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  • 삼천당제약 주주연대 “회사 신뢰 상실“…임시 주총 표대결 가능성
    삼천당제약 주주연대 “회사 신뢰 상실“…임시 주총 표대결 가능성
    주주연대는 결성 당시 사측이 폐쇄적 경영에서 벗어나 주주들과 소통하는 주주친화 경영에 나설 것을 요구했으나 그간 회사의 행보에 실망해 임시주총 카드를 만지작거리고 있는 것으로 보인다. 김섭규 주주연대 대표는 “지난 23일 정기주총 당시 사측은 소액주주와 소통에 힘쓰겠다고 약속했으나 이후 IR담당자와 제대로 연락도 안 되는 실정”이라며 “회사가...
    2021-03-30 16:25
  • [양성평등 기업을 찾아] LG디스플레이, 생애주기별 여성 친화 정책 이어간다
    [양성평등 기업을 찾아] LG디스플레이, 생애주기별 여성 친화 정책 이어간다
    LG디스플레이는 ‘인간존중 경영’의 이념 아래에 ‘조직 활성화’, '최적의 건강', '가족 친화' 3대 추진방향을 중심으로 양성평등 활동을 전개 중이다. 이와 관련한 경영 철학을 대표하는 것이 바로 ‘가화만사성’ 프로그램이다. 생애 주기별로 구성된 하위 프로그램을 통해 임직원과 가족의 삶을 지원하는 방식이다. 입사부터 퇴사까지의 기간을 5단계로 나눠 '생애...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화
    [양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화
    커머스 포털 '11번가'는 지난해 여성가족부 가족친화인증기업으로 선정되기도 했다. 여성가족부는 11번가가 일과 가정, 생활이 조화로운 기업 문화 조성에 노력해 왔던 점을 높이 평가했다. 11번가는 2주 80시간 탄력근무제, 육아휴직ㆍ가족돌봄휴가 제도 활성화, 가족 의료비 지원 등 가정생활 안정을 위한 다양한 제도를 시행하고 있다. 여성을 대상으로 한...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 현대모비스, 컴플라이언스 경영으로 평등 문화 구축
    [양성평등 기업을 찾아] 현대모비스, 컴플라이언스 경영으로 평등 문화 구축
    가족 친화적 프로그램도 시행 중이다. 교육뿐만 아니라 어린이집, 임산부 주차 지원, 육아 및 출산 휴가 제도 장려 등을 통해 우수 인력의 이탈을 방지하고 업무 만족도와 근무효율을 높이려 하고 있다. 가족 친화 프로그램 시행에 따라 육아 및 출산 휴가 사용 후 업무에 복귀한 직원의 비율은 2017년 80%에서 2019년 96%까지 높아졌다. 평등한 고용과 인사 제도 마련에도...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] CJ제일제당, 내부 임원 첫 여성 사내이사로 선임
    [양성평등 기업을 찾아] CJ제일제당, 내부 임원 첫 여성 사내이사로 선임
    2018년과 2019년 말 승진 당시 신임 임원 중 여성 임원은 4명으로 예년 대비 2배 규모로, 여성친화 기업으로서 한 걸음 더 나아가는 행보를 보였다. CJ제일제당은 사내 여성 임직원과 가족을 위한 복리후생 프로그램도 운영하고 있다. 임신부 직원에게는 임신 초기부터 출산까지 주변의 각별한 배려와 몸관리를 돕고 있다. 임신부용 사원증을 발급하고, 임신부 전용...
    2021-03-29 05:00
  • 삼천당제약 소액주주연대 “명분 없는 CB발행…경영 감시할 것”
    주주연대는 삼천당제약이 폐쇄적 가족경영이라는 후진적 지배구조를 갖추고 있는 점도 지적하고 있다. 현재 삼천당제약의 전인석 대표이사는 윤대인 회장의 사위로 삼정KPMG 컨설팅 출신이다. 김 대표는 “바이오나 제약회사 경험이 없는 비전문가인 전 대표가 오너의 사위라는 이유만으로 최고경영자(CEO)를 맡은 삼천당제약의 지배구조는 개선해야 한다”며 “전...
    2021-03-18 14:48
  • 시원스쿨, 임직원에 정월 대보름 부럼ㆍ입학 자녀 선물 제공
    시원스쿨, 임직원에 정월 대보름 부럼ㆍ입학 자녀 선물 제공
    시원스쿨 경영지원본부 최규봉 이사는 “직원이 가정에서 행복하면 자연스럽게 업무 효율과 조직 전체의 경쟁력이 향상될 것이라는 판단에 따라 가족 친화적인 복지 제도 마련과 실천을 위해 최선을 다하고 있다”고 설명했다. 한편 시원스쿨은 임신 직원에게는 허리 받침대와 방석, 출산 직원에게는 신생아 선물세트를 지급하고, 결혼기념일과 배우자ㆍ자녀의 생일 등...
