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  • 4.8% 터치한 10년물…“연준 금리 인상, 마무리로 판단…연말 금리 낮아질 것”
    4.8% 터치한 10년물…“연준 금리 인상, 마무리로 판단…연말 금리 낮아질 것”
    전날(현지시각) 미국 노동부가 공개한 구인·이직보고서(JOLTS)에 따르면 8월 민간기업 구인 건수는 961만 건으로 시장예상치 880만 건을 크게 웃돌았다. 구인건수는 최근 3개월간 감소하면서 미국의 고용시장 불균형이 해소되는 모습이 보였지만 재차 반등한 것이다. 미국 경제지표가 여전히 견고한 모습을 보이는 가운데 보우만 연준 이사, 메스터 클리브랜드...
    2023-10-04 08:59
  • 미국 국채 금리, 16년 만에 최고치…고금리 정책 지속 경계
    미국 국채 금리, 16년 만에 최고치…고금리 정책 지속 경계
    미국 노동부는 이날 구인·이직보고서(JOLTS)에서 지난달 민간기업 구인 건수가 전달 대비 7.7% 증가한 961만 건을 기록했다고 발표했다. 이는 미국 노동시장의 초과 수요가 쉽사리 진정되지 않을 수 있다는 점을 시사한다. 이처럼 과열된 노동시장은 임금에 상승 압력을 가하고 인플레이션을 고착화시키는 원인으로 꼽혀왔다. 물가상승률 완화를 위한 연준의 고금리...
    2023-10-04 08:31
  • 인터넷전문은행 출신에 스카웃 몰린다…카카오뱅크, 은행권 1위
    인터넷전문은행 출신에 스카웃 몰린다…카카오뱅크, 은행권 1위
    KB국민·신한은행·케이뱅크 순금융권 전체선 카카오페이 1위ICT직군 중심으로 인재 발굴 활발 금융권에서도 활발하게 이직이 이뤄지고 있다. 급여 수준, 워라밸, 회사의 성장성이나 복지 등 다양한 요소로 더 나은 생활을 꿈꾸며 회사를 옮긴다. 특히 뛰어난 인재에게는 스카웃 제안도 쏟아지기 마련이다. 은행권에서는 카카오뱅크의 직원들에 대한 스카웃 제안이...
    2023-10-01 08:00
  • [인터뷰] 류호정 "3년간 최악 막기에 급급…양당 중재할 신당 필요"
    [인터뷰] 류호정 "3년간 최악 막기에 급급…양당 중재할 신당 필요"
    이직이 의미가 없다는 것"이라며 "노조를 만들어 함께 업계를 바꿔나가면 좋지 않을까 생각했다"고 했다. 결국 그는 회사에 노조를 만드는 데 성공했다. 류 의원은 "지금은 그 회사에 다니지 않지만, 근로자들이 노조의 보호를 받으면서 부당한 상황에서 벗어난 이야기를 들으면 보람차다"고 말했다. 같은 해 게임업계를 떠난 뒤 민주노총...
    2023-10-01 06:00
  • [기자수첩] “직장 어린이집보다 벌금이 낫다”던 그 분께
    [기자수첩] “직장 어린이집보다 벌금이 낫다”던 그 분께
    로즈 마카리오 전임 CEO는 출산‧육아 친화적 환경 조성 투입 비용의 91%를 세금으로 환급받았고 이직률 감소, 업무 참여 증가 등의 효과를 얻었다고 소개했다. 직원 충성도ㆍ신뢰도 강화 등 무형 자산까지 포함하면 보육센터 설치 비용을 충당하고도 남는 셈이다. 회사의 근로 환경이 출산‧육아에 보다 편리하게 바뀌면 기업 분위기도 유연해지고 우수한 인재가 스스로...
    2023-09-26 06:00
  • “함께할 개발자 찾는다”…당근, ‘잡테크 커넥팅 데이즈’서 인재 확보
    “함께할 개발자 찾는다”…당근, ‘잡테크 커넥팅 데이즈’서 인재 확보
    잡테크 커넥팅 데이즈는 테크 기업들의 인사·교육 담당자를 비롯해 취준생, 이직을 준비하는 직장인들이 한데 모여 지식과 경험을 나누고 정보를 교류하는 채용 행사다. 당근은 25~26일 양일간 현장 부스 운영을 통해 하이퍼로컬 서비스로의 여정을 함께할 미래 인재들을 만난다. 25일 오후부터 26일까지 운영되는 당근 채용 브랜딩 부스에서는 당근 인사 담당자와 인재...
    2023-09-20 08:16
  • 해외선 규제 적어…직원보상제도로 널리 활용 [벤처 RSU 활성화]
    해외선 규제 적어…직원보상제도로 널리 활용 [벤처 RSU 활성화]
    스타트업의 본고장으로 꼽히는 미국에서는 낮은 규제를 바탕으로 양도제한조건부주식(RSU)이 직원보상제도로 널리 활용되고 있다. 싱가포르는 증권거래위원회 등록 의무가 없고 일본, 영국, 독일, 프랑스 등도 대체로 RSU 부여가 공시 요건에서 면제되는 등 부담이 적다. 11일 법무법인 이후에 따르면 미국은 RSU를 구체적으로 규제하는 법령은 존재하지 않고, 각...
