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  • 자연과환경, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
    자연과환경, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증 획득
    자연과환경 관계자는 “가족친화인증 서류심사 및 직원 만족도 설문조사, 관련 기관의 현장 심사를 거쳐 가족친화인증기업 승인을 통과했다”며 “임직원이 가정과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 제도를 마련하고, 이를 지속적으로 확대함과 동시에 환경친화, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선을 통한 ESG경영에 힘쓰겠다”고 말했다.
    2021-12-16 09:07
  • DL이앤씨, 가족 친화 기업 인증 획득
    DL이앤씨, 가족 친화 기업 인증 획득
    DL이앤씨는 우수한 가족 친화경영 운영체제와 제도를 바탕으로 첫 가족 친화 기업 인증을 획득했다. 가족 친화 기업 인증은 여성가족부가 자녀출산과 양육지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화조성 등 가족 친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 심사를 통해 인증하는 제도다. DL이앤씨는 지난 6월부터 서류 심사를 시작으로 9월 현장 심사를 거쳐 가족 친화 기업...
    2021-12-03 10:01
  • 윤석열, '상속세 완화' 시사…"자녀에게 물려줘서 기업이 대를 이어야"
    윤석열, '상속세 완화' 시사…"자녀에게 물려줘서 기업이 대를 이어야"
    기업 친화적인 발언을 이어갔다. 그는 독일의 메르세데스-벤츠를 예로 들며 "(독일엔) 100년 넘는 기업이 있는데 왜 한국엔 그런 기업이 없냐"며 "단순히 기업 하는 분들에게 가진 자의 세금을 줄여달라는 차원이 아니라 기업이 대를 이어가면서 영속성을 가져야 한다"고 주장했다. 윤 후보는 특히 상속세를 언급하며 "중소기업의 경영자가 다음...
    2021-12-01 16:11
  • 대한상의 SGI "노동생산성 개선 못 하면 韓 잠재성장률 1%대 중반으로 하락"
    대한상의 SGI "노동생산성 개선 못 하면 韓 잠재성장률 1%대 중반으로 하락"
    아울러 출산ㆍ육아에 따른 여성의 경력단절을 막기 위해서는 일과 출산이 양립 가능한 근무환경을 조성해야 하며 근무형태 유연화와 가족 친화적 기업문화를 조성해야 한다고도 강조했다. 고령층에 대해서는 생산활동 기간이 늘어나는 것을 고려해 생산성을 유지하는 방안을 검토해야 하며, 기업의 사업 재편을 통해 국내 산업의 노동생산성을 개선해야...
    2021-11-10 06:00
  • LIG넥스원, 신입ㆍ경력사원 세 자릿수 공개채용
    LIG넥스원, 신입ㆍ경력사원 세 자릿수 공개채용
    전체 임직원 중 절반 이상이 연구원으로 업계 최대ㆍ최고 수준의 'R&D 특화 기업' LIG넥스원은 사내 어린이집 운영, 유연근무제, 가족 초청행사, 복장자율화, 리프레시 휴가 지원 등 가족친화경영과 좋은 기업문화 정착을 위한 여러 복리후생 제도를 운영 중이다. LIG넥스원 인사담당자는 "LIG넥스원은 ‘21년 일하기 좋은 방위산업체로 선정된 국내 대표...
    2021-11-03 09:41
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (10월 12일 ~ 15일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (10월 12일 ~ 15일)
    15 △'환경친화적 산업구조로의 전환촉진에 관한 법률' 개정안 공포(석간) △재생에너지 전기공급사업 시행 및 RE100 참여 활성화 기반 마련(석간) △세계해외한인무역협회(월드옥타) 창립 40주년 기념행사 개최(조간) △포스코 그룹 보유 특허기술, 중소기업에 무상이전(조간) △수출입물류 비상대응 TF 개최(조간) △통상교섭본부장, G20 무역투자...
    2021-10-11 09:27
  • 부산ㆍ대구 이어 충청까지 도장 깨는 신세계...전운 감도는 충청권
    부산ㆍ대구 이어 충청까지 도장 깨는 신세계...전운 감도는 충청권
    현재 천안에 아라리오점이 있지만 경영 제휴로 운영하고 있다. 대전신세계 아트앤사이언스가 오픈하면 기존 충청권 최대 규모 타이틀을 차지하고 있는 갤러리아 타임월드점(영업면적 6만 8380㎡, 약 2만 685평)은 2위로 밀려난다. 대전에서 가장 높은 193m의 높이의 아트 전망대와 신세계의 독자 브랜드인 ‘오노마’ 호텔도 함께 들어선다. KAIST(카이스트)와 함께 만든...
