차를 조금씩 줄이는 것”이라고 말했다. 고용부는 신속 입국 절차를 통해 월별 1만 명씩 조기 입국을 추진하겠다는 계획이다....
    2022-08-08 14:31
  • 전경련 “일본, 글로벌 외국인직접투자 모범국으로 변모”
    전경련 “일본, 글로벌 외국인직접투자 모범국으로 변모”
    김봉만 전경련 국제본부장은 “2021년 한국의 외국인직접투자가 2019년 대비 34.0% 늘었지만, 경쟁국 일본보다 3년 연속 뒤지고 있다”면서 “새 정부는 과거 문재인 정부에서 이루어진 급격한 근로시간 단축, 최저임금 인상 등으로 악화된 국내 노동환경을 개선하고 외국인투자 환경을 OECD-일본 수준으로 끌어올려야 한다”고 말했다. 이어 “채용...
    2022-07-19 06:00
  • 윤 대통령 “임금·근로시간 유연화”…고용부 “내주부터 개편안 만든다”
    윤 대통령 “임금·근로시간 유연화”…고용부 “내주부터 개편안 만든다”
    이 장관 브리핑"내주부터 미래노동시장연구회서 근로시간·임금 개편안 만들 것"근로시간, 단축하되 자율 확대…임금, 청년일자리·정년연장 고려"노동시장 개혁, 경사노위 내 특위서 논의…불합리한 관행 개선""중대재해, 5년 내 OECD 평균 감축…올해 말 처벌법 시행령 개정" 이 장관은 대통령실 청사에서 브리핑에 나서 업무보고에 관해...
    2022-07-15 19:52
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