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  • ‘월 50만원’ 경제 독립 못 하는 20대…10명 중 9명 “부모에 손 벌려”
    ‘월 50만원’ 경제 독립 못 하는 20대…10명 중 9명 “부모에 손 벌려”
    더불어 △발전적 미래를 위해 현 학업 및 업무에 집중(22.1%) △꾸준한 저축(14.4%) △높은 급여를 받기 위한 취업 및 이직 준비(8.6%) △재테크, 투자 등을 통한 자산 확장(3.3%) 등이 있었다. 반면, 경제적으로 독립할 계획이 없다고 답한 7.5%의 응답자들은 ‘절대적인 수입 부족(47.1%, 복수응답)’을 가장 큰 이유로 꼽았다. 아울러 △치솟는 물가를 감당할 자신이...
    2023-08-24 08:54
  • [사설] ‘금피아’ 논란 키울 금감원 재취업 통계
    하지만 법제가 그렇다고 해서 퇴직자들이 줄지어 금감원 직무와 무관치 않은 ‘물 좋은 직장’으로 이직하는 현실을 반길 수는 없는 노릇이다. 재취업 직장에서 바람막이 역할을 하는 것이 아니냐는 합리적 의심이 드는 경우라면 더더욱 그렇다. 이복현 금융감독원장은 지난달 금감원에서 열린 ‘반부패·청렴 워크숍’에서 “최근 사회 전반에 걸쳐 이권 카르텔이...
    2023-08-24 05:00
  • 금감원 퇴직자 3년간 김앤장 11명 갔다…금융권 재취업 증가세
    금감원 퇴직자 3년간 김앤장 11명 갔다…금융권 재취업 증가세
    최근 3년간 김앤장 로펌으로 이직한 퇴직자도 11명에 달했다. 23일 국회 정무위원회 소속 윤창현 국민의힘 의원이 금융감독원으로 제출받은 자료에 따르면 2013년부터 올해 6월까지 금감원 퇴직자 중 총 190명이 재취업을 승인받았다. 이 기간 동안 퇴직자 총 793명 중 207명이 재취업을 위해 정부공직자윤리위원회 심사를 받은 결과 91.8%가 승인을 받았다....
    2023-08-23 16:32
  • 전관 끊겠다는 국토부ㆍLH…주택공급 차질 우려·배상 문제 등 ‘산 넘어 산’
    전관 끊겠다는 국토부ㆍLH…주택공급 차질 우려·배상 문제 등 ‘산 넘어 산’
    지난해 12월 퇴직한 4급 공무원 역시 1월 건설기술교육원 경영지원본부장으로 이직했다. 서울교통공사와 SR(수서고속철도), 세종교통공사 등 유관 공기업 이직 사례도 다수 확인됐다. 최 교수는 “정부의 전관 근절 방안이 나오더라도 취업 제한의 예외인 소규모 자회사를 대형사들이 설립해 전관을 영입하는 꼼수가 얼마든지 나올 것”이라며 “아예 전관 인사를...
    2023-08-21 17:30
  • 세상이 바뀌었는데…변화 못 따라가는 지방 [무너진 성비(性比)]
    세상이 바뀌었는데…변화 못 따라가는 지방 [무너진 성비(性比)]
    그런데도 사용률이 낮단 건 비자발적 미사용이나 육아휴직 사용 전 이직이 많단 의미다. 젊은 여성들이 몰리는 산업들은 대체로 임금수준이 높거나 육아휴직 등 모성보호제도 사용, 경력단절 시 재취업이 용이하다. 하지만, 서울을 제외한 지역들은 이런 변화에 유연하지 못하다. 젊은 여성들의 취업 양상과 무관하게 제조업, 건설업, 농림어업을 중심으로...
    2023-08-21 06:00
  • ‘2차 전지 핵심기술 유출’ LG엔솔 前 직원 구속기소
    ‘2차 전지 핵심기술 유출’ LG엔솔 前 직원 구속기소
    통상 영업비밀 유출 범죄는 경쟁업체로부터 청탁을 받은 임직원이 이직 과정에서 직접 내부기밀을 빼돌리는 방식으로 이뤄진다. 하지만 이번 사건의 경우 자문 의뢰자(고객사)가 자문중개업체를 통해 특정회사 임직원(전문가)에게 자문을 요청하고, 자문료를 지급한 신종 수법이라는 게 검찰 설명이다. 검찰 관계자는 “다른 국내 자문중개업체도 대부분...
    2023-08-16 14:50
  • 중소기업계 “중소기업 승계 원활화 위해 세법개정안 국회 통과해야”
    중소기업계 “중소기업 승계 원활화 위해 세법개정안 국회 통과해야”
    외국인 근로자들이 제도를 이직 수단으로 악용하는 사례가 만연하면서 중소기업은 인력난이 심화하고 근무 분위기 저해, 도입 비용 손실 등 유무형의 손실을 보고 있지만, 대응수단이 없는 상황이라는 주장이다. 그러면서 “변경 횟수를 현 5회에서 3회로 줄이고 악의적인 사업장변경 요구 외국인 근로자는 강제 출국 등 조치가 이뤄질 수 있도록 제재 장치를...