    2023-09-12 05:00
  • [단독] "할 일 산더미인데"…FIU, 가상자산검사과 정원 '9명→7명'으로 축소
    [단독] "할 일 산더미인데"…FIU, 가상자산검사과 정원 '9명→7명'으로 축소
    (△관련기사: ‘김남국 사태·코인 예치금 먹튀’ 어쩌나…FIU, 전담 인력 기피현상 심각) FIU 사정에 정통한 업계 관계자는 “금융위 내에서는 원래 보험·은행·자본시장과 등 금융 정책을 다루는 부서가 인기 있고 승진 코스로 꼽힌다”면서 “그래도 최근에는 퇴직 이후를 생각하고 관련 업계로 이직하려는 생각에 FIU로 가려는 분위기가 있다”고 말했다....
    2023-09-11 05:00
  • “내 자식이 우습냐” 유치원 교사에 폭언한 학부모, 검찰 송치
    “내 자식이 우습냐” 유치원 교사에 폭언한 학부모, 검찰 송치
    이 사건 이후 교사는 유치원을 그만두고 다른 곳으로 이직한 것으로 전해졌다. 경찰은 해당 교사가 아동학대를 한 정황이 없다고 보고 최근 무혐의 처분을 내렸다. 이후 이러한 상황을 알게 된 교원단체는 교권 침해를 이유로 A씨를 경찰에 고발했고 A씨는 반대로 경찰 조사를 받게 됐다. 한편 최근 전국 교사 3명 중 2명은 학교 안에서 언어폭력을 경험했다는 설문...
    2023-09-08 16:17
  • “투자 미끼 던지고 기술만 쏙 빼가”…진화하는 기술유출 범죄들 [산업스파이, 구멍난 법망]
    “투자 미끼 던지고 기술만 쏙 빼가”…진화하는 기술유출 범죄들 [산업스파이, 구멍난 법망]
    통상적인 영업비밀 유출은 경쟁업체로 이직 과정에서 직접 내부 기밀을 빼돌리는 방식이지만, 이번 사건은 자문중개업체를 통해 기술이 오가는 신종 수법으로 이뤄졌다. 심지어 허위 자문업체를 직접 설립한 경우도 있었다. 콘크리트혼화제 분야에서 시장을 선도하는 한 회사의 연구원으로 일하던 김모 씨는 영업비밀 자료를 USB에 담아 퇴사했다. 이후 같은 분야지만...
    2023-09-07 15:50
  • 사람인, 패스트캠퍼스와 직무역량 강화·채용 혁신 MOU 체결
    사람인, 패스트캠퍼스와 직무역량 강화·채용 혁신 MOU 체결
    사람인 김용환 대표는 “수시 채용과 대이직시대를 맞아 신입부터 주니어, 시니어 직장인까지 가릴 것 없이 커리어 성장을 위한 직무역량 강화에 매진하고 있다”라며 “패스트캠퍼스와의 협약을 통해 직무교육이 채용까지 이어지도록 구조화해 구직자, 직장인들은 커리어를 발전시켜 나가고, 기업들은 편리하게 검증된 인재를 채용하도록 하는 혁신을 이룰 것”이라고...
    2023-09-06 09:21
  • 중견련 "외국인고용허가제 전체 제조 중견기업으로 확대해야”
    중견련 "외국인고용허가제 전체 제조 중견기업으로 확대해야”
    중견련 관계자는 “인력 부족으로 이직률이 증가하고, 근속 연수가 단축되면서 기술 숙련도와 제품 생산성이 떨어지는 악순환이 지속되고 있다”라고 설명했다. 뿌리 중견기업의 56.7%는 외국인고용허가제 기준이 완화되면 외국인 근로자를 고용하겠다고 밝혔다. 뿌리 중견기업의 인력 부족은 ‘업무 강도 증가에 따른 근로자 이탈(85.7%)’, ‘납품 지연(14.3...
    2023-09-05 09:43
  • 직장인들 장기근속 조건 1위는 연봉 아닌 ‘이것’ [그래픽뉴스]
    직장인들 장기근속 조건 1위는 연봉 아닌 ‘이것’ [그래픽뉴스]
    결과, 연봉이나 근무환경의 조건보다는 함께 일하는 동료의 영향이 컸던 것으로 나타났다. 근속하게 한 원인으로 ‘함께 일하는 동료들이 좋아서’라는 의견이 응답률 41.8%로 가장 높게 나왔다. 다음으로 ‘어쩌다 보니 이직 기회를 놓쳤기 때문에’가 36.6%, ‘워라밸과 복지제도 등이 만족스러워서’ 29.7%, ‘연봉과 인상률이 만족스러워서’가 27.5%로 나타났다.
