노동시간단축, 4페이지

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[종합] 서울 지하철, 9~10일 경고파업 돌입…“노사 협상 결렬”

출퇴근 시간대 시민 이동 지원을 위해 시내버스 집중배차 시간을 1시간 연장하고, 단축 차량 및 예비버스 등 566대를 추가 투입한다. 마을버스 250개 노선과 다람쥐버스 11개 노선 역시 운영시간을 1시간 연장한다. 윤종장 서울시 도시교통실장은 “파업이 시작되더라도 서울시는 지하철을 이용하는 시민들의 불편을 최소화하기 위해 비상수송대책 추진 및 시민...

2023-11-08 22:20
[르포] 스마트 야드로의 진화가 한창...한화오션 거제사업장을 가다

유재훈 스마트 야드 연구팀 책임연구원은 “이전에는 시운전 중인 선박에 문제가 생기면 엔지니어가 해상에 있는 선박에 직접 가서 문제를 해결해야 했지만, 이제는 조선소에서 원격으로 문제점을 진단하고 실시간으로 해결책을 제시한다”며 “이를 통해 시운전 기간을 단축해 원가 절감과 생산성 향상이 가능하다”고 설명했다. 거제사업장의 스마트생산관리센터는...

2023-10-30 14:00
저출산 심화에 30대 女경제활동↑…"장기적으론 경제성장에 악영향"

KDI는 출산육아기 여성의 경제활동참가율과 출산율을 함께 높이기 위해 육아기 근로시간단축제도, 유연근무제 등 출산육아기 근로자의 일 가정 양립을 지원하는 제도를 보다 강화할 필요가 있다고 제언했다. 자녀양육이 여전히 여성의 경제활동 참여를 낮추는 주요 요인이라는 게 그 이유다. 아울러 양질의 일자리 창출을 통해 청년층 경제활동참가율을 높여...

2023-10-30 12:00
육아휴직 막고, 썼다고 내쫓고…6개월간 모성보호 위반 220건 신고

지방고용노동관서에 설치된 보성보호 신고센터는 모성보호제도 위반 신고창구로, 온·오프라인 익명 신고가 가능하다. 신고된 건에 대해선 근로감독관이 시정지시, 근로감독 등으로 개입한다. 접수된 220건의 유형을 분석한 결과, 가장 많이 신고된 내용은 육아휴직 사용에 대한 불리한 처우(47건)였다. 육아휴직 사용방해나 승인거부(36건), 육아기 근로시간 단축...

2023-10-30 12:00
[플라자] 갈등 유발하는 ‘통상·평균임금’

근로기준법 제2조 제2항이 신설된 1961년과 비교하면 근로시간이 점차 단축됨에 따라 1일의 통상임금이 대략 15% 정도 상승되었고, 그 결과 1일의 평균임금보다 1일의 통상임금이 높은 사업장이 다수 발생하게 된 것이다. 더 쉽게 퇴직금 산정 예시를 들어 설명하면, 월 고정급여 300만원인 근로자가 1일의 평균임금이 10만원인 경우 1년분 퇴직금이 300만원으로...

2023-10-17 05:00
빈 일자리 대책 업종→지역 중심으로…외국인력은 더 늘린다

원활한 노동 공급에 어려움이 발생하고 있다. 또 대다수 기업이 소규모 영세기업으로, 지역 내에 분산돼 있다. 정부는 고용센터·지자체 일자리센터 등 관계기관 협업체계를 구축해 충주시 등 인근 도시 미취업자를 구인 기업과 연계하고, 통근차량과 기숙사 임차비 등을 지원할 계획이다. 또 여성인력 유입 확대를 위해 근로시간 단축·유연화에 대한 간접노무비...

2023-10-16 08:00
일본 ‘노동자 대부족’ 시대 해법은?…“인력절감·1인2역”

버스 업계는 운전기사를 구하지 못해 도시를 포함한 전 지역에서 운행 대수를 줄이고 있으며, 도쿄 번화가에서도 ‘직원 부족으로 영업시간을 단축한다’는 식당 안내문을 심심찮게 볼 수 있다. 그야말로 수요는 있지만 일손이 부족해 상품·서비스를 제공하지 못하는 상황이다. 최근 니혼게이자이신문(닛케이)은 일본 고령화에 따른 노동력 부족 문제와 그 해법을...

