이재용 부회장 첫 공식 행보는 '청년 일자리'

입력 2021-09-14 14:19

'삼성 청년 소프트웨어 아카데미'(SSAFY)에서 김부겸 국무총리와 간담회
앞으로 3년간 3만 개 청년 일자리 창출 나서

(연합뉴스)
(연합뉴스)

이재용 삼성전자 부회장이 지난달 13일 가석방 출소 후 첫 행보로 청년 인재 육성 현장을 찾았다.

이 자리에서 삼성은 정부의 '청년희망ON' 프로젝트와 파트너십을 맺고 앞으로 3년간 3만 개의 청년 일자리 창출에 나서기로 했다.

이 부회장은 14일 서울 강남구 역삼동 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미'(SSAFY)에서 김부겸 국무총리와 간담회를 갖고 청년 일자리 창출 방안을 논의했다.

정부 측에서는 김 총리와 안경덕 고용노동부 장관, 구윤철 국무조정실장 등이, 삼성그룹 측에서는 이 부회장과 성인희 삼성사회공헌업무총괄 사장, 이인용 삼성전자 사장 등이 각각 자리했다.

이 부회장의 공식적인 대외활동은 지난달 13일 출소 이후 이번이 처음이다. 그는 간담회에서는 "'청년들의 희망'을 위해 최선을 다해 힘을 보태겠다"고 했다.

삼성그룹은 간담회에서 취업연계형 SSAFY 교육생을 연간 1000명 수준에서 내년부터 2000명 이상으로 증원하겠다고 밝혔다.

SSAFY는 만 29세 이하 취업준비생·졸업예정자를 대상으로 1년간 운영하는 취업연계형 소프트웨어 교육 프로그램이다. 삼성이 모든 비용을 부담하고 교육생에게 월 100만 원의 교육보조금을 지급한다.

특히 삼성그룹은 청년창업을 지원하는 'C랩 아웃사이드'(청년창업지원), 중소·중견기업 생산성 향상을 돕는 '스마트공장' 사업 등 기존 사회공헌사업을 확대하고, '지역청년활동가 지원사업'을 신설해 연간 1만 개, 3년간 총 3만 개의 청년 일자리를 창출하겠다고 약속했다.

이를 위해 삼성그룹은 정부의 '청년희망ON' 프로젝트와 파트너십을 맺었다. 지난 7일 KT에 이어 두 번째다.

'청년희망ON' 프로젝트는 김 총리가 취임 직후 의욕적으로 추진한 청년 일자리·교육기회 창출 사업이다. 정부가 맞춤형 인재 육성에 필요한 교육비 등을 지원하고 기업은 청년에게 일자리와 교육기회를 제공한다.

김 총리는 간담회에서 "마침 청년주간에 대한민국을 대표하는 기업 삼성과 함께 청년 일자리 확대를 발표할 수 있게 돼 더욱 뜻깊다"며 "정말 국민의 기업 삼성다운 과감한 결단"이라고 치켜세웠다.

그러면서 "삼성은 가치 있는 사회공헌을 하고, 기업들은 삼성이라는 최고의 기업에서 교육된 인재를 채용하고, 우리 사회는 청년 일자리가 늘고, 대한민국의 국가경쟁력은 강해질 것"이라며 "정부를 대표해 진심으로 감사의 인사를 올리겠다"며 이 부회장에게 인사했다.

이 부회장이 첫 공개 일정으로 이번 행사를 선택한 것은 청년 인재 육성을 우선순위에 두고 있다는 의지를 피력하기 위한 것으로 보인다.

SSAFY는 청년 소프트웨어 교육은 평소 기업의 사회적 역할 확대를 강조해 온 이재용 부회장의 ‘동행 비전’이 담긴 프로그램이다.

삼성은 소프트웨어 분야를 미래 경쟁력의 핵심이라고 생각하고 1990년대부터 국내 인재 양성을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영했다.

그러다 2018년 8월 정부의 ‘경제 활성화와 일자리 창출 방안’의 일환으로 취업 준비생들에게 새로운 기회를 제공하는 ‘SSAFY’를 시작했다. 그간 축적해온 소프트웨어 교육 경험과 노하우를 외부로 확대한 것이다.

이재용 삼성전자 부회장은 직접 교육현장을 방문할 만큼 ‘SSAFY’ 프로그램에 많은 관심을 두고 있는 것으로 알려졌다.

2019년 8월 광주캠퍼스를 방문했을 당시 이 부회장은 “소프트웨어 인재 양성은 IT 생태계 저변 확대를 위해 필수적”이라며 “어렵더라도 미래를 위해 지금 씨앗을 심어야 한다”라고 밝혔다.

SSAFY는 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중적인 실무 교육과 교육생 간 협업 프로젝트 등을 통해 기업에 즉각 투입될 수 있는 역량을 갖춘 소프트웨어 개발자를 양성한다. 올해 상반기까지 2087명의 교육생이 수료했으며 그중 76%에 달하는 1579명이 취업에 성공했다.

수료생들은 삼성전자를 비롯해 신한은행, 카카오, LG CNS, SK㈜ C&C, 네이버, 쿠팡, 신세계 I&C, NH농협은행, KB 국민은행, 현대자동차 등 IT·금융권의 다양한 기업에 취업했다. 이들이 취업한 기업의 수는 480여 개에 달한다.

디지털 전환을 가속하는 은행권에서도 SSAFY 출신 채용이 이어지고 있다. 현재 신한은행, NH농협은행, KB국민은행, IBK 기업은행 등과 같은 기업에서 수료생들이 근무하고 있다.

삼성 관계자는 "삼성의 CSR 활동이 우리 사회에 더 실질적으로 기여할 수 있도록 CSR 방향성을 재정립하고 구체적 방안을 마련해 추진할 계획"이라고 말했다.

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