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머스크, ‘단독 이사’로 트위터 장악...직원 25% 1차해고 계획중

머스크는 트위터 직원을 대상으로 대규모 정리해고도 계획하고 있다. 머스크가 1차 정리해고로 트위터 전체 직원의 25%를 해고하기 위한 작업을 진행하고 있다고 워싱턴포스트(WP)는 보도했다. 보도에 따르면 머스크의 인수 팀은 수년간 머스크를 대리해 온 변호사 알렉스 스피로의 주도 아래 지난 주말에도 샌프란시스코 트위터 본사에서 관련 논의를 했다. 또 다른...

2022-11-01 08:29
[종합] 푸르밀 노사, 내달 4일 3차 교섭…재매각 추진

이 밖에 노조는 푸르밀 경영진이 희망퇴직 신청 기한을 정리해고일과 같은 내달 30일로 3주 미뤘다고 설명했다. 또 희망퇴직 위로금을 근무 연차와 관계없이 동일하게 제시한 문제에 대해서도 조율을 더 해보기로 했다고 언급했다. 김 위원장은 "2차 교섭에서 (경영진이) 진정성을 보였다"며 "1차 교섭 때보다는 회사 뜻을 조금 더 볼 수 있었던...

2022-10-31 19:43
푸르밀 노사, 상생안 도출 못해…내달 4일 3차 교섭

3차 교섭은 내달 4일 오후 2시다. 이날 면담 중 언성이 높아지면서 양측 논의가 잠시 중단되기도 했다. 면담에는 고용노동부 소속 근로감독관도 참석했다. 푸르밀은 17일 전 직원들에게 내달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통지한 바 있다. 이에 직원들은 사측이 무능·무책임 경영으로 일관했다며 비난하고 있다.

2022-10-31 18:09
중장년 실제 은퇴 희망연령 69.4세…10명중 7명 비자발적 퇴직

중장년 구직자의 10명 중 7명(72.5%)은 △권고사직, 명예퇴직, 정리해고, 계약종료 (53.1%) △사업부진, 휴․폐업(11.7%) △코로나로 인한 경영악화(7.7%) 등 비자발적으로 퇴직한 것으로 답했으며, △정년퇴직 응답은 10.7%에 그쳤다. 중장년 구직자의 36.8%는 6개월 이상 장기실업 상태에 놓여있는 것으로 조사됐다. 중장년 구직자가 재취업을 희망하는 이유로...

2022-10-31 11:00
트위터 인수 머스크, 직원 대량 해고 계획중...50% 해고설도

관계자들 “이르면 주말부터 해고 시작할 계획”“몇몇 관리자들은 감축할 직원 목록 작성 요청받아”직원 보조금 지급 피하려고 10월 안에 해고할 수도 트위터를 인수한 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 트위터 직원들을 대상으로 대규모 정리해고를 계획하고 있다고 30일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)가 관계자를 인용해 보도했다. 관계자들은 “몇몇...

2022-10-31 07:27
‘Made In USA’, 실현 어려운 이유는…리쇼어링 곳곳 난관

WSJ는 “기업들의 불운은 정리해고와 재정 압박을 초래했다”며 “우리가 국내 공급사를 원한다고 말하는 건 좋지만, 현실은 소비자들이 가장 저렴한 공급사를 선택하면서 미국 제조사들의 비용 경쟁력이 사라진다는 것”이라고 지적했다.비용 부담과 비슷한 맥락에서 실적 우려도 있다. 지난 수십 년 동안 월스트리트에선 자산 보유량을 억제하고 재무구조를...

2022-10-29 06:00
노조와 상생은 어디로?…푸르밀 경영진, 돌연 희망퇴직 신청받아

푸르밀은 17일 전 직원에게 내달 30일 자로 사업을 종료하고 정리해고를 한다고 이메일을 통해 일방적으로 통지했다. 해고 시점에서 불과 40여 일 전에 노조와 사전 협의도 없이 해고를 통지하면서 위법 논란이 일었다. 현행 근로기준법에 따르면 회사는 근로자 대표에게 해고 50일 전까지는 이를 통보하고 합의해야 한다. 논란이 확산하자 신 대표는 24일 푸르밀 노조와...