    2023-08-16 12:37
  • 잡코리아 “메타 커리어 플랫폼으로 도약”…새 BI 공개
    잡코리아 “메타 커리어 플랫폼으로 도약”…새 BI 공개
    잡코리아 윤현준 대표는 “리브랜딩은 채용 업계를 선도하는 잡코리아가 더 크게 성장하고, 새로운 채용 경험과 서비스를 제공하는 ‘메타 커리어 플랫폼’으로 거듭나는 출발점이 될 것”이라며 “MZ세대 구직자들을 응원하고 함께 나아가고자 하는 의지를 담아 앞으로도 취업 및 이직 성공을 위한 다양한 서비스 제공을 위해 노력하겠다”고 말했다.
    2023-08-16 09:18
  • [뉴욕인사이트] 연착륙 기대감 굳혀지나...애플 실적·고용지표에 쏠린 눈
    [뉴욕인사이트] 연착륙 기대감 굳혀지나...애플 실적·고용지표에 쏠린 눈
    이번 주에는 6월 비농업 고용보고서, 민간 고용보고서, 구인·이직 보고서, 감원 보고서 등 핵심 고용 지표가 줄줄이 발표된다. 블룸버그에 따르면 6월 비농업 부문 고용이 20만 명 늘어나고, 실업률이 3.6%를 기록할 것으로 전망된다. 이는 직전 수치(20만9000명)보다 소폭 둔화한 수준이지만, 크게 변화가 없는 수준이다. 기업 실적도 관심거리다. 오는 8월 3일...
    2023-07-31 08:48
  • [정책에세이] '1000만 노인 시대' 대비, 노인 일자리가 전부는 아니다
    [정책에세이] '1000만 노인 시대' 대비, 노인 일자리가 전부는 아니다
    이렇게 연금 납입기간을 날리고, 충분한 자산을 쌓아놓지 못한 장년층은 미래에 가난한 노인이 될 거다. 이런 악순환을 끊으려면 미리 준비해야 한다. 모든 기업에서 정년이 보장되면 좋겠지만, 그게 어렵다면 재취업이라도 쉬워야 한다. 실직 전 전직·이직 준비를 지원할 수 있도록 고용서비스를 확대하는 게 하나의 방법일 것이다.
    2023-07-30 05:00
  • "직원 채용해도 금방 이직"…채용 컨설팅에 기업들 몰렸다
    "직원 채용해도 금방 이직"…채용 컨설팅에 기업들 몰렸다
    신청 기업의 상당수는 부적합자 채용, 직원들의 잦은 이직 등에 따른 어려움을 호소했다. 방송 콘텐츠를 제작하는 A 기업은 급격한 사업 확장으로 지난해 60명을 채용했으나, 면접 평가표 등 체계적인 채용시스템이 없어 당일 분위기와 응시자 인상 등에 따라 즉흥적으로 채용 여부를 결정했다. 온라인 유통업을 영위하는 B 기업도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)...
    2023-07-24 12:00
  • [데스크칼럼] 교권 보호 없이 공교육도 없다
    [데스크칼럼] 교권 보호 없이 공교육도 없다
    교사노조가 지난 5월 교원 1만1377명을 대상으로 한 설문조사에서는 87%가 최근 1년간 이직이나 사직을 고민한 적이 있다고 답하기도 했다. 눈과 귀는 교육행정을 책임지는 이주호 사회부총리 겸 교육부 장관에게 쏠린다. 이 부총리 역시 일련의 이번 사태를 엄중하고 심각하게 여기고 있다. 이 부총리는 지난주 시도교육감 감담회에서 “교권이 무너지면 공교육이...
    2023-07-24 06:00
  • “연봉 높이자” 직장인 70%, 하반기 이직 준비
    “연봉 높이자” 직장인 70%, 하반기 이직 준비
    직장인이 10명 중 7명이 하반기 이직을 준비하는 것으로 나타났다. 잡코리아는 직장인 496명을 대상으로 ‘하반기 이직 준비 현황’에 대해 설문한 결과 이같이 조사됐다고 20일 밝혔다. 전체 응답자 10명 중 7명에 달하는 68.3%가 ‘올 하반기 이직을 준비하고 있다’고 답했다. 이직을 준비하는 직장인 중 동종업계로 이직을 희망하는 직장인이 46.3%로 절반에...
