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  • [플라자] ‘중처법 유예’ 불발에도 대비를
    [플라자] ‘중처법 유예’ 불발에도 대비를
    지난 9월 7일 국민의힘이 내년 1월 상시 근로자 5인 이상 50인 미만 사업장까지 확대 적용되는 중대재해처벌법(‘중처법’)의 적용 시기를 2년 유예하는 개정 법안을 발의했다. 개정안이 통과되면 내년 1월 27일부터 확대 적용될 예정이던 중처법은 2026년 1월로 시행 시기가 늦춰지게 된다. 원래 중처법은 2021년 1월 제정돼 전체 사업장에 1년간 적용을 유예한 후 2022년 1월...
    2023-09-13 05:00
  • 산단공, '2023년 대한민국 안전산업박람회' 참가
    산단공, '2023년 대한민국 안전산업박람회' 참가
    산단공은 기업과 근로자가 위험 요소를 스스로 진단하고 실시간 온라인으로 개선점을 확인할 수 있는 ‘산업안전 유형 진단(SafeTI) 디지털 플랫폼 구축사업’도 추진 중이다. 오는 12월 1일에 선보일 예정이다. 이상훈 한국산업단지공단 이사장은 “이번 안전산업박람회를 계기로 한국산업단지공단의 재난안전관리 사업을 산업단지 입주기업과 국민들에게 알릴 수...
    2023-09-12 17:13
  • [플라자] 위기 속 도약 꾀하는 식품배달업
    [플라자] 위기 속 도약 꾀하는 식품배달업
    그러나 일부 플랫폼 업종에 한정되고, 일정 소득과 근로시간을 채워야 하는 조건이 있다. 음식 배달 라이더는 개인 사업자처럼 일하지만, 사실상 플랫폼 3사에 전속으로 종속된 임금 근로자라고 볼 수 있다. 국내 식품배달업, 종합물류기업으로 성장 중 국내의 식품 배달업이 비음식 상품군의 배달을 늘리면서 종합물류기업으로 업그레이드하고 있다. 바로고는...
    2023-09-12 05:00
  • Z세대 알바생이 선호하는 ‘알바 브랜드’ 1위는 어디? [그래픽뉴스]
    Z세대 알바생이 선호하는 ‘알바 브랜드’ 1위는 어디? [그래픽뉴스]
    Z세대 아르바이트생이 브랜드 알바를 선호하는 이유 중에는 ‘주휴수당과 휴게시간 등 근로기준법을 준수할 것 같아서’라는 답변이 87.3%(복수 응답)로 가장 높았다. 이어 ‘직원 교육 등 근무 매뉴얼을 갖추고 있을 것 같아서’(49.7%), 복지 제도가 잘 갖춰져 있을 것 같아서(36.6%), 평소 좋아하는 브랜드라서(32.5%), 직원 혜택이 좋아서(17.8%) 순으로 브랜드...
    2023-09-11 16:21
  • 경기주택도시공사, 젊은 창업가에 기회 제공 '기회발전소' 개소
    경기주택도시공사, 젊은 창업가에 기회 제공 '기회발전소' 개소
    송길영(바이브컴퍼니 부사장), 차홍(차홍 원장), 김윤태(고려대 공공정책대학 교수), 강재상(패스파인더넷 공동대표)이 명사로 나서 기회, 창업 및 4차산업 등을 테마로 강연과 소통의 시간을 가질 예정이다. 김세용 GH 사장은 "기회발전소는 젊은 창업가를 위한 창업 성장 기회 공간"이라며 "더 나아가 판교 근로자를 위한 다양한 커뮤니티 프로그램...
    2023-09-11 15:00
  • 경총 "한국-OECD 근로 시간 격차 크게 줄었다"
    경총 "한국-OECD 근로 시간 격차 크게 줄었다"
    근로 시간 현황 및 추이 국제 비교 분석 보고서2001년 700시간→2022년 185시간 격차 감소"풀타임 주당 실근로시간 1.3시간 차이에 불과" 한국경영자총협회가 우리나라 근로자의 근로 시간이 경제협력개발기구(OECD) 평균과 크게 차이가 나지 않는 만큼 장시간 근로 국가라는 프레임에서 벗어나 근로 시간 유연화 등 생산성을 제고할 수 있는 제도...
    2023-09-11 12:00
  • [노무, 톡!] 안전보건 역량 강화에 집중을
    [노무, 톡!] 안전보건 역량 강화에 집중을
    장시간 근로 역시 뇌심혈관 질환의 원인이 되며, 작업 중 사고발생 위험을 높이는 요인이기는 하지만 주된 입법취지는 근로자의 ‘건강권’ 보장이었다면 중대재해처벌법의 입법취지는 근로자의 ‘생명권’ 확보와 관련이 깊다. 중대재해처벌법의 적용대상인 사망사고 등은 근로자 및 유족의 입장에서 불가역적 피해를 끼치므로 원상회복이 불가능하다는 점에서 주...
