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[논현로] ‘간헐적 파업권’ 정당성 고민해야

이처럼 파업이란 근로자가 임금 손실을 감수하고 대신 사용자에게 타격을 입혀 주장을 관철하는 행위다. 파업이 장기화되면 노사 모두가 고통스러울 뿐만 아니라 사회적으로도 문제가 되기 때문에 시간이 지날수록 교섭 타결을 향한 압력이 높아진다. 그런데 최근 산업현장에서 자주 나타나는 ‘간헐적 파업’은 이러한 전형적 파업과는 조금 다르다. 간헐적 파업이란...

2023-09-20 06:00
어쩐지 피곤하더라니…한국인 평균 수면시간 6.3시간

연구진들은 특히 수면 패턴을 형성하는 데 있어 중요한 요인으로 노동시간을 꼽았다. 이코노미스트는 “네덜란드가 휴일을 포함해도 일주일에 27시간을 일하는 것에 비해 한국의 근로자들의 평균 노동시간은 36.5시간이다. 한국인들이 밤에 40분씩 덜 자는 것은 놀라운 일이 아니다”고 전했다.

2023-09-19 15:45
수원시, 내년 생활임금 '1만570원' 결정...1.7% 인상

월급으로 환산하면 220만9130원(월 근로시간 209시간 기준)이다. 수원시 노사민정협의회는 최저임금 상승률, 소비자 물가 상승률 등 국내 경제상황과 시 재정 여건 등을 종합적으로 검토해 생활임금을 결정했다. 수원시가 2014년 도입한 ‘생활임금’은 최저임금에서 한 걸음 나아가 사람이 '인간다운 삶'을 유지할 수 있는 수준의 임금을 말한다. 수원시...

2023-09-19 15:26
예정처 "청년 고용의 질 악화…'그냥 쉰' 청년도 늘어"

최근 단기계약직 및 시간제 일자리 비중이 증가하는 등 청년층 고용의 질이 악화하고 있다는 국회예산정책처의 진단이 나왔다. 별다른 사유 없이 쉬고 있는 청년의 규모가 늘고 있어 이들을 다시 노동시장으로 유입하려는 노력이 필요하다는 지적도 제기됐다. 19일 국회예산정책처가 올해 정기국회 및 국정감사를 맞아 발간한 '한눈에 보는 재정·경제 주요...

2023-09-19 13:15
직장인 절반, 월급 깎여도 ‘주4일제’ [그래픽뉴스]

5%) 10% 이상∼15% 미만(3.2%) 15% 이상(1.9%) 순이었다. 일주일 적정 근로시간에 대한 설문 조사한 결과 한 ‘35시간 이상~45시간 미만’을 선택한 사람이 53.7%로 절반 이상을 차지했다. ‘25시간 이상~35시간 미만’을 선택한 응답자가 두 번째로 높은 비율(33.3%)을 보였으며 ‘주 45시간 이상~55시간 미만’으로 답한 사람은 7.8%에 그쳤다.

2023-09-18 16:46
與 "문 정부 '통계 조작'으로 지표 비교 불가능해져...국가 연속성 끊어놔"

그러면서 “문재인·민주당 정부 동안 고용률과 청년고용률 사상 최고, 비정규직 비율과 임금 격차 감소 및 사회 보험 가입 확대, 저임금 노동자 비율과 임금 불평등 대폭 축소, 노동 분배율 대폭 개선, 장시간 노동 및 실 노동 시간 대폭 단축, 산재 사고 사망자 대폭 감소, 노동조합 조직원 수와 조직률 크게 증가, 파업 발생 건수와 근로 손실 일수 안정, 고용 안전망...

2023-09-18 16:13
“편히 쉬다가세요”…도봉구, 도봉역 하부 이동노동자 쉼터 조성

운영시간은 평일 오전 9시부터 오후 6시까지며, 배달원, 택배기사 등 업무 중 대기하거나 쉴 공간이 필요한 이동노동자 누구나 이용할 수 있다. 구는 도봉역 하부 다가치센터 4, 5호에 위치한 구 노동자종합지원센터와 연계해 이동노동자들을 위한 법률, 노무, 세무 상담과 소모임 지원, 문화복지 프로그램 운영 등 다양한 복지 프로그램도 지원할 계획이다. 한편 오언석...