2023-10-14 16:00
서울대병원 노조, 오늘부터 무기한 파업…인력 확충 등 요구

이들은 ‘직무성과급제 저지’, ‘노동시간 단축하라’ 등의 피켓을 들고 공공의료 강화를 촉구했다. 노조원들은 출근하는 서울대병원 직원들에게 파업 관련 전단을 건넸다. 병원 외부에는 ‘서울대병원 노동조합은 공공기관 임금, 인력 통제에 의료공공성과 환자 안전을 지키기 위해 싸우고 있다’. ‘저희에게 남은 선택지는 파업뿐이었다’ 등의 문구가 적힌...

2023-10-11 13:53
직장인 10명 중 6명 "주4일제 찬성"…임금 동결·삭감도 감수

일하는시민연구소는 "앞으로 노동시간 단축이나 다양한 근무형태(주4일ㆍ4.5일제 등)가 사회적으로 확산될 개연성이 높기 때문에 다양한 영역에서 주4일제와 같은 근무형태를 노사정 및 이해당사자들이 검토해볼 시점"이라며 "이미 몇몇 국가나 기업들이 주4일제를 시행하고 있다는 점에 비춰 볼 때 미래의 노동 의제로 볼 수 있다"고...

2023-10-07 06:00
환경부·한전 운영 완속 전기차 충전기 요금, 민간보다 연 20만 원 더 비싸'

급속충전의 경우 시간을 단축할 수 있다는 장점으로 인해 완속 충전에 비해 요금이 비싸게 책정돼 있다. 문제는 민간사업자의 경우 완속과 급속의 요금 차이를 세부적으로 두고 있지만, 환경부와 한전은 동일한 요금을 책정하고 있을 뿐만 아니라 책정 기준마저 모호하다는 것이다. 전기차 충전 요금은 7~30kW(킬로와트) 완속과 50~100kW 미만 급속, 100kW 이상...

2023-10-04 09:48
與 "문 정부 '통계 조작'으로 지표 비교 불가능해져...국가 연속성 끊어놔"

그러면서 “문재인·민주당 정부 동안 고용률과 청년고용률 사상 최고, 비정규직 비율과 임금 격차 감소 및 사회 보험 가입 확대, 저임금 노동자 비율과 임금 불평등 대폭 축소, 노동 분배율 대폭 개선, 장시간 노동 및 실 노동 시간 대폭 단축, 산재 사고 사망자 대폭 감소, 노동조합 조직원 수와 조직률 크게 증가, 파업 발생 건수와 근로 손실 일수 안정, 고용 안전망...

2023-09-18 16:13
文 ‘文정부 고용률 최고’ 공유…감사원에 반박

그는 이어 “문재인·민주당 정부 동안 고용률과 청년고용률 사상 최고, 비정규직 비율과 임금 격차 감소 및 사회 보험 가입 확대, 저임금 노동자 비율과 임금 불평등 대폭 축소, 노동 분배율 대폭 개선, 장시간 노동 및 실 노동 시간 대폭 단축, 산재 사고 사망자 대폭 감소, 노동조합 조직원 수와 조직률 크게 증가, 파업 발생 건수와 근로 손실 일수 안정, 고용...

2023-09-17 16:31
넷마블에프앤씨, 3년 연속 ‘대한민국 일자리으뜸기업’으로 선정

회사는 임직원에 △연 250만원 복지 포인트 △근속 5년마다 휴가 및 휴가비 지원△전직원(배우자포함) 종합건강검진 및 의료비 지원 △경조사 지원 △임신 전 기간 근로시간 단축제 △명절 효도비 등을 제공하고 있다. 한편 넷마블에프앤씨는 2021년부터 2023년까지 3년 연속으로 대한민국 일자리으뜸기업으로 선정됐다. 올해 선정된 100개 기업 중 3년 연속...

