농어민 피해 보전 대책, FTA 수혜 기업의 이익을 피해 업계와 공유하는 무역이득공유제를 두고 논란이 예상된다. 산업위의 경우 골목상권 침해 등 유통 대기업의 동반성장 이행 여부에 대해서도 검증이 이뤄질 전망이다.
환경노동위원회에서는 노동시장 개혁이 주요 이슈가 될 전망이다. 새누리당은 임금피크제 도입과 함께 징계 및 정리해고 등 일반해고 요건 완화를...
특히 임금 상승분의 일정액을 협력사 직원들을 위해 내놓는 ‘임금공유제’와 같은 사회적 책임을 위한 노력에 모든 임직원이 자발적으로 동참해 준 것에 대해 감사의 마음을 표시하고, SK하이닉스 발 상생문화 확산도 주문했다.
SK그룹 관계자는 최 회장의 현장 경영에 대해 “이번 방문을 통해 미래 성장동력 발굴과 경제 활성화에 가장 중요한 연구개발과 과감한...
임금공유제는 임금 인상분의 20%를 협력사 직원들의 처우와 근로환경 개선에 사용하는 상생협력 임금공유제도다. 직원들이 임금 인상분의 10%를 내면, 회사가 같은 10%를 추가로 내는 방식이다.
이번 SK하이닉스 노사의 상생협력 임금 공유 프로그램은 노사 협력의 새로운 지평을 제시했다는 평가를 받으며 정부와 정치권, 시민단체 모두로부터 큰 호응을 받고 있다. 특히...
‘임금공유제’ 첫발을 내딛었다.
SK하이닉스는 16일 이천 본사에서 임직원의 임금 인상분 20%를 협력사에 지원하기 위한 ‘노사 사회적 책임 실천 협약식’을 맺었다.
협약식은 SK하이닉스 박성욱 사장과 양 노조위원장의 ‘15년 임단협 합의서 서명을 시작으로 임금 인상분의 20%를 협력사에 지원하는 ‘상생협력 임금 공유 프로그램 협약’이 진행됐다. 이어 삼구...
이어 SK하이닉스 노사가 국내 최초로 임금인상액 일부를 협력업체 직원과 나누는 ‘임금공유제’를 실시하기로 한 것을 언급, “어려운 결정을 내려주신 노사 여러분께 감사를 드린다”며 “이처럼 대기업 정규직 노조가 자율적으로 고통을 분담해서 협력업체 근로자와 성과를 나누는 모습을 보면서 우리 노동개혁도 충분히 실현 가능하다는 확신이 든다”고 했다....
SK하이닉스는 최근 2015년 임금협상을 타결하면서 임금 인상분의 20%를 협력사 직원의 처우와 안전·보건환경 개선에 사용하는 ‘상생협력 임금공유 프로그램’을 도입키로 했다.
지금까지 협력사와 성과공유제를 운용하는 기업이 일부 있었지만, 인상된 임금의 일정액을 협력사 구성원에게 직접 지원하는 제도를 선보인 것은 이번이 처음이다.
재계는 이번 상생협력...
SK하이닉스 노사가 임금 인상분을 협력사와 공유하는 상생협력 모델을 국내 처음으로 도입했다
SK하이닉스는 최근 2015년 임금협상을 타결하면서 임금 인상분의 20%를 협력사 직원의 처우와 안전·보건환경 개선에 사용하는 상생협력 임금공유 프로그램을 도입키로 했다고 7일 밝혔다.
지금까지 협력사와 성과공유제를 운용하는 기업이 일부 있었지만, 인상된 임금의...
직원들이 임금인상분의 10%를 내면 회사도 10%를 추가로 내는 방식으로, 인상분의 총 20%를 지원하는 방식이다. 그간 성과를 협력사와 공유하는 ‘성과공유제’는 있었지만 임금인상의 일정액을 협력사 구성원들에게 지원하는 제도는 이번이 처음이다.
SK하이닉스는 이날 △협력사와의 상생협력 임금공유 △노사협력 임금체계 개편위원회 설치 △도시-농촌 상생협력...
상생하여 동반성장하는 문화를 만들어 국민으로부터 더욱 사랑받는 기업으로 거듭나기를 기원한다”고 밝혔다.
이랜드월드 최종양 대표이사도 “금번 협약이 상생협력 기업문화 확산에 기여하기를 바란다”며 “이랜드월드와 협력회사는 하나의 공동 운명체라는 인식을 공유하고, 전 임직원이 동반성장 정책을 추진할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것”이라고 언급했다.
전 직원을 대상으로 동반성장위원회 김종국 사무총장의 '사람은 인간 관계, 기업은 동반성장'이라는 주제로 강연회를 개최했으며 오후에는 6층 세미나실에서 우수 협력사 대표들을 초청, 상호이해 및 공정한 상생협력 관계 강화를 위한 동반성장 간담회를 개최했다.
이번 간담회는 공사의 동반성장 추진방향 및 전략의 공유와 함께 상생협력 방안의 토론, 불공정...
