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  • 경총 "韓·日·EU 중 한국 업종별 임금격차 가장 커…양극화 우려"
    경총 "韓·日·EU 중 한국 업종별 임금격차 가장 커…양극화 우려"
    전 산업을 아우른 근로자 월 임금총액은 우리나라가 4478.7달러로, EU(4534.5달러)와 비슷하고 일본(3785.8달러)보다는 월등히 높았다. 또 1인당 GDP 대비 전산업 평균 임금수준은 한국 118.5%, 일본 107.0%, EU 91.7% 순으로 나타났다. 경총은 "각국의 경제 수준을 반영한 임금 수준이 우리나라가 가장 높다는 것"이라고 분석했다. 하상우 경제조사본부장은 “경제...
    2022-02-06 12:00
  • "한국, 2045년 일본 초고령화 추월…정년연장ㆍ연금개혁 필요”
    "한국, 2045년 일본 초고령화 추월…정년연장ㆍ연금개혁 필요”
    65세 이상인데도 직장에 다니며 임금을 받을 경우 ‘재직자 노령연금’을 받는데 연금수급액도 감액하도록 했다. 예컨대 65세 이후 월 연금수급액과 월평균 급여의 합계가 47만 엔(480만 원)을 넘으면 초과하는 만큼의 절반은 연금지급이 정지되는 방식이다. 일본이 연금개시를 늦추고 금액을 낮추는 방향으로 연금제도를 손질한 것은 막대한 국가재정 투입이...
    2022-02-05 07:00
  • 신한금융, ‘블룸버그 양성평등 지수’4년 연속 편입
    신한금융, ‘블룸버그 양성평등 지수’4년 연속 편입
    BGEI는 블룸버그가 시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 △여성 리더십과 인재육성 △동일 임금과 양성 임금 동등성 △포용적 문화 △성차별 정책 △여성 친화적 브랜드 등 5개 부문을 평가해 선정한다. 신한금융은 2018년부터 그룹의 관리자급 여성 인재 육성을 위한 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes) 운영하고 있다. 신한 쉬어로즈는...
    2022-01-27 09:38
  • KB금융 ‘양성평등을 위한 ESG 경영’ 글로벌 인정
    KB금융 ‘양성평등을 위한 ESG 경영’ 글로벌 인정
    시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 △여성 리더십 및 인재육성 △동일 임금 및 성별 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 등 총 5개 부문을 평가한다. KB금융은 이번 선정을 계기로 △다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 6년 연속 월드 지수 편입 △CDP(탄소정보공개 프로젝트) 기후변화 대응 부문...
    2022-01-27 06:00
  • 더존비즈온, 직장인용 앱 ‘나하고’ 출시…근무시간 관리 등 직원용 서비스도 무료 제공
    더존비즈온, 직장인용 앱 ‘나하고’ 출시…근무시간 관리 등 직원용 서비스도 무료 제공
    이외에도 급여 지급일, 급여 총액, 근로자 생년월일 등 특정 정보도 필수 기재사항으로 정했다. 각종 수당과 식대 등 모든 항목을 구분하고 금액도 따로 기재해야 한다. 설령 급여(임금)명세서를 교부하더라도 내용이 다르거나 기재 누락 시에는 최대 500만 원의 과태료가 부과되므로 기업은 반드시 개정된 급여(임금)명세서를 교부해야만 한다. 그러나 기업에서 급여...
    2022-01-17 10:25
  • [2022년 달라지는 제도] 최저시급 9160원…하반기엔 상병수당 도입
    [2022년 달라지는 제도] 최저시급 9160원…하반기엔 상병수당 도입
    내년 최저임금 시간급이 9160원으로 인상된다. 관공서 공휴일은 민간기업까지 확대 적용된다. 하반기부턴 질병으로 인한 경제활동 단절 시 상병수당이 지급된다. 기획재정부 등 관계부처가 31일 발간한 ‘2022년부터 이렇게 달라집니다’ 자료의 보건·복지·고용 분야를 보면, 먼저 상반기 여성농업인에 대한 특수건강검진이 도입된다. 만 51~70세 여성농업인은...
    2021-12-31 10:00
  • 헌재 "'상여금'ㆍ'복리후생비' 최저임금 산입 '합헌'"
    헌재 "'상여금'ㆍ'복리후생비' 최저임금 산입 '합헌'"
    헌재는 “근로자가 실제 받는 임금 총액은 줄어들지 않고 단지 최저임금액 인상에 따른 실제 임금인상 효과가 종전에 비해 감소하는 효과가 발생할 뿐”이라고 판단했다. 기본적으로 근로자에게 불리한 제도변화지만 최저임금법에 ‘사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮춰서는 않된다’고 규정해 종전 임금 총액을 낮출 수 없는 점을 판단...