    2023-09-11 05:00
  • 국회입법조사처 "은퇴 늦추면 GDP↑·국가채무 상승比 제동"
    국회입법조사처 "은퇴 늦추면 GDP↑·국가채무 상승比 제동"
    이는 외국인 근로자들의 국내 영구 체류를 전제한 결과다. 일정 규모의 외국인 노동자 유입 시기 노동공급 증가로 일부 GDP 제고 효과는 있다고 봤지만, 시간이 흐를수록 이러한 효과는 소멸된다고 지적했다. 연구진은 "외국인 노동자들이 영구 체류하여 내국인과 동일한 지위를 얻게 된다면 장기적으로 국가채무 비율이 소폭 상승한다"며 "외국인...
    2023-09-10 13:30
  • 초과수당 미리 정해서 주는 포괄임금제, 기업 75% “허용해야”
    초과수당 미리 정해서 주는 포괄임금제, 기업 75% “허용해야”
    포괄임금제는 정해진 근로시간 이외의 수당을 미리 정해서 기본급과 함께 지급하는 제도를 말하다. 예컨대, 한 달 동안 일정시간 연장근로를 하는 것으로 수당을 사전에 책정해 월급에 포함하여 지급하는 방식이다. 반대 입장(일부 노동계)은 ‘초과수당 받는 것보다 더 많이 일한다’ 입장이다. 공짜야근과 장시간 근로를 부추기는 제도라는 얘기다. 찬성 입장(일부...
    2023-09-10 12:00
  • '그것이 알고 싶다' 의암호 선박 침몰…고인된 김부장ㆍ이주무관 돌발 행동 탓?
    '그것이 알고 싶다' 의암호 선박 침몰…고인된 김부장ㆍ이주무관 돌발 행동 탓?
    하지만 9시가 넘은 시간 현장에 온 사람들과 대화를 나눈 뒤 “쓰레기를 치우라고 한다”라는 말과 함께 1시간가량 부유물 청소를 시작했고 이 과정에서 수초섬 고정 끈이 끊어지며 떠내려가기 시작했다. 당시 수초섬 위에는 또 다른 직원 박씨가 있었다. 이 사실은 8급 공무원 이 주무관에게 전달됐고 이 주무관은 기간제 근로자에게 도움을 요청했다. 이후 수초섬 업체...
    2023-09-10 00:49
  • '50인 미만 사업장 중대재해법 적용' 2년 유예 발의...중소기업계 '촉각'
    '50인 미만 사업장 중대재해법 적용' 2년 유예 발의...중소기업계 '촉각'
    정치권이 상시 근로자 50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법 적용을 유예하는 법 개정을 추진해 중소기업계가 촉각을 기울이고 있다. 8일 정치권에 따르면 국회 환경노동위원회 여당 간사인 임이자 의원 등 국민의힘 의원 12명은 전날 중대재해처벌법(중대재해법) 개정안을 발의했다. 중대재해법은 근로자가 사망하는 등 중대 재해가 발생하면 사업주나 경영...
    2023-09-08 17:55
  • 합계 출산율 0.7명 시대…제약업계 “직장어린이집은 기본”
    합계 출산율 0.7명 시대…제약업계 “직장어린이집은 기본”
    또한, 임신, 육아기에는 근로시간단축제도 등 유연 근무를 장려한다. 이후 직장 어린이집은 제약업계 곳곳으로 확대됐다. GC녹십자는 2018년 경기 용인시 목암타운에 ‘GC 차일드케어 센터’를 열었다. 넓은 부지를 활용해 대지면적 2943㎡(890평)에 지상 2층 독채 건물로 지어졌다. 유한양행은 2020년 서울 대방동 본사 1층에 ‘유한버들새싹’을 개원했다....
    2023-09-08 17:00
  • 여직원에 강제 입맞춤, 고객에 술시중 강요…직장 내 괴롭힘·성희롱 여전
    여직원에 강제 입맞춤, 고객에 술시중 강요…직장 내 괴롭힘·성희롱 여전
    직장 내 괴롭힘과 성희롱이 5건, 임금체불 214건, 비정규직 등 차별 7건, 근로시간 한도 위반 33건 등이다. 주요 사례를 보면, B 축협의 한 임원은 여직원에게 고객과 식사 자리에 강제로 참석하도록 해 술시중을 강요했다. 직원이 이를 중단해줄 것을 요구하자 다른 지점으로 발령 조치했다. C 축협에선 조합장이 매주 월요일 전 직원 율동 동영상을 촬영하고, 영상에...