    2021-08-08 16:00
  • 현대로템, 지속가능경영보고서 첫 발간…“ESG 활동 이어갈 것”
    현대로템, 지속가능경영보고서 첫 발간…“ESG 활동 이어갈 것”
    사람 분야에서는 임직원을 존중하고 일과 삶의 균형을 중요시하는 조직문화와 가족 친화 우수기업 선정 등의 성과가 소개됐다. 또 시청각장애인, 학대피해 아동, 필리핀 빈민 아동 지원 등 글로벌 지역사회를 위한 다양한 활동들도 함께 다뤄졌다. 번영 분야에서는 친환경 사업 수행을 위한 연구개발 계획과 미래 신사업으로 추진 중인 수소 밸류체인 구축 현황이...
    2021-07-22 08:52
  • 포스코-보건복지부, 미래세대 인구교육 활성화 위해 힘 모은다
    포스코-보건복지부, 미래세대 인구교육 활성화 위해 힘 모은다
    이날 양원준 경영지원본부장은 “가치관 형성기에 있는 학생들이 인구문제에 대한 이해 및 가족친화 가치관을 가질 수 있도록 인구교육을 통해 이를 체계적으로 지원하는 것은 매우 중요한 일”이라며 “이번 MOU 체결이 다른 기업들의 동참과 사회 각계각층의 참여까지 이끌어 내는 소중한 마중물이 되기를 기대한다"고 말했다. 한편 포스코는 2018년 ‘더불어...
    2021-07-09 13:16
  • [SKT나비효과에 자사주 마법은]②자사주, 경영권 방어에 이렇게 쓰였다
    [SKT나비효과에 자사주 마법은]②자사주, 경영권 방어에 이렇게 쓰였다
    적은 지분율로 경영권 승계를 노리는 국내의 다수 가족 기업들은 이 같은 방식을 사용해 왔으며 흔히 ‘자사주의 마법’이라고 불리는 것도 이 때문이다. 하지만 SK텔레콤은 대규모 자사주 ‘소각’ 카드를 선택하면서 시장 우려를 씻어낼 수 있었다. 이에 업계에선 이번 SK텔레콤의 행보가 ‘자사주 꼼수’가 사라지는 계기가 될 지 기대감을 걸고 있다. 지배주주...
    2021-06-20 16:59
  • SPC삼립, ESG경영 선포 “건강하고 지속가능한 식문화 선도”
    SPC삼립, ESG경영 선포 “건강하고 지속가능한 식문화 선도”
    SPC삼립은 세계 환경의 날을 앞두고 ‘고객 친화 ESG경영 약속의 날’ 행사를 개최하고, 환경과 건강, 사회, 신뢰의 4대 항목에 중점을 둔 ‘모두를 위한 약속(Good For All)’ 추진 방안을 발표했다. SPC삼립은 △2030년까지 탄소 및 폐기물 배출량 20% 감축(2020년 대비) △소비자 건강과 영양을 고려한 제품군 확장 △지역사회 상생 및 협력사 파트너십 강화 △경영...
    2021-06-03 09:41
  • [사회공헌] 오뚜기, 에코패키지ㆍ심장병 어린이 후원 등 ESG경영 앞장
    [사회공헌] 오뚜기, 에코패키지ㆍ심장병 어린이 후원 등 ESG경영 앞장
    지금까지 가족친화기업 인증을 받고 있다. 지난해에는 혁신적인 제품 및 서비스 제공을 위한 노력으로 친환경 R&D센터를 건립하고 식품과 관련된 다양한 지적 자산의 축적을 통해 식품기업으로서 전문성을 추구하고, 향후 일반인을 대상으로 가치 있는 정보를 공유하기 위해 ‘오뚜기 식문화원 라이브러리’도 열었다. 오뚜기는 2015년 지속가능경영 조직인...
    2021-05-24 05:00
  • 서현주 제주은행장 “여성 리더의 지원군 되겠다”
    서현주 제주은행장 “여성 리더의 지원군 되겠다”
    지난 3월 주총에서는 김정희·강영순 제주대 경영학과 교수를 사외이사로 각각 신규 선임하면서 여성 사외이사 비율을 높이기도 했다. 또 제주은행은 모범적인 가족 친화 사회환경 조성 촉진에 기여, 여성가족부가 주관하는 ‘가족 친화 인증기업’에 선정되기도 했다 한편 서 행장은 지난 3월 정기주주총회에서 1년 임기로 재선임에 성공했다. 서 행장은 1987년...