    2021-12-29 14:14
  • 현대중공업 통상임금 소송 '신의칙'이 희비 갈랐다
    현대중공업 통상임금 소송 '신의칙'이 희비 갈랐다
    재판부는 “추가 법정수당의 규모, 추가 법정수당 지급으로 인한 실질임금 인상률, 통상임금 상승률, 기업의 당기순이익과 변동 추이, 동원 가능한 자금의 규모, 인건비 총액, 매출액, 기업의 계속성·수익성, 기업이 속한 산업계의 전체적인 동향 등 기업운영을 둘러싼 여러 사정을 종합적으로 고려해 판단해야 한다”고 밝혔다. 이어 “기업이 일시적으로 경영상...
    2021-12-16 15:12
  • 대기업 순환출자 고리 282개→16개…中企에 1.2조 단체급식 개방
    대기업 순환출자 고리 282개→16개…中企에 1.2조 단체급식 개방
    그간의 성과를 보면 우선 기업지배구조 개선과 관련해 정부가 대기업집단(자산총액 10조 원 이상)의 순환출자 고리에 대해 자발적 해소를 유도하면서 순환출자 고리 수가 2017년 282개에서 2020년 16개로 줄었다. 순환출자란 한 그룹 내에서 A기업이 B기업에, B기업이 C기업에, C기업은 A기업에 다시 출자하는 것으로, 총수 일가가 적은 지분으로 기업 전체를 지배하고...
    2021-12-06 14:30
  • 임금명세서 교부 의무화 시행…궁금증 Q&A
    임금명세서 교부 의무화 시행…궁금증 Q&A
    구체적으로 △성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보 △임금지급일 △임금 총액 기본급, 수당, 상여금, 성과금 등 임금의 구성항목별 금액 △출근일수‧근로시간 수 등에 따라 달라지는 임금의 구성항목별 계산방법(연장‧야간‧휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수 포함) △임금 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역이다. 어느 정도 규모가 있는...
    2021-11-20 07:00
  • 19일부터 임금명세서 교부 의무화...위반시 최대 500만 원 과태료
    19일부터 임금명세서 교부 의무화...위반시 최대 500만 원 과태료
    구체적으로 △성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보 △임금지급일 △임금 총액 기본급, 수당, 상여금, 성과금 등 임금의 구성항목별 금액 △출근일수‧근로시간 수 등에 따라 달라지는 임금의 구성항목별 계산방법(연장‧야간‧휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수 포함) △임금 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역이다. 이런 형식의...
    2021-11-16 10:00
  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 정춘숙 의원 "5대 은행 여성임원 전체 4%뿐…자본시장법 개정 통해 변화 기대"
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 정춘숙 의원 "5대 은행 여성임원 전체 4%뿐…자본시장법 개정 통해 변화 기대"
    정 위원장은 "개정 자본시장법에 따라 자산총액 2조 원 이상의 상장기업은 이사회에 여성임원을 최소 1명 이상 선임해야 한다"며 "하지만 금융지주사에 소속된 대부분의 은행, 증권, 보험사가 비상장기업이기 때문에 오히려 자본시장법 개정 이후 유리천장이 더욱 공고해질 수 있다는 우려도 제기되고 있다"고 했다. 이어 그는...
    2021-11-03 16:03
  • "복지재원 세대갈등 심화 우려…복지지출 구조조정 해야"
    "복지재원 세대갈등 심화 우려…복지지출 구조조정 해야"
    2019년 복지정책을 전제로 인구구조 변동에 따른 복지급여액을 추계한 결과 급여지출 총액은 2019년 GDP의 12.1%에서 2080년께 최대 36.5%까지 증가하는 것으로 전망됐다. 한경연 관계자는 "현행 조세제도와 사회보험료 수준을 유지하면 장기적으로 재정불균형이 예상된다"며 "재정불균형을 해소하기 위해서는 조세 및 사회보험료 부담이 현 수준의 58.7...
    2021-10-17 11:00
  • 대기업 대졸 초임 5084만원… 5인 미만 기업은 2611만 원
    대기업 대졸 초임 5084만원… 5인 미만 기업은 2611만 원
    4일 경총이 고용노동부의 고용형태별근로실태조사 원자료를 분석해 발표한 '우리나라 대졸초임 분석 및 한일 대졸초임 비교와 시사점'에 따르면, 우리나라 300인 이상 사업체 정규직 대졸초임 평균은 5084만 원(초과급여 포함 임금총액)인 것으로 나타났다. 반면 5인 미만 사업체 정규직 대졸초임은 2611만 원으로 300인 이상 사업체의 51.4% 수준에 불과해 사업체 규모별...