    2021-02-26 08:15
  • EDGC, 4만7000명 주주 대상 DNA혈통분석 ‘유후’ 프로모션
    EDGC, 4만7000명 주주 대상 DNA혈통분석 ‘유후’ 프로모션
    유전체 빅데이터 기업 이원다이애그노믹스(EDGC)는 주주친화 경영의 일환으로 4만7000여 명 주주 가족 대상 특별 프로모션을 진행한다고 9일 밝혔다. 이번 프로모션은 EDGC 주주들에게 국내 유일 조상찾기 DNA혈통분석서비스인 ‘유후’(YOUWHO)를 경험하고 평가받기 위해 마련됐다. 이번 프로모션은 지난달 15일 진행된 온라인 주주간담회에서 주주들의 제안을...
    2021-02-09 11:14
  • 신한금융, ‘블룸버그 양성평등 지수’ 3년 연속 편입
    신한금융, ‘블룸버그 양성평등 지수’ 3년 연속 편입
    BGEI는 블룸버그가 시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 △여성 리더십과 인재육성 △동일 임금과 양성 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 등 5개 부문을 평가해 선정한다. 올해 발표된 BGEI에는 총 44개국 380개 기업이 편입됐으며 신한금융은 뱅크오브아메리카, 골드만삭스, JP모건, 모건스탠리 등 선진...
    2021-01-28 10:51
  • '고용 절벽' 앞 3040 기혼여성…노동시장 재진입 못한 여성 증가
    '고용 절벽' 앞 3040 기혼여성…노동시장 재진입 못한 여성 증가
    제공하고 새일여성인턴 사업의 규모를 확대해 일 경험 지원을 통한 노동시장 조기복귀를 집중 지원한다. 김경선 여가부 차관은 "'3+3 육아휴직제' 도입, 중소기업 육아휴직지원금 확대 등의 정책이 추진되는 만큼 남녀 모두가 육아휴직 제도를 적극적으로 활용할 수 있도록 일‧생활균형 및 가족친화문화를 확산할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
    2021-01-21 06:00
  • [취린이 입사가이드] '한국농촌경제연구원' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'
    [취린이 입사가이드] '한국농촌경제연구원' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'
    한국농촌경제연구원은 정규직으로 입사 시 연구원에서 부모님 또는 가족들에게 입사 축하 꽃다발을 주고 있습니다. 직원의 자기계발, 가정친화, 건강관리, 여가활동 등에 드는 비용을 개인 복지점수 내에서 지원하는 복지자금제도를 운용합니다. 또 제휴를 맺은 다양한 건강검진 기관에서 매년 건강검진을 받을 수 있는데요. 자녀가 있는 경우 학자금 지원, 직원...
    2020-12-31 14:40
  • 동국제강, 여성가족부 선정 ‘2020 가족친화기업’ 인증
    동국제강, 여성가족부 선정 ‘2020 가족친화기업’ 인증
    출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화문화 조성을 기본으로 하여 최고경영자 리더십을 평가하고, 직원들의 인터뷰, 현장 심사를 통해 결정된다. 동국제강은 직원들에게 ‘소통’과 ‘몰입’을 강조하는 장세욱 부회장의 리더십과 회사 차원에서 가족친화 프로그램을 활발히 운영하고 있다는 점 등을 인정받았다. 동국제강은 임직원 가족들을 위해 ‘가족 초청...
    2020-12-21 15:40
  • 동아에스티, 2020 가족친화인증 기업 선정
    동아에스티, 2020 가족친화인증 기업 선정
    최고경영층의 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도 등으로 평가한다. 인증 기업은 정부와 지자체로부터 기업 경영에 직간접적으로 도움되는 각종 혜택을 받을 수 있다. 동아에스티는 일과 가정이 조화롭게 양립하고 근로자 및 가족구성원의 삶의 질 향상과 근로자 직장 만족도 제고, 지속가능경영을 위한 사회적 가치 실현을 목표로 가족 친화적...
    2020-12-17 12:59
  • KT&G, 가족친화 우수기업 재인증 획득
    KT&G, 가족친화 우수기업 재인증 획득
    KT&G 관계자는 “KT&G는 ‘구성원이 행복한 기업이 성과도 좋다’는 철학을 토대로임직원들의 일과 삶의 균형을 맞추기 위한 다양한 제도를 도입해 왔다”며 “앞으로도 가족친화 경영을 적극적으로 펼치며 구성원들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원할 계획”이라고 밝혔다.
