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  • 고물가 지속에 월 실질임금 2개월째 하락…300인 이상 사업체만 늘어
    고물가 지속에 월 실질임금 2개월째 하락…300인 이상 사업체만 늘어
    고물가로 인한 임금 상승 압력에 구인난에 따른 사업체 간 인력 수급 경쟁이 심화하면 그 결과로 전반적인 임금 상승률이 높아질 여지가 있다. 정부로선 고민이 크다. 가파른 임금 인상은 추가적인 물가 상승으로 이어질 수 있어서다. 그렇다고 임금을 통제하면 고물가로 실질임금이 줄게 된다. 최선은 물가 상승률을 안정적으로 관리하면서 과도한 임금...
    2022-07-28 15:45
  • [CEO 칼럼] 전 세계 노동력 부족 현상이 늘고 있다
    [CEO 칼럼] 전 세계 노동력 부족 현상이 늘고 있다
    우리나라도 고용노동부에 따르면 거리두기 해제 이후 채용을 늘리면서 구인난이 심각하다. 1명 이상 사업체의 올 1분기 미충원율은 13.4%로 전년 동기보다 3.8% 상승했다. 제조업(5.8만 명), 운수·창고업(2.2만 명), 도·소매업(1.8만명) 순으로 인력 부족이 심각하다. 미충원율이 높은 업종은 운수·창고업(47.9%), 제조업(28.6%), 정보통신업(21.0%), 금융·보험업(16.6%) 순이다....
    2022-07-21 08:00
  • 공공행정 고용보험 가입자 2만8000명↓…힘 빠지는 고용 회복세
    공공행정 고용보험 가입자 2만8000명↓…힘 빠지는 고용 회복세
    특히 “최근에는 하도급업체 중심으로 많이 구인난이 있다고 호소한다”며 “현재 (인력이) 충분히 늘어나지 못하고 있는 상황으로 보인다”고 덧붙였다. 서비스업에선 공공행정 가입자 수가 2만8000명 감소했다. 2개월 연속 감소세다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대응 목적으로 확대됐던 정부 직접일자리 공급이 축소된 탓이다. 보건복지...
    2022-07-11 12:00
  • 일손 부족 농어촌, 외국인 근로자 입국 '더 많이·더 빠르게'
    일손 부족 농어촌, 외국인 근로자 입국 '더 많이·더 빠르게'
    이달에는 1만 명 이상의 외국인 근로자가 입국할 것으로 예상된다. 이정식 고용부 장관은 "최근 구인난을 겪는 현장의 어려움을 해소하기 위해 관계부처와 협의해 항공편 증편, 비자 발급 기간 단축 등을 실시해 연말까지 외국인 근로자 입국에 더욱 박차를 가하겠다"고 밝혔다.
    2022-07-09 08:00
  • 지역 기업 절반 "민선 8기 지방정부, 규제 해소와 지역 특화산업 육성해야"
    지역 기업 절반 "민선 8기 지방정부, 규제 해소와 지역 특화산업 육성해야"
    그다음으로 '기업현장 구인난 지속'(38.2%), '주요 수출시장 경기 부진'(20.9%), '지역 주력산업 약화'(16.3%), '투자 가로막는 규제'(12.4%) 순이었다. 반대로 민선 8기 지자체에 '기대한다'고 답한 기업들은 △새 정부 규제개선 정책’(58.3%) △지방선거 이후 국정안정(34.2%) △중앙정부의 재정지원 기대(28.7%) △기회발전특구 등 지역육성 정책(21.2%) 등을 그 이유로...
    2022-07-07 16:51
  • 임금 인상에 물가 또 오를까…"임금發 인플레이션 가능성 크다"
    임금 인상에 물가 또 오를까…"임금發 인플레이션 가능성 크다"
    앞서 미국은 고용시장이 예상보다 빨리 코로나19 대유행 이전 수준을 회복해 구인난이 발생했고, 기업은 인력을 구하기 위해 경쟁적으로 임금을 인상했다. 이러한 임금 인상분이 상품이나 서비스 가격에도 반영돼 물가가 추가로 상승했다는 분석이다. 한국은행도 4월 '최근 노동시장 내 임금상승 압력 평가 및 시사점' 보고서에서 "최근 물가가 큰 폭으로...
    2022-07-03 09:44
  • 지각 변동하는 채용 시장…업계 1위 '사람인'이 대응하는 방식은?
    지각 변동하는 채용 시장…업계 1위 '사람인'이 대응하는 방식은?
    개발자 구인난도 HR 업계의 난제다. 중소벤처기업부와 소프트웨어정책연구소에 따르면, 2021년부터 2025년까지 소프트웨어(SW) 분야 신규 인력 수요는 35만 3000명인데 비해 공급은 32만 4000명이다. 수급 차가 3만여 명에 이르는 것이다. 기업 전반의 디지털 전환이 가속하면서 개발자 구인난은 쉽게 해결되지 않고 있다. 사람인은 이러한 개발자 구인난 해결을 위해 작년...