    2021-10-04 12:00
  • 8월 사업체 종사자 22.4만 명↑...3월 이후 최저 증가폭
    8월 사업체 종사자 22.4만 명↑...3월 이후 최저 증가폭
    고용 회복의 중심이 공공에서 민간 부문으로 옮겨가는 신호일 수 있다"고 분석했다. 이날 시·도별 근로 실태 부문 조사 결과도 발표됐다. 올해 4월 기준으로 상용직 5인 이상인 사업체의 상용직 1인당 임금 총액(월 기준)은 서울(445만2000원), 울산(433만1000원) 등 순으로 높았다. 임금 총액이 가장 적은 곳은 제주(307만3000원), 대구(331만3000원) 등 순이었다.
    2021-09-30 12:57
  • HMM 노사 임금협상 타결에 산업은행 “영업실적과 미래 변동성 고려한 합의”
    HMM 노사 임금협상 타결에 산업은행 “영업실적과 미래 변동성 고려한 합의”
    HMM 노조에 따르면 이번 합의안엔 △7.9% 임금 인상과 교통비, 복지포인트 등으로 총액 기준 10.6% 인상 △보너스 650% 올해 지급 △성과급 제도 도입과 3년간 임금 조정 방안 마련(임금 경쟁력 제고를 위한 노사가 참여하는 태스크포스(TF) 구성) 등의 내용이 담겼다. 산은은 “HMM 노사는 치열한 논의를 거쳐 최종적으로는 HMM의 중장기 발전 및 해운산업의 재건을 위해...
    2021-09-02 16:22
  • [종합2] HMM 임단협 극적 타결에 한시름 놓은 기업들…남은 과제는?
    [종합2] HMM 임단협 극적 타결에 한시름 놓은 기업들…남은 과제는?
    주요 합의 내용은 △임금 7.9% 인상(교통비 등 인상으로 총액 기준 10.6% 인상) △격려금 및 생산장려금 650%(연내지급) 등이다. 또 노사가 공동으로 참여하는 태스크포스(TF)를 구성해 3년 간 임금 조정 및 성과급 제도 마련을 위해 노력할 예정이다. 노사가 견해차를 좁히는 과정은 쉽지 않았다. 전날 오후 2시부터 시작된 마지막 교섭에서 사측은 이전(임금 8% 인상)...
    2021-09-02 13:55
  • 상장기업 남성 7980만원 받을 때, 여성 5110만원 받는다
    상장기업 남성 7980만원 받을 때, 여성 5110만원 받는다
    8%포인트, 2.1%포인트 줄었다. 한편 현행 전자공시시스템상에는 기업별로 성별 근로자의 연간 급여 총액과 1인 평균 급여액만을 공시하도록 돼 있어 성별 임금 격차의 구체적 원인 등을 파악·분석하는 데 한계가 있다. 여가부는 “앞으로 고용형태와 직급, 등기·미등기 임원별 임금 정보를 성별로 분리해 공시할 필요가 있다”고 말했다.
    2021-09-02 09:09
  • [증시 키워드] HMM 노사갈등 우려… 카카오뱅크는 상장 후 '꽃길'
    [증시 키워드] HMM 노사갈등 우려… 카카오뱅크는 상장 후 '꽃길'
    시가총액으로 보면 전날 기준 43조7092억 원으로 국내 10위에 올랐다. 9위인 현대차와 불과 1% 차이다. 김재우 삼성증권 연구원은 "카카오뱅크의 차별화된 밸류는 B2C 금융 플랫폼으로서의 기대에 따른 것"이라며 "향후 금융상품의 제조와 판매 분리 기조 속에서 금융사들의 핵심 역량은 기존 보유 금융 자산과 더불어 고객과의 판매 접점 확보 역량이...
    2021-08-20 08:34
  • "기업 사내유보금 전체가 현금? 회계 지식 없는 것…중복과세 개선 필요"
    "기업 사내유보금 전체가 현금? 회계 지식 없는 것…중복과세 개선 필요"
    KIAF가 코스피 시가총액 30대 기업의 올해 1분기 재무제표를 분석한 결과, 평균 사내유보금은 25조3000억 원으로 이 가운데 현금 및 현금성 자산은 16.7%인 4조2000억 원에 그쳤다. 그런데도 한국의 사내유보금 과세 정책은 지속해서 강화돼 미환류 소득의 산출세액은 2016년 553억 원에서 2019년 8544억 원까지 증가했다. 최준선 성균관대 명예교수는 “사내유보금이라고...
    2021-08-05 11:19
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