    2023-07-20 09:33
  • 청년 취준생 2년째 감소…신입 청년 64% 월급 200만 원도 안돼
    청년 취준생 2년째 감소…신입 청년 64% 월급 200만 원도 안돼
    이직 경험자는 260만1000명으로 전체의 65.9%를 차지했다. 1년 전과 비교해 1.1%p 상승했다. 이직 경험자는 첫 일자리를 그만두고 현재 다른 일자리에 종사하거나, 실업과 비경제활동인 상태의 사람을 말한다. 첫 일자리를 그만둔 사유로는 보수·근로 시간 등 근로 여건 불만족이 45.9%로 가장 많았다. 1년 전보다 0.8%p 상승했다.
    2023-07-18 12:30
  • “실업급여 반복수급 근절하자” 홍석준, 고용보험법 통과 촉구
    “실업급여 반복수급 근절하자” 홍석준, 고용보험법 통과 촉구
    개정안에는 수급자격자가 이직일 이전 5년 동안 2회 이상 실업급여를 지급받은 후 다시 실업급여를 지급받는 경우 반복수급 횟수에 따라 급여액을 감액하고 급여일수를 단축하는 내용이 담겼다. 또 실업급여 수급 근무 요건 기간을 6개월에서 10개월로 연장하는 대신 생계가 어려운 저소득층에 대해선 현행 급여액 70%에서 90%로 상향하는 내용도 포함됐다. 홍 의원은...
    2023-07-17 20:58
  • 외국인 고용기업 10곳 중 6곳 “고용인원 여전히 부족”
    외국인 고용기업 10곳 중 6곳 “고용인원 여전히 부족”
    코로나19와 내국인의 이직 등으로 빈 일자리를 충원하기 위해서는 외국 인력 도입을 확대해야 한다는 주장이 제기된다. 대한상공회의소는 최근 외국인 근로자를 고용하고 있는 502개 사를 대상으로 ‘외국 인력 활용 실태 및 개선 사항’을 조사한 결과 내년 외국 인력 도입 규모에 대해 확대하거나 올해 수준을 유지해야 한다는 응답이 90.0%를 차지했다고 17일...
    2023-07-17 12:00
  • IT 개발자 인기 여전…5~6년차 가장 많이 찾아
    IT 개발자 인기 여전…5~6년차 가장 많이 찾아
    올해 상반기 이직 시장에서 IT 개발자의 인기가 여전했다. 이직 제안이 가장 많은 연차는 5~6년차였다. 17일 사람인이 ‘인재풀’ 데이터를 분석한 결과에 따르면 이직 제안이 가장 많은 연차는 5년차(10%)였다. 다음으로 △6년차(9.8%), △4년차(9.2%), △7년차(8.6%), △3년차(7.7%) 순이었다. 대부분 3~7년차 사이의 대리·과장 직급으로 기업들이 직무 경험이...
    2023-07-17 09:02
  • 19년 만의 대규모 총파업…보건의료노조 “공공의료 확충” 촉구
    19년 만의 대규모 총파업…보건의료노조 “공공의료 확충” 촉구
    보건의료 노동자의 66%가 이직을 고려하고 신규 간호사 52.8%가 1년 안에 사직하는 현실이다. 필수 진료과도 문을 닫고 있다. 이게 진짜 진료 차질이고 의료공백”이라고 말했다. 이번 보건의료노조 총파업을 두고, 일각에서는 불법 파업, 정치 파업이라고 규정했다. 이에 대해 나 위원장은 “정부 명령에 따라 일반 진료를 포기한 채 코로나19 최전선에서 국민 생명을...
    2023-07-13 14:57
  • 선원 승선 기간 6→4개월로 단축ㆍ스타링크 설치…국적선사 인력난 막는다
    선원 승선 기간 6→4개월로 단축ㆍ스타링크 설치…국적선사 인력난 막는다
    그 원인으로는 우선, 과거 고소득 전문직으로서 갖고 있던 선원직의 위상과 직업적 매력이 떨어지면서 신규 인력의 80%가 5년 이내에 이직을 선택하고 있는 것이 가장 큰 원인이다. 특히 근로환경이 열악해 청년들의 장기간 승선 근무를 꺼리는 현상은 더욱 심화되고 있다. 여기에 통상 해양 계열 대학교나 해사고등학교를 졸업해야 해기사 면허 취득이 가능한 인력...
    2023-07-12 08:00
  • [마감 후] 자정 노력 없이 中企 기피 현상 안 바뀐다
    [마감 후] 자정 노력 없이 中企 기피 현상 안 바뀐다
    A사의 경우처럼 직장 내 괴롭힘 경험이 있는 근로자는 업무 집중도가 떨어지는 것은 물론 이직 또는 퇴사 욕구 상승 등의 영향을 받는다. 이는 기업의 생산성 저하로 이어질 수 있다. 인력 확보가 경쟁력인 중소기업의 미래를 위해서라도 중소기업계의 자정 노력과 적극적인 대응이 필요하다.
    2023-07-10 06:00
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