2022-10-28 13:47
푸르밀 노조, 문래동 본사서 사업 종료에 반발 “해고 철회하고 매각 촉구”

살인행위 중단하라.” 푸르밀 노조원 100여 명은 26일 서울 문래동 푸르밀 본사 앞에서 집회를 열어 회사의 일방적인 사업종료와 해고 통보에 반발하며 “일방적인 사업종료와 정리해고 통보를 즉각 철회하고 매각 절차를 다시 진행할 것”을 촉구했다. 노조는 “이번 사태의 원인은 전적으로 잘못된 경영에서 비롯됐다”며 신동환 대표 취임 이후인 2018년부터...

2022-10-26 14:57
[이슈크래커] 푸르밀 ‘사업종료’에 논란 계속되는 이유

곧 추억 속으로 사라진다.” ‘가나초코우유’로 유명한 유가공 전문 기업 푸르밀이 적자 누적으로 내달 사업을 접고 정리해고에 나서기로 했습니다. 이 사실은 해고 통보를 받은 직원이 직장인 커뮤니티 블라인드에는 관련 글을 올리며 알려지기 시작했죠. ‘가나초코우유’와 ‘비피터스’, ‘바나나킥우유’를 이제 더 이상 볼 수 없다니. 소비자들은 저마다...

2022-10-25 07:00
[논현로] 먹통 대란, 제빵공장 사고, 그리고 대량 해고

이 와중에 푸르밀은 경영 악화를 이유로 17일 전 직원 400명에게 사업 종료와 함께 정리해고를 통지했다. 먹통 대란, 제빵공장 사고, 대량 해고는 인간존중 문화, 그리고 기본을 중시하는 리스크 관리가 여전히 국내 기업에 얼마나 부족한지 일깨워준 단적인 사건들이다. 2000년 이후 기업에서는 사회적 책임(CSR), 공유가치 창출(CSV)을 외쳤고 ESG를 강조하고 있었지만 기업...

2022-10-25 05:00
푸르밀 노조, 신동환 대표와 첫 면담…“긍정적인 이야기 나눴다”

앞서 지난 17일 푸르밀은 전 직원에게 메일을 보내 사업 종료와 정리해고를 통지했다. 정리해고 대상은 푸르밀 임직원 약 406명으로 시점은 다음 달 30일이다. 회사 측은 메일을 통해 “4년 이상 매출 감소와 적자가 누적돼 내부 자구노력으로 회사 자산의 담보 제공 등 특단의 대책을 찾아봤지만 가시적인 성과가 없는 상황에 직면하게 돼 부득이하게 사업을 종료한다”...

2022-10-24 18:25
푸르밀 노조 호소문 “이런 선례 안 돼, 살려달라고 빌고 싶다”

“합법적 정리해고 선례 만들어지면 수많은 악용사례 생길 것” “사측이 안일한 경영으로 사태 초래” 정리해고 위기에 놓인 푸르밀 노조가 23일 대국민 호소문을 냈다. 연합뉴스에 따르면 노조는 이날 호소문에서 “합법적인 정리해고 선례가 만들어지면 수많은 악용사례가 생길 것”이라며 “제2, 제3의 피해 노동자들이 생겨서는 안 된다”고 강조했다. 이어...

2022-10-23 20:17
[국감 핫이슈] 정황근 농식품장관 "푸르밀 피해 낙농가에 지원책 마련"

푸르밀은 지난 17일 전 직원들에게 내달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통지하는 메일을 보냈다. 회사는 4년 이상 적자가 누적돼 이 같은 결정을 내렸다. 갑작스럽게 영업 종료를 통보하면서 약 400명의 직원은 물론 이 업체에 원유를 공급하던 낙농가도 생계가 막막해졌다. 푸르밀에 원유를 납품해 왔던 농민들은 오는 25일 서울...