2023-09-18 15:33
‘파업 3일째’ 전미자동차노조, 주말에도 빅3 기업과 협상 이어가

GMㆍ포드, 노조와 토요일에 이어 일요일까지 협상 스텔란티스는 18일 재개 미국 3대 자동차 제조사에서 동시 파업을 3일째 진행 중인 전미자동차노조(UAW)가 회사 측과 협상을 재개했다고 17일(현지시간) CNN이 보도했다. CNN에 따르면 UAW는 이날 빅3 업체 중 제너럴모터스(GM)와 포드 등 두 곳과 협상을 재개했다. 스텔란티스는 18일에 협상 테이블에서 노조 측과...

2023-09-18 08:14
[노무, 톡!] 임시공휴일, 누군가에게는 부담

이 후 대체할 소정근로일을 특정하여야 하며, 휴일대체 활용 24시간 전 대상 근로자에게 고지하는 과정이 필요하다. 해당 요건을 충족하여 유효한 휴일대체가 이루어졌다면, 근로자가 임시공휴일에 근로를 제공하더라도 휴일근로수당 지급의무는 면제될 것이다. 10월 2일 임시공휴일 지정은 누군가에게 부담으로 다가올 수 있다. 하지만 임시공휴일의 취지를...

2023-09-18 05:00
[정책에세이] 법안에 사람 이름이 꼭 필요한가

법안에 굳이 약칭을 써야 한다면, 그 약칭에 핵심이 담겨야 한다. 누구든 약칭을 보고 내용을 파악할 수 있어야 하고, 시간이 흘러도 본질이 희석되지 않아야 한다. 이런 점에서 바람직한 약칭 사례 중 하나는 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’으로 불리는 ‘근로기준법’ 개정안이다. 거듭 강조하지만, 법안의 약칭은 명료해야 한다. 그래야 알려지고, 지켜진다.

2023-09-18 05:00
文 ‘文정부 고용률 최고’ 공유…감사원에 반박

그는 이어 “문재인·민주당 정부 동안 고용률과 청년고용률 사상 최고, 비정규직 비율과 임금 격차 감소 및 사회 보험 가입 확대, 저임금 노동자 비율과 임금 불평등 대폭 축소, 노동 분배율 대폭 개선, 장시간 노동 및 실 노동 시간 대폭 단축, 산재 사고 사망자 대폭 감소, 노동조합 조직원 수와 조직률 크게 증가, 파업 발생 건수와 근로 손실 일수 안정, 고용...

2023-09-17 16:31
머스크, 미국 자동차 ‘빅3’ 동시파업에 웃는다

GM 등 비용 증가 불가피노조 측, 최소 ‘30% 중반’ 임금 인상 요구테슬라, 시간당 평균 인건비 45달러빅3는 노조 요구 수용 시 136달러로 치솟을 전망 전미자동차노조(UAW)가 미국 자동차 ‘빅3’인 제너럴모터스(GM)와 포드, 스텔란티스를 상대로 지난주 사상 첫 동시 파업에 돌입했다. 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)는 이번 파업에서 사실상 가장 큰 승자가 됐다고...

2023-09-17 14:04
욕하고, 만지고…관리자 뺀 전 직원이 괴롭힘·성희롱 피해자

이 밖에 연장근로수당 미지급 등 473명에 대한 임금 3800만 원 체불, 25명에 대한 연장근로 한도 위반, 임신 중 근로자에 대한 시간 외 근로 등도 확인됐다. 고용부는 직장 내 괴롭힘 등 7건에 대해 형사 입건하고, 9건에 대해선 과태료 3100만 원을 부과했다. 이와 함께 조직문화 개선계획서를 제출받아 이행 상황을 점검할 계획이다. 이정식 고용부 장관은 “청년 근로자...