    2023-09-01 16:19
  • ‘기술유출’ 삼성전자 前 수석연구원 기소…D램 반도체 적층조립기술 빼돌려
    ‘기술유출’ 삼성전자 前 수석연구원 기소…D램 반도체 적층조립기술 빼돌려
    검찰에 따르면 이 씨는 D램 반도체를 제조하는 삼성전자에 재직하던 중인 지난해 3월부터 6월까지 외국 소재 반도체 관련 업체에 이직할 목적으로, D램 반도체 적층조립기술 등 국가핵심기술과 영업비밀을 개인 이메일로 전송해 유출한 혐의를 받는다. 이 씨가 유출한 자료에는 ‘D램 반도체 적층조립기술’ 등 국가핵심기술 13건과 ‘D램 반도체 사업화 전략 자료’ 등...
    2023-08-30 16:25
  • [상보] 뉴욕증시, 고용지표 부진 ‘안도감’에 상승...나스닥 1.74%↑
    [상보] 뉴욕증시, 고용지표 부진 ‘안도감’에 상승...나스닥 1.74%↑
    미국 노동부는 이날 오전 발표한 7월 구인·이직 보고서(JOLTs)에 따르면 7월 구인 건수는 882만7000건으로 전월(920만 건) 대비 감소했다. 이는 시장 전망치(946만5000건)를 크게 밑돈 것은 물론 2021년 3월 이후 최저 수준이다. 시장에서는 타이트했던 고용시장이 2년 반 만에 최저 수준으로 완화한 것이란 해석이 나왔다. 미국 투자은행 라자드의 수석 시장...
    2023-08-30 07:06
  • “수천만원 인증 부담에 수출 포기”…화평법 빼고도 중기 킬러규제 줄줄이
    “수천만원 인증 부담에 수출 포기”…화평법 빼고도 중기 킬러규제 줄줄이
    그러나 실제 현장에선 일부 외국인 근로자들이 해당 제도를 이직 수단으로 삼는 사례도 발생한다. 중기중앙회의 조사에 따르면 외국인 활용기업 중 68%가 일방적인 계약 해지를 요구받았고, 이 중 97%가 실제 계약 해지로 이어졌다. 인증 부담도 중소기업의 해외진출을 가로막는 요인으로 꼽힌다. 연매출 50억 원 규모의 한 자전거 제조업체 관계자는 “국제인증은...
    2023-08-28 17:14
  • 지난해 청년고용, 수도권 ‘강세’ 울산·강원 ‘시름’
    지난해 청년고용, 수도권 ‘강세’ 울산·강원 ‘시름’
    마찰적 실업이란 새로운 일자리를 탐색하거나 이직하는 과정에서 일시적으로 발생하는 실업을 말한다. 강원은 지난해 상반기 20대 초반 실업률(17.5%)이 전국 평균(8.1%)의 2배를 웃돌았다. 울산은 지난해 하반기 20대 초반 실업률(19.4%)이 전국 평균(5.7%)의 약 3.5배 수준에 달했다. 이번 조사에서 세종·전북 지역 청년 10명 중 6명은 비경제활동인구로 나타났다....
    2023-08-28 12:00
  • 반도체 등 첨단산업 전문인력 지정 관리…기술유출범 양형 상향
    반도체 등 첨단산업 전문인력 지정 관리…기술유출범 양형 상향
    기업들은 이를 근거로 해당 전문 인력과 전략기술 관련 비밀 유출 방지, 해외 동종 업종 이직 제한 등의 내용을 담은 기술 보호 계약을 체결할 수 있다. 또 ‘전략기술의 해외 유출이 심각하게 우려되는 경우’ 정부에 해당 전문 인력의 출입국 정보 제공도 신청할 수 있다. 국가 차원의 전문 인력 지정이 이뤄지면 반도체 등 첨단기술 분야의 해외 기술 유출을 억제하는...
    2023-08-28 11:43
  • [뉴욕인사이트] 잭슨홀 미팅 넘긴 증시, 물가ㆍ고용지표 주목
    [뉴욕인사이트] 잭슨홀 미팅 넘긴 증시, 물가ㆍ고용지표 주목
    그 밖의 주요 일정으로는 △28일 댈러스 연방준비은행(연은) 제조업지수 △29일 7월 구인ㆍ이직 보고서, 6월 S&P/케이스실러 주택가격지수, 연방주택금융청(FHFA) 주택가격지수, 베스트바이 실적, 8월 소비자신뢰지수 △30일 2분기 미국 국내총생산(GDP) 수정치, 8월 ADP 고용보고서, 2분기 기업이익, 7월 잠정 주택판매, 세일즈포스 실적 △31일 7월 PCEㆍ개인소득...
    2023-08-28 08:20
  • 1분기 임금 일자리 45.7만 개↑…증가분 97%가 50대 이상
    1분기 임금 일자리 45.7만 개↑…증가분 97%가 50대 이상
    성별 일자리는 남성과 여성이 각각 20만6000개, 25만2000개 증가했다. 전체 일자리 가운데 1년 전과 동일한 근로자가 점유한 지속 일자리는 70.1%, 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 17.0%, 기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 12.9%를 차지했다. 기업체 소멸 또는 사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 214만3000개로 집계됐다.
    2023-08-25 12:00
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