2023-09-14 10:56
에스티팜, 임금협상 타결…“6년 연속 무분규”

구성원 모두 행복하고 자랑스러운 회사를 만들자”라고 답했다. 에스티팜은 2021년 근로시간 단축에 따른 임금 보전, 노조의 임금 동결 위임 등 노사가 소통과 협력으로 서로의 입장 차이를 좁힌 모범적인 노사관계를 운영하는 기업 사례로 꼽히며 노사문화대상 대통령상을 받은 바 있다.

2023-09-13 15:05
경총 "한국-OECD 근로 시간 격차 크게 줄었다"

업종을 제외하고 더 이상 우리나라를 전반적인 장시간 국가로 보기 어렵다"고 했다. 하상우 경총 경제조사본부장은 "근로자의 삶의 질 향상이라는 관점에서 불가피한 측면도 있었지만 그동안 근로시간이 인위적으로 빠르게 단축된 반면 생산성 향상이 따르지 못해 경제적 후생의 관점에서는 분명히 손실이 있었다고 생각한다"고 지적했다.

2023-09-11 12:00
국회입법조사처 "은퇴 늦추면 GDP↑·국가채무 상승比 제동"

일정 규모의 외국인 노동자 유입 시기 노동공급 증가로 일부 GDP 제고 효과는 있다고 봤지만, 시간이 흐를수록 이러한 효과는 소멸된다고 지적했다. 연구진은 "외국인 노동자들이 영구 체류하여 내국인과 동일한 지위를 얻게 된다면 장기적으로 국가채무 비율이 소폭 상승한다"며 "외국인 노동자들의 유입 규모가 연간 3만 명 보다 더 많을 때...

2023-09-10 13:30
삼일회계법인, 회계법인 최초 ‘일자리 으뜸기업’ 선정

△고용 창출 실적 △노동시간 단축 및 일과 생활의 균형 실천 △청년 고용 우수 △여성·장애인·고령자 배려 △비정규직의 정규직 전환 등 다양한 지표를 산업별, 기업 규모별로 평가해 선정한다. 삼일회계법인은 일자리 창출 및 근무환경 개선을 위한 기업 문화 활동을 인정받았다고 설명했다 삼일회계법인 관계자는 "구성원에 대한 높은 수준의 교육을 제공하는...

2023-09-05 11:20
김기현 “임금체불, 상습적 악덕 사례엔 무관용 원칙으로 대응”

또 한시적으로 임금체불 피해 근로자의 대지급금 처리 기간을 14일에서 7일로 단축하고, 임금체불을 당한 노동자와 체불을 청산하려는 사업주에 대한 대출금리를 인하하기로 했다. 김 대표는 “소규모 제조업장, 특히 건설업체에서 임금체불이 특히 많다고 한다. 이런 취약현장에 대해서는 철저하게 예방에 만전 기하고 상습적 악덕 저질 사례에 대해선 무관용의 원칙으로...

2023-09-04 16:17
“불합리한 근골격계 직업병 인정기준 개선 시급”

이어 “업종 및 직종, 근무기간 등의 단순 요건만 규정하다보니 자동화 공장에서 관리·감독 위주로 근무한 작업자, 경기침체로 수년간 단축근무한 작업자 등도 실제 (낮은) 근로강도와 상관없이 프리패스 식으로 인정된다”며 “획일적 기준 적용은 불합리한 산재 판정과 함께 업종·직종 간의 차별을 초래한다”고 했다. 김 전문의는 “추정의 원칙 때문에 잘못된...

2023-08-31 15:30
사회복지 늘고 고용은 깎여…구직급여 등 손질 [2024년 예산]

노동시장 이중구조 개선을 위한 사업들과 실근로시간 단축 장려금 등도 신설됐다. 일·가정 양립 지원 차원에선 부모 모두 3개월 이상 육아휴직 사용 시 육아휴직 기간이 최대 18개월로 6개월 연장되며, 1세 미만 같은 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직 사용 시 3개월간 휴직급여 상한을 300만 원까지 인상하는 ‘3+3 육아휴직제’도 ‘6+6’으로 확대된다....

2023-08-29 11:00

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