근로관계 종료 원인이 근로자의 일방적 의사로 종료되는 자진퇴사인지 근로자와 회사 간 쌍방 합의로 종료되는 합의해지(의원면직, 권고사직, 명예퇴직, 희망퇴직 등)인지 구분해서 볼 필요가 있다. 근로자의 사직서 제출은 일방적 해지통고(‘회사 의사가 어떻든 그만둘게요’)일 수도 있고 합의해지의 청약(‘모월 모일 사직하고자 하니 승낙하여 주시기 바랍니다’)일...
말 사직한 전공의들이 올해 수련을 수료하려면 이달 말까지 복귀해야 한다.
의대 교수들의 진료 축소도 지속될 것으로 보인다. 현재 교수들은 전공의 공백에 따른 업무 가중과 피로 누적을 호소하며 지난달 30일부터 외래진료와 비응급 수술을 축소했다. 각 의과대학 교수협의회들은 의료사고 예방을 위해 교수들이 자율적으로 주 1회 휴진일을 정해 근무를 쉬도록 권고했...
엔씨는 권고사직 프로그램을 5월 안에 마무리할 계획이다. 대규모 조직 개편에 따라 기능상 축소가 있었던 조직, 중복 기능의 조직 통폐합에 따른 인원 조정, 기존에 진행된 구성원 평가에 입각한 인원 조정 등 3가지를 기반으로 한다.
엔씨는 매출 2조 원대의 기업으로 압축 성장을 하는 과정에서 조직과 인원이 급격하게 늘어났다. 여기에 엔데믹 이후 게임산업 전반은...
자회사 폐업과 권고사직 속에서 위로금 1개월 따위로 퇴사를 종용받았다"고 했다.
그러면서 "그중에서도 가장 슬펐던 일은, 그러한 부당함이 주목조차 받지 못했던 현실"이라며 "우리에겐 목소리를 낼 노조가 없었기 때문"이라고 했다.
노조는 "이제 목소리를 내야 한다. ‘구로의 등대’로 불리며 수년간 묵묵히 근무해 온 넷마블...
권고사직·명예퇴직·정리해고(11.3%)까지 포함하면 10명 중 4명은 본인 의사와 상관없이 주된 일자리를 그만둔 것이다.
40대를 포함한 중장년층에 대한 재취업 등의 일자리 지원 대책이 요구되는 대목이다.
이병훈 중앙대 사회학과 교수는 "일자리 지원은 청년층, 중장년층, 노년층 할 것 없이 어느 특정 연령에 국한돼서는 안된다"며 "모든...
해당 조직 직원 중 내부 평가 최하위 등급에 속한 인력을 권고사직 대상자로 선정, 통보하고 있다는 후문이다. 퇴직 절차는 이르면 내달 초 진행될 예정이다. 회사는 인원 감축 규모에 따른 공식 입장을 밝히지 않았으나, 업계에서는 전체 인력의 약 5% 이상이 감축될 것으로 보고 있다. 전체 임직원 5000명의 가운데 250명 내외가 대상으로 전망된다.
이번...
전공의 사직을 금지한 대한민국 정부의 조치에 공식 개입을 했다”고 주장했다.
이에 고용부는 “Intervention은 ILO 헌장 등에 근거한 ‘결사의 자유 위원회’나 ‘협약 적용·이행에 관한 전문가위원회’ 등 공식적인 감독기구에 의한 감독 절차가 아니다”라며 “ILO 사무국은 Intervention 요청이 접수되면 해당 정부에 의견을 요청하고, 권고 등 후속조치 없이...
권고사직·명예퇴직·정리해고(11.3%)까지 포함하면 10명 중 4명은 본인 의사와 상관없이 주된 일자리를 그만둔 것이다.
한요셉 KDI 연구위원은 "법적 강제에 의해 정년을 연장할 경우 기대되는 효과성은 미미하고, 청년고용 감소, 여성인력 조기 퇴직 등 여러 부작용을 초래할 것"이라며 "제도적 힘보다는 시장의 힘에 의한 안정성을 확대해 정년까지의...
면접에서 합격하지 못하는 경우 다른 업무에 배치되지 못하고 대기 발령 상태에 놓이고 결국 권고사직을 당하는 경우가 다반사다. 이 때문에 게임업계에서 전환 배치는 사실상 권고사직으로 받아들여지고 있다.
게임 개발 주기가 PC에 비해 짧은 모바일 게임 중심으로 사업이 전환되면서 커진 고용 불안정성은 최근 실적 부진으로 비용 절감 차원에서 성적이 저조한...
권고사직·명예퇴직·정리해고(11.3%)까지 포함하면 10명 중 4명은 본인 의사와 상관없이 주된 일자리를 그만둔 것이다.