대기업이 독점하고 있던 추천권도 신용보증기금 등에 함께 부여하기로 했다.
이와 함께 대기업과 1차기업 뿐 아니라 2차, 3차기업까지도 성과공유제 도입를 지속적으로 활성화하고 모범적인 성과공유 사례를 발굴, 확산하기로 했다. 아울러 도입에 그치지 않고 매년 기업·기관별 이행실적을 실사점검해 성과공유제 효과를 분석하는 등 피드백도 강화할 예정이다.
동반성장위원회에서 진행하는 해외 동반진출, 성과 공유제 등 동반성장 주요 프로그램을 통해 중소 협력사를 지원키로 했다.
한병문 롯데마트 대외협력부문장은 “기업의 사회적 책임이 이제는 중소 협력사와의 나눔 활동은 물론 동반성장을 포함한 사회적 공유가치를 창출하는 것으로 진화하고 있다”며 “이번 캠페인을 계기로 중소기업도 적극적으로 사회 공헌...
발생하는 성과 역시 장기 계약, 물량 확대, 협력이익 공유, 기술 이전 등의 형태로 협력사와 공유하게 된다.
두산중공업은 협력사 직원의 기술 역량을 높이기 위해 ‘국가인적자원개발 컨소시엄 사업’을 운영 중이다. 2010년 2월 처음 만든 ‘두산중공업 직업훈련 컨소시엄 사업’은 고용노동부로부터 사업 승인을 받아 협력사 직원들에게 필요한 기술을 교육하고...
포스코 관계자는 “FOCUS를 이용해 협력 중소기업을 적극 육성할 계획이다”라며 “FOCUS는 열린혁신 기반의 협업을 통해 수명 및 납기, 품질 등의 향상 성과를 협의 기준에 따라 공유한다는 의미다”고 설명했다.
포스코는 성과공유제에 참여하는 직원들에 대해 인센티브제도를 도입해 성과 공유제를 활성화 할 계획이다.
참여 직원에 대해서는 CEO 포상과 연계...
교육센터는 연구지원전문가를 양성하는 최초의 상설 교육공간으로 R&D 전과정의 사업관리에 대한 교육(총 25시간)을 중소·중견기업 직원 등에게 무상으로 제공하기 위해 설치됐다.
중소·중견기업에서 각종 서류 작성, 연구비 관리, 물품·장비 구매, 지재권 관리 등을 전담하는 연구 지원 인력을 육성한다.
홍 장관은 “성과공유제 확산을 위한 지경부의...
지경부 직원이 지켜야할 행동지침인 ‘對공공기관 업무협조 가이드라인’을 마련해 이행키로 했다.
리더십 있는 기관장의 경우 지경부는 앞으로 공공기관과의 소통 강화 및 현안 이슈 공유를 위해 공공기관장 워크샵 및 간담회를 정례화해 개최한다는 계획이다.
한편 이번 워크샵에서는 행사비 절감, 자율기부 등을 통해 지경부 및 공공기관에서 약 1600만원의 성금을...
지난해 대·중소기업 간 가장 뜨거웠던 ‘중기적합업종’과 ‘이익공유제’논란 역시 지속될 전망이다. 적합 업종은 과거 대기업의 진출을 일방적으로 제한했던 고유업종의 부활이라는 오해까지 받으며 큰 파장을 일으켰다.
두부, 레미콘, 금형, 데스크톱PC 등에 대해 전경련은 적합업종 지정 반대 보고서까지 발표하며 조목조목 비판했다. 이에 해당 중소기업...
현대중공업은 협력업체 시설운영자금 지원과 함께 6시그마 전수, 인재 육성, 문화행사 프로그램을 함께 공유하는 등 각종 교육지원을 모(母)기업 직원들과 동일하게 운영해 나가기로 했다.
또한 현대중공업은 품질 개선을 위한 협력과 성과공유제 활성화, 연구설비 및 기술정보를 지원해 기술개발에도 적극 나서기로 했으며, 각종 거래관행을 더욱 투명하고 공정하게...
아울러 제조업체에 네트워크론 등 자금지원을 확대하고, 유통분야의 특성을 고려한 성과공유제 모델과 표준계약서를 시범 적용해 나가기로 했다.
한편 대형마트의 상품·판매 정보를 제조 협력업체와 중소유통업체와 공유해 제조업체의 적정한 생산 및 재고관리와 중소유통의 신상품 및 판로 개척에 기여하기로 했다.
기존에 진행하던 성과공유제,기술개발자금지원, 협력사직원 대상 교육에 이어 올해부터는 품질인증비용을 현금으로 지원한다.
또한, 자금지원대상도 협력사의 부품공급사인 2차협력사까지 확대하는 한편 제품디자인 지원프로그램도 운영할 계획이다.
KT는 이 같은 내용을 담은 상생협력방안을 6일 서울 교육문화회관에서 진행된 협력사 사장단과의...