2022-10-20 21:07
푸르밀 노조 “직원 임금 삭감 때 신준호 퇴직금 30억 챙겨”

푸르밀은 당시 메일을 통해 “4년 이상 적자가 누적돼 특단의 대책을 찾아 봤지만 현재까지 가시적인 성과가 없어 부득이하게 사업을 종료하게 됐다”며 “불가피한 사정에 따라 정리해고를 결정했다”고 밝힌 바 있다. 노조는 크게 반발하고 있다. 노조는 회사 측의 이번 통보에 대해 “소비자 성향에 따른 사업 다각화 및 신설라인 투자 등으로 변화를 모색해야...

2022-10-20 15:43
[이슈크래커] “안녕 가나쵸코우유, 잘가 비피더스”…푸르밀 사태로 본 벼랑 끝 낙농업계

19일 본지 취재를 종합하면 푸르밀은 17일 전 직원 약 400명에게 사업 종료 사실을 알리고 정리 해고를 통지하는 메일을 보냈다. 푸르밀은 코로나 사태 등으로 인해 매출이 감소했고 적자가 누적됐으나, 이 상황을 해소할 수 있는 대책을 마련하지 못해 영업 종료를 결정한 것으로 알려졌다. 영업 손실액은 2020년 113억 원에서 지난해 124억 원으로 커졌다. 이에 따라...

2022-10-19 16:06
“굿바이 가나초코우유”…푸르밀 사업 종료에 노조 “불법 해고” 반발

◇노조측 “정직원 350명 죽으라는 얘기…오너가 행위 몰상식” 푸르밀은 최근 전 직원에게 메일을 보내 사업 종료와 정리해고를 통지했다. 정리해고 대상은 푸르밀 임직원 약 406명으로 시점은 다음 달 30일이다. 회사 측은 메일을 통해 “4년 이상 매출 감소와 적자가 누적돼 내부 자구노력으로 회사 자산의 담보 제공 등 특단의 대책을 찾아봤지만 가시적인...

2022-10-18 13:58
“안녕, 가나초코우유”…‘사업종료’ 푸르밀 직원 글에 쏟아진 응원

정리해고 대상은 일반직과 기능직 370여 명이다. 푸르밀은 메일을 통해 “4년 이상 매출 감소와 적자가 누적돼 내부 자구노력으로 회사 자산의 담보 제공 등 특단의 대책을 찾아봤다”며 “하지만 현재까지 가시적인 성과가 없는 상황에 직면하게 돼 부득이하게 사업을 종료한다”고 밝혔다.

2022-10-18 13:05
매각 불발에 결국…푸르밀, 내달 사업 종료

17일 본지 취재를 종합하면 푸르밀은 최근 전 직원에게 메일을 보내 사업 종료와 정리해고를 통지했다. 정리해고 대상은 푸르밀 임직원 약 406명이다. 시점은 다음 달 30일이다. 푸르밀은 메일을 통해 "4년 이상 매출 감소와 적자가 누적돼 내부 자구노력으로 회사 자산의 담보 제공 등 특단의 대책을 찾아봤다"며 "하지만 현재까지 가시적인 성과가...

2022-10-17 15:43
일본, 정년보장 준수하는데...한국은 49세 되면 퇴직

직장을 그만둔 사유로 사업 부진, 정리해고 등 비자발적 사유가 대부분이다. 보고서는 "한일 양국 모두 법적 정년이 60세로 같으나, 일본은 정년까지 고용 유지하는 경향이 높은 반면에 한국은 비자발적 사유로 정년까지 고용을 유지하지 못하는 경우가 크다"고 분석했다. 전반적으로 일본의 고령자 고용유지가 가능한 배경에는 사실상 법적 정년을 65세로...

2022-10-16 11:30
대법 “한진중공업 ‘2차 희망버스’ 경찰 해산명령 위법”

이 씨는 2011년 6~10월 한진중공업 정리해고 문제 해결을 촉구하며 다섯 차례 희망버스 집회를 주최하는 과정에서 경찰의 해산 명령에 불응하고 교통을 방해한 혐의로 이듬해 3월 재판에 넘겨졌다. 1‧2심 재판부는 이 씨의 혐의 대부분을 유죄로 판단했다. 다만 4차 희망버스 집회는 미신고 집회로 볼 수 없고 이 씨를 주최자로 보기 어렵다며 이 부분은 무죄로...

2022-10-14 14:47

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