    2022-07-02 09:00
  • 반도체 인력 확보 사활 건 삼성전자-SK하이닉스…2년 만에 초봉 700만 원↑
    반도체 인력 확보 사활 건 삼성전자-SK하이닉스…2년 만에 초봉 700만 원↑
    특히 IT업계의 개발자 구인난에서 시작된 임금 인상 여파가 전자업계를 넘어 제조업계 등으로도 확산하면서 기업들의 인건비 부담도 커지는 상황이다. 손경식 한국경영자총협회(경총) 회장은 전날 서울 마포구 경총회관에서 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관을 만난 자리에서 “고임금 근로자들의 임금이 지나치게 올라 대·중·소 기업 간 격차를...
    2022-06-29 11:24
  • 구인난에 고공행진하는 ‘알바 시급’...소상공인·자영업자 “부담 커져”
    구인난에 고공행진하는 ‘알바 시급’...소상공인·자영업자 “부담 커져”
    그렇다고 무작정 시급을 올릴 수도 없으니 고민이다.“ 경기도에서 고깃집을 운영하는 자영업자 A 씨는 구인난이 심하다며 이렇게 토로했다. 용인시에서 음식점을 운영하는 또 다른 자영업자 B 씨는 “요즘 알바 시급이 정말 높아졌다. 최저임금으로는 사람 못 쓴다”고 말했다. 실제로 구인구직 플랫폼 알바천국에 따르면 올해 1월~6월까지 등록된 공고의...
    2022-06-27 15:41
  • “개발자 구하느니 직접 양성한다”…대기업 러브콜 쇄도하는 ‘이 기업’
    “개발자 구하느니 직접 양성한다”…대기업 러브콜 쇄도하는 ‘이 기업’
    개발자 구인난 속 영입 경쟁이 치열해지면서 이들의 몸값도 치솟았다. 기업들은 구하기도 어렵고 비싼 몸값을 자랑하는 외부 개발자 대신 내부 직원들로 눈을 돌리고 있다. 21일 관련 업계에 따르면 임직원들을 대상으로 코딩 교육을 진행하는 기업들이 많아지고 있다. 대기업, IT, 금융권 등에서 SW(소프트웨어) 역량 강화 및 디지털 전환을 위해 맞춤형 코딩 교육을...
    2022-06-23 05:00
  • 심해지는 개발자 구인난…전용 채용 플랫폼까지 나왔다
    심해지는 개발자 구인난…전용 채용 플랫폼까지 나왔다
    코로나19 팬데믹 이후 국내 산업계에서 개발자 구인난이 새로운 문제로 대두하고 있다. 제2 벤처 붐 속 늘어나는 스타트업과 기존 기업의 디지털화가 가속하면서 ‘개발자 모시기’ 경쟁이 치열해졌다. 이런 문제를 해결하기 위해 개발자만을 채용할 수 있는 전용 플랫폼까지 나오고 있다. 20일 관련 업계에 따르면 코딩 교육 스타트업 팀스파르타는 개발자 전문...
    2022-06-20 10:47
  • KIC, 미국 진출 기관투자자들과 로봇 및 자동화 혁신 투자전략 논의
    KIC, 미국 진출 기관투자자들과 로봇 및 자동화 혁신 투자전략 논의
    특히 인구 고령화와 더불어 코로나19 팬데믹 이후 악화된 구인난으로 자동화의 중요성이 더욱 강조되고 있으며, 제조업, 농업, 유통에서부터 금융, 부동산, 헬스케어까지 산업 전반에 걸친 다양한 자동화 혁신이 생산성을 향상시키고 경제 성장에 기여하고 있다고 덧붙였다. 이와 관련해 카즈마렉 전무는 향후 50년간 자동화 기술의 발전으로 인한 생산성...
    2022-06-17 10:58
  • “무제한 휴가에 입사축하금까지”…IT 스타트업, 이색 인재 확보戰
    “무제한 휴가에 입사축하금까지”…IT 스타트업, 이색 인재 확보戰
    스타트업이 빠른 채용과 남다른 복지를 내세우는 건 경력 개발자 중심으로 구인난이 이어지고 있기 때문이다. 지난 5월 중소벤처기업부가 벤처기업 300곳을 대상으로 조사한 결과, 63%는 소프트웨어 분야 인력 수급에 대해 “어렵다”고 답했다. “매우 어렵다”는 응답은 19.7%, “어려운 편”이라는 답변은 43.3%였다. 강남 소재 IT 스타트업 대표 A 씨는 “스타트업...