    2023-09-07 14:30
  • 직접고용 늘었지만 증가분 44%는 비정규직…간접고용 비중은 축소
    직접고용 늘었지만 증가분 44%는 비정규직…간접고용 비중은 축소
    근로시간별로 정규직인 ‘기간 정함 없음’에선 전일제(풀타임) 비중이 확대됐으나, 기간제에선 단시간(파트타임) 비중이 확대됐다. 업종별로 ‘기간 정함 없음’은 제조업, 건설업, 보건복지업을 중심으로 증가했다. 기간제는 건설업, 사업서비스, 보건복지업 순으로 증가 폭이 컸다. 소속 근로자 중 기간제 비중은 예술·스포츠업과 보건복지업에서...
    2023-09-07 12:00
  • 女직원 비율 높지만…근속연수·연봉 男 못 쫓아가는 백화점
    女직원 비율 높지만…근속연수·연봉 男 못 쫓아가는 백화점
    신세계백화점은 출산을 앞둔 여성 임직원에 한해 2시간 단축근무를 도입했다. 법으로 보장된 출산휴가·육아휴직 외에 추가로 1년을 사용할 수 있고 난임진단서를 받은 여성 임직원은 3~6개월 휴직할 수 있다. 현대백화점은 임신한 모든 기간 여성 임직원을 대상으로 2시간 단축근무를 시행한다. 만 8세 이하 자녀를 양육하는 여성 직원에겐 시간제 가사도우미 고용...
    2023-09-06 18:00
  • 남녀 고용률·임금 격차 여전...“같은 시간 일해도 여성 임금, 남성의 70%”
    남녀 고용률·임금 격차 여전...“같은 시간 일해도 여성 임금, 남성의 70%”
    지난해 여성 임금근로자의 시간당 임금은 1만8113원으로, 남성 2만5866원의 70.0% 수준이었던 것으로 나타났다. 월평균 임금으로 계산하면 여성은 268만3000원으로, 남성(413만 7000원)의 65.0% 수준을 받았다. 평균근속년수에서도 여성과 남성의 격차가 존재했다. 지난해 남성의 평균근속년수는 8.2년이었던 반면, 여성은 5.7년으로, 2.5년의 차이가 났다. 이는...
    2023-09-06 06:00
  • SK E&S, ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    SK E&S, ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    2019년부터 ‘자율좌석제’ 및 ‘선택적 근로시간제’를 도입, 구성원들이 유연하고 자율적으로 근무방식을 선택하고 근로시간도 효율적으로 조정할 수 있도록 지원 중이다. 또 2021년부터는 매월 넷째 주 금요일을 '브레이크 데이(Break Day)'로 지정, 월 소정근로시간은 유지하면서 업무 시간을 분배해 휴식을 취할 수 있도록 하는 제도를 도입했다. 육아와 일을...
    2023-09-05 15:57
  • 미국 노동절, 재택근무 분수령 되나…상업용 부동산 시장도 촉각
    미국 노동절, 재택근무 분수령 되나…상업용 부동산 시장도 촉각
    근로자들의 ‘사무실 복귀(RTO, return-to-office) 흐름’이 본격적으로 대세가 될지, 또 침체된 상업용 부동산 시장을 살릴 수 있을지 관심이 쏠리고 있다. 4일(현지시간) CNN에 따르면 인스타그램과 페이스북의 모회사 메타는 5일부터 일주일에 최소 3일은 사무실로 출근해야 하며, 관리자급 직원이 출근 여부를 확인할 것이라고 공고했다. 미국 전자상거래업체...
    2023-09-05 15:14
  • 푸본현대생명, ‘2023년 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    푸본현대생명, ‘2023년 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    선택적 근로시간 적용, 특별휴가 부여 등 일과 가정의 양립실천 및 급여 끝전 모으기, 1:1 매칭그랜드 등 사회공헌기금 모금 프로그램으로 사회적 책임을 다하는 ESG경영에 대한 공로도 인정받았다. 푸본현대생명은 2022년 ‘일자리 창출 유공 고용노동부 장관 표창’을 수상한바 있으며, ‘일자리 으뜸기업’ 선정은 2020년에 이어 이번이 두번째다....
    2023-09-05 14:37
  • '농촌 알바' 몰려간 도시인들...작년보다 2배↑
    '농촌 알바' 몰려간 도시인들...작년보다 2배↑
    또 온라인 매칭 플랫폼인 ‘농가일모아’를 통해 구인‧구직 정보를 실시간 공유하고, 전문상담사를 통한 취업 알선 서비스도 제공한다. 사업 참여 농가는 근로자와 의무적으로 근로계약을 체결하여야 하며, 이 과정에서 정부는 모바일 전자근로계약 체결을 지원한다. 추진 성과를 보면, 올해는 8월 말 기준으로 총 7만338명이 연계됐다. 이는 지난해 연간 실적...
    2023-09-05 14:00
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