    2020-12-17 09:38
  • 베어링자산운용, 외국계 운용사 최초 ‘가족친화경영 인증기업’ 선정
    베어링자산운용, 외국계 운용사 최초 ‘가족친화경영 인증기업’ 선정
    베어링자산운용이 외국계 자산운용사로는 최초로 ‘가족 친화인증기업’으로 선정됐다고 7일 밝혔다. 가족 친화제도는 △자녀출산 및 양육지원 △유연근무제도 △가족 친화 직장문화 조성 등 가족 친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 여성가족부 장관이 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 베어링자산운용은 임직원의 일과 가정생활의...
    2020-12-07 12:58
  • 유진그룹, 임직원 수험생 자녀에 수능 응원 선물 전달
    유진그룹, 임직원 수험생 자녀에 수능 응원 선물 전달
    한일합섬 등도 찹쌀떡, 상품권, 초콜릿 등의 응원선물을 임직원 수험생 자녀들에게 증정했다. 유진기업 관계자는 “올해는 코로나19 확산세가 지속되는 상황인만큼 임직원 자녀들이 더욱 안전한 환경에서 시험을 치를 수 있도록 돕기 위해 응원선물을 준비했다”며 “임직원 가족도 회사의 소중한 일원인만큼 가족친화경영에 지원을 아끼지 않을 계획“이라고 밝혔다.
    2020-12-02 09:24
  • 여성가족부, '여성·가족친화' 예비사회적기업 37곳 발굴
    여성가족부, '여성·가족친화' 예비사회적기업 37곳 발굴
    여성가족부는 30일 사회적경제 분야에서 여성‧가족 친화적 일자리를 창출하고 사회서비스를 확충해 여성‧가족‧청소년의 삶의 질 향상에 기여할 37개 기업을 '여성가족형 예비사회적기업'으로 신규 지정했다. 여가부는 2012년부터 여성‧가족‧청소년 분야의 사회적 목적을 추구하며 향후 취약계층에게 일자리나 사회서비스를 제공해 지역주민의 삶의 질을 높이는...
    2020-11-30 06:00
  • [스마트 건설대상] ‘직원=회사’ 보상과 혜택으로 답하는 '펨코CM'
    [스마트 건설대상] ‘직원=회사’ 보상과 혜택으로 답하는 '펨코CM'
    직원과 회사가 함께 성장할 수 있는 상생경영으로 갖가지 성과 보상 제도를 마련해 실천하고 있어서다. 펨코CM이 그동안 받은 기술혁신형 중소기업(Inno-Biz) 인증, 일생활균형캠페인 참여기업 인증, 우수 중소기업 선정과 가족친화기업 인증 등이 이를 방증한다. 펨코CM은 ‘일하는 재미와 성장하는 즐거움이 있는 행복한 회사’를 사명으로 세웠다. 회사와 직원의...
    2020-11-18 16:40
  • 여가부, 중소벤처 6개사와 '성별균형 포용성장 파트너십' 협약
    여가부, 중소벤처 6개사와 '성별균형 포용성장 파트너십' 협약
    여성가족부와 정보통신기술(ICT) 분야 중소벤처기업 6개사가 '성별균형 포용성장 파트너십(동반관계)' 자율 협약을 체결한다. 여가부는 고마노, 도레미파, 스튜디오씨드코리아, 웨인힐스벤처스, 지드론, 트위니와 16일 정부서울청사에서 기업 내 성별균형 확보를 위한 실천과제를 담은 자율 협약을 체결한다. 2019년 시작된 자율 협약에는 현재까지 88개 기업이...
    2020-10-15 12:01
  • 해운대서 즐기는 ‘신세계’...그랜드조선 부산 호텔 문 연다
    해운대서 즐기는 ‘신세계’...그랜드조선 부산 호텔 문 연다
    디자인은 신진 디자이너로 세계적인 주목을 받고 있는 움베르트&포예(Humbert&Poyet)가 디자인 설계를 맡아 ‘그랜드 조선’만의 우아함에 현대적 감각을 더해 자연친화적인 호텔 공간을 완성했다. 파블로 피카소의 석판화부터 마이클 샹의 모노프린트까지 근대미술의 다양한 아트워크를 비치해 공간감을 더했다. 전 객실에는 침대 브랜드 ‘시몬스’의...
    2020-10-07 14:27
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