이들 장년층이 주된 일자리 퇴직 이후 재취업 시 소득 수준과 고용 안정성이 낮은 비정규직이나 일용직으로 이동하는 경향이 높고, 이러한 현상은 고령자가 되면 더 심화할 수밖에 없다는 분석이다.
김도헌 한국개발연구원(KDI) 연구위원은...
엔씨소프트는 골프 인기 게임 ‘팡야’를 출시했던 엔씨소프트의 자회사 엔트리브소프트 법인을 정리하고, 70여 명의 전원에 권고사직을 통보했다. 넷마블에프앤씨는 적자 상태인 자회사 메타버스월드 법인을 종료하기 위해 전 직원 70여 명을 대상으로 권고사직을 실시했다. 컴투스는 최근 일부 개발자를 대상으로 두자릿 수 규모의 권고사직을 단행했다....
넷마블에프앤씨는 최근 산하 자회사인 메타버스월드 전 직원 70명가량에 권고사직을 통보했다. 회사가 준비해온 메타버스 서비스 그랜드크로스:메타버스 프로젝트도 폐기 수순을 밟게 됐다. 컴투스의 메타버스 사업 계열사 컴투버스도 작년 9월 희망퇴직·전환 배치 등 경영 효율화 작업에 들어갔다.
호황기에 미래 먹거리 발굴에 앞장섰던 게임사들이 현재는 본업인...
1일 게임업계에 따르면 썸에이지는 최근 일부 직원들을 대상으로 권고사직을 단행했다. 대상은 전체 직원(약 100여 명)의 10% 안팎이다.
썸에이지 관계자는 “자진 희망자에 한해서 권고사직을 진행했다”며 “규모는 전체 인력의 10% 미만”이라고 설명했다. 이 관계자는 “전체적인 매출 하락과 시장 상황 저조로 인해 어쩔 수 없이 인부 인원 감축이...
연봉 인상 등 코로나 특수 부메랑넷마블 '코어타임' 근무제 재도입컴투스, 개발자 두 자릿수 권고사직
2년 연속 적자를 기록한 넷마블이 올해 본격적인 실적 개선을 위해 인건비 절감에 나섰다. 주 40시간 자율근무제에서 지정 시간을 기준으로 근무 시간을 준수하도록 하는 ‘코어타임’을 재도입한다. 넷마블을 포함한 다수의 국내 게임사들이 부침을 이겨내기 위해...
19일 게임업계에 따르면 넷마블에프앤씨는 산하 자회사 ‘메타버스월드’ 전 직원 70여 명을 대상으로 권고사직을 통보했다. 기한은 2월 말까지고, 넷마블은 퇴사자에게 한달치 월급 수준의 위로금을 지급하기로 했다. 직원들의 전환배치는 이뤄지지 않을 예정이다.
메타버스 플랫폼을 개발하던 메타버스월드는 법인 정리에 들어간다. 넷마블에프앤씨 관계자는...
박 대표는 취임 한 달 만에 전체 직원의 10%를 상대로 권고사직을 통보했다. 자회사 ‘제로게임즈’는 정리하고 또 다른 자회사인 ‘우주’는 흡수합병하고 수집형 역할수행게임(RPG) ‘엑소스히어로즈’ 서비스도를 종료하는 등 경영 효율화에 주력했다.
이와 동시에 라인게임즈는 넥슨 출신 개발 및 사업 전문가를 구원투수로 영입해 게임 개발 경쟁력을...
이달에는 자회사 엔트리브소프트 법인을 다음달 15일에 정리하기로 하고, 소속 직원 70여 명에게 권고사직을 통보했다. 적자에서 헤어나오지 못한 엔씨소프트의 불가피했던 비용 절감 선택으로 풀이된다.
또 지난해 말에는 등기임원 10여 명을 대상으로 임원 계약을 연장하지 않겠다고 통보가 진행된 것으로 전해진다. 동시에 신규개발 게임 전면 심사도 돌입한...
이달에는 자회사 엔트리브소프트 법인을 다음달 15일에 정리하기로 하고, 소속 직원 70여 명에게 권고사직을 통보했다.
엔씨소프트 관계자는 “불확실한 경영 환경 대응을 위해 선택과 집중에 기반한 조직 개편을 진행했다”며 “엔씨 구성원이 원 팀(One-Team)으로서 상호 협업 역량을 높여 경영 환경 변화에 능동적으로 대응하고, 미래 성장을 적극적으로 추진하기...
4일 게임업계에 따르면 엔트리브소프트는 다음 달 15일 법인을 정리하기로 하고 직원 70여명 전원에게 권고사직을 통보, 퇴직금 외에 별도의 퇴직위로금에 대한 안내도 마쳤다.
이번 사업 정리는 엔씨소프트가 비용 절감을 추진하는 과정에서 결정됐다. 엔씨소프트 관계자는 “최근 경영환경 등을 감안해 엔트리브소프트 게임 서비스 종료와 법인 정리를...
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