2023-09-17 12:00
전미자동차노조, ‘빅3’ 자동차 기업서 동시 파업...“사상 처음”

14일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 숀 페인 UAW 위원장은 이날 저녁 “오늘 밤 우리는 역사상 처음으로 3대 업체에서 동시 파업에 들어간다”고 발표했다. 이어 “이는 미국 내 협상가에 협상에 있어서 최대한의 영향력과 유연성을 제공할 것. 우리가 전력을 다해야 한다면 그렇게 할 것”이라면서 “모든 것은 (협상) 테이블 위에 있다”고 덧붙였다. UAW가 파업에...

2023-09-15 16:53
중기중앙회, ‘2023 중소기업 리더스포럼’ 성료

특히 포럼기간 중 기자간담회를 통해 킬러규제 혁파를 촉구하고 중소기업의 활력 제고와 혁신성장을 위해 △근로시간 유연화 △중대재해처벌법 개선 △기업승계 활성화 △외국인 근로자 제도 개선 등 국회의 적극적인 입법지원의 필요성을 강조했다. 김기문 중기중앙회장은 “이번 리더스포럼이 어려운 경제상황 속 분투하는 중소기업인들에게 위기를 극복하는 새로운...

2023-09-15 10:00
[K-금융:런던 IR]이복현 금감원장 "서울ㆍ부산 글로벌 금융중심지 도약 지원할 것"

이 원장은 "한국 정부는 글로벌 금융회사의 국내 영업환경 개선도 강력한 의지를 갖고 추진하고 있다"라며 "외국인 근로자에 대한 소득세 단일세율 특례의 적용기한을 추가로 연장할 예정이며, 연장근로 선택권 강화 기조의 근로시간 제도 개편 방안도 마련할 계획"이라고 말했다.

2023-09-14 12:00
넷마블에프앤씨, 3년 연속 ‘대한민국 일자리으뜸기업’으로 선정

또한, 2017년부터 △야근·주말근무 지양 △유연근무제 도입 △종합건강검진 확대 등을 포함한 '일하는 문화 개선안'을 시행하고 있으며, 2018년부터는 출퇴근시간을 임직원이 자유롭게 정하는 '선택적 근로시간제'를 전면 도입했다. 연봉 이외에도 복지를 위한 다양한 제도를 운영하고 있다. 회사는 임직원에 △연 250만원 복지 포인트 △근속 5년마다 휴가 및...

2023-09-14 10:56
에스티팜, 임금협상 타결…“6년 연속 무분규”

구성원 모두 행복하고 자랑스러운 회사를 만들자”라고 답했다. 에스티팜은 2021년 근로시간 단축에 따른 임금 보전, 노조의 임금 동결 위임 등 노사가 소통과 협력으로 서로의 입장 차이를 좁힌 모범적인 노사관계를 운영하는 기업 사례로 꼽히며 노사문화대상 대통령상을 받은 바 있다.

2023-09-13 15:05
임금 삭감에 사라지는 ‘중국몽’…경제 회복 가망 없나

에센스증권의 가오산원 수석 이코노미스트는 “대도시 고령 근로자들이 저임금과 장시간 노동을 받아들이면서 젊은 근로자들이 압박받고 있다”고 설명했다. 중국 정부는 국유기업의 채용을 늘리는 등 성장 촉진을 위해 다양한 조치를 실시하고 있지만, 임금 삭감에 무관심한 태도를 보인다는 평가다. 상하이 재경대의 류위안춘 총장은 “임금 삭감이 하나의...

2023-09-13 15:02
김기문 중기중앙회장 “중기 입법지원ㆍ킬러규제 혁파…여야 힘 모아야”

올해 반드시 통과돼야 할 입법과제로는 △근로시간 유연화(58.3%) △중대재해처벌법 개선(54.3%) △기업승계 활성화(45.7%) △외국인 근로자 제도 개선(43.7%) 등이 꼽혔다. 한편 이번 조사에서 응답 중소기업의 89%는 한국경제가 ‘위기’라고 평가했다. 전년과 비교해 경영실적이 ‘악화될 것’으로 전망한 중소기업은 65.7%, ‘비슷하다’는 15.3%, ‘개선될 것’이라고...

2023-09-13 13:09

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