국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 해당 지원자는 우대한다.
농협 관계자는 “농협은 이번 채용에서 농업인·국민과 함께하는 100년 농협의 비전을 구현해 나갈 인재를 선발하고 일자리 창출을 통한 사회적 책임 이행에도 적극 기여하고자 한다”고 말했다.
지원서 접수는 10월 26일부터 11월 3일까지 진행된다.
실전형 SW 인재를 찾는 기업들은 채용 시 서류심사 면제나 코딩테스트 면제 등 다양한 방법으로 SSAFY 수료생을 우대한다. 우대 기업은 KB국민은행, 현대오토에버, 신세계아이앤씨 등 93개에 달한다.
이번 수료생 확대는 6월 기획재정부·고용노동부·대한상공회의소와 함께 실시하기로 한 '기업 우수 인재 양성 프로그램'에 따른 것이다.
삼성은 8월...
최근에는 채용 증빙서류 간편 제출 서비스도 확대하고 있다. 현재 165개 대학과 100여 종 제공 범위를 연내 300개 대학, 300여 종 수준으로 계획했다.
또 13일 이니셜 서비스 및 DID를 활용한 서비스 활성화를 위해 신한은행과 삼성SDS와 공동사업 업무협약도 체결했다. 향후 3사는 이니셜 기반 신원ㆍ자격ㆍ권한 증명 서비스 확대를 위한 생태계 구축 및 서비스 운영...
은행권 채용비리 사태 지적에정은보 원장 “법적 권한 없어금융사 사회적 책임 유도할 것”
정은보 금융감독원장이 ‘법과 원칙을 중시한다’는 조직 운영 신념을 국정감사장에서 여과 없이 드러냈다.
정 원장은 7일 국회 정무위원회 국정감사에서 부동산 특혜 의혹이 불거진 경기 성남시 대장동 개발 사업에 참여한 하나은행, SK증권에 대한 검사 계획 질문에 “검사는...
방역인력과 의료진을 채용한 것이 영향을 미쳤다고 봤다.
16일 한국은행이 발표한 ‘2020년 공공부문계정 잠정’ 자료에 따르면 공공부문 총수입은 전년대비 4조9000억원(0.6%) 증가한 883조4000억원을 기록한 반면, 총지출은 전년보다 70조2000억원 확대된 934조원을 기록했다. 이에 따라 총수입에서 총지출을 뺀 수지는 50조6000억원 적자를 기록했다. 이같은...
디지털 전환을 가속하는 은행권에서도 SSAFY 출신 채용이 이어지고 있다. 현재 신한은행, NH농협은행, KB국민은행, IBK 기업은행 등과 같은 기업에서 수료생들이 근무하고 있다.
삼성 관계자는 "삼성의 CSR 활동이 우리 사회에 더 실질적으로 기여할 수 있도록 CSR 방향성을 재정립하고 구체적 방안을 마련해 추진할 계획"이라고 말했다.
13일 국회 정무위원회 소속 국민의힘 강민국 의원실이 한국산업은행 자료요청을 통해 받은 답변자료인 '한국성장금융 임원 선출과정'에 따르면 황현선 전 행정관의 임원 추천자는 대표이사인 것으로 확인됐다. 임원은 △대표이사 또는 사외이사가 추천 △결격사유 등을 검증해 △주주총회에서 의결하도록 돼 있다.
20조 원 규모로 조성되는 정책펀드 운용을...
공동 채용 박람회로 이틀에 걸쳐 금융권 취업 희망자 1726명이 면접을 봤다.
면접 기업은 6개 은행(KB국민, 신한, 우리, 하나, 기업은행)이었다. 면접장에선 △문제 해결 능력 △직무 관련 사항 △직무 이해도 등을 포함해 자기소개서에 기반을 둔 질문들이 중심이었다. 이번 채용박람회는 지난해에 이어 비대면으로 진행됐다. 이후 공채에 영향을 미치는 면접 외에도 각...
지윤은 그 중 한 명을 해고해야 젊고 능력 있는 흑인 여성 교수 야즈를 종신으로 채용할 수 있다. 하지만 3명 중 아무도 나갈 생각을 하지 않고, 오히려 학생들에게 인기 많고 능력 있는 야즈를 탐탁지 않게 생각한다. 넷플릭스 드라마 '더 체어'(The chair, 2021)다.
일자리를 두고 벌어지는 세대 갈등은 한국 사회에서도 벌어지고 있다. 기성 세대는 정년 연장을 요구하지만...