    2021-05-20 19:12
  • 여가부, 남성 육아휴직 장려 중소기업에 가족친화인증 '가점'
    여가부, 남성 육아휴직 장려 중소기업에 가족친화인증 '가점'
    김경선 여가부 차관은 "가족친화경영은 중소기업이 우수한 인재를 영입하고 근로자의 장기근속을 유도할 수 있는 기반이 된다"며 "보다 많은 기업이 가족친화인증에 참여해 가족친화경영을 실천하고, 근로자들이 법과 제도에서 보장하고 있는 가족친화제도를 마음 놓고 이용할 수 있도록 지원해 나가겠다"고 말했다. 한편 김 차관은 이날...
    2021-05-12 12:00
  • 삼천당제약 주주연대 “회사 신뢰 상실“…임시 주총 표대결 가능성
    삼천당제약 주주연대 “회사 신뢰 상실“…임시 주총 표대결 가능성
    주주연대는 결성 당시 사측이 폐쇄적 경영에서 벗어나 주주들과 소통하는 주주친화 경영에 나설 것을 요구했으나 그간 회사의 행보에 실망해 임시주총 카드를 만지작거리고 있는 것으로 보인다. 김섭규 주주연대 대표는 “지난 23일 정기주총 당시 사측은 소액주주와 소통에 힘쓰겠다고 약속했으나 이후 IR담당자와 제대로 연락도 안 되는 실정”이라며 “회사가...
    2021-03-30 16:25
  • [양성평등 기업을 찾아] LG디스플레이, 생애주기별 여성 친화 정책 이어간다
    [양성평등 기업을 찾아] LG디스플레이, 생애주기별 여성 친화 정책 이어간다
    LG디스플레이는 ‘인간존중 경영’의 이념 아래에 ‘조직 활성화’, '최적의 건강', '가족 친화' 3대 추진방향을 중심으로 양성평등 활동을 전개 중이다. 이와 관련한 경영 철학을 대표하는 것이 바로 ‘가화만사성’ 프로그램이다. 생애 주기별로 구성된 하위 프로그램을 통해 임직원과 가족의 삶을 지원하는 방식이다. 입사부터 퇴사까지의 기간을 5단계로 나눠 '생애...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화
    [양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화
    커머스 포털 '11번가'는 지난해 여성가족부 가족친화인증기업으로 선정되기도 했다. 여성가족부는 11번가가 일과 가정, 생활이 조화로운 기업 문화 조성에 노력해 왔던 점을 높이 평가했다. 11번가는 2주 80시간 탄력근무제, 육아휴직ㆍ가족돌봄휴가 제도 활성화, 가족 의료비 지원 등 가정생활 안정을 위한 다양한 제도를 시행하고 있다. 여성을 대상으로 한...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 현대모비스, 컴플라이언스 경영으로 평등 문화 구축
    [양성평등 기업을 찾아] 현대모비스, 컴플라이언스 경영으로 평등 문화 구축
    가족 친화적 프로그램도 시행 중이다. 교육뿐만 아니라 어린이집, 임산부 주차 지원, 육아 및 출산 휴가 제도 장려 등을 통해 우수 인력의 이탈을 방지하고 업무 만족도와 근무효율을 높이려 하고 있다. 가족 친화 프로그램 시행에 따라 육아 및 출산 휴가 사용 후 업무에 복귀한 직원의 비율은 2017년 80%에서 2019년 96%까지 높아졌다. 평등한 고용과 인사 제도 마련에도...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] CJ제일제당, 내부 임원 첫 여성 사내이사로 선임
    [양성평등 기업을 찾아] CJ제일제당, 내부 임원 첫 여성 사내이사로 선임
    2018년과 2019년 말 승진 당시 신임 임원 중 여성 임원은 4명으로 예년 대비 2배 규모로, 여성친화 기업으로서 한 걸음 더 나아가는 행보를 보였다. CJ제일제당은 사내 여성 임직원과 가족을 위한 복리후생 프로그램도 운영하고 있다. 임신부 직원에게는 임신 초기부터 출산까지 주변의 각별한 배려와 몸관리를 돕고 있다. 임신부용 사원증을 발급하고, 임신부 전용...
    2021-03-29 05:00
  • 삼천당제약 소액주주연대 “명분 없는 CB발행…경영 감시할 것”
    주주연대는 삼천당제약이 폐쇄적 가족경영이라는 후진적 지배구조를 갖추고 있는 점도 지적하고 있다. 현재 삼천당제약의 전인석 대표이사는 윤대인 회장의 사위로 삼정KPMG 컨설팅 출신이다. 김 대표는 “바이오나 제약회사 경험이 없는 비전문가인 전 대표가 오너의 사위라는 이유만으로 최고경영자(CEO)를 맡은 삼천당제약의 지배구조는 개선해야 한다”며 “전...
    2021-03-18 14:48
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