    2022-06-12 15:53
  • 동반위, KB국민은행과 손잡고 ‘일하기 좋은 중소기업’ 홍보
    동반위, KB국민은행과 손잡고 ‘일하기 좋은 중소기업’ 홍보
    본 프로그램은 급여·복지 등이 우수한 협력 중소기업이 많음에도 구직자에게 아직 알려지지 않아 구인난을 겪고 있는 중소기업계의 목소리를 반영해 시작됐다. 올해 챌린지 프로그램은 구직자가 직접 참여하여 복지‧연봉 등을 기준으로 선정한 5개 협력 중소기업이 참여한다. 참여 기업은 △메카로(SK하이닉스) △파마리서치(한국수산자원공단)...
    2022-06-07 15:05
  • 미국 대기업 직원들은 얼마나 받나…S&P500 기업 30%, 연봉 1억 넘게 주는 ‘꿈의 직장’
    미국 대기업 직원들은 얼마나 받나…S&P500 기업 30%, 연봉 1억 넘게 주는 ‘꿈의 직장’
    대부분의 업종에서 극심한 구인난이 발생하자 기업들이 기존 인력의 이탈을 막고 신규 직원을 유치하기 위해 임금을 경쟁적으로 높이거나 보너스를 지급한 영향이다. 4월 기준 미국의 실업률은 3.6%로 50년 만의 최저치(3.5%)에 육박했다. 이에 지난해 연봉 중간값이 팬데믹 2년 사이 동안 5배 가까이 뛴 기업도 있었다. 석유회사 마라톤페트롤리움의 연봉...
    2022-06-04 06:00
  • 구인난 지친 미국 기업, 로봇 ‘고용’ 대폭 늘려
    구인난 지친 미국 기업, 로봇 ‘고용’ 대폭 늘려
    올 1분기 미국 제조업체 산업용 로봇 주문 규모 16억 달러작년 동기 대비 40% 증가...사상 최대 증가폭극심한 인력난과 임금 상승 여파로 로봇 고용 늘려일자리 파괴 가능성 지적도 로봇을 ‘고용’하는 미국 기업들이 늘고 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 인력난이 심화하자 로봇으로 눈을 돌린 것이다. 로봇 확산이 결국 인간의 일자리를 파괴할...
    2022-05-30 15:11
  • 애플, 인플레‧구인난에 임금 인상 결정
    애플, 인플레‧구인난에 임금 인상 결정
    시간당 임금 20달러 → 22달러, 4년 만에 45% 인상기술기업 전반에 구인난 퍼져미국 노동부 “올해 1분기 인건비 4.5%↑” 애플이 인플레이션, 구인난에 노조 결성의 압박까지 더해지면서 직원 급여를 인상할 계획이다. 25일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 애플은 이날 직원들에게 이메일을 보내 급여를 인상한다는 소식을 전했다. 애플은 미국의 시간당...
    2022-05-26 17:10
  • 소공연 “최저임금 인상 멈춰달라”…업종별·지역별 차등화 요구
    소공연 “최저임금 인상 멈춰달라”…업종별·지역별 차등화 요구
    이날 소공연은 소상공인이 구인난과 글로벌 경제위기에 따른 원자잿값 상승, 급격한 금리인상 등으로 삼중고에 시달리고 있다고 목소리를 높였다. 중소벤처기업부 소상공인실태조사에 따르면 전체 기업체 수의 93.3%, 종사자 수 43.7%를 담당하고 있는 소상공인의 영업이익은 연평균 43.1% 감소했다. 대출 규모는 코로나 이후 39.7% 증가했다. 또 소상공인 사업체의 80%가...
    2022-05-26 16:12
  • “알바 구하기 어렵다”는 사장님 푸념, 진짜였다…공고 32% 늘 때, 지원자는 줄어
    “알바 구하기 어렵다”는 사장님 푸념, 진짜였다…공고 32% 늘 때, 지원자는 줄어
    “알바 찾기 너무 어려워…시급 올려도 구인난”직원 찾는 공고 수 39.2% 늘 때, 지원량 0.8%↓ “가게를 운영하면서 이렇게까지 알바 구하기가 어려웠던 적이 있었나 싶다. 4월에는 알바 공고를 올려도 면접을 보러오는 친구들이 없어서, 알바 플랫폼에 한달 동안 유료 광고를 썼다.” 경기도 고양시 일산에서 숯불 닭갈빗집을 운영하는 A 씨는 ‘알바 구인난’...
    2022-05-26 05:00
  • 투자 보따리 확 푼 삼성, 107만명 고용 유발 효과
    투자 보따리 확 푼 삼성, 107만명 고용 유발 효과
    소프트웨어 비전공자를 포함한 청년들에게는 새로운 도전 기회를, 구인난에 허덕이는 소프트웨어 업계에는 양질의 인력을 공급하는 가교 역할을 하고 있다. 2018년 12월부터 시작한 SSAFY는 5기까지 2785명이 수료했으며 이 가운데 2326명이 취업해 84%의 취업률을 기록했다. 수료생들은 삼성전자를 비롯해 카카오, 네이버, LG CNS, 롯데정보통신, SK C&C, KT DS...
    2022-05-24 18:03
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