KB국민은행 신입사원 채용 과정에서 남녀 성비를 조작한 사례, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 유행 상황에서 의과대생들이 파업에 나선 사례가 단적인 예다. 그는 “너무나 불평등하고 양극화한 사회에서 최상위층이 세습하는 것에 관해 얘기하진 않는다”며 “국민은행 문제가 불거졌을 때 계좌를 탈퇴하는 등 행동이 일어나지 않았고, 의대생들이 국민의 생명을...
그러나 회사는 그동안 회생을 위해 3조 원 넘는 공적자금이 투입되는 등 막대한 국민 세금이 지원됐고, 채권단인 산업은행 관리체제로 들어가 있어 임금 인상에 한계가 있다는 입장이다.
HMM 노조의 단체 사직서 제출은 세계 2위 규모의 스위스 선사인 MSC로 선원들이 대거 이직하려는 움직임과 맞물린다. MSC는 선단 규모를 대폭 키우면서 최근 한국인 선원 채용에...
한국경제연구원은 정년연장 시행 시 신규 채용 규모를 축소해 청년실업은 악화할 가능성이 크다고 보고 있다. 조건은 있다. 고용 경직성이 강하고 고용 보호 수준이 높은 상황에서 그렇다는 것이다.
한국은행은 다른 주장을 편다. 정년을 연장하거나 폐지한 주요국 사례 연구를 통해 고령층의 노동 공급 증가에도 불구하고 청년층-고령층 간의 고용 대체 관계는 일부...
신한은행, 카카오, LG CNS, SK주식회사 C&C, 네이버, 쿠팡, 신세계 I&C, NH농협은행, KB 국민은행, 현대자동차 등 IT·금융권을 중심으로 500여 개의 기업에 취업했다.
특히, 신한은행은 '삼성청년SW아카데미' 출신 인력들이 탄탄한 소프트웨어 실력은 물론 실무에기반해 프로젝트 경험을 축적했다는 점을 높이 평가해 지금까지 총 31명의 교육생을 채용했다.
신한은행, 카카오, LG CNS, SK㈜ C&C, 네이버, 쿠팡, 신세계 I&C, NH농협은행, KB 국민은행, 현대자동차 등 IT·금융권의 다양한 기업에 취업했다. 이들이 취업한 기업의 수는 480여 개에 달한다.
디지털 전환을 가속하는 은행권에서도 SSAFY 출신 채용이 이어지고 있다. 현재 신한은행, NH농협은행, KB국민은행, IBK 기업은행 등과 같은 기업에서 수료생들이 근무하고 있다.
국민은행이 800명으로 가장 많았다. 하나은행 511명, 우리은행 468명, 농협은행 496명, 신한은행은 1월과 6월 두 차례 각각 220명, 130명이 희망퇴직을 신청했다.
퇴직 연령도 낮아지고 있다. 과거에는 희망퇴직이 임금피크제 적용을 앞둔 50대 직원들을 위한 제도로 여겨졌다. 최근에는 40대도 희망퇴직 대상에 포함하고 있다. 신한은행의 경우 만 49세부터다....
최근 국민은행은 200명 규모의 신규 채용 계획을 발표했는데 IT, 데이터, 경영관리 전문가, 장애인, 보훈 등 5개 부문으로 한정했다. 이 은행은 ICT 및 IB(투자은행) 전문인력 등에 대해서 상시 채용 시스템도 구축해 운영 중이다.
신한은행도 3월 디지털·ICT 수시채용 계획을 발표했다. 신한은행은 올 하반기 진행될 신입행원 공채에도 디지털 역량을 측정하는 ‘디지털...
엘살바도르 국민의 약 70%는 은행 계좌를 갖고 있지 않은데, 송금이 편리한 비트코인 활용이 많아지면 해외 근로자로부터 엘살바도르 가족에 대한 송금이 훨씬 편리해지고 수수료도 절약할 수 있다. 아울러 단기적으로는 일자리 창출에도 도움이 될 수 있다는 설명이다.
비트코인은 정부나 은행으로부터 제대로 관리가 되지 않아 기업들의 거래가 차질을 빚게 될 수...
수료생들은 삼성전자를 비롯해 신한은행, 카카오, LG CNS, SK㈜ C&C, 네이버, 쿠팡, 신세계 I&C, NH농협은행, KB 국민은행, 현대자동차 등 IT·금융권 등 다양한 기업에 취업했다. 이들이 취업한 기업의 수는 480여 개에 달한다.
신세계I&C의 경우, 1기부터 4기까지의 수료생 50여 명을 꾸준히 채용했다. 또 수료생들의 업무 능력을 높이 평가해 지난해에는...